三八红旗手事迹材料

三八红旗手事迹材料

宗江巍，女，1989年3月到大悟县劳动就业管理局参加工作，1993年任办公室副主任，2009年任创业指导中心主任。该同志参加工作20多年来时刻把就业服务工作当事业来追求，坚持创业带动就业理念，为发挥创业促进就业倍增效应不懈努力。5月13日题为大悟：助力发展“农家乐”促进就业“乐农家”的报道在孝感就业网刊登，6月1日，人民网报道了“湖北大悟：小额担保贷款助推创业带动就业”，这些成绩的取得都离不了她辛勤的汗水；湖北胜人制衣有限公司总经理桂芳、同创电脑科技有限公司经理董英先后被评为“全国三八红旗手”、“省级就业先进个人”、“市级十佳创业女性”等等这些女性创业成功的背后也离不了她默默的付出。

2009年调入创业指导中心后，坚持创业带动就业理念，为发挥创业促就业倍增效应不懈努力。为了加强小额担保贷款对创业者的帮扶力度，达到扩大贷款规模与风险控制的平衡，她创新尝试，设计出小额担保贷款申请表、担保人员证明表等申请审核类表格和发放汇总表、正常还款表、呆帐代偿表等汇总分析类表格。发放小额贷款4836万元，帮助704个创业人员解决资金困难；举办了六大主题共27期创业培训班，培训创业人员1600人；为创业人员提供政策咨询，开业指导2700人次；扶持创业人员1182人，带动就业5319人；扶持农家乐454家，吸纳就业2270人次。帮助了一批批有创业意愿的人员实现创业梦想，为促进就业，保持就业局势稳定，做出了积极贡献。

一、广泛宣传，营造浓厚舆论氛围。

1、积极争取领导的重视和支持。制定了《大悟县实施创业带动就业总体方案》，印发了《创业政策指导手册》和《创业知识实用手册》，“两册”共计发放6700余册。

2、加强政策宣传，注重舆论引导。充分利用大悟电视台、县内各主要街道电子屏、广告宣传牌、互联网等媒介，广泛宣传全民创业扶持政策、典型经验和好的做法。邀请“全国优秀退伍军人”、大悟宏昌实业有限公司总经理黄亮等成功创业人士现身说法。大力倡导创业有功、致富光荣的价值观念，努力营造全民创业活动的舆论氛围和社会环境。

二、切实做好创业培训工作。

为了大力开展创业培训，提高创业人员素质，使广大创业者不仅要想创业、敢创业，还要能创业、会创业。先后举办了“酒店经营管理人培训”、“农村创业带头人培训”、“退伍军人创业培训”、“农家乐经营者培训”、“小型私营企业主培训” 、“和个体工商户培训”等六大主题共二十七期创业培训班，共培训企业经营管理者、创业人员1600人。在组织创业培训过程中：一是宣传引导，鼓励正在创业和有创业意愿的人员参加创业培训；二是抽调业务骨干，聘请相关学者专家组建师资队伍；三是邀请创业过程涉及到的工商、税务、民政等部门相关专业人士为创业者提供创业咨询、创业指导、小额担保贷款等一条龙、一站式创业服务；四是以三至五个月的中长期培训为主，对创业者进行系统性的培训，经过培训帮助创业者从提高创业意识到形成相对完善的创业构想再到科学管理创业项目；以一至二个月的短期培训为辅，帮助已经开始创业的人士塑造创业者成功心态，培养决策思维模式，帮助建立高效的管理体系、战略经营方案，提高自身创业的综合素质和领导力。

三、积极落实创业扶持政策。

1、落实小额担保贷款的工作 。

为了加快小额担保贷款发放进程，发挥小额担保贷款推动创业、促进就业的积极作用，从五个方面着手工作：一是扩大发放对象范围，提高贷款额度。将贷款扶持范围扩大到城镇各类登记失业人员及失地农民和创办“农家乐”的创业者；二是严格小额担保贷款审批程序，设计汇总分析表格，加强风险防控；三是加大对劳动密集型企业发放的力度。大悟县博源电瓷厂是一家劳动密集型企业，职工总数36人，其中吸纳下岗失业人员17人，占48%，符合劳动密集型企业条件，她通过多方协调为其办理贷款40多万元；三是灵活调整担保方式，在小额贷款担保基金提供担保的情况下，如实在没有政府公务人员提供反担保，可由贷款人提供房产、财产进行反担保；四是适度向“弱势群体”提供帮助，对于零就业家庭和残疾人等“弱势群体”，对其进行的“低风险，小投资”创业项目（如做早点，残疾人出租车等）提供小额担保贷款业务，帮助他们自立、自强。

