计划生育汇报材料
2014年,我局计生综治工作在区委、区政府的正确领导下,在区计生部门的具体指导下,根据年初签订的计生综治目标管理责任书,认真履行计划生育综治工作职责,积极主动抓好本行业的计生综治管理工作。现将今年以来区住建局计生综治工作开展情况汇报如下:
一、加强领导,统一思想
领导重视是抓好计生综治工作的前提和基础。今年以来,局党委始终把计生综治工作摆在重要的议事日程,建立了行政一把手负总责,分管领导亲自抓,计生专干具体抓的工作网络。成立了计生综治工作领导小组,局党委书记、局长魏启吉任组长,分管计生工作的局工会主席胡英华任副组长,各股室、二级机构负责人为成员,确定了办公室一名同志为计生专干,各股室、二级机构明确专人负责。做到计生工作有领导牵头,有专人负责,管理工作机构健全。
层层召开会议统一思想、提高认识。年初,召开计生工作表彰大会,对2013年计生综治先进单位和先进个人予以表彰奖励,共发放奖金1300元,为抓好来年计生工作打下良好基础。2014年度以来,局党委多次组织召开了专题工作会议,解决计生工作实际问题。召开了股室(二级机构)负责人会议,安排部署了计生工作,全局上下形成了齐抓共管的良好格局。
二、健全制度,规范管理
1.明确职责。根据各股室、二级机构的工作职能,逐一落实了计生综治工作职责。局行政一把手分别与各股室、二级机构签订了责任书,局系统形成了“个个单位有责任,人人参与抓计生”的良好局面,做到了管理上不留盲区。
2.健全制度。针对施工现场用工人员流动性大,施工项目计生管理难度大的问题,局党委制定了施工现场流动人口计划生育管理办法,进一步规范了施工现场流动人口的管理。
3.规范内务。一是建立个人计生信息档案。对全局干部职工计划生育基本情况进行全面摸底,全面统计了干部职工的生育情况、节育措施落实、独生子女证等情况,建立了干部职工个人计划生育基本信息档案,及时掌握生育动态。二是建立了系统内的育龄妇女孕环检测台账,有效地促进了系统内育龄妇女管理。三是建立了施工项目“三册二证”的工作台账,有效地促进了施工项目的流动人口管理。四是按照考核资料上报系统的要求,将局内正式文件等,进行扫描上报,按期按量,形成体系。
三、狠抓落实,措施得力
为使计生综治工作落实到实处,我局主要采取了以下几个方面的措施,并取得了一定的成效,全系统无一例违法生育现象。
1、制定并严格落实考核奖惩
我局制定了年度目标管理绩效考核奖惩办法,对年终考核结果实行以实绩定分数,以分数定名次,以名次定奖惩的办法。根据名次决定奖惩,并通报全系统。被计划生育、社会治安综合治理、安全生产、信访和部门重点工作被“一票否决”的股室和单位,列倒数第一名。
2、强化管理,杜绝违法生育
(1)定期开展健康检查。3月份、9月份组织了单位育龄妇女及男职工配偶开展了健康检查、孕环监测率为100%.
(2)定期对施工项目流动人口管理开展督查。4月份、9月份开展了2次集中督查,对项目开展了日常的工作督查,督查的主要内容是:查三级目标责任书的签定、查“三册二证”是否及时向计生部门通报、查是否认按季组织育龄妇女开展妇检,检查率是否为100%、查施工现场流动人口管理情况、查流动人口宣传是否到位,通过督查有效的促进了施工现场流动人员的管理。
(3)加强业务培训,提高业务能力。为提高计生工作人员的业务能力,年内积极参与了2次计生业务培训,加强对项目业务上的现场指导,通过多种途径,进一步提高了项目计生管理人员的业务能力和管理水平。
(4)加强宣传工作。加强了对施工项目流动人口计生政策的宣传,设立计生政策宣传栏,发放了宣传资料500多份,组织了用工人员的计生政策学习,有效地提高了用工人员自觉执行计生政策的认识。积极开展了“单独二孩”政策宣传活动,局全体干部职工人人参入知识竞赛,得满分的在100人以上。设立了计生优惠政策宣传栏。
(5)开展向施工项目送避孕用品,加强与用工人员的计生联动,有效促进了项目计生管理工作的开展。
在肯定成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,如:施工项目的计划生育政策宣传有待进一步加强;项目负责人管理责任、管理水平有待进一步提高等。下阶段,我局将扬长避短,百尺竿头更进一步,继续认真履行一把手负责制,抓好系统计划生育管理,确保计生管理水平上一个新台阶。
社区计划生育汇报材料
2014年,怡乐社区在上级部门的关心指导下,在街道办事处计生办的大力支持和帮助下,在社区居民的积极参与下,以统筹人口问题,加强实有人口的管理与服务为中心,以创建幸福家庭改善民生、提供优质服务提升工作质量为目标,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将全年工作汇报如下:
一、夯实基础业务工作
