2014年党建工作汇报材料

机关党建工作汇报材料

2014年半年以来，机关党委按照县直机关工委和县组织部的总体要求和部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定，落实“为民务实清廉”的党的群众路线，突出抓好思想政治建设、党的基层组织建设和党风廉政建设，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况汇报如下：

一、今年上半年机关党委党建工作情况

（一）加强对党员的教育和管理，扎实开展党员摸底情况工作。

为全面准确掌握县局各支部的党员基本情况，进一步加强对党员的教育和管理，首要任务是结合支部的改选工作，对各支部党员流转情况进行了调查摸底，确保了支部实际党员人数及名单与全国党员管理信息系统数据的一致性。针对全局党员基本情况摸底工作中，表现出两点问题：

1.党员干部对党建工作的配合度不高，对党建工作重要性认识不到位。各党员在落实机关党委的党员基本信息摸底工作中，表现迟交、漏交党员基本信息，使得党建工作进度不大，效率不高。

2.各支部对支部内的积极分子、预备党员掌握不全面。在统计过程中上中，出现非党员报为党员、组织关系不明确、积极分子转预备党员考察等工作不到位，导致机关党委在摸底工作中出现错填、误报等现象。

（二）确保党建工作稳中有进，制定党建工作考核办法。

为更好加强党基层组织建设，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，强化党建目标管理工作，明确党建工作重点，促进党建工作水平不断提高，机关党委年初制定了《剑阁县公安局基层党建工作考核办法》。其中对支部学习、支部生活、支部思想建设、支部基础建设、支部党风廉政建设五个项目做了详细的考核制度。

各支部在落实党建工作方面，表现突出的问题：1、支部基础建设不完善。在填写入党积极分子、预备党员考察表不规范，转正程序不明了，党员个人意识薄弱；半年汇报一次工作未落实。

2、支部生活制度落实不全面。在现今新的形势下，坚持和完善“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。基层党组织没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象，并在支部学习时有计划、有内容、有讨论、有记录，做的不够完善。

（三）为减轻各部门用人用警问题，开展铺展人员招录工作。

为有效应对和处置全县各类突发群体性事件，增强对社会治安的打防管控综合能力，选拔40名较优秀的辅警组建一支功底扎实、训练有速度的特巡警队伍。

（四）积极组织机关党员参加“XXXX”活动。在县委县政府的统一部署下，始终坚持“民需警应、民困我帮”的工作原则，心系群众安危，牢记为民宗旨，急群众之所急，想群众之所想，切实为群众办实事、办好事、办成事，积极营造了“警爱民、民拥警”的良好氛围。

（五）落实县委组织部深化党员志愿服务的要求，构建志愿服务体系。年初对党员信息摸底工作取得较好效果，按照县机关工委要求填报和发放在职党员证，并按照县委统一部署，组建了一直志愿服务队伍，由党委委员、机关党委书记罗昌培为队长，党委委员、政治处主任杨爱萍为副队长，积极组织党员干部参加志愿服务活动；根据上级要求，扎扎实实建立党员网络服务平台。

构建志愿服务体系过程中，主要问题体现在网络服务平台的使用和日常维护上。该网站是党建信息的门户，是党建信息对外宣传、党务公开、党群互动交流的平台，是收集民意、了解民情的党建综合信息站群，是党员干部教育及网上组织生活的一种创新方式。各党支部对网站日常维护不重视，党员干部网上学习意识不够，存在不会用、不会学、不知情的现状。

（六）以活动为载体，丰富党建知识文化。全面落实市委组织部关于《XXX严格党的组织生活十条措施》的举措，以庆祝建党93周年为契机，深入开展“党的XXX”知识竞赛活动，旨在党员干部能在活动中学党史、党章、党纪，继续和发扬党的光荣传统和优良作风。县局党员干部积极参与，取得良好的效果。同时，为树典型、表先进、扬正气，激发全局各级党组织、广大党员的工作热情，县局机关党委顺利举行了庆祝建党93周年表彰和宣誓大会和“七〃一”晚会。

公司党建工作汇报材料

我支部现有支部成员31人，其中书记1人，副书记1人，委员3人；一年来，我支部党建工作在系统党委的领导下，严格遵照党建目标量化考核要求，紧密结合机关系统党委年度党建工作要点，紧紧围绕中心工作，突出开展创先争优活动，较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下：

