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如何书写先进事迹材料？

Posted in 职场文书 onJuly 02, 2019

“博学而笃志，切问而近思”。秘书写材料需要处理好学与思的关系。古人云：文无定法，然有规可循。

机关文稿的写作应当符合一般思维习惯与逻辑。为什么一些新人上手较快？概因其在日常写作中主动去思考、去比较、去总结。

比如今日推荐的个人先进事迹文章的写法，浅显易懂，拿来即用，和三水点靠木一起来学习下吧！

一、先进事迹材料的格式

（一）开头部分

1、开门见山

什么地方有个什么人，他就是谁，自任职以来在什么工作中，用什么心、什么法、干出了什么结果。

2、背景烘托

地方是个什么样子，这里的人民什么样子，他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方，谁心系工作，干出了什么成色。

3、单位面貌开头

这个单位面貌怎么好，一问，人们都表示，这一切都是谁的功劳、谁的心血。

4、人生格言开头

先引用一个工作格言，再说这是谁的格言，自何时以来，心系工作，踏踏实实，无私奉献。

（二）篇章结构

小标题式：为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序，或者多种顺序融合式。内容上，可以工作名称说话，可以用措施说话，可以用成效说话，可以用身份说话，也可以前几者融合表达。

（三）主体部分

1、开头摆靶子

开头引用他说话，让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实，在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。

2、开头小议论

针对写作部分内容先进性议论，比如：只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求，下面就写他围绕“如何”怎么办，办出了什么成绩。

3、开头提问题

如何把工作做好？体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难，他怎么做。

（四）如何把人物和事迹联系起来，体现出单位的事是他做的、离不开他？

他在会上提出什么，明确了什么，要求什么。
他始终怎么样、怎么做。
他自觉、主动怎么样。
在他的带领、影响、推动、指导、关心、支持下。
他带领单位一班人。
他深知什么道理。
他说什么话。
他亲自干什么。
他注重什么
他坚持什么

（五）如何把人物形象树立起来

1、用细节描写

把人物动作、语言、神态、心理展示出来。

2、用衬托法

把人物放到一个艰难的环境中、复杂的矛盾中、艰苦的条件中（突出困难），看他怎么做（突出个性）。或者，用别人的目光、常人的看法来反衬他，突出他的与众不同。

3、用对比法

纵向展开对比，交代过去的落后面貌，比成绩进步幅度；横向展开对比，交代同行的工作现状，比率先进步程度。

4、用转折法

虽然如何，但是他如何。

（六）结尾部分

用人物语言结尾。
无尾而终。

二、书写先进事迹材料时应注意的方面

（1）是要体现先进性

撰写先进事迹材料，首要的是要始终围绕“先进”二字谋篇布局，在对拟评先进单位或者先进个人方方面面的情况深入了解之后，要突出“先进性”，对相关的素材进行取舍，从中选出最能体现该单位或者个人能够优于其他单位、优于其他个人的那个方面的事例。

一般来说，先进典型的“先进性”，通常表现在某个方面或某项成就的首创性、唯一性、贡献性、突破性，等等。写作时，要优先选择使用这个方面的典型事例。

（2）是要贯穿故事性

不仅要体现单位或个人的先进性，还应注意材料的可读性和吸引力，这是先进事迹材料写作应把握的另一个重要原则。不能干巴巴地叙述事例，要体现故事性，通过一个个具有感染力、吸引力的形象生动的鲜活故事，来说明这个单位或个人的先进之所在。

真正能够打动人的，是故事、是事例，而不是数据。所以，如果能在仔细观察、深入调研的前提下，精选两三个感人的故事，用于先进事迹材料写作，是一个很好的选择。

（3）是要彰显时代性

每个时代都有自己的英雄，每个时代对于“先进”的定义都与时俱进。撰写先进事迹材料，不能仅仅局限于写作对象，而应当放眼当前所处的时代，要深入地思考所处的这个时代最显著的特点是什么？