学校群众路线专项整治方案

学校群众路线专项整治方案

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发〈全省第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作方案〉的通知》(鄂群组发〔2014〕23号)、《关于印发〈关于“四风”方面突出问题专项整治工作方案〉的通知》(鄂群组发〔2014〕24号)精神和省委第19督导组要求，为做好我院教育实践活动专项整治工作，制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会、省委十届三次全体(扩大)会议精神，及时回应师生关切，充分依靠广大群众，紧紧围绕查摆出来的机关作风、师德师风、学风、校园环境等四个方面的突出问题，深入开展机关作风专项整治、师德师风建设、学风突出问题专项整治、校园环境专项整治。坚持立足当前与着眼长远相结合，坚持解决具体问题和建立长效机制相结合，坚持专项整治与建章立制相结合，既要使专项整治立竿见影、见到实效，又要及时夯实和扩大专项整治成果，将专项整治的成果转化成制度，建立健全“反对四风”、改进作风的长效机制。

二、认真搞好四项专项整治

按照“准”、“狠”、“韧”的要求，不折不扣地落实好中央规定的八个方面的整治重点、省委确定的四项专项整治任务，大力整治文山会海、公款吃喝、铺张浪费、公车私用、办公用房超标等问题。

同时，根据我院实际，结合专题民主生活会查找出来的突出问题，在全院深入开展机关作风专项整治、师德师风建设、学风突出问题专项整治、校园环境专项整治。

(一)开展机关作风专项整治

院党委制定《长江工程职业技术学院机关作风专项整治方案》，从本学期至2014年6月，重点整治机关干部职工思想涣散，纪律松散，不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办等机关作风问题。进一步整顿劳动纪律，重点整治不遵守上下班制度、上班时间做与工作无关事情等现象;进一步强化机关服务意识，不断改进机关干部职工的服务方式和服务态度;促进机关各部门加强沟通和协调，确保政令畅通;建设节约型校园，重点整治公务活动中的铺张浪费现象。深入推进“两治两提”(治庸、治懒、提速、提效)活动，落实部门领导负责制、建立健全长效机制、拓宽监督渠道，保障整治工作有效落实，努力建成一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、素质优良的机关干部职工队伍。(责任院领导：黄少臣)

(二)加强师德师风建设

制定《长江工程职业技术学院师德师风建设方案》，本学期至2014年6月，在全院开展师德师风学习教育活动，大力提升教师的师德水平。集中进行一轮师德师风学习教育活动，增强教师责任感、使命感和主人翁意识;开展教师调代课专项检查，强化对教学事故的处理，提高教学规范化水平;开展考风考纪专项检查，抓好所有涉考工作人员的考风考纪教育，规范考务工作，维护考试的严肃性;制定《长江工程职业技术学院教师工作规范》，规范教师工作行为;加强教师教科研、社会服务的考核，促进教师全面履行职责;关注教师心理健康，开展心理健康知识讲座，提高教师心理调节能力。倡导良好的教风，不断提高师德水平，努力铸就一支政治素质高、职业道德优、业务能力强和社会形象好的教师队伍。(责任院领导：熊绪)

(三)开展学风突出问题专项整治

制定《长江工程职业技术学院学风突出问题专项整治方案》，本学期至2014年底，在全院学生中开展学风突出问题专项整治。抓好学生法纪道德教育，以强观念促学风;加强系统调研，科学诊断，以查源头促学风;加强思想政治教育，以明方向促学风;加强职业生涯规划教育，以定目标促学风;实施因材施教，以分类指导促学风;推广专业技能竞赛，以兴趣引导促学风;规范课堂管理，以强化管理促学风;积极选树优秀学生，以典型引领促学风;加强制度建设，以合理机制促学风。通过学风突出问题整治，努力引导学生明确学习目的、端正学习态度、增强学习兴趣、严明学习纪律、养成良好的学习习惯，使学生真正做到“乐学、勤学、会学”，在全院学生中形成良好的学习氛围和学习风气。(责任院领导：常有恩)

(四)开展校园环境专项整治

制定《长江工程职业技术学院校园环境专项整治方案》，本学期至2014年6月，在全院开展校园环境专项整治。制定校园内横幅悬挂、展板摆放的具体规定，规范横幅、展板悬挂和摆放;消除卫生死角，增加清扫频率，着力整治乱丢乱扔乱吐现象，确保校园干净整洁;对校园内部和校园北门的流动摊贩进行清理，清除校园随意摆摊设点现象;大力整治车辆随意停放、违规驾驶等影响正常教学和生活秩序的行为，规范校园交通秩序;加强防盗知识宣传，加强值班巡逻，建立群防群治机制，大幅减少偷盗发案;对消防隐患进行大排查，建立防火长效机制。通过专项整治，基本消除广告、标语、横幅、宣传板乱贴、乱挂、乱摆，车辆乱停乱放，随意摆摊设点，乱扔乱丢垃圾等有损校容校貌现象，校园卫生明显改观，偷窃发案率比2013年降低，初步形成环境干净整洁、车辆停放有序、安全文明和谐的优雅校园。(责任院领导：雷俊)

