Posted in 职场文书 onApril 25, 2015
违纪开除通知书
您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
单位名称:________
____年____月____日
第二篇:违纪开除通知书
____部门员工____:
鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开除的处理。
请您在____年____月____日____点____分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕,并不带走公司任何信息
本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____有限公司
____年____月____日
第三篇:违纪开除通知书
________有限公司员工____、____、____在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在____年____月____日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:对____、____、____给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。
特此通告 !
武威天普农牧业发展有限公司
____年____月____日
违纪开除通知书
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