医德医风自我评价


Posted in 职场文书 onSeptember 19, 2014

导语:医德医风是指执业医师应具有的医学道德和风尚。它属于医学职业道德的范畴。那么,医德医风自我评价怎么写呢?三水点靠木小编给大家精选了两篇参考范文,大家敬请参考!

第一篇

四年大学时光匆匆如白驹过隙,如今回首,是对过去地审视和总结,亦是对未来的憧憬和希望,即将踏出校门的我,满心期待大千世界的挑战和磨练。

短短一年的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激-情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚。第一次作为医生的经历会让我们铭记一生。在此,我就我们小组的六位组员对这一年来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对临床技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于临床的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念,

庆幸的是,我们有老师为我们介绍各科室的情况,介绍一些规章制度、各级医师的职责等,带教老师们的丰富经验,让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算的上是实习阶段的一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。

在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里,都是认真细心的做好各项工作,在带教老师的指导下,对各种常见病,多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神,培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。

在这段短暂的实习时间里,我们的收获很多很多,如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力,至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基矗总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时,我们将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上各自的工作岗位,提高临床工作能力,对卫生事业尽心尽责!

第二篇

近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。

医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。

诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。 医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。

有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。


Tags in this post...

职场文书 相关文章推荐
应聘自荐信
Dec 14 职场文书
简单的大学生自我鉴定
Feb 18 职场文书
大学生工作自荐书
Jun 16 职场文书
航海技术专业毕业生推荐信
Jul 09 职场文书
校长师德师风自我剖析材料
Sep 29 职场文书
2015元旦主持词开场白和结束语
Dec 14 职场文书
2015年助理工程师工作总结
Apr 03 职场文书
海洋天堂观后感
Jun 05 职场文书
我是特种兵观后感
Jun 11 职场文书
邹越演讲观后感
Jun 15 职场文书
保护环境的宣传语
Jul 13 职场文书
品德与社会教学反思
Feb 24 职场文书
会计试用期自我评价
Sep 19 #职场文书
2014党员民主评议个人思想剖析发言
Sep 19 #职场文书
大四优秀党员个人民主评议
Sep 19 #职场文书
2014教师党员自我评议总结
Sep 19 #职场文书
2014年教师党员自我评议
Sep 19 #职场文书
小学校园广播稿(3篇)
Sep 19 #职场文书
运动会加油稿100字
Sep 19 #职场文书
You might like
PHP 反射机制实现动态代理的代码
2008/10/22 PHP
深入file_get_contents函数抓取内容失败的原因分析
2013/06/25 PHP
ThinkPHP行为扩展Behavior应用实例详解
2014/07/22 PHP
php使用pdo连接并查询sql数据库的方法
2014/12/24 PHP
PHP输出一个等腰三角形的方法
2015/05/12 PHP
PHP explode()函数的几个应用和implode()函数有什么区别
2015/11/05 PHP
PHP正则表达式入门教程(推荐)
2016/05/18 PHP
php中的异常和错误浅析
2017/05/03 PHP
laravel配置Redis多个库的实现方法
2019/04/10 PHP
PHP大文件切割上传功能实例分析
2019/07/01 PHP
JavaScript高级程序设计
2006/12/29 Javascript
zeroclipboard复制到剪切板的flash
2010/08/04 Javascript
关于JS中的闭包浅谈
2013/08/23 Javascript
javascript中对变量类型的判断方法
2015/08/09 Javascript
JS实现从顶部下拉显示的带动画QQ客服特效代码
2015/10/24 Javascript
JavaScript如何获取数组最大值和最小值
2015/11/18 Javascript
基于javascript显示当前时间以及倒计时功能
2016/03/18 Javascript
JS组件Bootstrap Select2使用方法解析
2016/05/30 Javascript
基于jQuery实现选项卡效果
2017/01/04 Javascript
js简单实现网页换肤功能
2017/04/07 Javascript
webpack构建vue项目的详细教程(配置篇)
2017/07/17 Javascript
微信小程序使用wxParse解析html的实现示例
2018/08/30 Javascript
vue this.reload 方法 配置
2018/09/12 Javascript
JS数组属性去重并校验重复数据
2020/01/10 Javascript
vue基于better-scroll仿京东分类列表
2020/06/30 Javascript
vue中axios封装使用的完整教程
2021/03/03 Vue.js
Python实现二叉树的常见遍历操作总结【7种方法】
2019/03/06 Python
css3隔行变换色实现示例
2014/02/19 HTML / CSS
HTML5之SVG 2D入门5—颜色的表示及定义方式
2013/01/30 HTML / CSS
Html5之title吸顶功能
2018/06/04 HTML / CSS
巧克力领导品牌瑞士莲美国官网:Lindt Chocolate美国
2016/08/25 全球购物
95%的面试官都会问到的50道Java线程题,附答案
2012/08/03 面试题
会计专业应届生求职信
2013/11/24 职场文书
舞蹈毕业生的自我评价
2014/03/05 职场文书
护士年终考核评语
2014/12/31 职场文书
Nginx如何配置根据路径转发详解
2022/07/23 Servers