2、落实培训政策。

通过实施创业培训补贴等办法，鼓励下岗失业人员、大中专院校和技校毕业生、农村劳动力、复员退役军人等参加创业培训。对符合享受就业扶持政策人员、城镇登记失业人员和进城登记求职的农民，提供一次性职业培训补贴或创业培训补贴。

3、落实农家乐扶持政策。

为把农家乐补贴扶持政策落到实处，她在验收过程中跑遍了全县的三乡十四镇。三年来，对全县1034家农家乐的场所、规模、经营情况及带动就业人员情况进行检查，验收合格农家乐454户，发放补贴资金454万元。

四、以人为本做好创业服务工作。

1、提供开业指导。

为创业者提供咨询、指导、策划等服务，协调相关部门，协助创业者开办企业的相关手续，落实有关优惠政策，为创业者排忧解难，协助创业者顺利开业。创业者在创业伊始会遇到各种各样的问题，比如说社会报批程序、特殊行业的特殊要求等。刘艺是一名在外打工多年，去年回家开办美容美发店的创业者，他前来咨询过两次，两次都是因为消防问题不达标面难以开业。针对这些困难，给他提供了很多意见，帮助他改善消防状况，最终让他顺利开业。

2、加强跟踪服务。

对参加创业培训、前来咨询创业政策和已经实现创业的人员建立档案信息，全程进行跟踪回访。通过电话回访、上门服务、定期组织创业座谈会等形式，解决创业者在创业前和创业后的各种问题。以实施创业培训、开发创业项目、提供开业指导、解决创业场地、落实小额贷款、落实税费减免政策、加强跟踪服务。这七个模块的有机结合与整体运作，贯穿创业的全过程，促使创业成功率的大幅提高。

三八红旗手事迹材料（2）

张晶同志现任吉林财经大学工会副主席兼妇委会主任，她政治立场坚定、信念执着，勇于创新、务实高效，正直宽容，无私奉献，为学校的发展和人才培养做出了突出贡献。她深深体会一线教师孤灯常伴、潜心治学的辛苦和学生追求知识、渴望成才的需求，她以崇高的信念和工作激情感染着身边的每一位同志，得到了全校师生的一致赞扬和由衷的敬佩。

她是全校第一个女辅导员，首创学生经典活动“我们都是CEO”历时十几年，形成“应用型、实战型市场营销专业本科学生培养模式与实践”获吉林省优秀教学成果一等奖。她时刻关注困难学生的学习生活，号召党员教师开展“回家”行动，每个寒假都为因困不能回家的学生捐助返乡路费，在师生间开展“心连心”悄悄话活动，搭建沟通渠道，联络师生感情。她注重培养、挖掘典型，以典型引路带动学生追求理想，勇于担当，培养了以张爽为代表的一批优秀女大学生。张爽上大学后每周坚持回家教村里的孩子学外语，因往返路费多无力负担而申请贷款，大二的学生按惯例是不给贷款了，她得知真相后一面破例为其办理贷款，一面发动全体党员捐款捐物，她多次往返大湾村，向学校党委汇报，争取经费支持，给予活动援助。张爽想考研准备大二就不再教了，面对张爽的困惑，她一面积极和她倾心交谈，耐心引导，鼓励她克服困难，坚持下去，一面积极帮助她想对策，解决难题，为张爽参加考研辅导班申请减免学费，聘请老师为她辅导；张爽的母亲生病住院，她带着校领导一起去医院探望，张爽的妈妈对张爽说：妈是农村人，没见识，你就把张老师当妈妈吧，有什么不懂你就问她。寒假因张爽母亲在县城陪妹妹读书，家里无人，为了让孩子们上好课，让支教的学生有个暖和屋，她积极协调，无微不至的关心，为他们买生活用的烧柴，送去米、面、油等生活用品，过年带着礼物看望张爽的父母。

在她的倡导、培养、组织下，成立了“张爽义务支教小分队”，传承爱心接力，形成了八百多名志愿者每周轮班去支教的浩大行动，每年六一，她都把大湾村的孩子们接到学校，在校园里参观、在实验室里上一堂课、参观博物馆、游览净月潭，今年六一她组织了大湾村小学的孩子、“代理妈妈”代理的孩子和女大学生青年志愿者一起开展的“大手牵小手爱心一起走”活动，如今义务支教小分队已整整走过5个年头，不分严寒酷暑，每个星期往返200余里回大山里，只为给村小学的孩子上一堂英语课，个人的行为已发展成一个团队的、集体的行为，实现了高等教育对农村基础教育的大力支持和相融互动，完美演绎了爱的接力。张爽事迹被央视身边的感动、新闻联播——最美中国人等5个频道滚动播出，张爽健康茁壮成长，成为感动吉林十大人物、省优秀共产党员、省三八红旗手、五四青年标兵，被誉为最美90后女大学生，影响教育着全省高校的大学生们。

