先进个人事迹材料（2016推荐版）

先进个人事迹材料（2016推荐版）

胡国庆，男，汉族，中共党员，19ｘｘ年9月出生，湖南湘潭人。湖南农业广播电视大学毕业，畜牧科学技术指导员。现任湖南省湘潭市雨湖区长城乡动物防疫站站长。19ｘｘ年参加工作，在长城乡兽医站从事动物防疫和诊疗工作。20ｘｘ年至今担任湖南省湘潭市雨湖区长城乡动物防疫站站长。

该同志在上级党委、政府的领导下，高举邓小平理念伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，紧紧围绕乡委中心工作，积极开展党务和业务工作，保持共产党员先进性，充分发挥党组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领党员干部职工，艰苦奋斗，开拓进取，使各项工作都取得了可喜的成绩。

一、认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，努力实践“三个代表”。

胡国庆同志带领全站党员干部认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，按照“三个代表”重要思想要求，始终站在时代前列，自觉地争做“三个代表”重要思想的忠实实践者。在开展“讲党性、重品行、作表率”活动中，抓住了先进性建设，从思想理论上、思想觉悟上、从实践上踏踏实实带头学习改进和提高，紧密结合我乡畜牧业发展的实际，把“三个代表”重要思想贯穿于机关党建工作的全过程。十八大召开以后，把学习贯彻会议精神做为当前一项重要任务，深入持久、扎实地开展学习贯彻活动，力求学深、学透、学精，坚持了学以致用，用有所成。

在做好本职工作的同时，胡国庆同志自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高充实自身的政治理论水平．在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，在政治思想上、行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，认真执行县委、政府的各项决策和下达的工作任务。做为一名党的基层领导，不但具备了高昂的工作热情，而且还具备了科学的工作态度和勤奋的敬业精神。在日常工作中，严格按照“两个务必”的要求，学习弘扬老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献、吃苦在前、享受在后的精神，扑下身子抓实事、干实事，为畜牧系统的各项工作做出应有的贡献。在抓好个人学习的同时，毫不放松党务工作，一是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用，协助支部开展各项有益活动。二是加强作风建设，转变工作作风。认真落实“三个代表”重要思想和“十八大”精神，始终把党的作风建设和转变机关工作作风作为突破口。三是发扬风格献爱心，踊跃捐款献真情。使站内职工干部集体主义观念不断增强，爱祖国、爱人民、爱社会主义，树立了正确的世界观、人生观、价值观，关心爱护他人。该同志在生活中工作中团结互助，助人为乐，为汶川地震、灾区全款、残联捐款ｘｘｘｘ余元，树立了热心公益的高尚品德。四是抓党建，促工作。坚持两手抓，两手都要硬的方针，抓精神文明建设，抓反腐倡廉工作。多年来，长城乡畜牧工作没有一例群众投诉事件，促进了畜牧业工作的发展。

二、努力完成本职工作，促进了我乡畜牧业和各项事业的发展。

该同志牢记宗旨、扎根基层、情系百姓、一心为民。忠实履行党员义务和畜牧业科技工作者的职责，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不畏艰苦，不计得失，常年深入到生产第一线，带着对人民群众的深厚感情去工作。19ｘｘ年至今从事检疫工作无一例投诉与上访和食品安全事故。曾获得20ｘｘ和20ｘｘ年度湘潭市动物防疫工作先进工作者称号，并多次获得区、乡畜牧系统先进个人称号。

胡国庆勤于学习、刻苦钻研。对新知识、新技术孜孜以求，他刻苦钻研业务，认真学习各种相关专业知识，不断提高自己的业务技能和实践本领。20ｘｘ-20ｘｘ年参与农业部蓝耳病疫苗（JXA1株）区域实验。20ｘｘ年参与上海海利蓝耳病疫苗免疫抗体评估实验。20ｘｘ-20ｘｘ年成为湘潭市雨湖区畜牧业科技指导员。

