学校工会工作总结2015


Posted in 职场文书 onMay 19, 2015

学校工会工作总结2015

一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据上级工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:

一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平

学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》、《安徽省中小学管理规范》等,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十多年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加各级各类征文、演讲、书法、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念;第四,在20xx年12月底对教代会及工会进行换届选举,使教代会进一步得到了加强,更具代表性,工会委员更具活力。

二、求真务实,加强学校民主管理

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务(民主理财)等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的绩效工资、考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会,做好工会工作总结报告

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,努力做到不越位而又不缺位。为了维护广大教职工的知情权、话语权、参与决策和重大民主监督,工会主席每周五都参加行政例会,及时反映教职工的意见,对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年3月15日召开了四届二次教职工代表大会,审议、通过了关于“绩效工资修改方案”、“根据学校的实际情况,提出新的学校管理制度、教师考核、职称评聘等修改意见”;2015元月12日召开了本学年度第二次(四届三次)教代会,听取代表关于“九年级教学奖补充方案”的意见和建议,另外还对校长、副校长、中层干部(包括五个村小校长)进行民主评议,促进他们工作的积极性,使学校民主管理的水平进一步得到提高。

教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动:校运动会期间进行了教职工“四人五足跑比赛”和“800米”项目;还有“乒乓团体赛”、“第四届师生书画、摄影比赛”等。通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到良好的促进作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,利用节假日大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。到目前为止我们已经看望、慰问了李从文等十几位住院病患,慰问金额达2500多元。

2.慰问丧事:遇到教职工的直系家属或退休教职工作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。今年作古的有徐高亮、许日霞的父亲等、退休教师纪惟一、余瞬华、汪圣义等十人次,慰问金额达3800元。

3.关心退休、退协工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节前后都要以多种方式如、上门拜访、返校座谈等慰问离退休教师,并送去慰问金。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师(如鲍振业,潘玉仙等)九人次,慰问金额达3000多元,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

一年来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,做好工会工作计划,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

第二篇:学校工会工作总结2015

2015年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动

(1)教职工信息技术运用竞赛、课件制作比赛;

(2)教职工广场舞比赛;

(3)教职工创文明城市创建知识竞赛;

(4)开展书香校园教师读书活动;

(5)积极开展“走出去请进来”教师交流活动:本年度分别与湘潭十一中、火炬学校,娄底沙塘中学,湘乡棋梓中心小学、湘潭县花石中学、长沙星城师大附中等学校进行了教育教学、管理经验交流活动;

4、积极参与上级工会组织的各项活动

(1)积极参与教育局组织的“庆三八趣味运动会,并取得团体二等奖;

(2)积极组织教师代表参加湘潭市第一届排舞大赛获一等奖;

(3)积极参与无偿献血活动,全年有7人次成功献血;

(4)积极参加市委组织的登山比赛、12.26长跑赛;

(5)积极组织工会会员参与双联、帮困捐款活动;

(6)认真完成专刊订阅;

5、关心教职工生活,营造和谐氛围

(1)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续;为每位教师申请了第二期的职工医疗互助;为女教师入了防癌保险;

(2)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(3)引导教职工参与身体锻炼;

(4)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

(5)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加;

(6)召开了一年一度的职代会;

6、关心离退休教师,支持老协的工作

(1)成立了新一届老协会;

(2)重阳节召开庆祝会,争取提高了退休教职工的活动经费;

(3)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问物资;

(4)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,积极参加工会会议,及时上交各种表册。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

第三篇:学校工会工作总结2015

本期来,石方小学小学基层工会县教育工会的领导下,在学校行政的支持下,以“三个代表”重要思想为指导,开拓进取,服务职工,紧紧石柱县教育工会工作目标,服务职工,自觉与教育发展同步,以石方小学办学理念“加强教师实实在在培养,学生方方面面发展,走平实之路,做良心教育”为核心,以“和谐、创新、发展”为主题,以“五家一建设”为主线,积极争取学校行政的领导和支持,巩固发展工会基础建设,努力进行工会重点特色工作,团结带领全校广大教职员工,创新工作,取得了一定成绩。现简要总结如下:

一、构建和谐的劳动竞赛体系,建“绩效之家”

本期来,我工会在学校行政的支持下,开展了语文教师劳动技能赛、数学教师劳动技能赛、体艺教师劳动技能赛各两次,青年教师劳动技能赛一次。每次竞赛有活动方案、活动规程、评奖方法、活动总结,基本形成了长效性,努力构建和谐的劳动竞赛,实施强素质工程。如2015年5月29日,开展了“”师生文艺汇演。这次劳动竞赛,不仅提高了教师们的教育教学能力,也丰富了教职工的业余生活,营造了浓浓的气氛。特别是表演后的会餐活动更是增进了同事间的情意。

二、助力教工整体素养提升,建“文明之家”

1、加强教职工思想政治建设。学校工会积极配合学校行政的各项政治学习,认真学习贯彻党的十八大精神,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规范,并有机结合“创文化进校园”、“师德考核”、“评先评优”等,在广大教职工中广泛开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”为主题的一系列活动,创建学习型工会组织,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事业心。

三、发挥工会职能,服务职工,关爱职工,建温暖之家。

我校工会发挥了工会组织的应有作用,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。

利用节假日开展各种慰问庆祝活动。本期来,工会利用三八、五一、中秋等节日,组织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告人和帮助人。今年三月份组织全体教师进行了女子乒乓球淘汰赛,庆祝“三八”妇女节,余小凤老师夺取了桂冠。本期来,工会慰问生病教职工1人次,上门吊唁教职工亲属1人,补助贫困教职工4人次。我工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教职工的呼声,关心教职工的疾苦。

四、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能,建民主之家。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。6月18日对校务公开进行了民主测评。

2、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校领导及教师的工作,进行考评。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

五、加强工会自身建设,开展各项工作。

1、健全工会组织和健全各种档案资料,规范管理,提高工作效率,迎接县教育工会对学校工会工作的检查。

2、加强工会基础工作建设。本年度来,继续巩固工会办公室、活动室、办公设施、吊牌、印章、法人资格证、独立建账、独立经审等工作,努力完善规章制度、档案等,确保了石方小学工会2015年达到基础工作十有标准,迎接上级工会的的验收。

3、工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。

4、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

5、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

6、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,在石方小学网校上,创建工会网页--“教工之家”,设立子栏目若干,建立工会资源库。

五、努力开展特色工作。

本年度我工会根据学校工作的特点,确立“打造袖珍式人文校园”之特色工作。现已扎实开展了各项工作,学校校容校貌有了更进一步的提高,教师的教育水平正朝着人文进取。

成绩:通过全体教职工的共同努力,我校工会工作获得了上级工会的认同,我校工会获2015年度县教育工会重点工作竞赛一等奖。

一年来虽然取得了一些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级工会的要求,广大教职工的期望有一定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的事业性和责任感,把工会工作再上一个台阶。


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