她时刻关心帮助大学生，营造健康成长和发展环境，和市妇联一道积极运作，政、校、企三方联动，为大学生建立了电子商务实习、实训、就业平台，和省妇联一起举办了“巾帼共筑中国梦，优秀女企业家进高校活动”，点燃女大学生就业、创业的激情和梦想。向全校师生发起 “用爱撑起雨婷明亮的天空”的倡议，为长春市代理妈妈活动代理的身患眼疾的刘雨婷小朋友募捐近5万元，为小雨婷实施了眼睛弱视、斜视手术，每逢节假日都和学生一起看望她，为小雨婷撑起了一个明亮的天空。

她注重工会、妇委会自身建设，把提升工作内涵和质量作为工作重心，制订了《吉林财经大学工会、妇委会工作三年行动纲要》等制度，实现工作制度化、规范化、科学化。切实保障教职员工合法权益，提高教师参政议政权利和政治待遇，时刻关注教工身心健康，建立离异单身、特困教工档案，实行动态管理，为教职工排忧解难。为充分体现学校党委关注民生、切实维护职工利益，将送温暖工程落到实处，最大限度解决职工生活中的困难，将党委的关怀送到教职工的心中，每逢节假日，她都组织校工会等部门慰问特困、大病职工，为职工争取医疗互助保障和女教工特殊疾病保险全覆盖，没让职工花一分钱。

为了喜迎十八大胜利召开，她组织全校教职工开展了“喜迎十八大全校师生书法、摄影、绘画艺术展”、“学习十八大职工读书知识竞赛”、“师德杯教工男子篮球赛、女子排球赛等”丰富多彩的校园文化活动，活跃职工生活，凝神聚力，增加正能量，减少负情绪，为学校教育事业的发展添砖加瓦，为和谐校园建设作出贡献。在她的倾力策划下，“红星闪耀党在我心”党建团日系列活动已坚持6年成为师生党建教育品牌和我校党建工作的一张名片。在全省创先争优活动中，被评为吉林省先进基层党组织。学校教学评估、更名等重大活动中，她勇挑重担，两次担任专家联络组组长工作，出色的完成了学校交给的各项任务。

按照省委省政府关于扶贫工作的统一部署，她作为联络员，承担了两个帮扶点的帮扶工作，积极做好汪清县鸡冠乡鸡冠村扶贫点和榆树市弓棚镇长发村社会主义新农村建设点的帮扶工作，勇于承担高校服务社会的责任。她多几次下到扶贫一线考察，深入当地了解需求，本着力所能及、尽量节约学校资金、广开资金链，力争帮助当地村委会积极争取政府扶持项目的原则，在春节来到之前为贫困户送去了棉被，为村委会送去电脑、打印机、办公桌椅等办公用品，并为长发村争取到10万元的财政厅帮扶资金，为社会主义新农村建设尽了最大力量，圆满完成了今年的帮扶任务。

为了更好地服务女大学生，指导女大学生就业、创业，她坚持科研，努力提高自身素质，担任《大学生就业指导》副主编，发表了《探索人格本位教育理念下高校思想政治工作的方法》、《论管理创新》等多篇论文。吉林财经大学工会、妇委会多次被省市评为优秀集体、她本人先后被评为全省优秀辅导员、长春市高校优秀管理个人、巾帼建功先进个人、全省优秀女职工干部、全国巾帼建功标兵等。

三八红旗手事迹材料（3）

1995年，从淮北卫校毕业的王素珍和丈夫周伟一起在濉溪县烈山南路开了一家小诊所。鞭炮响了、彩带剪了、店名也挂上了，可热烈了一阵子马上变得冷清，一连三五天几乎没有病人上门。