一、不断强化组织建设，切实落实党建工作责任制。

按照系统党委安排，我支部不断强化组织建设，认真履行党建工作责任制，狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责，分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作，坚持党员领导干部参加“三会一课”，过双重组织生活，确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”，和“三严三实”的要求，切实加强党风廉政建设，严格执行各项议事规则，收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手，切实加强党员干部思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ，我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持学习制度不放松，严格制定学习计划，二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动，强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象，集中两个星期时间，开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动，强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动，紧紧围绕“走进职工家庭，感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动，提出了具体的服务内容。

三、以学习教育、查找问题为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照系统党委统一安排，我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动，开好座谈会，广泛听取意见，查改不足，确保活动取得实效。

做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会，研究制定活动方案，认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会，广泛做好动员。

突出“四学” 组织支部的党员干部，认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材，不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行，重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际，合理安排学习时间，着力组织好学习教育活动，注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题，积极开展“党员领导干部讲党课”活动，主要领导同志要带头讲党课，对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动，学习先进典型，学习身边榜样，提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习，做好学习笔记，撰写体会文章，搞好学习交流，增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式，以中央八项规定为切入点，聚焦“四风”，听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际，对学习教育、听取意见过程中发现的问题，不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中，始终坚持进行“五对照”，边学边查边改，让群众看到变化、见到实效。

四、以“抓好党建促进工作”为核心，切实推动民生任务圆满完成。

今年以来，公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题，我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划，积极筹措资金，确保养老保险金如数缴纳。截止目前，已办结3名，办理中4名，正在筹划办理4名；截止七月份，已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”， 截止目前，发放福利6次，覆盖220名职工，金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜，截止8月底，交回14例，已审14例，审定金额56079.85元，已报销28000元；增发药费人员覆盖面，其中退休165人、在职49人； 切实保障工会职工大病医疗参保人数，迄今为止，已覆盖111人，参加比例88%。

另外，2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订，党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神，严格按照《廉政准则》和党员标准，坚持从领导干部做起，带动党员和群众共同遵守政纪党纪，一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实党风廉政建设思想基础；二是通过建章立制工作、完善有关规章制度，坚持用制度管人、管事；确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作，取得了一些成绩，但我们感到用高标准衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：干部的思想作风和工作作风还需进一步加强；协调力度相对薄弱；上述不足，我们将认真加以改进。

2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下，始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路，深入学习实践科学发展观，牢记职责，振奋精神，积极作为，开拓进取，扎实工作使我公司事业再上新台阶。

社区党建工作汇报材料

2014年以来，跃进社区党总支以创先争优活动为动力，以解决基层党组织建设的突出问题为重点，紧紧围绕金牛区区委“五新目标”（构建基层组织体系新格局、推动基层制度建设新突破、打造基层组织书记新形象、激发基层党员队伍新活力、提升基层党建保障新水平）、“五大工程”（固本强基工程、带头人工程、金牛先锋工程、党群联心工程、党建信息化工程），统筹推进跃进社区党总支基层组织治理机制、基层民主政治建设，为推进“北改”龙头工程提供了坚强组织保障。

一、党建工作开展情况

1、跃进社区党总支坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。

2、坚持党要管党、从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度上全面加强党组织建设。做好党员的分类教育管理和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。配合有关单位党组织加强对在职党员的管理和监督。运用各种形式和载体，组织党员开展学习活动。

3、做好社区专职工作者的教育管理工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识。

4、跃进党总支发挥领导核心作用，讨论决定社区党建和社区建设中的重大问题。开发并整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展社区共建，不断增强社区党建的影响力和凝聚力。

5、加强对社区工作站和社区居委会的领导，协调好社区居民委员会、社区公共服务工作站及辖区内各类组织之间的关系，推进社区居民自治。

6、壮大党组织队伍，发展新入党积极分子。

二、跃进党总支党建特色工作及亮点工作1、开展创先争优三分类三升级主题调研活动

跃进社区党总支采取召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式开展“三分类三升级”主题调研。就围绕开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”为主题，发放了《街道党工委建设情况问卷调查表》《街道、社区远程教育站点情况调查问卷》《健全和落实党的组织生活制度调查问卷》各30份以及《涉农社区党组织建设情况问卷调查表》《涉农社区居民议事会运行情况问卷调查表》各200份。

