Posted in 职场文书 onDecember 17, 2013
如何客观的进行自我评价:
从客观的加速来评价自我,我觉得沉着、冷静及敏锐的观察力,有效的执行,是所有事务的基础。而这些还是表现出色!
一、本人有一定的战略高度并且不会只陷于自身所画的圆圈内玩游戏。重视并善于了解、分析各路英雄的出招,保证所制定的方案可有效执行从而达成几方共赢。
二、有一定的社会关系网。如法国领事馆的经济处、商务处、人事管理处等部门;中国创投视频网、香港长银控股集团公司、深圳投资商会及其它省市的招商局。现今国内经济形势的不容乐观更需要为客户、公司拓宽渠道、打通障碍,这样才能建立牢固的合作依附关系,也才能长久!
三、非常良好的职业操守,亦即德行!这是任何工作所必须具备的条件,而与经济相关的工作更是有相当的要求。因为德行不仅是对所在的工作机构负责,也是对客户负责,是个人的口碑。
四、较强的团队领导能力及执行力。这点也是在几年的创业中得到团队一致认可的。个人认为所有任务的完成一定要有明确的分工、明确的权责,这样才能是计划得以贯彻执行。
综上几点,认为人才之对于岗位而言,不能说要越高级的人才、最顶尖的人才,而是要找到匹配的、适合的人才,如此才能各得其所。
如何客观的进行自我评价
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