开诊所之前，两口子曾做过调查：老百姓到大医院看病贵，而且人多时还得排队，极不方便。“百姓需要的，就是我的创业方向。”农村出身的王素珍深知百姓的艰难。老百姓看病，往往找相信的医院，夫妻俩年轻，刚开始大伙不相信。素珍觉得这没啥，只要一步步走下去，作出成绩，一定能赢得光明。每天，整条街她第一个开门、最晚一个打烊。夫妻俩看病不开高价药，有时一个处方只赚几毛钱，打针、吊水也比别的医院便宜。有人不信，把药偷偷拿到别的药房一比较，果然便宜不少。十里八村的乡亲们听说后，有个头疼脑热啥的纷纷跑来看病。遇到腿脚不便的五保户、孤寡老人，出门不方便，他们就义务出诊。时光荏苒，白驹过隙。两口子凭着诚实守信、细致的服务赢得了乡亲们的信任。当初30平米的小诊所，经过十多载已变成700多平方米的卫生服务站，具备口腔科、妇科、康复理疗等五大科室。素珍又专门聘请了8位退休老医师前来帮忙，就诊的档次、质量明显高了一大截。诊所声誉鹊起，每年前来看病的达上千人次。

“劲弩强弓，多举多捷”。在诊所经营得红火的时候，王素珍变得“不安分”起来：不少产妇“坐月子”期间没能及时调补，身体落下了后遗症。还有的年轻妈妈，不知道如何带孩子，更不知道如何买到适宜自己宝宝的育婴用品，如何了解正确的育婴知识。她想，随着社会的发展，能开一家类似于“育婴超市”、“月子中心”的专业服务妇女、儿童的场所，一定受到欢迎。消息一出，好似巨石投水，在县城引起一片波澜。赞扬声一片，但也有人三九天开电扇吹冷风，劝道，诊所已经够你忙活了，又搞啥月子中心。万一钱投进入收不回来怎么办？就连家人也投起了反对票。

王素珍不是那种听风就是雨的人，自有她的主见。还是那句话：“百姓需要的，既是创业方向，也是源泉。”金融部门佩服素珍的勇气和精神，倾力相助解决贷款；工商部门也前来助阵，从各方面给予支持。2013年，她投资3000多万在濉溪兴建了一座占地2000平方米的世通商贸有限公司，红房子孕婴大世界孕婴童一站式服务中心。这是一座集育婴超市、月子中心、产后健康理疗、婴幼儿游泳馆以及儿童摄影馆于一体的综合性服务场所。接下来是招兵买马，90多人很快在这里实现了就业梦，其中一半以上是下岗妇女和大学、中专毕业生。

月明星稀，凉风像顽皮的孩子吹打着窗棂，王素珍辗转反侧怎么也睡不着。规模壮大了，管理的难题也接踵而至。月子中心是服务窗口，工作人员处事待物热不热情、认不认真，直接影响到顾客的心情。为了更好地管理商场，素珍买来了大量书籍，攻读现代企业经营管理。知识就是力量，她把所学理论与经营实践有效结合，并坚持以人为本的管理模式，大大提升了管理水平和经营实效。与此同时，她还不忘给员工“充电”，多次邀请南京、上海的专家来公司讲座，送员工出去取经学习，并承诺培训期间基本工资一分不少。王素珍的办公室还专门备了小药箱，职工有个发烧感冒的，她还会主动送上药丸。育婴超市一位管理人员，母亲有病，想回老家看看。当时恰逢“十一”，生意正火，不好意思开口。董事长知道后特意安排她休假两个星期。老板给员工一分爱，员工会还公司十分情。大伙的积极性好似江河出谷，逢年过节，加班加点没有抱怨。凭借着优质服务、诚信经营，王素珍的育婴服务中心在濉溪不胫而走，并慢慢聚集了一批“回头客”。一年下来，世通商贸实现了收支平衡，并开始盈利。

“谁言寸草心，报得三春晖。”开诊所、办月子中心是为病人服务，不是为了多少挣钱。“作为濉溪人，能为老百姓作点贡献，就是我的追求。”王素珍眨着圆鼓鼓的双眼说道。马年春节前夕，听说县妇联的同志正开展关爱留守儿童活动，素珍主动找到她们，想献出一份爱心。1月21日上午，董事长带着电子琴、书包、体育用品以及围巾、手套、食品等价值3000多块的节日礼物，走进四铺镇留守儿童活动室，和孩子们一起拉呱聊天、做游戏。

三八红旗手事迹材料（4）

高海燕，一个48岁的回族下岗女工，经过14年拼搏，走出了人生困境，成为四平市东方霓裳·玫服饰连锁机构的总经理。先后获得了全国先进个体工商户、省市妇女创业就业先进个人、省学雷锋标兵、五一奖章、市政协委员、市健康公益模范、十佳营业员等荣誉称号，企业在成为省市闻名的特色服装品牌店同时，获得省青年文明号、省名企名店、健康服饰示范店等多项殊荣。