完善育龄妇女登记制度,坚持做到登记及时、信息准确、录入及时,在工作中及时了解并更改各项信息,确保统计准确率达到100%。保证了本辖区人口和计划生育数据及时、准确,做到底数清,情况明,严格执行计划生育政策,及时掌控计划生育率,保证各项审批办理事项符合政策要求,2014年为19对育龄夫妇办理一孩指标,为3对夫妇按政策办理了二孩指标,办理0-14周岁独生子女父母奖励费109户,计划生育特别扶助对象12人。
二、利用各种节日组织活动
(一)关爱弱势群体,营造幸福家庭
2014年初,社区按照街道计生办的工作精神,制定了独生子女困难家庭长效帮扶工作机制,春节期间,开展了走访慰问活动,为计生特殊困难家庭在办事处门前发放了大米、白面、豆油等慰问品,在新春佳节之际为他们送去融融的暖意,为他们增加了一份生活的勇气和信心。
(二)开展各种宣传活动
4月份,社区联合本溪市中心医院借助“药具进万家”开展了一次义诊活动,并对辖区内的育龄夫妇开展了生殖健康宣传,取得了良好的效果。
5月份,借助计生流动人口宣传月,区计生局组织在东明嘉业超市楼下,开展了“计生流动人口维权月”的活动。为当地的流动人口开展了药具知识方面的宣传与药具的知情选择。还借助“母亲节”的契机,组织特服家庭的母亲开展座谈会,了解他们的需求,为他们排忧解难。
7月份,为纪念“7.11世界人口日”,社区开展了“关注计生家庭,促进生殖健康”为主题的活动。还开展了“幸福家庭,和谐人口”的世界人口日宣传文艺活动。通过活动,使广大居民群众对计划生育工作有了新的认识,进一步增强了计生工作者的责任心和紧迫感,提高了全社会对计划生育家庭和女性的健康关注,切实把“幸福家庭,和谐人口”的理念传播到千家万户,为推动人口和计划生育工作深入开展,为人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展创造良好的人口环境奠定了基础。
9月份,纪念《公开信》发表32周年,更好地宣传计划生育政策,通过设置宣传点和发放宣传册、避孕药具、走访,把社区计生工作深入居民心中。
三、强化优质服务,完善流动人口管理
今年,我社区坚持做好流动人口计划生育服务。为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,在摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台账的基础上,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对社区内的流动人口及时上门查验《计划生育婚育证明》,对没有婚育证明的流动人口及时开出限期补办通知单,督促外来流动人口办理原籍《婚育证明》,积极组织持证流动人口参加街道组织的流动人口已婚育龄妇女免费体检,努力提高持证率。及时掌握流动人口的动态,做到来有登记、走有记录。四、药具管理规范
社区结合计划生育技术服务工作,开展“生育关怀进万家”活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。
五、计划生育协会工作
怡乐社区计划生育协会积极组织育龄妇女学习,帮助计生特困家庭和特别扶助家庭解决困难问题,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择,每月定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务,在三八妇女节、世界人口日、男性健康日及艾滋病日等特殊纪念日开展以优先优惠为主的正常服务。例如以“5.29”计生协会成立的契机,上街宣传计生知识,发放卫生与健康宣传册、计生免费药具等,此次活动为期一周,整体效果佳,反应良好,向广大妇女传递了温情,最终圆满成功。通过活动宣传,进一步增强了协会组织的凝聚力。
六、存在的主要问题
工作方法有些简单,有时处理问题缺乏耐心。开拓创新的精神不够,工作中超前意识不够,有求稳怕乱的思想。
以上是社区一年以来的工作总结,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多不足。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。
乡镇计划生育汇报材料
2014年镇人口和计划生育工作在镇党委政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在相关部门的大力支持下,经镇村两级干部的共同努力,圆满完成了旗下达给我镇的人口和计划生育工作的各项任务和指标。下面我把20xx年镇人口和计划生育工作完成情况向在座的各位领导汇报如下:
一、各项指标完成情况:20xx年全镇总人口48273人,出生379人,人口出生率8.42‰,死亡269人,出生男婴200人,女婴179人,出生人口性别比111.73,符合政策出生353人,符合政策生育率93.14‰.全镇已婚育龄妇女9750人,采取各种避孕措施的人数为9158人,综合避孕率为93.93‰.