三、工作要求

(一)加强组织领导

院党委负责专项整治工作的组织领导，定期召开专题会议研究和推进专项整治工作。牵头院领导是专项整治工作的第一责任人，对专项整治工作进行指导、协调、检查、督促。责任单位、部门主要负责人是专项整治的直接责任人，负责专项整治目标、任务的统筹落实。全院各单位、部门要按照院党委安排，主动和责任单位、部门衔接，主动支持、参与专项整治工作。

(二)营造浓厚氛围

要通过校园网、广播台、宣传栏，大力宣传专项整治的目的、内容、步骤和意义，要为专项整治营造浓厚氛围，确保全院师生人人知晓、人人理解、人人支持、人人参与。各单位、部门要组织召开教职工会议，各系要组织各班级召开主题班(团)会议，组织广大师生学习了解学院专项整治方案，要对广大师生进行动员，组织和依靠广大师生进行专项整治。

(三)加强监督检查

学院教育实践活动领导小组办公室要加强督办，纪检监察部门要加强行政监察，执好纪、把好关、问好责，对在专项整治中敷衍应付、不注重整治效果，或是推诿扯皮、拒不落实工作责任的，或是拖延时间、超过规定时间期限的，要进行组织处理。专项整治要敞开大门，接受广大师生监督，让师生评判，师生满意的才通过，师生不满意的，要限时“补课”、“返工”。

(四)确保整治效果

各单位、部门要严格按照学院专项整治工作方案安排，结合各自职能，围绕任务分工，把握时间节点，强化工作措施，重拳出击，不留情面，下猛药，使硬招，集中力量啃硬骨头，不走过场、不搞形式，确保取得群众看得见的效果。同时，在专项整治工作中，要注重总结，将专项整治中的鲜活经验及时推广并形成制度成果，积极构建管长远、见长效的机制。

第二篇：学校群众路线专项整治方案

根据***乡党委和***学区的安排部署，我校党的群众路线教育实践活动经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，学校领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。当下任务是集中力量开展专项整治工作。为了圆满完成任务，制定如下方案。

一、总体要求

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实把教育实践活动所产生的思想教育成效，转化为领导班子和领导干部解决问题和矛盾的动力。围绕学校“十二五”规划、2014年学校工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求开展专项整治工作，达到突破制约学校发展的瓶颈，提升办学水平，解决师生的诉求的目的，努力实现教学研究型学校的目标。

二、重点任务

（一）“四乱”治理

一是整治乱办班。在职教师以各种名目在校内外（包括家庭内）举办复习班、特长班、辅导班、实验班、提高班等并收取费用。二是整治乱补课。在职教师在节假日组织、暗示学生在家中或参与社会举办的各类收费培训和补课；在社会培训机构兼职任课三是整治乱收费。教师以开通校讯通、购买保险等各种名义搭车收费、违规收费。四是整治乱(滥)发教辅。教师要求或暗示学生购买指定的教辅材料或到指定的书店购买教辅材料。

整改措施：一是严格执行《凉州区教育局关于禁止教师有偿家教的规定》、《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》、《中小学收费管理制度》、《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》和《进一步规范中小学、幼儿园办学行为的通知》等有关精神。二是在自查自纠、整改落实的基础上，学校进一步明确教师的职责，加大对教育“四乱”行为的查处和责任追究力度，坚决禁止乱办班行为。三是坚决禁止教师有偿家教或有偿补课行为，严格执行学区制定的《***学区禁止学校及在职教师从事有偿家教制度》，并让教师签订了***小学禁止学校及在职教师从事有偿家教承诺书。加大查处力度，及时处理违规收费行为，对于发现的违规行为严肃处理。

总负责人：*** 责任领导：王金海 责任部门: 教导处 落实时限：2014年9月底

（二）教师“走读”现象专项整治。

工作时间无故脱岗，在发生群体性事件、灾难险情、重大事故等应急状况时，不能第一时间赶赴现场解决问题的；不遵守工作纪律，无故迟到、早退，不请假或不打招呼擅自离岗，工作不在状态的；未经批准，不按规定在值班、住校时，离岗外出、返家的；不遵守值班制度，值班期间擅自离岗、脱岗、顶岗的。

