2015年党风廉政建设工作总结

2015年党风廉政建设工作总结

今年来，在县委、县纪委和监察局的领导下，根据县纪委和监察局的工作部署，围绕科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以科学发展观为指导，认真履行工作职能，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强作风建设和惩防体系建设。具体如下：

一、加强党风廉政建设和机关效能建设

1、抓好党风廉政建设和机关效能建设工作。一是贯彻落实党风廉政建设责任制。制定了《诏安县经贸系统2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》和《诏安县经贸局2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分解》等文件，并下发到下属各有关单位和有关股室，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体组织实施，全体干部职工参与，人人有责的工作机制，进一步加强反腐倡廉宣传教育，把党风廉政建设责任制的落实与各项工作业务紧密结合起来，做到“两手抓，两手硬”。二是认真抓好效能建设基本制度落实。组织全局干部职工学习《关于做好〈福建省机关效能建设工作条例〉学习宣传贯彻工作的通知》精神，提高思想认识，切实加强内部监督管理，加大治理慵懒散力度，严格遵守上班纪律，杜绝了上班期间人在岗心不在状态、炒股玩游戏等问题。认真贯彻落实《诏安县开展“扶企惠企”效能评议活动实施方案》和《首问责任制》，进一步加强机关作风建设，切实做好服务企业工作。三是深入开展“党的群众路线教育实践活动”和“作风建设年”活动。召开了经贸局全体干部职工会议进行动员部署，制定实施方案，抓好群众路线教育实践活动各个环节，实实在在干成干好几件实事，围绕“着力转变机关干部作风、着力服务群众排忧解难、着力提高干部素质能力”三个重点，进一步加强干部队伍的教育管理。四是建立干部倾听群众诉求常态化工作机制。坚持每月一次工作例会制度等制度，主动倾听基层群众和企业的意见，切实转变作风，提高工作效率和服务水平，及时解决工作中出现的问题，推进全局整体工作健康有序开展。五是推进党务政务公开工作。重点抓好财务公开工作，认真按照党务政务公开的有关规定抓落实，自觉接受干部职工和社会监督。

2、认真贯彻落实县惩治和预防腐败体系建设工作。按照《2013-2017诏安县经贸局惩防体系建设实施细则》的要求，认真组织实施，积极开展相关工作，取得了较好的成效。一是加强组织领导，建立工作机制。二是抓好相关工作措施的落实。三是加强督促检查，确保工作进度。

3、督促所辖单位加强党风廉政建设和机关效能建设工作。加强督促检查，确保了党风廉政建设责任制的落实。所属各单位都制定了工作实施意见、进行工作责任分解。供销联社调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，重点抓好责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节，把贯彻“两个条例”、解决群众反映的问题、优化发展环境等内容列入党风廉政建设责任制范围，大力宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神、严格执行中央八项规定，加强干部队伍的思想、工作和生活作风的建设。外经局把落实“八项规定”、“反四风”作为反腐倡廉工作重点，着重抓好健全规章制度、加强内部和外部监督和抓好政务公开等工作。二轻联社从加强领导、加强党员干部教育、健全机制、强化监督着手，制定了《诏安县二轻联社2015年加强干部作风建设工作要点》，做到一把手亲自抓，负总责，进一步增强党风廉政建设的系统性、规范性和群众性，扎实推进党风廉政建设工作。

二、促进领导干部廉洁从政

1、深入开展反腐倡廉教育。一是认真组织学习“八项规定”、《廉政准则》、《党内纪律处分条例》等，促进领导干部廉洁自律，严格执行“八项规定”和《廉政准则》。认真做好“春节”、“五一”、“中秋国庆”期间辖下单位干部职工执行“八项规定”督查工作，不定期、多形式开展明查暗访，经查，没有发现违反规定的情形。

2、抓好制度落实。认真落实单位党员领导干部报告个人有关事项、执行科股级干部个人重大事项和科级干部三大节日期间活动主要事项报备等制度。严格执行公务接待和禁止公车私用等有关规定。参与重大事项研究，监督领导干部厉行节约，严格执行财经制度和经济工作纪律，重点抓好财务公开工作，辖下各单位都能按要求每季度做好财务公开资料审核、上报和公开工作。

3、严格执行领导干部定期接访、下访规定。落实信访工作“五单一记录”和“每周一局领导接访”制度。纪检组在抓好县纪委批转件办理工作的同时，认真配合驻在单位做好信访件办理工作，做到认真对待，及时办理，及时回复。今年来，办理纪委领导批示件7件；协助办理其他信访件1件，已办结1件。