胡国庆立足岗位、任劳任怨、淡泊名利、无私奉献。他抱着对事业的无限热爱，以饱满的热情忘我工作，把工作作为事业去追求，把事业当作学问去研究，乐于寂寞，勤于耕耘，远离浮躁，执着探索，切实做到干一行爱一行、干一行干好一行。特别在湘潭市20ｘｘ年第四季度养殖环节“瘦肉精”拉网排查行动中积极参与采样工作，这种不怕脏不怕累的精神使在场每一位工作人员深受感慨。

在乡委、政府的正确领导下，同时也通过全系统干部、党员、技术人员的团结协作，共同奋斗，我们相信胡国庆同志在今后的工作中会更加的严格要求自己，带领党员、干部更好的参加党的各项活动，必定会继续努力为长城乡畜牧业的发展做出自己应有的贡献，带领长城乡的农牧民发家致富奔小康，发展现代畜牧业。

法院先进个人事迹材料（2016推荐版）

杨凯，男，19ｘｘ年8月21日出生，中共党员，法学本科学历，现任东城区人民检察院反贪污贿赂局侦查二处处长，副处级检察员，四级高级检察官。

杨凯同志于19ｘｘ年2月参加工作，19ｘｘ年2月考入原崇文区人民检察院。19ｘｘ年ｘｘ月，被任命为助理检察员；20ｘｘ年3月起，担任反贪局侦查处副处长；20ｘｘ年1月起，担任法律政策研究室主任，期间在黑龙江省大兴安岭地区加格达奇检察院挂职副检察长一年；20ｘｘ年8月起，担任院办公室主任。20ｘｘ年9月两院合并后，担任反贪局侦查五队队长；20ｘｘ年3月起至今，担任北京市东城区人民检察院反贪局侦查二处处长。

杨凯同志自参加检察工作以来，长期奋战在反贪工作一线，屡破大要案，在本职岗位上取得了较大的成绩，连续四年被评为区级优秀公务员，四次被嘉奖，20ｘｘ年被评为“人民满意的检察官”，20ｘｘ年被评为区级优秀共产党员，20ｘｘ年、20ｘｘ年两次被评为崇文区“十佳执法模范标兵”称号，20ｘｘ年、20ｘｘ年两次荣立个人三等功，20ｘｘ年、20ｘｘ年两次被评为“首都模范检察干部”荣誉称号，20ｘｘ年因办理“9.20”专案，荣立个人二等功。20ｘｘ年，在最高人民检察院组织的第八次全国检察机关先进集体先进个人评选活动中，记个人一等功。

一、精通业务，不惧困难，顺利侦办“4·10”专案

杨凯同志于2ｘｘ2年被借调参与中纪委“4·10”专案查办工作期间，作为机动组成员之一，主要从事对有关涉案人员的谈话、讯问犯罪嫌疑人、外围取证等工作。杨凯同志先后出差大连、沈阳、锦州、盘锦、重庆、成都、深圳等地，对被调查人的违纪违法问题做了充足的调查取证工作，询问相关人员近三十人次，并十余次赴有关单位调取大量书证、物证。面对繁重的工作压力，杨凯同志不叫苦、不怕累，牺牲个人休息时间，经常为保障工作任务的顺利完成加班至深夜，为有关涉案人员能够最终被定罪量刑奠定了基础。

机动组的任务中有一些是临时下达并要求以最短的时间内处理完毕，既要保证质量又要保证速度。20ｘｘ年6月29日，机动组一行六人在王俊涛组长的带领下到达辽宁锦州调查某主要被调查人的经济犯罪问题。第二天，杨凯同志就带领书记员找有关人员谈话，在短短的四天时间里，先后约谈四人，为了不让谈话对象等待时间过长，他们顾不上休息，也不能吃一顿踏实饭，就又要开始与下一个人谈话做笔录，谈话结束后还要继续进行扣押等工作。凌晨三、四点钟休息，早上七、八点就又继续工作的状态，对他来说早已习以为常。