经过研讨会上党员、群众对党支部的现状的认真讨论、分析，通过民主测评、自查评议，跃进社区党总支决定申报先进党组织。

2、利用百姓故事会宣传北改

为贯彻落实金牛区委宣传部《关于在全区开展“成都百姓故事会〃金牛大家讲”活动的通知》，扎实推进社会主义核心价值体系在群众中生根建设，4月25日，“金牛区社区公益大讲台——成都百姓故事会〃城北记忆”在跃进社区会议室举行，拉开了跃进社区百姓故事会的大幕。通过百姓故事会，跃进党总支邀请社区群众、学校老师等，与社区群众一同讲故事摆想法，畅谈自己的城北记忆及对北改的期望。

3、远程教育教育设施升级

跃进党总支按上级相关文件精神及要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组，成员由2名熟悉电脑操作的社区大学生组成。成立了远教办公室，制定了各种措施，将开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中。

同时，根据此前党员远程教育学习存在场地小、电脑不足的缺点，跃进党总支在社区大会议室安装了投影设备，可以满足数十名党员同时学习的需求，更好地保障了党员远程教育工作的正常开展。

三、党建工作中存在的问题

1、当前跃进党总支党员老龄化情况依然较为明显，社区党员主要是以退休党员为主。年轻党员则一般工作在外，组织关系大多在其单位上。

2、社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，在开展组织生活时常因为个人原因无法到场。

四、下一步党建工作思路

1、加强组织活动对社区党员的作用。老年党员比在职时更加需要切合实际的组织生活。所以社区党组活动对保持和加强社区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用，同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。

2、加强党组织和党员之间的联系作用。要求党总支委员及个党小组组长和党员之间建立起联系，起到更好的监督带头作用，以身作则。

3、对不履行党员义务、不发挥先锋模范作用、不符合党员条件的党员，要有针对性地做好思想工作，并明确整改时限，对经教育不改的，要按照《党章》和党内有关规定做出处理，形成党员教育管理常抓不懈的工作机制。

4、全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在西华街道街党工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作！

村党建工作汇报材料

XX村位于石林镇西北部，海拔在300米至750米之间，全村共有7个村民小组，7个党小组，总人口2583人，其中党员62人，低保人口115人，五保人口23人。近年来，为确保党对农村各项政策的贯彻落实，我村以‚三强‛为抓手，不断提升党建工作水平，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

一、强核心，充分发挥村党支部领导核心作用

（一）加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站，设立党风廉政义务监督员，强化了责任，明确了分工，利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会，进行业务培训，增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

（二）深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体，全力创建带富型党支部，切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动，通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位，对全村党员定岗定责，使农村党员有岗有位，有岗有为，为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

二、强素质，切实提高党员干部队伍的整体水平一是以建设学习型党组织为载体，提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标，近两年来，共组织开展‚三会一课‛学习61次，参会人次达366人；组织收看远程教育36次，收看人次达570人，在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训，大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‚的总体要求，扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段，组织院坝学习9次，学习人次达138人，收到心得体会14篇；在分析检查阶段深入查找问题，收集意见建议53件次；在整改落实阶段制定整改方案，解决突出问题14件次，提高了为民办事的能力。

三、强服务，建立联系服务群众机制

（一）“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。贴近民心，落实“三进三同”：按照‚三进三同‛的工作要求，与‚结穷亲‛相结合，登门进户走访，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，以心换心、贴近民心。贴近民生，落实‚结穷亲‛：对我村190户建卡贫困户进行梳理，实行重点联系1—2户绝对贫困户，普遍联系6—7户相对贫困户，确保人员不漏、对象不重。贴近民意，落实‚大走访‛：我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们交心谈心，尽力帮助他们解决实际问题。

