党的群众路线教育实践活动总结报告

学校党的群众路线教育实践活动总结报告

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，根据市教育局指导组的总体部署，我校结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各项活动，取得了良好的效果，现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：

一．及时动员部署，统一思想认识

按照《**市教育局党委开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，我校领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，第一时间制订了《二中开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并制订了“二中党的群众路线教育实践活动工作安排表”。3月24日下午及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，支部书记苑彩刚同志对深入开展教育实践活动进行了动员部署，局党委第四指导组组长江波同志亲临大会指导，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

二．加强学习交流，提升个人素养

为真正贯彻党的群众教育活动精神，4月上旬分别开展了党的群众路线教育实践活动专题学习、全体党员学习交流会、“走访问情”调研活动等，认真组织学校党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题学习材料，组织观看群众路线教育片《力量》、《四风之害》、《苏联亡党亡国二十年祭》，统一思想，指导行动。

三．认真开门问情，深入进行整改

学校党委委员多次深入到所联系的支部科组，通过组织座谈、个别谈话等形式，广泛征求师生对校级领导班子及个人、学校发展建设等方面的意见和建议，查找在“四风”方面存在的问题。截止到目前，共下发征求意见表36份，召开各级各类座谈会5次，已梳理出征集到的领导班子存在问题的意见建议11条，对班子成员存在问题的意见建议8条。归结如下：

一些干部学习意识淡薄，学用脱节，对教育管理等方面的知识掌握不全面；二是深入联系师生不够，全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强，一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题；三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向，工作落实不到位，制度落实不到位，存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题；四是一些干部理想信念较为淡薄，存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题；五是评优评先问题上，有时客观上存在机械走程序、简单看票数，不能全面准确地对参选对象进行考察；六是以生为本的观念不强，教学管理理念不新，在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距；七是权力监管和制约机制不够完善，存在权力制约不够，不愿和不想接受监督的问题仍然存在，教育警示和监督工作有时存在一定盲点；八是勤俭办学意识不够强烈，在一定程度上有享乐主义思想，存在互相攀比心理、铺张浪费现象；九是总务后勤一些工作人员服务师生意识不强，预测性和预见性不强，存在基建、后勤工程监管不到位的问题；十是会议文件不够精简，会议、文件、简报数量偏多。

学校党支部群策群力，通过以下途径深入进行了整改：

（1）实行广大党员干部每周二下午第7节课定点学习制度，建立学习考勤制度，做好情况通报，把学习列入考核评优的内容之一。

（2）充分利用**市教育局群众路线Q群，及时下载学习资料，组织学习讨论，提高党员干部的理论水平和思想觉悟。

（3）每周四下午第8节课组织党员干部学习交流会，戒除浮躁不实的学习风气，使学校党员队伍形成互帮互助、争先学习的氛围。

（4）建立《二中青年教师业务成长档案》，进一步优化教师业务成长环境，牢固确立以人为本的理念。

（5）进一步细化《二中行政考评细则》，加强了监管和制约机制。

（6）学校统一规划，在全校范园内开展节水节电整治活动，树立师生的勤俭意识，厉行环保节约。

（7）进一步规范学校对外接待的相关制度，互相监督提醒，保障三公经费使用更趋于合理化。

四．认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评。

为了搞好党的群众路线实践活动，进一步征求师生对领导班子及成员“四风”问题的意见工作，根据局党委第四指导组安排，校党支部对活动征求到的领导“四风”方面的突出和主要问题进行了分析总结和对照材料的撰写；同时对产生问题的原因进行分析，提出了整改方向和措施，并已逐步落实到实处。

五．召开专题民主生活会和情况通报会

4月17、18日下午，我校分别组织召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会情况通报会。民主生活会上，苑彩刚书记代表校领导班子作自我批评，随后各班子成员充分发扬民主，对照检查在“四风”所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。在情况通报会上，姚月品校长作了专题民主生活会情况汇报。学校领导班子成员、中层以上干部、各教研组组长参加了会议。这两次会议开得很成功，既找出了存在的问题，分析了思想根源，又明确了努力方向，提出了整改措施，增进了班子的团结和相互理解，达到了会议所要求的目的。