一、艰苦拼搏、变下岗女工为创业先锋

1999年，高海燕所在的四平百货大楼被无情的大火一夜间吞噬了。随着企业的灾祸，高海燕和她的伙伴成了国企下岗职工。看着绝望中的下岗姐妹，她拿出了家中的积蓄，领着伙伴在一间不足30平方米的小屋开起了服装小店。无数个缺水断暖的数九隆冬，无数个背包奔波的烈日炎炎，无数个进货积货的市场波折，无数个资金短亏的不眠之夜，她把一个名不见经传的小店发展经营成为，营业面积达5000多平方米，安排下岗职工100多人，解决农民工就业20多人，拥有十家服饰连锁机构，具有较高知名度，集中、高档服饰于一体服装店的创业先锋。

二．诚信经营、当行业发展的文明领军

2006年夏，一位年轻女顾客，一进门就喧嚷着衣服褪色要退货，按信誉卡的约定和夏天人体的排汗的客观因素，商店完全可以不退。高海燕在讲明了原因，顾客知理亏的情况，还是按原价退了货。顾客走后，海燕发现了这位顾客遗落的一个手提包，里面有6000多元现金及身份证、银行卡。在公安人员的协助下，她找到了那位顾客，顾客百感交集、万分感谢，当即放下千元的酬金，高海燕笑着给顾客塞了回去，“这是我们应该做的”。顾客感动的专门制作了一面锦旗送到店里，逢人便讲，这样的店，我们信得过。这些年类似的事举不胜举。高海燕诚信经营在同行业中有口皆碑，同行也向东方霓裳·玫服饰店看齐，学习她的先进企业文化，推助了四平市诚信文明经商的好风气。

三．爱心惠民、做回报百姓的公益模范

事业成功，心却和群众紧密相连。她以省优秀社团组织--四平市健康协会公益委员的身份，先后发起农村健康扶贫活动、社区老年人公益体检、捐助孤残儿童、为部队家属送时尚等多项健康公益活动，惠及城乡人口40余万人次。2008年，她按照健康环保衣饰的理念，出资十万元，请来健康环保专家设计印制了没有化学药剂污染的纸制衣物包装袋，倡导健康、环保的生活方式。2011年，为了落实市十二五发展纲要的健康公益惠民工程，成立了四平市女性健康形象设计中心，请来设计师，免费为各界的女性做形象设计，引领了现代时尚、阳光健康服饰的潮流。2012年，她得知社会上很多青年有学习形象设计的愿望，便主动和四平红嘴技师学院联合建立了女性形象设计专业基地。作为学院客座教授，在她的亲自授课下，一大批大学生、待业青年学习掌握了专业知识和技能，开辟了新的就业门路。她还把培训收入无偿的赠给毕业生为创业启动资金。大爱无言，在社会的公投海选中，她获得四平市首批健康公益奖章获得者殊荣。

四．心系国家、当和谐社会的尖兵

致富思源，不忘国家，从开业的那天起，高海燕就牢固树立了守法经营，依法纳税的理念。不论企业盈亏，她从不少缴一分税款，14年来高海燕累计上缴国家税款百万元，成为个体服装行业的纳税大户，被铁西区树为个体缴税功臣。作为区政协常委，她积极参政议政。2008年，围绕创建国家卫生城，她在调查研究的基础上，领衔提出了解决人员密集区无公厕的提案。并且主动协调相关部门，先后在主要商业区修建了40余座卫生公厕，解决人员密集区无公厕的社会难题，国家卫生城评估这项指标获得了满分。2008年遭受水灾，她为特困户捐钱二万余元，为二马路小学困难学生捐赠棉衣一万多元，为空巢家庭老人捐二万多元。2010年为玉树灾区捐款万元。面对奉献，她常说，为政府分忧、为社会解难，是我的责任和义务。

三八红旗手事迹材料（5）

严宓同志于1995年从武汉大学金融与保险学系毕业后，经组织考核进入省政府办公厅工作，现任秘书七处处长（同时兼任省政府金融办综合处处长）。通过十年综合处室和八年业务处室以及在基层工作（在黄冈市黄州区禹王街道办事处挂职党工委副书记）的全方位锻炼，该同志具备了较强的政治理论水平、综合业务素质和组织协调能力。特别是对口服务金融工作以来，更是勤奋钻研、加强调研、全身心投入，主动为领导提供参谋建议，为金融助推我省经济发展做出了积极贡献。多次被评为办公厅优秀公务员、优秀共产党员、优秀党务工作者，并被授予“省直机关十大杰出青年”荣誉称号。