三、推进源头预防腐败工作

1、加强国有企业管理。根据《诏安县经贸局关于加强直属国有企业管理的通知》精神，对企业承包、租赁、资产处置等经营活动进行规范。今年来，我局纪检组先后对五交化公司、信托公司、糖烟酒公司商业冷冻厂等企业承包、租赁、资产处置等情况进行监督。

2、规范权力运行，确保食品安全。积极开展生猪“瘦肉精”专项整治行动。严格执行生猪进场查验等制度，如实记录屠宰生猪来源和生猪产品流向，从严打击私屠乱宰，确保让人民群众吃上“放心肉”。县牲畜定点屠宰管理执法队严格按照自由裁量权的有关规定，严格处罚标准，开展文明执法。

3、加强对重点领域的监督。

一是继续深化“平安企业”建设，落实安全生产责任制。印发了《诏安县经贸局2015年安全生产工作意见》、《诏安县经贸局2015年安全生产宣传教育工作要点》和《诏安县经贸局企业安全生产信用体系建设工作方案》等文件。切实抓好2015年两节、两会、国庆期间和今冬明春安全生产工作。组织开展“安全生产月”活动和交通安全宣传“进企业”活动。继续深入开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作，开展粉尘防爆安全生产专项整治及有限空间作业安全检查，集中开展“六打六治”打非治违专项行动及重点领域安全生产专项整治活动。

二是认真做好食品安全工作。按照食安办的工作职能，认真做好牵头协调工作，切实加强组织领导，制定工作目标任务，明确部门工作责任，先后下发了《关于加强清明节期间食品安全监管工作的通知》、《诏安县食品安全委员会转发漳州市食品安全委员会办公室转发关于进一步加强病死动物及其产品监管工作的通知》、《诏安县食安办关于预防织纹螺食物中毒的通知》等文件，积极推进食品安全监管机制建设。下半年，根据县机构改革方案食安工作职能划归食品药品监督局。

三是抓好节能目标责任制的落实。认真完成月份工业能耗的跟踪监控工作，抓好节能减排相关工作措施的落实，确保能耗指标不超标。

四、开展优惠政策执行情况自查。切实抓好国家和省市县各项扶持企业发展的优惠政策的贯彻落实。重点对兑现用电补贴、技术改造、扶持中小企业发展、节能减排、市场升级改造、副食品调控基地受灾补贴等进行对照检查。经自查，我局对接省、市、县有关优惠政策都能得到有效落实。

五是国有企业管理。根据《诏安县经贸局关于加强直属国有企业管理的通知》精神，对企业承包、租赁、资产处置等经营活动进行规范。今年来，我局纪检组先后对工业经理部房产出租等企业承包、租赁、资产处置等情况进行监督。

五、2016年的工作计划

一、落实党风廉政建设责任制。一是推进党风廉政建设责任制的落实。加强督促检查，认真抓好纪检监察各项工作任务的落实，建立健全有关规章制度。二是深入开展民主评议政风行风工作。突出工作重点，严格评议流程，确保工作成效。三是认真执行上级关于推行党务政务公开的部署要求，强化督促检查，确保党务政务公开工作机制制度健全，公开内容真实全面，公开程序规范严谨。

二、突出工作重点，加大监督力度。认真执行中央八项规定和《廉政准则》等廉政制度，抓好领导干部廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政。完善工作机制，突出工作重点，加强对重点对象、重点部位和关键环节的监督力度，从源头上预防腐败。

三、促进领导干部廉洁从政。一是深入开展反腐倡廉教育。进一步增强干部职工的勤政廉政意识。二是认真落实廉政建设有关制度。认真落实党员领导干部报告个人有关事项、执行科股级干部个人重大事项和科级干部三大节日期间活动主要事项报备等制度。严格执行公务接待和禁止公车私用等有关规定。严格执行财经制度和经济工作纪律。

四、加强作风建设，提高服务水平。深入开展机关效能建设，进一步提高工作效率和服务水平，以适应新形势下经贸工作的需要，为我县经济和社会发展做出应有的贡献。

2015年党风廉政建设工作总结（学校）

2015年，走马镇中心小学党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。

一、突出一条主线

学校成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。

（1）推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性；学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风；学习形式上，确保党员教师在线学习实效，搞好网络在线学习。

（2）认真开展“四务公开”，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务 “四务公开”，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度；切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。

（3）完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过；党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见；年终全体教师进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争；在使用权力上，不谋取特权；在福利待遇上，不图特殊化；在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。

二、抓好两个结合

（1）把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。

全校全力备战2015年小考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有“学德”，执教有“师德”。

（2）把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。

学校在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。

三、开展三项活动

1、认真开展“党风廉政建设宣传教育月”活动

学校开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。

2、学校在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动；在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动；在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。

