事业单位岗位说明书


Posted in 职场文书 onOctober 08, 2015

事业单位岗位说明书

岗位名称:综合管理主管

工作部门:综合部

岗位类别:管理岗位

岗位等级:七级

工作职责

1.在单位领导指挥下,负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政事务工作。

2.参与单位业务计划、目标制订工作,负责制订单位的各项管理规章制度。

3.综合协调单位内外事务。

4.完成和落实上级交办的各项工作。

工作任务

1.负责拟订xx单位有关事务管理的具体办法,检查督促各项事务管理规定的执行。

2.负责有关公文,起草相关文件,单位印章管理等工作。

3.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作。

4.负责单位消防安全工作。

5.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。

6.负责单位公务用车的管理工作。

7.负责单位对外联络和接待。

8.完成上级交办的其他任务。

工作要求及标准

1.严格遵守xx(单位)的章程和规章制度。

2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会xx事业,有奉献精神。

5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。

6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。

任职条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广州市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件。

2.大学专科以上学历,外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验,近两年考核称职以上,身体健康。

3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。

4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。

5.符合单位人事聘任的其它要求。

备注:__________________

事业单位岗位说明书(学校)

岗位名称:人事干部

工作部门:校务办公室

岗位类别:

岗位等级:

工作任务及职责

1、协助校长制定学校人事工作的规章制度和实施意见并参与组织实施。

2、参与组织、实施学校聘用合同制工作。

3、负责引进教师,人员流动和安置的具体工作。

4、负责教师职务申报、聘任、工资、福利、退休与人事档案的管理。

5、参与人事争议的调解工作。

6、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准

1、能严格遵守人事保密制度,政治上严格要求自己,依法办事意识强,能严格遵守请求汇报制度。

2、学校人事管理各项制度齐全且能严格执行。

3、学校聘用合同制等各项工作程序规范,手续完备,资料齐全。

4、学校人事工作的常规管理落到实处。

5、能准确把握人事工作的政策、法规。

6、具有较强的改革意识,能为学校人事制度改革出谋划策。

7、主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工作任务。

任职条件

1、中共党员;一般应具有大学专科及以上学历,相应的专业技术职务和规定的任职资格。

2、政治素质高,廉洁奉公,服务意识强。

3、掌握人事工作的政策、法规及有关精神,熟悉学校管理业务。

4、有较强的分析判断、组织协调和解决问题能力,工作效率高。

5、有一定的语言表达和文字综合能力。

备注:__________________

事业单位岗位说明书(卫生院)

单位名称:镇卫生院

岗位名称:兼职院长

岗位数量及编号:1-A

主办人员姓名:

岗位职级或技术职称职员九级

政治面貌:中共党员

【岗位职责任务】

1.根据党和国家的有关方针政策,主持、负责本院管理和领导,决定本院决策,负责安排医院的工作任务。

2.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。

3.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。同时抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。

4.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力。

5.完成临床工作任务。必须做到首诊负责制,如遇到病情较重,需要住院的患者,与病人或家属交待清楚,并与值班医生进行交接。必须对每一位患者登记到门诊病历,书写规范,项目齐全。

【岗位工作标准】

1.热爱卫生事业,责任心强,勤奋敬业,乐于奉献。

2.严格遵守党纪国法、单位的章程和规章制度。

3.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。

4.廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

5.各种医疗行为符合国家规定的医疗程序。

6.所书写的医疗文书符合市、县卫生行政部门相关规定要求。

【岗位聘用条件】

1.具有大专及以上学历;具备国家认可的执业资格,持有执业证书。

2.医疗单位担任副职领导2年以上。

3.具备完成应聘岗位的工作能力,能较好完成指派工作任务成绩突出。

4.具备晋升副高职称资格,在下一级岗位工作8年以上,工作年限20年以上,近四年年度考核中3年优秀。

单位(盖章): 编写日期:20xx年6月18日

说明:

编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书,一式三份(单位、主管部门和编制管理部门各一份);2、岗位按照单位进行归类;3、本表用A4纸打印。


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