一、勤学善思，具有较强的政策水平和业务能力

近年来，省委、省政府领导高度重视金融工作，把金融业作为“一业兴、百业兴”的产业来抓，全省金融业呈现出又好又快的发展势头，工作任务也更加繁重。特别是国务院常务会议讨论通过的《关于大力实施促进中部地区崛起战略的若干意见》，明确提出要支持武汉加快金融改革和金融创新，这标志着我省金融业改革创新、武汉区域金融中心建设上升到国家战略层面。

面对金融业发展的新形势和新任务，以及金融工作较强的专业性，该同志作为省政府服务金融工作的处室处长倍感责任之重。为了加强对宏观政策的了解和专业知识的积累，当好领导参谋和为金融机构做好服务，该同志和全处同志在工作中边学边干、利用休息时间及时充电，对自身的能力提升没有丝毫懈怠。在学习掌握党和国家政治理论、基本法律法规的前提下，深入研读全国经济工作会议、全国金融工作会议、全国金融稳定工作会议、全国金融监管和风险防范工作座谈会、全省经济工作会议等会议精神，以及温州金融改革和广东金融改革创新方案等大量金融创新方面的专业资料，进一步强化对经济金融方针政策的理解。同时，密切关注国家宏观调控和货币政策变化，及时分析我省经济和金融发展的新形势，认真督办、落实全省经济社会改革发展中涉及金融支持的重要事项；加强调研，重点研究科技金融创新，金融支持“三农”、支持县域、支持中小企业发展等重点难点问题，并形成《全省资本市场建设与发展调研报告》（获湖北省优秀调研成果一等奖）、《关于湖北省金融机构贷存比变动情况的调查与分析》（获湖北省优秀调研成果二等奖）、《深化科技金融创新 全力打造资本特区》（获省政府办公厅“十佳调研报告”）、《关于湖北省社会融资规模的调研与思考》、《推进小额贷款公司健康发展，增强金融支农支小能力》、《利率市场化对湖北省金融机构的挑战》（发表在《武汉金融》杂志）等多篇调研报告，为领导决策提供参考，并根据领导决定和指示将相关建议转化为具体的工作措施或实施方案。参与起草了《湖北省金融业发展“十二五”规划》、《省政府关于进一步加快资本市场发展的若干意见》、《湖北省融资性担保公司管理暂行办法》、《关于实施金融支持县域经济发展“五个一工程”的意见》等一系列文件。

二、勤勉尽职，切实加大对各项工作的落实力度

该同志工作作风严谨细致、务实高效，始终按照“超前、全面、主动、热情”的要求，自觉为领导、部门、基层和群众做好服务，切实加大对各项工作的落实力度，受到领导和同志们的好评。特别是近几年在联系和服务金融工作的过程中，该同志的创新意识和开拓精神不断增强，认真督办、落实全省经济社会改革发展中涉及金融支持的重要事项，积极推进省行会战略合作、组织政银企对接加大信贷资金投放、不断完善金融组织体系建设、切实加强金融风险防控，同时加大对科技金融创新，金融支持“三农”、支持县域、支持中小企业发展等重点难点问题的调查研究，及时掌握相关情况，为领导决策提供参谋。

（一）全力推进我省金改方案的审批实施。为全面深化武汉城市圈“两型”社会综合改革，结合中央对我省和武汉市的定位，2012年全国“两会”后，该同志参与工作专班开始研究起草我省金融改革创新方案，经充分征求意见并九易其稿，形成总体方案报省政府常务会议审议通过后，于2013年8月26日上报国务院审批。目前，该方案已征求国家相关部委意见，正在汇总统稿阶段。该方案的实施，将对完善我省区域性金融市场和金融组织体系，更好地满足实体经济多元化融资需求，为湖北构建促进中部崛起重要战略支点提供金融支撑。

（二）加强对银行信贷资金投放的协调和督办。一是深化省行（会）战略合作。认真承担省政府与各金融机构总部战略合作协议签约活动的组织、协调和服务工作；协调督促各金融机构认真落实好与省政府签署的合作协议，推动各家银行承诺的授信资金尽快投放。多次随省领导到金融机构总部拜访，寻求对我省金融资源配置和政策支持。并督促各银行业金融机构不断向上争资源、争规模，向下挖潜力，加大信贷对我省经济的支持力度。近几年来，省委、省政府要求的信贷投放“四个高于”目标均圆满完成。二是组织开展政银企对接活动。与相关部门一起，在全省各市州相继组织开展了金融支持湖北经济发展“早春行”活动，签约总额达16247亿元，重点支持当地重大项目、中小企业和涉农产业加快发展。同时，协调省相关部门和金融机构，举办了多场全省重点项目银企对接会、中小企业与银行对接会等活动，并积极推进基层金融机构和基层党组织的合作，加大金融对我省实体经济发展的支持力度，缓解农村地区融资难、融资贵。到今年11月末，全省金融机构本外币各项存款余额32727亿元，同比增长17.32%，各项贷款余额22033亿元，同比增长16.23%。三是加大金融对小微企业的支持力度。组织相关部门认真落实马凯副总理来湖北调研时对金融工作所提出的要求和全国金融支持小微企业发展电视电话会议精神，并正在着手起草我省支持小微企业发展的实施意见，努力实现我省小微企业贷款增速和增量“两个不低于”。

