装配车间主任岗位职责

装配车间主任岗位职责

【岗位职责一】

1.跟进月度装配计划，制定周装配计划，并分解落实；

2.带领装配车间管理团队对装配计划予以跟踪、解决；

3.车间人力资源管控，包括需求提出和人员优化等；

4.统计、分析装配车间产能，编制日/周投入产出报表；

5.统计装配车间产能异常，包括质量与交付，编制欠产报表，并分析改善；

6.对装配车间欠产、装配质量、安全生产及现场5S治理等承担管理责任。

【岗位职责二】

1.负责装配车间生产管理，包括人员、工具、物料、质量、培训。

2.围绕部门计划，组织车间计划制定、实施并跟踪落实。

3.负责本区域内安全生产工作。

4.负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。

5.负责车间现场及人员素质的管理。

6.负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。

7.负责本区域内全体员工的培训工作。

8.根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。

9.及时按规定处理不合格品及报废品，监督材料领用情况。

10.月底车间在制品盘点工作执行情况。

11.负责车间员工技能提升，创造车间良好工作氛围。

12.对装配车间6S管理负责，推行并改善6S现场。

13.达成上级领导交办的其它事项。

【岗位职责三】

1、负责装配车间日常的人员、生产、设备管理。

2、安排生产进度，分配班组工作，调配班组人员，按时完成生产任务。

3、保证产品质量，确保安全生产。

4、掌握物料数量和品质情况，控制生产物料损耗，节省成本。

5、执行公司和车间的管理制度和工艺操作规程；对生产员工的考核及考勤管理。

6、解决工人操作过程中的问题，及时进行工艺、技术指导。

7、定期进行班组专项技术培训，提高员工的个人技能。

8、做好生产设备的维修保养，确保设备的正常使用和良好性能，保持设备稳定性。

【岗位职责四】

1.贯彻执行公司及本车间制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况；

2.抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产；

3.抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格执行操作规程；

4.监督工作场地的环境、生产流程、保证工作场所的安全性、预防意外事故的发生、确保生产正常运行；

5.在相关部门的指导、协助下，有序推进现场5S管理。

【岗位职责五】

1、建立和完善车间的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，组织实施车间年度管理预算方案。

2、负责本车间生产的成本控制，提高生产效益。严格控制报废、返修原料的判别、回收工作，确保原材料投入。

3、主持生产管理改进和提升方案的的执行，推进精益生产，推行“5S”和现场管理标准，组织改进完善车间物流，持续提高生产效率。

4、负责本车间员工的考勤、工资考核、奖惩处理、人员定岗定职等工作。

5、负责车间安全生产、文明生产工作，监督工人严格遵守设备安全操作规程，坚决落实安全生产责任制；