在专案工作中，时间就是命令，往往一个任务尚未完成就接到下一个任务。在重庆办案期间，杨凯同志先后谈话十余人次，在四川省院同志到重庆对犯罪嫌疑人滥用职权罪的有关证据进行转换和取证时，由于一些原因，工作中遇到了重重困难。杨凯同志不惧困难，积极主动协调四川省院同志开展衔接转换工作，一周内配合其他同志完成了滥用职权罪的取证工作，深得四川省院和重庆市院同志的好评；20ｘｘ年9月份，为了尽快调取涉案人员有关犯罪证言和书证材料，为报捕做准备，杨凯同志与其他同志一起在深圳办案期间仅用一周时间就保质保量的完成相关证据的补充完善工作；在成都办案期间，被调查人思想波动比较大，为了尽快拿下嫌疑人口供，杨凯同志“临危受命”,直接参与到对有关主要涉案人员的讯问及调查工作中，在较短时间内促使主要涉案人员如实交代了自己的犯罪行为。

“4·10”专案在国内国际都具有巨大影响力，案件高度敏感复杂，每一个细小环节都必须认真对待，否则可能影响专案的查办工作。为了专案查办工作的顺利进行，杨凯同志始终坚持以最严谨的态度、最严格的要求办理领导交办的任务。20ｘｘ年7月ｘｘ日，杨凯同志与书记员奉命调取某集团公司为某调查对象购买奥迪轿车的财务资料。该集团财务总监王某按照要求将购买该奥迪汽车的财务凭证等财务资料交给侦查人员，杨凯同志经仔细比对上述财务资料后发现，虽然这些财务资料也可以证明该集团出资为调查对象购买奥迪汽车的事实，但为了使其更具有说服力，杨凯同志又坚持要求王某提供该集团在该日的银行日记账等其他财务凭证，以更加翔实的书证材料有力佐证该笔事实。

二、管理有序，指挥有力，查办多起大案要案

多年反贪一线的锻炼，杨凯同志不仅掌握了过硬的办案本领，更是积累了丰富的侦查指挥、侦查管理经验，带领所在团队的干警成功办理了多起大案要案，特别是近年来成功侦破了多起中纪委、最高检交办的大案要案，如铁道部“2.25”专案。为配合专案的顺利办结，在办案过程中杨凯同志带头克服各种困难，先后抽调处内多名侦查骨干参与到外调、异地取证、异地抓捕、讯问嫌疑人、看守值班等工作中，并在人员少、任务重的情况下，先把重担往自己身上压，加班加点、放弃节假日休息，不仅配合全局完成了繁重的调查取证、协查、抓捕等工作，而且本处直接立案五件五人，取得了较好的工作成绩。另外，在完成专案工作的同时，根据全市“清网抓逃”行动方案的要求，杨凯同志周密部署、合理安排人员细致摸排，成功劝说了一名在逃十一年之久的犯罪嫌疑人王某到院投案自首。

三、勤勉工作，兢兢业业，获得多方肯定

原东城、崇文两区合并后，杨凯同志作为反贪侦查部门负责人，始终坚持以业务工作为核心，以立案工作为重点，克服了办公场所频繁变动、新成立处室人员需要融合、积压线索较多等主客观困难和挑战，做到组织到位，严谨有序，沟通顺畅，工作得力，较好的完成了职务犯罪侦查本职工作以及思想政治教育、调研、信息、法宣、廉政等日常管理工作。其本人也办案期间，克服自己身体不适、家中老人患病等多重困难，出色地完成了工作任务，用踏踏实实的工作作风赢得了领导和同志们的肯定。

杨凯同志凭着对反贪工作的热爱和对工作的执著追求，用热情和汗水丈量着专案工作的艰辛和快乐，诠释着奉献者的给予与获得，展示了一个共产党人、人民检察官的高尚情怀和崇高境界。