六．对照标准，主动整改

1、群众路线教育实践活动开展以来，我校活动领导小组定期和不定期对校领导班子成员、以及党员教师在实践活动中集中学习教育情况、贯彻落实反对“四风”具体要求、工作计划落实情况、工作作风是否进一步转变等方面进行了督查和随机调研，贯彻落实要求不力的人员进行批评教育，并着重进行指导。坚持“不掩饰、不回避”的原则，对检查中出现的干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题，认真分析研究，找准原因，及时督促整改。

2、积极主动为师生做好各类服务工作，为师生教学和学习方面提供帮助，逐步解决教师教学所需的设备和资料，为教师们更好进行教学提供坚强后盾。关爱学生，了解学生学习、生活情况。经常到深入饭堂宿舍，掌握学生的学习生活动态。经常开展谈心谈话活动，尽量去全面了解每一位学生，做好学生的引导者。

3、班子成员进一步保持清正廉洁，在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不良现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在公务接待过程中，严格按标准执行，不突破。保持勤俭节约、艰苦朴素的作风。

七．建章立制，科学管理

1、结合学校现有规章制度，开始有针对性修订和制定学校的各项规章制度，加强制度建设，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障学校健康持续发展。

2.针对高中部私家车乱停乱放的现象，学校制定了《二中自行车、电动车及私家车管理条例》，促使车辆停放更趋于规范化。

3.针对学校办公用品用度超标过量的问题，学校进一步修订了《二中办公用品使用条例》，对学校的办公用品（包括试卷印制）及各项耗材进行清查登记，进一步规范使用标准。

4.为了确保学校民主管理工作持续公开透明，渠道畅通，学校重新修订了《二中教职工代表大会章程》等。

5.针对学校各项公务支出对象及标准不够明晰的现象，学校先后修订了《二中学校公务支出公款消费公示制度》，有效压缩了开支，控制不合规范的公务支出。

企业党的群众路线教育实践活动总结报告

“服务群众，重在落实”。党支书记以简洁的要求启动了党的群众路线教育实践活动。自从党的群众路线教育实践活动开展以来，我单位党组织自上而下积极投入该项学习活动，教育实践活动采取的多样形式，切切实实查问题，扎扎实实办实事，力求活动取得实效。

群众路线是党的根本路线，是由党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的，围绕这个宗旨，党支部建设上将加强四方面工作：一、着力加强党的组织建设。以学习贯彻党的十八大精神为契机，不断完善党组织运行机制。二、着力加强民主管理。进一步通过企务公开栏、座谈会等各类辅助形式，抓住员工关注的重点、热点、难点问题，如收入分配情况、干部提拔任用等进行公开公示，进一步保障员工的知情权、参与权和监督权，进一步推进了民主管理和民主监督工作。三、着力推进精神文明建设。通过党、工、团齐抓共管，深入持久地开展文明创建活动。要依托创建主体，开展形式多样的、群众喜闻乐见的活动，要持续关注困难职工群体，多给予帮助和关爱。四、着力提升服务品质。在持续推进“标准化”服务的基础上，要进行服务流程完善和服务品质提升等接力式服务改进计划，既保持服务的持续性，又能改进服务不足，体现与时俱进。

为加强对活动的指导，党支部建立了6个活动联系点，领导班子分头深入各基层支部，联系各支部全体党员，参与联系点的专题学习会和民主生活会，检查指导联系点开展活动。结合当前防暑降温工作，党支部成员还深入一线，携带瓜果饮料慰问一线员工，了解基层单位防暑降温措施落实情况，掌握员工生产生活状况，与基层单位一起研究如何合理调配人员，科学安排工作，真正做到生产作业避酷暑高温，后勤供应保障有力。

在充分落实“学习-调研-决策、执行-监督-反思、总结-改进-提高”十八字工作机制的基础上，党支部以集中学习和自学相结合的方式，重点学习了公司党的群众路线教育实践活动意见和董事长、总经理在公司动员大会上的讲话精神，并采取分批次分组学习的方法，组织学习五本配套教材。各党支部在学习融会贯通的基础上，广开言路，听取意见。开展学习讨论和思想交流，认真听取职工群众在工作生活中各类意见、建议，扎实查摆问题，寻求解决问题方法。