二、计划生育工作开展情况:
(一)强化组织领导,建立相关部门联度会议制度,为计划生育事业顺利开展提供保障。年初,镇政府与32个村、6个相关单位签订了计划生育目标责任书;全年召开了四次相关部门联席会议,研究解决计划生育工作的重点、难点问题;各村随之也召开会议做出了相应的安排,制定一系列行之有效的措施,逐级夯实工作责任,细化量化工作任务,全镇上下形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)大力开展“关爱女孩行动”,严厉打击“两非”,综合治理出生人口性别比偏高问题。一年来,我镇按照旗人口和计生局的统一部署安排,深入扎实地开展了“关爱女孩行动”,收到了明显成效,出生人口性别比逐年下降。我们始终坚持把计划内二孩生育管理作为治理出生人口性别比偏高问题的重点来抓,对计划内二孩生育对象落实跟踪服务责任人;对现孕对象实行镇计生办工作人员每月访视一次,村组干部每半月访视一次,宣讲孕期保健知识,掌握怀孕情况。同时,实行“两非”案件举报奖励制度,凡是举报溺弃女婴案件的,一经查实立即对举报人奖励500-1000元,今年以来我镇未发生一例送养和遗弃女婴案件,出生人口性别比呈现合理态势。
(三)推行“阳光计生”,实行便民服务全程代理,提供计划生育优质服务,努力提高育龄群众对计生工作的满意度。镇驻原20xx乡办事处成立后,镇计生办积极响应政府号召,每周抽出两天到这里集中办公,把计划生育优质服务送到家家户户,从而方便了原20xx乡六个村的育龄群众。认真开展育龄妇女“三查一治”活动。一年来,共检查已婚育龄妇女2万名,占应查人数的95%以上。免费发放避孕药具5000人份,发放婚育新风宣传品2万份。
(四)积极开展免费孕前优生健康检查工作,制定并下发了《镇免费孕前优生健康检查实施方案》,逐级分解任务,进一步细化、量化工作质量和进度,尤其是是实行周报制,每周一通报各村前一周检查的人数并进行排名,激励后进村迎头敢上,保证了孕前优生健康检查工作的顺利开展。年内下达免费孕前优生健康检查任务345对,实际完成265对,并及时对参检人员进行了跟踪随访。
(五)加强流动人口计划生育管理,强化流动人口计划生育“一盘棋”管理机制,明确专人负责,每季度对全镇流动人口进行一次清理清查整治,同时建立流动人口信息平台,做到信息共享,相关部门协作管理。
(六)积极开展信息化创建活动,提高信息化工作水平。圆满完成了全员人口信息库和账卡建设,确保自治区、市两套帐卡正常使用。
(七)坚持依法行政对违法生育的及时征收社会抚养费。建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制,全年未发生一起因行政执法不当而引发的案件。
(八)充分发挥计生协会的桥梁纽带作用,循序渐进地推进诚信计生工作,积极开展村民自治,充分调动了村干部自我管理本村计生工作的主动性、积极性和能动性,有效提高了育龄群众参与人口计生工作的自觉性,各村人口计生工作得以顺利开展,确保了计生统计数据真实、准确、及时。截止目前,全镇创村民自治合格村20个,并有20个村开展了诚信计生工作,力争到2015年底实现全覆盖。
(九)圆满完成新一届村级计生工作员公开选聘工作,在旗人口和计生局的指导下,通过考试、考核、竞选等程序公开选聘了32个村的计生工作员,把一批思想好、作风正、懂政策、善做群众工作、符合新时期人口与计划生育工作需要的女性选到村级计生领导岗位上来,从而达到“知识化、年轻化、女性化、职业化”的要求,。由于准备充分、程序公开公正、透明度高,群众普遍表示满意。
(十)加大计生基础设施投入,改善工作人员的办公条件,增添服务群众的设备。镇政府新办公楼投入使用后,给计生办配备充足的办公场所和标准的手术室。新分配一名女大学生充实了计生办的服务力量,新购置了血常规和尿常规检测仪,提高了服务群众的质量。
(十一)加强计划生育政策法规的宣传力度。按照《旗优化人口计生户外宣传环境实施方案》的要求,在各村重新书写新宣传标语40余条,刷新旧宣传标语69条,更换人口文化挂图40幅,发放宣传品3万份。利用“5.29协会日”、“7.11世界人口日”等活动日开展集中宣传;通过在日报、市旗两级网站上发表文章宣传镇计生工作,提高了镇的知名度,为更好地做好计生工作营造了良好的外部环境。
20xx年,我镇的人口和计划生育工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒地看到,我镇计划生育工作还存在着一些问题:1、村级基础工作薄弱;村级计生网络还不够健全,影响了办公效率;2、对流动人口的掌控不够,仍然无法全面准确掌握我镇所有外出务工人员,特别是重管对象的完全信息。3、全员人口信息的核查还需进一步加强,精益求精力争做到完全相符不出一点错误。在今后的工作中,我们将继续努力,深入学习贯彻党的十八大精神,以“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”为指针,进一步加大工作力度,不断完善设施,强化服务功能,与育龄群众携手相牵,共建和谐幸福家园,把我镇人口与计划生育工作提高到一个新的水平。
计划生育汇报材料
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