3、认真开展党的群众路线教育实践活动

按照县委党的群众路线教育实践活动部署，学校积极行动，扎实开展活动，认真完成各阶段工作任务，强力改进工作作风，狠刹“四风”。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。

2015年党风廉政建设工作总结（医院）

一年来，我院党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十八大会议精神，扎实有效开展工作，党风廉政建设有了新进展，促进了医院改革、发展和稳定大局,现将一年来党风廉政建设工作总结如下：

一、工作成效

1、业务量稳步增长。截止到今年10月底，已完成门诊人次36799，住院人次3673，业务收入1911.2万元，同比增长11%，医院业务呈良性发展态势。

2、项目建设有序推进。我院整体搬迁建设项目于2014年6月正式动工，总占地73.72亩，总建筑面积19299m2，主体于今年5月底封顶。目前外墙装饰已基本完成，正在进行内墙装饰、水电安装，年内将完成中央空调、电梯、二次装修的招投标工作。

二、主要做法

（一）加强组织领导，健全管理体系

一是领导重视。认真贯彻落实党风廉政建设的部署和要求，党政一把手自觉做廉政建设工作的组织者和推动者。在成立惩治和预防腐败体系建设领导小组和工作机构的基础上，制订了《衡山县中医院制度汇编》、《车辆管理办法》等制度，坚决执行一把手不直接分管财务、人事、工程建设、物资采购，不定期召开班子会议、中层干部会、支部会研究讨论各项工作、督查落实情况，形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，将较好的预防腐败行为的发生。

二是分工明确。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》，将各项责任目标进行具体分工，与各科室及个人签订目标责任分解，落实相关责任人，确保班子成员和中层干部在抓好业务工作的同时，对分管范围或科室贯彻落实党风廉政建设责任制工作内容。

三是系统推进。推行业务工作、科室建设、干部队伍建设同部署、同落实、同检查的工作态势，建立“班子成员齐抓共管、科室主任各司其责”的工作机制，构建上下联动、部门协调、通力合作的工作格局，切实做到了每项任务有领导挂帅、有部门负责、有措施保证、有人员落实。

（二）落实各项任务，树立良好形象

1、强化宣传教育，时刻警钟长鸣。利用每周四下午周会时间或召开院班子会、职工大会、党员大会、民主生活会集中学习《廉政准则》、《医务人员道德规范》、《关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》、《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》、《十八大报告辅导读本》及省、市、县相关廉政建设文件，反复宣讲精神实质，多念“紧箍咒”，早打“预防针”；积极组织院内职工观看《青春雷锋》等专题教育片，深入开展理想信念教育，增强全院干部职工的思想“免疫力”。

2、加强监督检查，确保制度落实。根据“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动要求，结合医院实际，建立了医疗质量管理责任体系，成立项目建设、医疗质量管理、创建文明单位、改进医德医风等8个工作组，分别由院班子任负责人，各部门齐抓共管。同时医院又相应组建了医疗文书、医疗废物处置、车辆停放、劳动纪律等6个督查工作组，负责对8个工作组的工作进展情况进行实时督查。一年来，各督查小组根据每天督查结果，出院内通报80余期；尤其是通过开展“全院卫生日”活动以来，我院院容院貌得较大改观，工作成效明显。

3、改进工作作风，提升服务效能。制订出台了与绩效工资方案挂钩的《衡山县中医医院内设科室考核方案》，每季度进行院内科室综合考核；贯穿县委、县政府“十个一律免职”、“十二个一律问责制”，围绕患者就医中的“热点”、“难点”、“疑点”问题开展工作，硬化了医院后坪路面、划分了卫生责任区、细化了零距离服务进病房、制订了血透患者医疗费用一站式报付流程、出台了职能科室业务限时办结制、落实了临床科室医疗事故责任追究制，有力的促进了医院各项工作的健康有序发展。

4、控制“三公”经费，提倡节约节能。精简各类会议活动、减少发文、规范简报，提高办公效率；规范后勤采购工作，按照“采议分离、分类采购、统一入库、季清季盘”的原则，组建了由党员代表、职工代表参与的议价小组，明确医院所有费用的报付都须经支部纪检委员审核签字，增加监督环节。为降低运行成本，通过货比三家，对能自行安装使用的电脑耗材（如打印机硒鼓、色带、纸张）实行集中网上采购；严格车辆管理，严禁科室或私人随意使用救护车，规定工作人员外出办公除特殊情况外一律只准乘坐公交车。