银行先进个人事迹材料（2016推荐版）

时光飞逝，转眼张戈同志已经与工商银行共同走过了三个春秋，20ｘｘ年7月作为一个新人，她怀着满腔的热情和美好的憧憬加入到了工商银行的大家庭，入行以来，从一名电话银行座席代表到一线柜员，在工商银行“工于之城，行以之远”文化的氛围中，利用一切可以利用的时间努力学习专业知识，在工作岗位上兢兢业业，业务技能日臻熟练，越来越自信的为客户提供满意服务。

勤学苦练 爱岗敬业

进入工商银行伊始，她被调派到石家庄信用卡电话服务中心担任95588的座席代表。面临的是全国不同地区的不同口音不同生活习性的客户，要求在短时间内领悟客户意图，并且给予正确的解答与服务。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为了能做到接听电话时快速反应，降低通话时长，她把全部业务操作流程背得滚瓜烂熟。功夫不负有心人，经过刻苦学习，她的整体技能得到较大提高。连续数月被评为“业务数量和业务质量双料明星”，这是在整个石家庄中心全体750名座席代表中仅有的几人之一。

诚信待客 用心服务

在石家庄实习锻炼结束后，她被调回松原市宁江东大街支行做一名一线柜员。这不仅要求柜员具有熟练的业务技能，更要能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。由于热情周到的服务得到客户的较高赞誉，来到东大街支行的第二个季度她就被评为“市行服务明星”。

业务全面 进取向上

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断地提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。一分耕耘，一分收获，在今年市行“消费者权益保护知识竞赛”中取得了第一名的好成绩。由于成绩突出，她被市行抽调代表松原分行到省行参加竞赛，并取得了二等奖的优异成绩。因成绩优秀，又代表吉林省工行参加全省银行业协会的比赛，并取得了优异的成绩。除此之外，还获得“电子银行知识竞赛一等奖”、“文明服务演讲比赛三等奖”，内控合规知识竞赛中也取得的优异成绩。

正是“悠悠赤子之情、拳拳敬业之心、熔熔生命之火”的信念促使她为事业发展而奉献。正因为有了这样的追求，面对各种诱惑，始终保持着淳朴的本色，在工商银行的三尺柜台上一名普通大学生员工正展示自己青春的风采，相信工行的明天一定会更好。

企业先进个人事迹材料（2016推荐版）

我叫王静，39岁，现任中国联通温县分公司经理职务。在省、市公司党委、工会和地方政府的正确领导下，我带领公司全体员工紧紧围绕企业发展目标，在开展各项业务发展劳动竞赛、岗位练兵等活动的同时，动员和组织员工积极参与公司体制建设，参与民主管理和监督，切实维护员工合法权益，增强企业的凝聚力和战斗力，同心协力，攻坚克难，确保了公司各项业务的稳健发展。

近年来，我公司先后被评为“焦作市平安建设工作AAA级平安单位”、省、市“群众满意基层站所争创活动先进单位”、省、市公司“优秀党支部”、“省级卫生先进单位”等；我个人也有幸被省、市公司分别评为“优秀党务工作者”、“突出贡献者”等荣誉。

一、坚持用党的政治思想指导实践工作。

作为一名基层领导干部，我坚持以身作则、率先垂范，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。我组织员工认真执行的党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和职业道德，扎实开展和落实科学发展观活动，围绕省、市公司经营思路、目标和工作方针，以“创先争优”、“我的岗位与企业发展”等主题实践活动为载体，使各项工作有组织、有计划地进行。平时，我认真组织大家召开民主生活会，开展党员干部作风建设活动，教育党员和领导干部廉洁自律，不断将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司健康发展的良性互动，为企业各项业务的顺利开展奠定了扎实基础。公司党支部也被评为了“先进党支部”荣誉称号。