在教育实践活动中在抓好宣传动员的基础上，为了进一步追求实效，纷纷出实招。党支部召开全体党员和入党积极分子会议，组织党的群众路线教育实践活动专题学习座谈，对照实际谈认识谈体会查找不足，添置配套教材发放至每个党员进行自学。党支部还通过开展“书香溢站区”读书活动、“百万元收费无差错”竞赛，团结带领全站员工学知识，练技能。全体党员真正走到职工群众中去，进一步加强“党员责任区”和“党员帮扶对象”的结对工作，帮助职工群众解决实际问题。党支部在活动中成立了党小组，通过加强组织建设推进群众路线得以更好地贯彻落实，着力强化企务公开制度保障员工的知情权、参与权和监督权。支部在活动中紧密结合实际，以关心职工生活，解决职工工作生活中的困难为切入点，重在为职工解难题办实事。先后为收费现场更换纯净水配备小推车、重铺线路解决女工宿舍淋浴器无法使用等员工生活难题。支部还制定了党员公开承诺、撰写剖析材料、管理人员中的党员“进班组、听民声、求良策”、党员和非党员群众结对、组织党员义务浇灌绿化树木等多项措施，使党员进一步贴近职工群众，更好地为全站职工服务。

下一步，党支部将重点开展学习教育、民意调查、自查自纠及群众督查等活动，深入推进党的群众路线教育实践活动。

乡镇党的群众路线教育实践活动总结报告

自正式启动第二批教育实践活动以来，xx镇在新区群教办、督导组的大力支持和正确指导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，以落实省市及天府新区工作部署为切入点，扎实开展学习教育，广泛听取群众意见，边查边改，全镇党的群众路线教育实践活动层级推进，并取得初步成效。

一、动员部署注重效果。按照新区动员大会精神和部署，审议通过了镇实施方案等基础材料，成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，确定了镇党委书记第一责任人职责。4月4日召开全镇动员大会，实现12个党（总）支部、卫生院全参与、满覆盖。采取户外广告、布幅标语、镇村（社区）广播、宣传车、宣传单、海报、专栏等形式，广泛宣传发动。上报活动简报（信息）15期，发布政务微博25条、浏览量4万余次；自创快板、三句半、歌舞等文艺作品8个，开展宣传思想文化进基层文艺汇演6场，参与群众4000余人次，《三句半：党的群众路线教育实践活动》被《成都晚报》报道，网络浏览达1.2万余次。

二、学习教育注重特色。坚持党委中心组周学习制度，党政主要领导带头讲党课、作辅导。坚持集中学习制度，党政班子成员分别组织分管科室每周集中学习2次以上。坚持周例会学习制度，确保周集中学习时间达8小时以上。深入学习了党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，学习了省、市第二批教育实践活动座谈会精神，学习了4月1日新初书记调研指导全区的教育实践活动时提出的当好新区建设“拓荒牛”的“四点要求”以及分赴蒲江、雅安等地调研指导教育实践活动所做重要强调，专题学习传达了刘仆书记、志雄主任重要讲话精神。观看了话剧《活在阳光下》及《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》等8部电影，重温了焦裕禄、毕世祥、兰辉等先进事迹。学习记录600册，心得体会240多篇。以贯彻落实省、市及新区工作会精神为契机，组织6村1社区、镇机关各科室召开工作推进会，总结问题不足，谋划下步工作。结合新形势、新要求，专题传达了省委十届四次全会、市委十二届三次全会、全市第二批教育实践活动座谈会、正风肃纪工作会精神，学习了天府新区《关于深化镇（街）管理体制和运行机制改革的试行意见》及相关配套文件。正围绕“入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁、依靠谁、我是谁”和省委提出的“干部腐败”、“骄傲自满”、“城市病”等四个问题，组织开展以“群众路线怎么走、融入新区怎么办、建设xx怎么做”为内容的“三问”大讨论活动。

三、查改问题注重为民。以“六个一”帮组联户亲民活动为载体，党政领导和党员干部带头走进联系点听取群众意见，搜集突出问题；邀请“两代表一委员”、议事会成员、企业、单位负责人等献计献策；开通了活动服务热线，设立了意见征集箱，启动了微博问政；采取个人自查、同事互查、领导帮查，梳理汇总“四风”问题。目前，收集镇机关征求意见174条（“四风”问题58条、关系群众切身利益问题55条、“最后一公里”问题18条、新区组建后面临的突出问题29条、其他问题14条），执法监管部门、窗口单位、民生职能部门征求意见41条，村（社区）“两委”班子及其成员征求意见95条，“两新”党组织征求意见2条。建立了“走基层”活动“三本台账”，教育实践活动“四本台账”和开展教育实践活动“工作问题台账”等3套8本台账，分管领导、驻村科室包案落实，纳入专题台账管理，镇纪委、目督办对照时间节点进行专项督查。