5、规范自身言行，树立廉政形象。我院领导班子带头执行《廉政准则》，推行了党员干部“佩戴党徽上岗”及设置“党员示范岗”活动，通过主动把党员身份亮出来，接受群众的监督和评议，从而影响和带动身边一批人；时刻以廉政准则规范自身言行，认真执行领导干部个人事项报告制度；今年来，我院多次组织全体中层干部、职工代表专题学习了遵守婚丧喜庆事宜、津补贴发放规定等文件，反复强调严禁医务人员上班饮酒、接受请吃，拿药品回扣等行为，多打预防针，时刻接受广大人民群众和服务对象的监督；积极配合县专项清理“吃空饷”活动，院内审查专家组严格按工作流程进行诊疗，严把审核关，全年来未发生一例违规违法出具疾病证明行为。

6、实行公开招标，严格依法采购。为规范药品、医用耗材的引进、采购与销售，成立了药事管理委员会，对所有药品和医用耗材的采购均实行网上招标，药品的销售严格落实顺价销售，推行单病种包干，有效降低了药品成本，最大限度让利患者。今年是我院新院建设的关键年，从主体施工单位到配套设施中央供氧的供应商确定，一律实行网上公开招标。一年来，我院共举行各类公开招标采购15次，均做到有竞争、有比较，确保了采购物件物美价廉。

7、规范权力运行，落实民主决策。建立健全权力制约监督体系，对重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项统一进行集体研究再决定。今年来，医院对急诊科副主任、内一科副护士长等一批中层干部的聘用采用自主报名、资格审核、竞聘演讲、公示等多环节把关制；对整体搬迁重要项目安排，如外墙砖颜色、规格，负一楼的用途变更，绩效工资发放规定等涉及到职工切身利益的项目实行民主表决制，先听取意见，后综合完善，再举手表决，确保院务活动公平、公正、公开。同时，畅通投诉渠道，推行首问负责制，设立了投诉处，公布投诉电话5812245；开展民意测评活动，发放患者满意度测评表，推行电话回访制度，每月召开家属座谈会，积极倾听民意，始终做到热情服务、主动服务、文明服务。

8、积极进行公示，推进院务公开。认真落实党务政务公开制度，及时动态调整更新公开目录及公开内容，充分借助电子显示屏、专栏、院刊《和谐中医》、衡山党政门户网等媒体进行院务公开。截止目前，我院向党政门户网发布院内新动向、新政策等方面的信息100余条，在院内将城镇职工医疗保险、农村合作医疗门诊和住院的兑付流程、政策、比例、补偿信息以及基本药品目录都制成公示栏上墙，对各科室开具的诊疗项目进行了分类公示，对所有药品、检查收费项目在电子显示屏上进行轮翻播放，对住院患者每天免费发放费用清单；想方设法让老百姓明明白白消费，极大的改善了医患关系。

9、送医送药下乡，落实惠民政策。今年来，我院共举办健康讲座、下乡义诊、党员干部进社区活动30余次，发放健康宣传资料1000余份，努力向广大患者宣传防病治病、未病先治等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。为关心特困患者，积极为医院血透患者王绪淼、彭开元筹集换肾费用，筹集资金达8000元。为切实解决农村五保户因病住院期间生活费问题，我院在去年向县慈善总会捐赠了农村五保户住院生活补贴4万元的基础上，今年进一步加大了该项优惠政策的执行力度，对所有住院五保户的生活费补贴达20余万元。同时，为解决他们的实际困难，院工会多次组织大型义捐，收到职工捐赠衣物达三百余件。

一年来，在县委、县政府、县主管局的正确指导下，我院党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着差距和不足：一是职工的理论学习还不够深入系统，在运用理论指导实践方面需进一步加强；二是各项工作督促检查和责任追究的长效机制还需加强；三是干部队伍作风建设还需进一步转变，作风建设制度的落实还应再深入。在今后工作中，我们将振奋精神，树立百倍信心，建设和筹划新一年党风廉政建设工作，以最饱满的精神迎接2015年以及整体搬迁的到来，以更优质的服务为衡山卫生事业的发展贡献力量。

2015年党风廉政建设工作总结（乡镇）

一年来，ｘｘ乡党委认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为全乡经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况总结如下:

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，把党风廉政建设工作纳入全年整体工作突出位置，与经济建设和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”为责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村（社区）和机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程项目建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规定得有统一标准，到政府食堂接待；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在乡领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动并层层签订责任。一年来，全乡无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无违规购买、乘坐小汽车的现象；无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，乡党委充分借助教育实践活动契机，组织乡、村（社区）党员干部认真学习《焦裕禄的四个昼夜》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，以党的群众路线教育实践活动为契机，分别组织村（社区）党员干部、政府工作人员集中学习，使其在学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。工作中，注重把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，多次组织党员干部进行业务技能培训、法律知识、廉政知识考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。二是重视廉政文化宣传。以乡政府制作的广告牌为宣传载体，在政府办公楼宣传廉政格言、党的强农惠农政策以及党风廉政建设工作相关信息，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化地教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全乡引导出风清气正的新风尚。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开