（二）长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责，作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛，要求班子成员每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度：对涉及群众切身利益，需要群众周知并提出建议意见的事，群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度：切实做到反映一件登记一件，解决一件销号一件，进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度：除公示栏以外，根据我村外出打工群众较多，无法及时查阅公示情况的实际问题，采用流动公示的办法，即通过短信公示、网上公示等办法，及时反馈信息。截止目前，村党组织书记共开展接待67次，接待群众1200人次，收集群众反映问题67件，解决59件；党组织班子成员家访19次，走访群众230户，收集群众意见19件，解决19件。

（三）“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式，全方位宣传创先争优活动，特别是‚一述二评三公示‛的有效做法，现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期，实现了宣传到户。二是重视载体创先，让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动XX全面发展‛为主题，以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体，谋划了‚干部铺好路，党员带好头，群众得实惠‛的发展思路，截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计公里，完成白杨湾便道修建米，目前正积极争取便道的修建。三是重视落实，保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺（1名党员下落不明除外），共承诺事项305条，涉及提升个人素质的有91件，解决群众生产生活困难的有141件，其他类的有73件，截止目前，已兑现97条，兑现率31.8%。四是重视台账，推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台帐，现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹，目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求，依据活动开展情况，产生优秀党员9人，同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。

我村党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在干部队伍素质有待提高，党员队伍年龄老化，年轻党员流动性大，培养、使用难的问题。在今后的工作中，我们将立足本村实际，不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式，进一步促进全村经济社会的又好又快发展。

乡镇党建工作汇报材料

今年，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我乡2013年党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习

一年来，乡党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“十八大”全会精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，乡党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准农牧民群众生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使乡机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。通过学习和各项工作的落实，我乡共上报党建信息简报63期。

（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效

认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全乡范围内开展创先争优活动。截止目前，乡机关以及各村（居）都在紧张有序的开展此项活动。通过开展活动，全面提升我乡党建工作整体水平，力争通过两年时间，使95%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的先锋模范作用得到较好发挥。通过全乡干部职工和广大农牧民群众的共同努力，我乡共上报简报63期，调研报告4篇，确保了创先争优活动取得实实在在的效果。

（三）着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象

1、制定措施，明确责任。我乡在认真总结经验的基础上，研究制定了《2013年党建工作计划》、《2013年度雄巴党员发展计划》、《2013年雄巴乡农牧民党员培训计划》《双带、三培养工作计划》等，明确了2013年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全乡4个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。

2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展，完善农牧民党员结对帮扶活动，截止目前，共结对帮扶贫困党员和农牧民群众48对；二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我乡共发展党员7人，其中机关党员3人，农牧区党员4人，按期转正预备党员8人，发展入党积极分子16人；三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。

3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展农牧区无职务党员设岗定责活动，目前，我乡农牧区共有无职务党员183人,已设岗定责19人，占无职务党员人数的10.4%。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。

（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。

1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。

2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。

3、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。

（五）抓实综治工作，确保社会稳定

一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我乡的稳定为重点。二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。三是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。

二、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一；四是部分基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上，学历层次偏低；在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农牧区经济的发展；五是对工作表现的亮点、好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做法不能及时宣传出去。

三、2015年的工作打算

在2015年的工作中，我们将紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。着重在以下几方面努力：

1、加强全乡党员干部和农牧民党员的思想教育。一是党政一把手要做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围，把抓乡党委的学习作为加强支部思想建设的重要途径，以乡党委的学习带动全乡干部职工的思想政治学习，使我乡领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断改造主观世界观，加强党性锻炼，始终保持政治上清醒和坚定。二是认真抓好全乡农牧民党员的理论学习。充分利用党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大农牧民党员认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、农牧区实用技术、致富信息等知识，全面提高全乡党员干部的思想素质。

2、加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。

3、加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。

4、通过创新学习载体，扎实开展农牧区基层党组织建设和党员承诺活动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员结对帮扶活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。

5、开展“争创富民好支部、争做富民村支书、争当富民好党员”活动，并把“三争”活动作为今后党建工作的重心，同“创先争优”活动同步进行，提高“三争”活动的综合效益，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农牧区的本领。

6、加强督促检查。为切实抓好各村（居）基层组织建设、创先争优活动等工作的开展，使各项活动取得实实在在的效果。在明年的工作中，乡党委、党建领导小组将不定期对各村（居）党建工作开展情况进行督促检查，使我乡的党建工作取得更大的进步。