党员群众路线对照检查材料

党员群众路线对照检查材料一：党员学习群众路线教育实践活动对照检查材料

习近平同志在十八大报告中提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”

党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：

一、自身存在的问题分析

在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。

践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、 维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准；要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名；要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。

践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观；要自重、自警、自盛自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验；要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。

作为单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点

一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自盛自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

党员群众路线对照检查材料二：群众路线个人对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照两级党委的要求，学习了党的十八大精神、习总书记关于党的群众路线教育实践活动有关重要讲话和批示，学习了公司党委下发的群众路线专题资料。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过开展批评和自我批评、党群谈心等活动，联系自己的思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析。使自己思想上受到了一次深深的教育和洗礼，进一步增强了自己的党性修养。

一、学习体会

党的群众路线是党长期革命和建设经验的总结，群众路线是党的根本路线。党的十八大决定在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性和紧迫性。当前党正带领全国人民实现中华民族的伟大富强的“中国梦“，在新形势下目前党面临许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题，……打铁还需自身硬。我们全党同志需要切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。因此，目前开展的群众路线教育实践活动是非常及时和必要的。

当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听。因此，荡涤“四风”，关乎党的生死存亡，关乎中国梦的实现。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要本源。“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。

作为企业的党员干部，要坚持走在前头、作表率，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，坚决反对员工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则把各项工作落到实处，确保活动取得实效。要根据自己的岗位多听取员工的心声，更要自觉接受员工监督。党员干部身上的问题，员工看得最清楚，也最有发言权。没有员工的积极参与，教育实践活动就容易变成自说自话、搞形式走过场。只有充分调动广大员工的积极性，自觉接受员工监督，认真听取员工意见建议，不断拓宽员工监督渠道，才能把员工监督变为鞭策自己转变作风的动力。

二、个人存在的问题：

1、形式主义方面主要体现在政治理论学习上，对待政治理论学习的认识不够，对待政治理论学习存在认识误区，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为政治理论学习是形式主义，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待政治理论学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、在官僚主义方面，思想上认识高度不够，认为自己仅是普通党员，不存在官僚的问题。在日常工作中，工作作风不够扎实，对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少。当工作中遇到难题时，不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决；遇到复杂的问题，不善于思考，不善于动脑筋。有时报有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。

3、自己在享乐方面思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味追求享乐的思想。在生活上，随着物质生活条件的改善，享受生活的思想时而作祟，需要今后加强修养。在工作中，遇到困难的时候，缺乏知难而进的决心；面临挑战的时候，还缺少攻坚克难的魄力。

4、在奢靡之风方面，作为普通党员，自己能避免铺装浪费，但在保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。三、问题产生的原因

1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作负担，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2、精神状态未能积极有效地调整到四风的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、对自身要求标准不高，要求不严。没有持之以恒地高标准要求自己，随着生活条件的改善和提高，艰苦朴素的认识不断淡化。

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

1、加强政治理论学习，不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习政治理论上下功夫。进一步增强政治理论学习的自觉性、紧迫性。通过政治理论学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、增强党员责任，关心社会。

以前我总以为作为一个普通党员只要能做好自我监督、自我约束，自我承担自己言行所造成的后果等，同时对自己的学习、生活、理想、价值实现等行为负责，就够了。通过这次学习，使我进一步认识到只做好这一点是远远不够用。作为一个党员要有强烈的责任感，这个责任感不仅要对自己负责，同时更重要的是对社会负责，对国家、对民族有着强烈的使命感和责任感。这种使命感受感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。一个人如果没有高度的使命感和责任感受，对事业的激情可能会保持一阵子，但要保持一辈子是很困难的。在经济全球化非常时期，我们不能仅仅停留在对自己负责，同时要关心国家大事，接受挑战。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系员工的优良作风，倾听员工呼声，切实解决员工反映的困难和问题。

总之，今后我将在公司领导和同志们的帮助支持下，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想觉悟，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求努力做好公司领导交给的各项工作，取得成效。为公司的发展壮大做出自己的贡献。

党员群众路线对照检查材料三：党的群众路线个人对照检查材料

在党的群众路线教育实践中，我带领规划建设处各位同志积极响应中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“30条意见”等文件要求。在规划计划中做到在工作中能不开的会不开，能在局里开的会不在外面开，开会在食堂就餐；在建设管理工作中把服务做到一线，主动上工地现场解决实际问题，就餐能回局里在局里食堂解决，不能回局里在工地食堂解决；在日常工作中和行政审批中，坚决杜绝企业送节礼、土特产和宴请等。

在不断的学习教育过程中，剖析在“四风”方面还存在以下问题：

一、存在的问题

1、规划计划不够细致，实际情况掌握不深。规划计划和数据统计是规划建设处主要的几项工作，在实际工作中，因为工作变动、计划调整等因素，在规划期间会出现断层；再加上强县扩权后，省级和县级直接联系较多，市级层面掌握信息较少。在制定规划计划中很难将项目了解细致，项目进展情况也不能实时掌握，在数据统计时仅依赖区、县报表，未能及时核实。比如在13年独流入海项目进展中，富阳富春江治理年度计划在实际实施过程中数次调整，该情况我们未能及时掌握，直到发改委统计报表和省厅水利线统计报表出现较大出入才发现。

2、忙于应付日常事务，工作未能深入仔细。规划建设处目前在岗五人中一人任职规划院，一人为借用员工，一人专职统计报表，平时大量水利线的面上工作需要完成。同时上接省厅计划处、建设处、农水局、市发改委投资处、重点处，以及配合农业局、国土局、财政局工作上牵涉了很多精力。在本应投入最大精力的规划和建设两项工作中尚存在不能深入仔细。只做到了应付不出错，没做到推陈出新，积极主动的做好规划建设工作。

3、习惯于老办法、做法，律己不够。在党的群众路线教育以前，虽然注意贯彻中央、省市精神，努力做到自律，但是因为习惯性思维，在一些做法上仍然有些忽视，比如到工地现场的交通问题。在路线教育以后，我们注意到这一点，上次和局领导一起去南排，我们都搭拼自己的私家车去；就餐和现场员工一起在工地食堂，吃的很饱，也提高了工作效率，自己感觉也很舒服。很多小的作风方面不是故意，只是习惯使然被忽视了，需要在以后的工作实践中不断学习，不断自我剖析，发现问题，解决问题，不断进步。

二、问题的成因

存在这些问题有客观的各种因素，但是不可否认的是也存在主观因素。是自己在工作中不够细致和深入，看问题浮于表面，解决问题的能力不够。同时，在文风、会风、作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。树新风过程是一个修正自我、创新工作方式的过程，如果不能做到积极用新思维去考虑问题、解决困难，难免不自觉的回到老路上去。

三、整改措施

1、通过不断的学习，领会、贯彻中央、省委、市委的精神，在局党委领导下努力完善自我，提高政治觉悟，为规划建设处各位同志在树新风上做好榜样。

2、密切和市辖各市（区、县）水利部门的工作交流，及时掌握各地规划、计划变动情况，力争把工作做的更实更贴近群众。

3、以“管理即服务”的思想履行行业监管责任，在行政审批中严格审批条件，做到“满足规定的不卡，不满规定的不过”。

4、发动集体，集思广益。积极主动的迎战工作中的困难，摒弃“文山会海”模式，开拓思维，创新工作方式。

5、严格律己，以“不以恶小而为之”的主题，深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。