2015年，我乡不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村（社区）、各单位的公开情况进行督查，并与年底村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开外，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财乡代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。一年来，我乡党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。

四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

一年来，我乡12名领导班子成员累计接访274日，接待群众来访155人次。同时，对涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。在查办案件方面，乡纪委认真按照党委的部署，加强案件查办，完成立案结案1件，并对当事人给予开除党籍处分。其次，对群众反映强烈的村干部违反规定问题适时进行调研并提醒谈话，通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

五、加强纪检干部队伍建设，全力做好民生特派工作

2015年，我乡认真按照县纪委的统一部署，4月17日，召开了全乡民生特派监督地网行动（家电下乡）启动会，乡、村纪检干部入村对全乡家电下乡产品进行调查核实，较好地完成工作任务，并对5家家电经营商及时开展了教育提醒，得到了广大群众的好评。积极配合县第二纪工委开展“七必访”活动，并充分利用“七必访”期间，入户了解群众对惠民政策落实力方面的意见建议。

一年来，我乡注重纪检干部队伍自身建设，深入学习贯彻党的十八大精神、《党章》、《实施纲要》和中纪委、省、州、县纪委会议精神，加强对信访、案件检查审理等业务知识学习，坚持从严管理，认真学习业务知识，纪检干部队伍业务素质和实战能力得到有效提高。坚持落实“监督责任”主体，对全乡范围内干部纪律、理民政策落实、工程建设等方面认真开展跟踪监督，先后对新光村活动室建设、灯光球场以及村级“一事一议”项目进行跟踪监督和验收，较好地促进了各项惠民工程的有效落实。今年，制定出台了《ｘｘ乡村干部管理暂行办法》、《ｘｘ乡机关干部管理暂行办法》，乡纪委坚持村干部跟踪考勤制度，每月对现任村干部、计生专干和过渡村干部进行动态跟踪考勤，3月份以来，已取消了6名村干部过渡村干资格，对3名村干部进行了歇职1个月处理。

六、抓好行政效能监察，提高行政效率

按照纪检工作计划，2015年，乡纪委明确了乡水利站作为行政效能监察对象，成立了由单位主要负责人任组长的工作领导小组，制定了符合部门的实施方案。聘请了行政监察员和义务监督员对单位的监督管理。设立投诉中心，设立举报箱和公布举报电话，加大了社会监督力度。制定和完善了各项规章制度，如《接待制度》、《学习制度》、《考勤制度》等。用制度规范干部职工从政行为。经过加强效能监察，干部职工的思想观念、精神面貌、工作作风有了较大的转变，工作效率有了明显的提高，促进廉洁高效政府的建设，从而解决了“门难进、脸难看、事难办”的恶习，杜绝了吃、拿、卡、要和上班拖拉等不良行为，确保依法行政，有效促进廉洁、勤政、务实高效的建设。

七、2016年工作部署

（一）落实乡纪委和村监督委员会监督责任。协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作，督促检查乡村组党组织落实党风廉政建设工作任务，重点加强对重大决策部署执行、重点项目安排和大额资金使用等集体决策的监督；加强对惠农政策落实情况、整村推进、扶贫搬迁、危房改造等专项资金使用管理情况的监督检查，确保资金专款专用。

（二）不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，抓紧纪委负责人谈话制度、纪委信访工作制度，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。继续完善监督制约机制，把党内监督与党外监督结合起来，加强对领导机关和领导干部的监督，强化对政务、村务、财务公开的监督。

（三）进一步畅通群众诉求渠道。坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性，建立乡、村（社区）二级联动长效机制，组织听取群众诉求下访和约访工作队，定期深入到困难多、问题多、矛盾多、群众意见多的地方，倾听群众的呼声，切实帮助群众解决好困难和问题。

（四）加大宣传力度。继续加强反腐倡廉宣传教育工作，增强党员干部廉洁自律意识、拒腐防变能力，达到促进各项工作有序推进，群众利益切实保障，党群关系更加密切的喜人效果，加强廉政学习、借鉴在党风廉政建设方面的好经验和好作法，全面推进我乡党风廉政建设工作深入开展。

（五）坚持党风廉政建设责任制。乡纪委定期检查村组落实党风廉政责任制情况，