二、用心经营，真抓实干，以实际行动说话。

20ｘｘ年，根据省、市公司的工作精神和要求，在“一切指向客户，客户的事情是最大的事情”的服务方针指引下，在“存量市场维护艰难、增量市场开拓困难”的严峻形势下，在以“走出去”营销为契机的实际行动中，我与班子成员一起，不断加强自身政治理论修养及业务知识学习，认真分析市场发展走势和潜在市场运行模式，亲临一线，深入基层，进行细致的调查研究，多次召开一线干部员工研讨会，细分客户市场，洞察客户需求，在公司掀起了比、学、赶、帮、超的营销热潮，形成了“全局一盘棋，劲往一处使”的良好局面。

（一）开展了形式多样的营销活动。为加大宽带及融合业务发展，确保宽带客户保有，开展“迎元旦宽带送好礼”客户回馈活动；为提升3G发展量，开展“买3G卡抽刮刮奖赢千元智能机”活动；利用县委、县政府组织的“温县各界迎新春茶话会”，举办“新年新体验，时尚苹果机”现场体验活动；借“五一”节和“电信日”，开展“缤纷五月WO送好礼”活动；高考期间，开展了“高考爱心服务”业务宣传活动，累计发放业务宣传单页5000余份、“联通爱心物品袋”3000个，出动两辆“沃爱送考用车”，让联通社会责任意识和服务意识得到升华；高喊“沃进市场沃先赢”的战斗口号，一夜之间让“随意打”政策响遍古温大地；为做好年终业务冲刺盘点，开展宽带、3G、2G业务送礼品活动回馈客户等。

（二）重视服务工作的全面提升。认真开展创建群众满意基层站所争创活动；严格执行“向社会承诺，让人民满意”公开承诺书；深入开展“大服务管理制度实施方案”活动，从加强网络设备安全保障、提高维护人员业务素质、规范割接工作管理制度等方面，组织员工对大服务机制管理制度认真学习，提高员工的岗位责任感和服务创新意识。

（三）发挥运行维护的坚强后盾作用。我坚持“强化管理、提升质量、全面支撑、挖潜增效、持续创新”的指导思想，推进网络演进、运维转型、服务创新、降本增效等工作。进一步加强运维基础管理，制定严格的机房、基站巡视、巡检规范和运行基础检查制度；加强日常维护，做好预检预修工作；加强基站维护，减少断站频次，考核指标持续保持了全区领先；加强能耗管控，有效压缩能耗成本支出，持续保持全区最低；加大力度做好无线位区线路布放、光纤业务支撑、大客户电路巡检及电路改造；加大工业集聚区线路网络建设，利于振兴温县经济发展。

（四）配合做好综合、公益、后台支撑各项工作：加强干部党风廉政建设，开展法律知识培训，组织学习十八大会议精神，利用例会、公司微群、公开宣传栏等形式，加强沟通，互动交流，提升科学管理水平；认真做好工会工作及各项公益事业:1、为民政救灾捐款5000元；2、为四川省石渠县孤儿捐赠衣物，送去温暖；3、组织员工观看学习国防教育纪录片，体现爱国主义情怀；4、向全体员工发起《点燃希望传承爱心》倡议书，为在健康与生活中陷入人生重大困境的员工刘中章捐款16920元。

面对着激烈的通信竞争市场，我没有被困难吓倒，而是勇于应对，积极策划，克服了一切不利因素，迎难而上，使公司各项工作指标呈现不断上升的趋势。

三、稳定员工队伍，勇于务实创新，营造和谐氛围。

真心实意为员工办实事、办好事，是公司健康发展的出发点和落脚点，真正为员工搭建全员健身、互帮互助、真情沟通的交流平台，是我管理工作中的一部分。

为打造一流的“职工之家”，我坚持在做好经营工作的同时，全力为员工营造一个温馨的“家”。目前，公司开办有职工食堂，建设有篮球场、阅览室、健身房等员工活动中心，为员工提供了完善的文化娱乐设施。为改善支局工作环境，不断分批次为支局改建维修房屋、增设办公设备和厨房设施等，竭力为员工营造了“花园式”支局的工作和生活环境。

