干部作风建设年活动剖析材料

第1篇：干部作风建设年活动剖析材料

按照市、区关于作风建设年的有关规定和领导干部大会精神，围绕此次作风建设活动确定的重点内容，认真对照自查，现作如下剖析：

一、存在的问题

政策理论水平不高。一是对党的路线、方针、政策没有进行深刻的学习和掌握。二是对先进文化知识的认知面不宽，甚至对当前重点工作所涉及到的一些新概念和新名词还很陌生。三是对与机关工作相关的法律、法规、政策和常识了解比较少，认识还很肤浅。

思想观念不够纯正。没有严格按照一个政治素质高、道德修养好的机关干部的标准要求自己，个人主义、享乐主义和攀比思想在头脑中还一定程度地存在，偶尔也会为个人名利私欲所扰。

业务能力有待提高。从学校教师到机关干部的角色转换还不到位，对机关工作尤其是综合科室的工作不够熟悉，干工作缺乏清晰的思路和强的执行力。主要体现在办文方面，特别是在如何提高机关公文的文字精炼度和怎样准确体现组织意图等方面还有很大差距。

主动作为的意识不强。工作中更多只注重做好份内之事，认为只要自己的工作能完成，不拖单位和科室的后腿就行，没有站在更高、更远的立场想问题和办事情。

工作纪律性不强。对机关工作的重要性认识不够，责任心和自我约束力不够强，在一定程度上还表现出“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”的“磨阳工”作派。偶尔有迟到的现象发生，偶尔也会趁着没事溜出机关吃早饭。

二、存在问题的原因

理论学习不够。一是平时学习只流于形式，学习内容的选择仅凭个人喜好，不系统、不全面。二是在学习态度上仅仅止步于只言片语的了解，缺乏系统、深入的思考。三是存在学用脱节的现象，没有真正把学习得来的东西运用到工作实践中去。

思想观念改造不够彻底。人生观、世界观和价值观上还一定程度地存在主观性和片面性的问题。

进取意识不强。一是在工作中瞻前顾后、患得患失、得过且过，进取意识不强，少了一股钻研的劲头。二是对宣传思想工作的认识还不够深入，在工作中不能很好地处理务实与务虚的关系。三是自己在某些方面的能力、水平还不能很好地适应机关工作的要求，影响了工作质量和效率。

三、整改措施

通过这次作风建设活动，我决心要认真查摆问题，逗硬落实整改，努力使自己的作风有新的改观，形象有新的转变，工作有新的进展。

一是加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，力促思想觉悟再上一个新的高度，不断提高自身素质和业务能力，在工作中体现出自己应有的工作作风。

二是强化责任和协作意识。一要爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作。二要认真探索，总结方法，储备丰富的业务知识，创造性地开展工作，三要学会站在全局的高度思考问题，加强协作，虚心向有经验的同志学习，坚决服从领导安排，与办公室的同志一起搞好部内日常工作的统筹与协调。四要增强纪律观念，坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。

三是增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，工作不分份内份外，热忱为部内其他科室搞好服务。

第2篇：干部作风建设年活动剖析材料

围绕县委干部作风建设具体内容学习，对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

1，通过开展干部作风建设情况自查，本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改:

①学习“三个代表”重要思想，学习“科学实践发展观”，用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。只有不断的学习，才能不断获得新知识，适应新形势的要求，更好的完成本职工作。

②围绕贯彻党的十八届三中全会精神，努力提高为人民服务的本领，创优服务，改进作风，把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础，把热情搞好服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风，伏下身子，埋头实干，树好形象，为城乡建设增辉。

③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和管理水平。

2，加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发，进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为人民服务。

3，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

4，要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性，坚定不移的推进反腐倡廉建设，以身作则的坚守共产党员的职责。

5，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，做一名合格的人民公务员。

第3篇：干部作风建设年活动剖析材料

根据全市“干部作风建设年”活动安排部署，我镇开展“干部作风建设年”活动以来，通过第一阶段的学习，对这次市委提出的开展“干部作风建设年”活动的重要性和必要性有了新的提高和认识。特别是根据张胜明书记在全市干部作风建设大会上的讲话，认真对照自己，深刻反思，发现我镇在学习和贯彻党的路线方针政策，树立全心全意为人民服务的思想，坚持民主作风和依法办事，廉洁自律等方面确实存在不少问题，现剖析如下，恳请组织和同志们批评帮助。

经过一段时间查找不足，我镇干部尤其是村一级党员干部普遍存在以下问题：

一、学习意识不浓，理论水平有待提高；

二、责任意识淡薄，执行力需要加强；

三、工作不够主动，争先创优意识不强；

四、思想因循守旧，缺乏开拓创新精神。

产生以上问题的主要原因有以下几点：

一、我镇一些机关干部由于平时忙于工作，忙于应付一些琐碎事物，所以很难有时间静下心去学习，放松了对主观世界的改造；还有的同志尤其是村一级的党员干部存在一些片面观点，认为只要处理好本村工作，保证村子不出大乱子，没有大问题就算完成任务，没有认识到当前经济社会迅速发展、信息快速更新的实际，长期不重视学习，对新知识、新技能、新信息充耳不闻，视而不见，甚至把学习当作一种负担，知识技能已经严重滞后于形势的发展，成为时代的落伍者；个别干部存在实用主义，认为平时的学习是没有必要的，书本上的知识很难运用实际中去，始终坚持自己的一套“土办法”、“老偏方”，认为只有经验才能解决问题。