整改措施：

一是严格落实制度。进一步建立健全规章制度，要求教师每周住校不少于2天，每周有2个下午放学后留校不少于1小时（主要用于理论学习、教学研究、集体备课、作业批改等）。严格遵守领导带班、教师值班、午间护校、夜间巡逻等制度，严禁未请 假、未报告擅自脱岗、离岗等现象。严格执行信息报告制度，并保持24小时通讯畅通。二是加强监督检查。各学校要进一步加强内部管理，对领导干部教职工要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。学区将通过明察暗访、跟踪督查、专顶检查等方式，定期不定期对领导干部和教职工“走读”问题进行监督检查。三是严肃惩处问责。进一步强化工作要求，加大对领导和教师的“走读”问题的惩处问责力度。对履行责任不到位，存在问题较多、整治工作不力、效果不明显的，要点名道姓公开通报曝光。对屡查屡犯、积习难改的，在追究直接责任人责任的同时，要严肃追究学区、学校负责人的责任。四是及时报告情况。学校要高度重视，全力整治领导和教师“走读”问题，教导处将工作进展情况及时上报学区。

总负责人：*** 责任领导：王金海 责任部门: 教导处

落实时限：2014年9月底，并长期坚持

（三）财务管理专项整治

一是学校预算执行、经费管理使用和政府采购情况；预算执行是否到位，各类经费管理是否按要求进行，政府采购严格按照相关规定完成等情况。二是“三公”经费开支情况；《违反党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内接待管理规定》，省委、市委“双十条”规定，超范围超标准的公款接待，以其他名目为由的公款旅游和公款送礼等行为。三是“小金库” 治理情况；违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位帐薄的各项资金。四是民主理财和财务公开公示情况；学校理财小组，对学校的经费管理情况监督情况。

整改措施：

一是严格***学区和我校财务管理与审计。按照中央《党政机关国内财务管理规定》和《凉州区教育局关于进一步规范财务工作的有关规定》，制定本学区财务运行实施办法。二是建立健全大项审批制度，细化并严格执行各类收支标准，对各类项目进行严格审批、审计，不得以各种名义列支、转移、隐匿开支，严禁 摊派、转嫁公务接待经费。三是解决“三公”经费管理监督不严，使用不公开、不透明，“三公”经费开支大，套取挪用基础教育经费的问题。四是整治违规设置“小金库”。在认真巩固2013年至2014年“小金库”专项治理成果的基础上，对“小金库”治理情况“回头看”，组织人员开展明查暗访，发现线索突击检查，加大对违规设置“小金库”的处罚力度。在更大范围内杜绝设置“小金库”。

总负责人：*** 责任领导：董国鹏 责任部门: 总务处

落实时限：2014年9月底，并长期坚持 （四）工作作风建设方面整治

一是工作“庸懒散”。严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、私自调课，以及部分领导不上课等行为，坚决杜绝教职工上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、上班时间外出办私事等现象。二是整治“吃拿卡要”。坚决纠正教师对待学生、家长等群众来访态度冷漠、办事拖沓，麻木不仁不作为、相互推诿不担当等行为；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。三是公款吃喝、奢侈浪费。利用上级检查进行公款吃喝，工作中利用多种名目购买奢侈品。

整改措施：

一是严格执行学校各项规章制度，按制度管事管人。对不按规定和要求做的进行严格惩处。二是加强工作落实过程的监管，对于监管不力的责任人和责任部门严格问责。三是对教师师德师风进行公开公正的考核，让其心服口服，同时促其进一步做好。四是认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持从严从简，勤俭办一切事业。切实抓好《条例》的学习宣传贯彻，结合省、市的相关实施细则及时制定相关配套制度。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请。

总负责人：*** 责任领导：胡文武 责任部门: 校务处

落实时限：2014年9月底，并长期坚持 （五）业务水平不高问题

一是教师学习意识差。工作期间不学习、不钻研，上课照本宣科。二是教学活动应付。备课抄教案、上课照本宣科，不愿意辅导学生。

整改措施：

一是认真落实《***小学教师学习制度》和《***小学教师培养培训计划》。二是严格加强制度管理和教学业务的常规性和过程性管理，对玩忽职守、敷衍了事的教师严肃处理。三是注重教师技能培养，适应小学教育对教师的要求，促进教师与优秀的教师结对子，并形成制度。

总负责人：*** 责任领导：王金海 负责部门：教导处 完成时限：长期坚持 三、工作要求

（一）加强组织领导。领导班子要加强组织领导，加快建立横向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制。要注重制度建设，不断提高作风建设的针对性和实效性。明确“一把手”领导责任，亲自部署，带头自查自纠，确保各项工作强力有序推进。

（二）立足长效抓落实。作风建设是一项长期任务，要充分认识作风问题的反复性和顽固性，绝不能搞一阵风，走过场。要立足当前与着眼长远、集中整治与制度建设相结合，将建章立制贯穿于作风建设专项治理活动的始终。

