选择比努力更重要?这是长期以来对“努力”的最大误解


Posted in 职场文书 onJuly 12, 2019

选择很重要,但努力是做出选择的基础。只有先努力获得足够的人生积累,才有选择的机会和能力。——现代选择学之父迈克尔·雷

选择比努力重要”,这是对努力的最大误读,也是在欺骗职场人。

别忘记了,选择比努力重要,但你要有选择的资格才对。如果你连选择的资格都没有,你去谈选择有个毛用?

很多人都知道职业生涯是技能、规划和运气的组合。但很多职场人都把运气看得太重,忽略了技能和规划,才导致自己的职业发展一塌糊涂。你一定要记住:你需要有“一技之长”的技能和清晰的职业规划,你才能有资格碰到运气。

职业发展也一样。如果你没有一技之长和清晰的职业规划,你靠运气改变命运,老王建议你还是洗洗睡吧,这样的好事很难落到你身上。

所以,说选择比努力重要的人,是过分夸大选择,用选择来误导职场人去努力。职场上,你一定要记住:努力可以创造更多的选择机会,好的选择可以省百倍的怒力。

那么关于职业发展,该如何选择,才能更好的让职业发展相对较好呢?

1、你需要有一技之长:

所谓“一技之长”就是你要具备解决问题的能力。根据老王对职场的观察,老王认为,“一技之长”才是你职业发展的前提,如果没有“一技之长”,你的职业只有被动选择。

2、当你遇到要选择的时候,你要考虑你的“一技之长”的能力是否可以平移?

如果你的“一技之长”不可平移,最好不选择,因为你的年龄和精力都不允许你从0开始;如果你的“一技之长”可以平移,你要思考第3个问题。

3、本次机会是否对你下次选择起到背书作用?

如果不能起到背书作用,请放弃选择;如果本次机会可以为我下次选择起到背书作用,请坚持选择。既然你准备做出选择了,但你还要思考第4个问题。

4、本次选择能否让你的能力得到提升:

如果你的能力不能得到提升,建议你还是谨慎选择。为什么这么说呢?因为现在社会发展太快,让你选择新的机会,你的技能不能得到提升,你的能力就会弱化,当你的能力持续弱化3年后,你会突然发现自己在贬值、甚至一文不值。真正要的选择,一定要考虑是否让自己的能力得到进一步升华。

5、新公司的文化和你的性格和追求是否匹配:

这个很关键,如果不匹配的话,建议你还是放弃选择。别忘记了,当你无法融入到一个新的环境中时,你内心会很痛苦、煎熬,而且关键问题是你根本无法有好的业绩。当你无法有好的业绩时,企业一定会想办法淘汰你,因为企业不是慈善机构。

6、你的薪酬是否增加?

最好的选择是让你的薪酬得到增加,但被选择除外。只有薪酬增加了,你才能在下次选择中得到很好的薪酬。因为每次选择时,你的新雇主都会让你提供薪酬流水证明。这一点不是必须满足,但只要前5点得到满足时,你就可以下决策了。

最后,小编想说,所有的选择都是建立在你努力的基础上。当你不努力就想做出好选择时,你会发现你根本没有资格选择,都是被选择;当你为了目标不断努力的时候,你才有资格选择。


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