二、思想认识不到位，没有主人翁意识、责任意识、执行意识、协作意识，有的同志的执行力意识都是：“要我执行”，而不是：“我要执行” ，歪风邪气不敢管、难事硬事不敢抓，好处争着要、难事拼命推；责任意识不强，全心全意为人民服务宗旨不牢，工作得过且过，缺乏应有的责任性，个别同志怕困难、怕负责任，时时刻刻“监督”自己，工作面前"怕"字当头，怕越位，怕被说闲话，患得患失，畏首畏尾，怕得罪人、怕担责任，只求洁身自好。个别村级干部没有强烈的履职意识，对上级定下来的事情，高兴就执行，不高兴就不执行，致使一些工作有部署、无落实。

三、党性锻炼觉悟不强，没有用一个共产党员标准严格要求自己，对坚定信念，明确宗旨，增强党性，缺乏应有的主动性，导致有些同志工作动力不足，满足于现状，缺乏争先创优意识，满足于一般化的工作状态，混天撩日，无所事事得过且过，了无生气，工作长期打不开局面，长期处于被动落后状态;有的习惯于轻车熟路办事情，不注重调查研究，不善于调查研究，不与时俱进，不了解新情况，解决新问题，办事拖拉，思想僵化；与领导沟通不够，不好解决的问题不好意思向领导请示，需要部门之间配合的怕欠人情，部门之间缺少配合。

四、思想观念与形势发展的要求不相适应，一些村级干部有过于求稳的倾向，生怕一时疏忽给事业造成人为的损失，不好向党和人民交待，在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在产业结构调整中，抓法上过于保守，力度上不够；没有从区域经济的小圈子里跳出来，就经济抓经济，就农业抓农业，缺乏大农业观念，不能跳出农业抓农业，跳出本村求发展，长年围着本村本地打转转。局限于以往做法或别人经验，不能辩证地对待继承和创新的关系，还有一些干部在工作中，习惯于照抄照搬，不敢突破“惯例”。有新问题出现时，总是习惯于在以往的个案中寻找答案，或者干脆按照过去的办法、规则进行处理。

上述问题，虽然只发生在个别单位和个别干部身上，但都是一些实实在在的问题，严重影响党委、政府的形象，通过“干部作风建设年”活动，我们深刻认识到出现以上问题的严重性，为进一步贯彻落实全市“干部作风建设年”活动精神，让思想认识上升到新层次，责任意识得到新增强，自身建设找到新水准，奋斗方向确立新目标，将从以下几点进行改进：

一、加强思想政治理论学习，不断拓宽信息渠道，提高自身素质。干部水平的高低不仅体现在业务水平的高低，更主要的是体现在思想境界、知识储备和认知水平方面。下步，加大力度督促全镇干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质； 采取以日常学习为主，集中学习为辅，各人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新，每周五定位机关干部“学习日”，每人一本学习记录本，制定学习制度和学习计划。

二、培养广大干部责任意识，把服务人民，立说立行贯穿始终。在以后的工作中始终做到有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。倡导一线工作法，坚持深入基层、深入一线、确保干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，成效在一线检验。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。我镇将制定主题明确、层次清晰、责任具体的岗位责任制。全面推行“挂销号”制度，对重要工作、重点项目全程跟踪，督办落实，确保问题解决一件销号一件。对认真负责的，执行到位的，给予奖励和表彰；失职渎职的，推诿扯皮的，予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。

三、立足自身实际，真抓实干工作，不断提高干部创优争先能力。通过扎实开展 “讲团结，比干劲，树正气”活动，激发广大干部干事业的热情，比投身于工作的干劲，比开拓进取的精神和艰苦奋斗的作风，树立上下一致，同心同德，和谐友好，共谋发展的正气。树立正确的团结观、大局观念，树立全镇上下一盘棋的思想，树立打团体冠军的思想，形成精诚团结、并肩战斗的合力。督促广大干部根据自身实际，发挥自己的特长，利用自身资源，为家乡发展做贡献，镇党委、政府也会对做出一定贡献的同志树立典型，大张旗鼓的进行表扬，让干实事的同志有荣誉有位臵。

四、不断解放思想，进一步更新观念，提高开拓创新能力。在全镇范围内进一步贯彻落实科学发展观，继续深入开展“解放思想大讨论活动”，不断深入到实践中去，通过实践解放思想，通过实践找出新路，通过实践得到新发展。下步，我镇将通过网络、手机信息等一些现代化手段，为广大干部提供先进的学习平台，让广大干部及时更新知识储备，及时了解最新信息，以便我镇干部不断拓宽思维，开阔视野，增强开拓创新能力和发展意识，以此进一步树立广大干部敢闯敢试、开拓创新、大刀阔斧的信心胆略和气概，进一步适应改革开放的大形势，把自己的思想和所从事的各项工作都完全融入解放思想大潮之中。