（三）不断完善金融组织体系建设。一是支持地方法人金融机构加快发展。积极协调湖北银监局等金融监管部门，推进我省地方法人金融机构省农信联社加快产权改革，支持湖北银行、汉口银行加快机构网点建设。截至目前，全省77家农信社产已有49 家组建农商行（农合行）；湖北银行设立126家支行；汉口银行设立95家支行。积极引导、协调股份制银行到市州设立分支机构，加快发展村镇银行等新型农村金融机构，全省共设立村镇银行39家。在服务我省首家全国性法人财险公司——长江财产保险公司的筹建过程中，该同志主动协调，跟踪服务，长江财产保险公司从获准筹建至正式开业只用了不到半年时间，创造了中国保险业的“长江速度”。二是积极引进外资银行业金融机构。在陪同王国生省长赴日韩与三菱东京日联银行、韩国企业银行签署合作备忘录的基础上，该同志和全处同志积极帮助做好两家银行在鄂设立分支机构的前期准备工作。三菱东京日联银行（中国）武汉分行、韩国企业银行（中国）武汉分行先后获批筹建。目前，全省外资银行业金融机构达到8家，位居中部之首。三是推进小额贷款公司试点工作。在认真做好小额贷款公司试点日常工作的同时，起草印发了《湖北省小额贷款公司试点工作指引》，并与国开行省分行评审处共同组织对全省部分小额贷款公司进行了抽查调研，形成调研报告，促进小额贷款公司稳健、持续发展。截至目前，全省已批准设立340家小额贷款公司，资本金总额379.9亿元，贷款余额327.7亿元，累计发放贷款超过1288亿元。四是引导融资性担保公司规范发展。在我省成立了融资性担保业务监管联席会议后，该同志按照领导要求迅速组织起草并出台了《湖北省融资性担保公司管理暂行办法》、《湖北省融资性担保公司业务监管联席会议议事规则》，推动我省融资性担保公司管理更加规范化、科学化，受到全国融资性担保业务监管部际联席会议来鄂调研组的高度肯定。

（四）协调推进保险业持续健康发展。与保监部门一起，认真做好推动我省保险业发展的各项协调服务工作。按照省委、省政府主要领导关于我省政策性“三农”保险要逐步扩大覆盖范围的要求，积极推进政策性“三农”保险全覆盖工作，努力争取水稻、奶牛、能繁母猪、棉花、油菜等险种应保尽保，并逐步开展林业保险试点工作。承担了省政府与中国保监会“保险业支持湖北跨越式发展会议”、首届“保险投资工作座谈会”的组织工作，积极加强与保险公司总部的联系和沟通，争取更多保险资金投资我省。今年前11个月，全省保险业共实现保费收入536.8亿元，高出去年同期2.7个百分点；累计赔付168.3亿元，同比增长45.6%。

（五）深入推进金融生态环境建设。该同志带领全处同志与省金融生态办一起，深入开展了“农村、企业、社区和区域”四大信用工程创建活动、“信用湖北建设十周年”系列活动，组织开展了全省金融信用市州县和保险先进县市的创建工作，不断加强“信用湖北”建设，为我省由过去的金融重灾区成为得到业内充分肯定的金融界亮丽名片作出了积极贡献；对《湖北省金融机构支持地方经济发展暂行办法》进行修改和重新印发，鼓励金融机构更加有效地支持地方经济发展；与湖北银监局一起组织召开湖北银行业与新闻媒体座谈会，为全省金融业发展营造良好的舆论环境；协调相关部门加大了预防和打击非法集资的工作力度，维护全省经济金融稳定大局。