（三）强化反馈抓落实。要切实加强对专项治理工作的指导和监督检查，高度重视作风建设信息上报、动态反馈、情况梳理等工作，要做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，及时将作风治理中存在的问题、整改情况以及下步工作建议等认真梳理总结。

（四）加强监督问责。要结合自身查摆出的问题，认真分析产生问题的根源，明确整改时限、整改措施，形成阶段性自查整改报告，分别于2014年10月、12月、本学年结束前，将报告、统计表报送本校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，办公室进行汇整向学区进行汇报。

第三篇：学校群众路线专项整治方案

自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照学校党的群众路线教育实践活动领导小组要求和统一部署，艺术与设计学院领导班子重点对照“四风”问题，参照中央“7+4+10”专项整治任务和高校20项专项整治内容，努力查找自身问题，改进不足，制定如下专项整治方案。

一、整治门难进、脸难看、事难办

整改措施：

1.在全院范围内召开全体党员及非党员代表大会，集中学习党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点解读四风“官僚主义、形式主义、官僚之风、奢靡之风”的实质内容和外在表现，全面领会党的十八大精神及中央“八项规定、六条禁令”等文件主旨，深刻分析党的群众路线实质和精髓。

2.在全院广大教职工中开展党员先进性教育，利用电视、网络、报纸等载体，搜集正反案例，集中进行党员先进性教育和警示教育，号召全体党员干部和教职工以为人民服务为宗旨，努力改进工作作风。

3.召集领导班子民主生活会，在领导班子成员之间逐个开展批评与自我批评，重点查找班子每位成员的“四风”问题，并逐一制定整改措施。

4.领导班子每位成员分别召集分管科室成员召开民主生活会，由其分管下属结合工作实际对其工作作风及其他问题进行批评。

5.班子成员结合学习和民生生活会发现的问题，改进官僚主义作风，简化工作流程，热情服务师生，并自觉接受监督。

责任领导：陈国强

牵头科室：学院办公室

整改时限：2014年10月前完成

二、整治办公用房面积超标

整改措施：

1.认真解读、领会《党政机关办公用房建设标准》及《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》等相关文件精神。

2.配合学校实验室与设备管理处检测房屋面积，制定办公用房整改（迁移）方案

3.动员超标使用办公用房的领导班子成员及职能部门腾退、合并，节约房屋资源。

责任领导：滕国生

牵头科室：学院办公室

整改时限：2014年9月18日前完成

三、整治公款送礼、公款吃喝、收红包现象

整改措施：

1.从严管理公务接待费用，严格执行预算，严禁本院领导干部及教职工违反规定进行不必要的公务宴请活动，不得利用公款赠送高档烟酒、礼品，不得在无明确公务的情况下利用公款吃喝，在接待审批、票据报销等环节把好审核关。

2.各类节庆期间严禁公款送礼，送或收受红包。

责任领导：滕国生

牵头科室：办公室

整改时限：2014年10月前完成

四、整治奢侈浪费现象

整改措施：

1.班子成员以身作则，并在全院教职工中倡导艰苦奋斗、节俭办公理念，节约用水、电、纸、笔等办公资源，办公室不配备豪华名贵家具及办公用品，规范办公设备及低值易耗品申请及领用流程。

2.在全院学生中倡导绿色环保理念，杜绝或减少长明灯、长流水等资源浪费现象。

3.加强艺术类活动的管理和指导，督促本学院学生团体在举行各类晚会、演出等活动时注重节俭、避免铺张浪费，坚决制止奢侈铺张办晚会现象。

责任领导：张竹岩

牵头科室：实践科

整改时限：2014年10月前完成

五、整治安全隐患

整改措施：

1.在全院教职工中开展防火、安全用电、安全教学等安全教育活动。

2.在全院学生中开展常规安全教育，针对近期社会上出现、网络上盛传的大学生安全事件开展安全警示教育，帮助大学生提高自我保护意识，远离危险。

3.在全院学生中开展安全用电、文明校园主题活动，规范学生宿舍、教室设备管理并不定期检查，杜绝安全隐患。

4.在全院学生中开展普法宣传教育，教导学生遵纪守法，远离不良风气，杜绝违法行为。

5.有针对性地开展学生心理辅导工作，针对大一新生、心理问题学生等人群进行心理疏导，以主题班会、个别谈话、心理咨询等方式提供帮助，帮助学生养成良好心态和健康性格。

责任领导：宗家富

牵头科室：学生科

整改时限：常态化

六、整治官僚主义

整改措施：

领导班子成员改进工作方式，由被动式接受汇报改为主动式关注，班子成员主动多与下属员工沟通，了解工作动态，主动帮助员工解决工作困难，营造和谐轻松的工作氛围，工作之余走到各科室，多倾听群众意见和呼声，与职员之间建立互信关系。

责任领导： 姚远

牵头科室： 教务科

整改时限： 2014年10月前完成