为充分了解员工家庭生活状况，在加强员工队伍建设的同时，我不定期对困难职工进行重点走访，开展为员工节日送慰问活动，及时了解他们工作中、生活中的实际困难，并给予经济上的扶持；员工有病住院，我都会及时前去看望。

维护女职工合法权益也是公司义不容辞的责任。为此，公司每年组织女职工参加健康体检、举办庆祝“三八”节活动等，使女员工充分享受到集体的关爱、节日的温暖，增强了她们投入工作的责任心。

工作中，我注重以德服人。为做好基础管理工作，我认真搞好合理化建议征集活动，引导员工将一些好的建议注入到企业经营管理、通信建设和精神文明建设等各个方面，坚持用“勤政、为公、务实、高效”的标准要求自己，做到主动找员工谈心谈话、鼓舞员工士气，做到要求大家做到的自己先做到，做到大家有错误我批评大家、我有错误大家也可以批评我，用人格力量来服众，促进企业的稳定发展。

四、提高员工安全意识，确保企业安全生产。

切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障安全生产，根本在于提高员工的安全意识、自我防范和自护自救能力。所以，抓好安全教育是公司安全工作的基础。多年来的工作管理经验告诉我，企业安全工作的重点应按照“主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工”的指导思想，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在公司形成人人关注安全、人人保障安全的良好势态。

通过建立健全公司安全保卫工作领导责任制和责任追究制，签订安全生产目标责任书；不断完善安全工作规章制度，加强综合行政值班、夜间电缆防盗巡视制度；制定网络安全维护规程、各专业安全应急预案；多次组织员工学习消防知识和进行实操演练；大力开展通信机房、通信线路整治活动，加大隐患整改力度，实现了全年安全生产平稳运行良好态势。

展望20ｘｘ年，我将继续带领员工树立同心同德谋发展、群策群力创效益的企业经营理念，坚定信心、顽强拼搏、与时俱进、开拓创新，在保障安全、搞好服务、优化网络的基础上不断创新，为通信事业的美好明天做出新的贡献。

医院先进个人事迹材料（2016推荐版）

吴艳，女，45岁，本科学历，中共党员，1991年参加工作，现任双山医院工会副主席。该同志2010年走上工会工作岗位后，怀着对职工和工会工作深厚情感忘我工作、无私奉献，坚持以发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂，开展工会工作，认真履行参与、维护、建设和教育的工会职责，较好地发挥了桥梁纽带作用，受到了职工群众好评，用她常说的一句话：做好工会工作是我的天职。

一、热爱工会工作，是工会各项工作的行家里手

她非常热爱工会工作，身为一名专职工会干部，能很好的处理工会工作与临床工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。她工作中能不断总结经验，遇事虚心向工会主席和同行们请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。她办事认真，工作严谨，勤政务实。

二、关心职工生活，情系职工疾苦疾苦，是职工的贴心人

吴艳同志把关心职工生活作为自己工作的重要内容，她定期组织慰问困难职工，每逢节假日总是前往看望，问寒问暖，还买去生活用品，米面粮油等；动员全院职工对困难职工家庭进行捐助，无论哪个职工生病、生育，她都能及时予以看望、关心倍至，送去营养品，把组织的关怀带给他们，使职工们感到大家庭的温暖。对家庭困难的职工，她及时组织了解情况，给予困难补助；逢年过节，不忘看望困难职工、退休职工，带去组织的关心和慰问；与医院行政沟通，定期为退休职工进行健康体检；她深入一线职工群众，及时掌握职工的身体状况和家庭情况，帮助解决实际问题和困难；她平时经常与职工谈心，关心职工生活工作情况，有的职工思想上遇到了难题，愿找她请教；工作中不顺心的地方，愿向她倾诉；同志之间遇到了磨擦，愿同她探讨如何对待；她还经常与年青人一起促膝谈心，鼓励他们要求上进，积极进取；和女同志们在一起叙家常，帮助她们处理好家庭关系…她就是这样，象大姐一样关心和爱护职工的成长进步，与大家做知心朋友。她时常对身边工作同志说：我的工作是为广大职工提供力所能及的服务，我要尽我最大努力，帮助那些需要帮助的人。