经统计，“走基层”活动“三本台账”累计建民生诉求台账278条，销账111条，32条正积极销账中；建困难群众台账411户，销账338户，74户正积极销账中；建稳定工作台账28条，销账21条，4条问题正积极销账中。教育实践活动“四本台账”建“四风问题”台账75条，已解决26条；建联系服务群众“最后一公里”问题台账23条，已解决5条；建新区组建后面临的突出问题（融入新区后xx面临的突出问题）台账25条，已解决1条；其他问题16条，已解决1条。建教育实践活动工作问题台账7条，已全部解决。全镇教育实践活动迈入深水区，焕发了干部清正、政府清廉、政治清明的新气象。

四、推动工作注重长效。把搞好活动与推动工作有机结合，坚持边查边改，服务长远，建立健全了《xx镇政风督查考核办法》、《规范党员干部节俭办宴的暂行规定》、《xx镇“三违一非”治理问责办法》等制度和规定，进一步加强全镇党员干部作风建设，强化工作纪律，深化完善共创共享机制，推进规范化服务型政府（组织）建设，健全监督机制，强化责任追究，提高办事效率，以纯正的党风推动清明的政风、引导形成纯洁的民风，大力营造文明节俭、风清气正、干事创业的良好社会氛围。

下一步，我们将继续保持“你追我赶、竞相发展”的良好势头，进一步发挥领导干部“五个带头”作用，围绕中心，服务大局，切实抓好“五个结合”，深入推动“走基层”活动和教育实践活动取得实效，确保市委、市政府及天府新区成都党工委、管委会确定的各项重点工作落到实处，全力建设“天府新区会客厅 乡村旅游目的地”。

一、从严从实，找准突出问题会用“篦子梳”。党政领导班子、领导干部要带头示范，聚焦“四风”，开展“六查”（查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实）；各村（社区）、中小学、卫生院等基层组织和党员干部要结合实际，检讨反省，齐头并进。要依据前期梳理汇总的8个方面的突出问题，用篦子梳的方式，注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题，从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题，确保根根到、满头清，并通过“望闻问切”和“专家会诊”，确保找准病灶，探明病因，便于对症下药，治病救人。

二、情理交融，开展交心谈心善用“痒痒挠”。领导干部要带头做到“四必谈”（党委书记与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈）；党委书记还要与各党总支（支部）、卫生院主要负责同志谈心，与发展后劲不足、存在较大问题的领导班子进行交心，指出问题和不足，指明努力方向；各党总支（支部）书记要与党员普遍谈心，了解思想和工作情况，帮助提高服务群众的意识和能力。交心谈心过程中，双方要敢于打开天窗说亮话，见人见事见思想，要善用“痒痒挠”的方式，头痒挠头、脚痒挠脚，确保挠到痒处，服在心里，让党员干部听得点头、捂在心头，从而增进了解，共同提高。

三、入心入脑，进行对照检查常用“清凉油”。党政领导班子、领导干部、各党总支（支部）及其书记要带头撰写对照检查材料，重点写清“四风”突出问题、损害群众切身利益的问题、联系和服务群众“最后一公里”不到位问题的具体表现和典型事例，写清贯彻中央八项规定、省市委十项规定、天府新区成都党工委十六条规定等情况，列出问题清单，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，深挖问题根源。要用涂抹清凉油的方式，经常醒醒脑、提提神，确保问题找得出、症结看得清、整改措施切实可行。

四、较真逗硬，开民主生活会敢用“一洗净”。党政领导班子要坚持为民务实清廉的主题不动摇，以整肃“四风”问题、服务一方群众为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。党委书记带头揭短亮丑，班子成员都要严肃认真地开展批评和自我批评，查摆突出问题，提出改进措施。各党支部（总支）、卫生院要条块结合，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。民主生活会上，要采取“剃须刀”的形式，敢于交锋、红脸出汗；要秉承“团结—批评—团结”的原则，敢于运用“一洗净”的方式，洗洗澡、除除垢，实现干干净净、精神焕发；要敢于动真碰硬，真正触及问题、触及思想、触及灵魂，顺顺气、通通脉，消除难言之隐，达到舒经活络、活血化瘀。