（六）认真做好各类会议活动的组织协调。对全省金融形势分析会、省政府金融工作座谈会、外资银行楚天行、中国武汉•金融博览会等重要会议和活动进行周密细致地安排部署，力求实效。特别是在“外资银行楚天行”和已连续举办六届的武汉金博会等大型会议和活动的筹备过程中，该同志和同事们一起克服筹备时间紧、工作任务重、不确定性因素多等困难，加班加点，完成了材料起草、会务组织、后勤保障等繁重的工作任务。在会前协调、会中服务、会后总结等各个环节，都始终坚持谨慎、细致、周到，充分体现出良好的组织协调能力，为会议、活动的成功举办，为我省区域金融中心建设起到了积极推进作用。

三、勤政和谐，努力带好一支团结奋进的优秀团队

在认真作好本职工作的同时，该同志先后担任了办公厅机关团支部宣传委员、团支部书记、省直机关青联委员等职务，积极参与组织各项活动并为之服务。在今年12月17日—19日召开的湖北省第十一次妇女代表大会上，该同志作为大会正式代表参会，进一步增强了在新形势下做好本职工作的责任感和使命感。

在担任处长职务后，该同志在全身心抓好业务、做好服务工作外，努力加强处室建设，带出了一支优秀队伍。在工作中，该同志一方面与服务对象各金融监管部门和金融机构之间进行联系沟通，倾听多方面意见，不断改进工作方式方法，提高服务水平和办事效率；另一方面加强与厅内各处室之间的沟通衔接，主动配合相关处室做好涉及金融业务的协调服务工作。同时，高度重视处室制度建设，悉心掌握每位同志的工作状态和业务进展情况，主动为每位同志分析解决工作中遇到的困难，在处内部营造良好的工作环境。

针对新组建处室每位同志的不同情况，该同志对全处工作进行了统筹安排，给每位同志进行了合理的分工，大家在分工的基础上愉快合作、密切配合，形成团结和谐的工作氛围。在秘书七处工作的几年来，该同志以打造“学习型、能力型、执行型、和谐型”处室为抓手，以争创厅机关“五星处室”为目标，紧紧围绕全省金融工作大局，严格落实办公厅“第一服务窗口”和“首席发展环境”的各项要求，积极参加厅机关组织开展的各项主题实践活动，进一步加强思想建设、能力建设、制度建设及廉政建设，立足岗位，创先争优。特别是在具体工作中强化岗位责任制，确保全处同志“责任上肩”；细化限时办结制，提高办文、办事效率；深化跟踪督办制，确保各项工作落实到位。加强对金融专业知识的钻研，坚持“三促”:一是坚持集中学习与自我学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，健全处内学习制度，以制度约束促学；二是积极参加厅机关开展的“十佳岗位能手”、“十佳调研报告”、“十佳公文”评比等活动，以参加评比促学；三是积极开展“差错点评、案例讲评、工作互评”等学习活动，大力倡导在线学习、调研学习等学习方式，以丰富方式促学。通过全处同志的共同努力，秘书七处实现了“执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见成效”。在全厅评选中，连续多次荣获 “先进党支部”称号，得到大家一致认可。

四、勤廉务实，充分展现新时期机关干部的良好形象

在办公厅多年的工作中，该同志牢记服务宗旨，一直保持着健康向上的积极心态和良好的精神风貌。以“让领导放心、让服务对象满意、让同志们认可”作为努力方向，始终做到勤恳踏实、恪尽职守，不懈怠、不放松，认真履行各项工作职责。对于基层和省直部门反映的困难和问题，高度重视，认真对待，尽力协调相关方面给予帮助和支持。讲求工作方法，以邓小平同志提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”为处事原则，遇事多沟通，待人讲真诚，能够虚心向周围的领导和同事学习并团结共事，具有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。在组织纪律方面，坚持以高标准严格要求自己，行为端正，言语谨慎，自觉遵守党风廉政建设规定、公务员行为规范和办公厅的各项规章制度，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，认真落实一岗双责、重大事项报告制度，并带领团队的同志们时刻筑牢拒腐防变的防线，引领风清气正的良好氛围。作为一名女性，该同志也充分发挥做事细致周到、认真负责的特点，在工作中吃苦在前、以身作责，力求每项工作都能做到交必办、办必果，并且努力达到高水平、高质量。同时不断提高应急反应能力，遇事头脑清醒、冷静沉稳、处理果断、敢于担当。对身边同事不论是工作上还是生活上碰到的困难，都能尽力给予及时和热情的帮助。

多年来，严宓同志以“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”来严格要求自己，不断努力完善自己，始终满怀激情，以进取之心对待工作和事业，以感恩之心对待领导和同事，以敬畏之心对待规则和纪律。在我省推进科学发展、跨越式发展的新形势下，认真践行“实干就是能力，落实就是水平”，充分展现出新时期政府机关工作人员的良好素质和精神风貌。