认真实施送温暖工程，坚持做到“六必访”。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，积极主动联系各支会工会主席及部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭。经常是节假日接到病房电话，告诉她哪个职工家里有老人病故了，她都会牺牲自己的个人时间，订购花圈，放到自己的车里送到职工家，出殡当天早早的和主席开车到殡仪馆去，从没因为用自己的车耗油有一丁点怨言，也没有因为自己的车里放花圈而嫌弃抱怨过。车里放花圈、上殡仪馆这是很多人都忌讳的，也有很多人出于关心对她说过对自己的身体不好等，而她从没把这件事放在心上，也不信邪。每年都会往殡仪馆跑几十次。她只是想让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，让职工感觉到工会就是他们贴心的娘家人。

在春节、中秋等特殊节日里，她和主席深入职工家庭，及时帮助解决存在的困难和问题，并送去物品和慰问金。在每次去走访之前，她都要去为困难职工采购物品，每一个家庭都要打电话问清门牌号是多少，以免多走弯路，把温暖第一时间送到职工家里去。把职工的事情当作自己的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。我院职工张绍军常年在精神康复医院住院，每年春节都到医院和家里去走访慰问，每个月院里困难补助500元。但他上有八十岁的老母亲无经济来源，妻子智力缺陷，每天去大街上拾垃圾为生，孩子19岁患有轻度抑郁，辍学在家，这个家庭的负担很重。2014年春节到精神康复医院走访，从病房主任和张绍军姐姐那里了解到住院费用今年比去年提高了很多，希望医院里多补助一点，减轻家里的负担，帮助这个特殊困难的家庭迈过生活中的这道坎。吴艳同志回到医院及时和院领导沟通汇报，最终把原来每月救济补助500元增加到700元，使张绍军姐姐特别感动，说吴艳是他们家的贵人啊，为弟弟的家里解决了困难。吴艳同志用心血和汗水帮助一个又一个需要帮助的人。

今年院工会为青年医务工作者结婚和生小孩的每一位职工都送去一份慰问品。她只要知道病房有谁结婚还是生小孩，都提前利用自己的业余时间上街精心为他们采购一份满意的纪念品。今年3月30日外科护士宁文静结婚，吴艳把精心准备的一对天鹅摆件送到她的手中并送上温馨的祝福，祝他们百年好合，美满幸福。职工感动的心情溢于言表。文静说：你们做的太好了，谢谢院里为我们做的，我们只有好好工作来回报医院。今年4月份内科护士王斯斯生小宝宝，吴艳带着小绒被到产科病房去慰问，斯斯感动得说不出话来，她爱人也是我们医院的内科大夫，她爱人说：为在双山医院工作而感到自豪。看到了他们的幸福，想到自己的子女也是这样一点点长大的，吴艳心里也暖暖的，正是该同志“把心放在职工身上，把办实事放在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工的高度好评。

三、创新职工文化建设，传播凝聚人心的正能量，营造温馨和谐向上的文化氛围

在工会工作中她总是热情饱满，积极地开展工作，适时组织开展了多项文艺、体育、教育和爱心活动，不断丰富文化生活。春节前为了减轻职工的工作压力，先后组织了呼啦圈跑比赛、跳棋比赛、跳绳比赛、40米折返跑和同甘共苦等一系列活动，职工们努力拼博，各显其能，整个活动热情而有秩序，鼓舞人心，激人奋进，洋溢着一片欢声笑语，也活跃了职工的文化生活。这些比赛她前期要做很多的工作，到商场去采购比赛物品、拟定比赛规则、选场地、下发通知，名单报上来还要编组，比赛完毕要评出等级，去商场精挑细选采购奖品，还要保证比赛过程的安全。她还带着青年职工去参加联谊会，解决单身职工的个人问题，为他们解决后顾之忧。

为了解决一线职工的工作压力，她积极组织人员精心筹备了元宵节联欢会。抽调人员，排练节目，参加文艺演出，确保了工会工作的顺利进行。陶冶了大家的情操，创造了一个良好的文化生活氛围。使得全体职工互相团结，齐心协力，共同进步。丰富了职工业余的文化生活，让职工感到医院就和家一样，找到了归属感，也为自己的单位所自豪，营造和谐向上的工作氛围。

八月份为了丰富职工的精神文化生活，进行了职工的绘画、书法、摄影艺术作品展。发掘了职工的艺术潜能，激发了职工的创造活力。正是她和领导同事们的努力，才让工会越来越好。“三八节”为全院女职工进行了女性健康知识讲座。并评出了优秀的三八红旗手，进行了表彰。还精心组织了全院职工的厨艺大赛，增加了职工的业余生活，缓解了工作压力，

今年5月10、11两天上午，组织全院职工春季登“瞭美塔”健身活动，有800余名职工参加活动。她通知职工7点爬上山顶，自己却天没亮就睁开眼睛收拾好东西就爬上了山，早早的在山顶等着职工的到来，她愿意等每名职工的到来也不愿意让职工在山顶等他，口干的也顾不上喝水，尽自己的一份力让职工们开心，她每次登山都要等事情全部结束的时候才最后下山，不愿错过每一个人，不想出现一点差错，利用自己的休息时间却毫无怨言。去年9月12日早晨登“瞭美塔”，通知7点集合，早晨天有一点阴，没想到发衣服的时候竟然下起了大雨，她没有打伞，而是自己在雨中忙前忙后全身都湿透了，却面带微笑的对待每一个人，希望大家都能感受到工会的热心。

四、维护职工权益，为职工搭建岗位成才和民主管理平台

吴艳同志把推动医院的科学发展、提高职工的技术业务素质、作为维护职工合法权益的途径和渠道，用广大职工的岗位成才、建功立业和医院社会与经济效益的持续提高来实现职工的长远利益，在职工中深入开展了职工素质工程，协同医疗科、护理部等职能部门在全院职工中开展了一系列岗位练兵、“三基”培训竞赛、护士形象大赛、技能竞赛、用药知识竞赛等，表彰先进，弘扬创建学习型组织、争做专家型员工的学风。近年来，医院涌现出一批省市劳动模范、五一奖章获得者、市三八红旗集体、个人等先进典型和名医团队。

坚持以职工为本，维护职工权益，贯彻落实职工代表大会制度、院务公开制度。组织职工代表参与重大经营决策和重要管理制度的制定，保障职工参与民主管理的权利，在医院实施各项改革过程中，积极做好源头参与，从重要改革方案、管理制度的起草、决策前广泛征集职工意见和建议到发挥职工代表大会的审议决策职能作用，保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权。发挥桥梁和纽带作用，把职工群众的意愿和要求反映到医院党政的各项工作中，医院近年来开展的法人治理框架的实施、全员岗位竞聘、十三级工资套改方案的实施、护理队伍垂直绩效管理等均受到广大职工和上级部门好评。院工会先后获得辽宁省教科文卫体民主管理先进单位、鞍山市安康杯竞赛优胜单位、辽宁省模范职工之家、全国模范职工之家等荣誉。

吴艳同志通过长期的积极努力，奠定了良好的群众基础，受到了广大职工的一致好评，在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用，把职工放在第一位，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，做职工的有心人，热心人和知心人，更要做他们最可信赖的“娘家人”。