组工干部演讲稿

组工干部演讲稿

【篇一】

在中国共产党建党八十三周年之际，全国组织系统开展了以“公道正派”为主题的树组工干部形象活动，这对于每一名组工干部，都是一次党性锻炼的生动实践，是一次净化心灵的庄严“洗礼”。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是党对组工干部提出的基本要求，是衡量组工干部是否合格的重要标准。那么，如何树立公道正派的组工干部形象呢？

一、组工干部要有道德修养、高尚的品格。培养正直的理想人格，树立公道正派的思想作风，保持高尚情操的精神境界，几千年来一直是我们中华民族所推崇的民族气节。古有范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，今有郑培民的“做官先做人，万事民为先”的高尚品格，广为人们传颂。 纪实小说《周恩来》中有一段话是这样写的：如果问中央各部的部长最怕谁？回答是：周恩来；如果问他们最不怕的是谁？他们回答同样是：周恩来。为什么怕？不是因为周恩来是国务院总理，而是因为他作风严谨、为人民鞠躬尽瘁的高尚品格。为什么不怕？因为周总理有清政廉洁、平易近人的道德修养。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，就要加强道德修养，光明磊落，心胸坦荡，宽以待人，谦虚谨慎，甘于奉献，不为名利所束缚，不为物欲所诱惑，不为私情所困扰，使自己真正成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，以党和国家的事业为重，以人民的利益为重，公道正派，唯才是举，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫。古人说：“广厦万间，身犹三尺；良田千顷，日食三餐。”封建社会里被誉为“第一清官”的于成龙，堂堂一个朝廷命官，一日三餐也不过青菜、豆腐而已，因此被老百姓尊称为“于青菜”。离任之时，没有路费只是“文卷书册数十束，此外却无一物”，一个封建官吏尚能如此，难道我们的组工干部就不能做到吗？向往美好富足的生活，人之本性，无可厚非。但我们组工干部作为人民公仆，就要想一想了，老百姓吃什么？穿什么？用什么？他们需要什么？他们的日子宽裕了吗？他们的困难解决了吗？在社会主义初级阶段的中国，在整体不富裕的现阶段，让你去享受锦衣美食，香车宝马，你心中能够坦然、能够问心无愧吗？因此，组工干部只要心中装着群众的疾苦，眼里看着百姓的安危，牢记着自己的职责和理想信念，清正廉洁，管得住小节，抵得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动。又如焦裕禄、孔繁森、郑培民同志就是能耐得住寂寞的人，所以他们的人生才不会寂寞。

三、组工干部要有识才之眼、爱才之心。江泽民同志曾说过：“你自己不是伯乐，千里马站在你面前，你也发现不了。”组织人事工作是一门科学，有其自身的规律性、政策性和业务性。如果人家谈经济，你听不懂；人家谈法律，你不明白；人家谈科技，你没听说。以无知论有知，以狭窄对宽广，怎么能够去识别人才呢？ 因此，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃发展的时代，组工干部务必加强学习，不断开阔视野，拓宽自己的知识面，成为组织工作的“多面手”、“业务通”，才能具备辨别人才的慧眼，去发现“千里马”，不会因“一叶障目，不见森林”，而埋没人才。一位哲人曾经这样说过：“比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。”组工干部就是要有宽阔的胸襟，才能慧眼识人才，当好“伯乐”。善用人者，能使泥土生辉；不善用人者，能使黄金失色。假如没有刘备思贤若渴，三顾茅庐请诸葛亮，哪有“功盖三分国，名成八阵图”？假如没有萧何爱才如命，骑马月下追韩信，哪来西汉王朝四百年的丰基伟业？所以，组工干部要有海纳百川的气度，善于向广处、深处、隐处求才，把德才兼备、“有本事”、“靠得住”的优秀人才聚集起来，形成人才合力，没有“长江后浪推前浪”，怎得“江河万古流”。

四、组工干部要有乐于奉献、甘为人梯的精神。组织工作者就像一名工程师，建造起宏伟的人才大厦，为每个岗位寻找合适的人才，为每个人才寻找合适的岗位。组织工作者又像是一位化妆师，一名名角色经你的手走上前台，而你却在幕后并在掌声响起时，在一旁独自品尝着那份喜悦。许多新老组工干部甘于清贫，寓伟大于平凡之中，寄奉献于默默之中，体现在甘为人梯的品格上。在新时期，更需要我们发扬这种奉献精神。作为组织工作者，我们坦然声称“我是一把梯子”，一把默默负重、不计报酬的“梯子”。许多优秀人才通过这把“梯子”，跨上了新的层次，而我们依然是一把默默无闻的“梯子”。正如有位组工干部这样赋诗明志：“乐为志士做人梯，阶阶磴磴向云霓，纵然百千足履后，化为红尘作地基！

【篇二】

尊敬的各位领导，朋友们：大家好！

我是一名来自基层的组工干部，此刻，我的心情激动而又自豪，我为有这样一个展示自己才华的机会而激动，我为自己是一名组工干部而自豪。

我常常想，既然“红梅”形容革命者的坚贞，“天平”诠释执法者的公正，“蜡烛”代指为师者的牺牲……那么，是否也有一个合适的词语，可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人？

我所认识的组工干部，他们都是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们都是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们都是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。

那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强镇战略，彰显着组工人团结拼搏的力量。

组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像给万物带来益处而不求回报的水一样，可谓把对水的比拟推向某种极致。冻成冰、流成水、凝成气，浮成云，其本质不变。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者，塑造组工干部完美形象。只有具备高尚的政治品格，才能始终牢记党的宗旨，才能严格遵守党的组织纪律，才能做好党交给我们的组织工作，才能当好党的建设这项新的伟大工程的“施工队”。

组工干部是一盆花，是一盆栽种着梅兰竹菊的花。梅兰竹菊，花中四君子，他们色泽淡雅、韵致内敛，向来都是我国名人志士理想人格的典范。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜这四种品质，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动要达到的效果。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是一位位君子，恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。

组工干部是一颗颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯!

时光吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从英雄模范和身边这些平凡而无私的组工人身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质，在书写自己的人生时，我也会像他们一样，省略荣誉和鲜花，淡泊躁动与浮华，去寻找一种比生命更长久的“踏实”和“惊叹”。

【篇三】

组织部长要选贤任能公道正派，广大组工干部同样要公道正派。邓小平同志曾经讲过：“管干部的干部，要很公道、很正派，不信邪、不怕得罪人。”寥寥数语，却道出了组工干部职业道德的核心──公道正派。在新形势下，随着组织工作的不断创新和人事制度改革的不断深入，组织部门在干部选拔任用中的关口作用愈加突出，所承担的责任也更加重大，这就要求我们组工干部把公道正派这一履职信条恪守好，维护好；把公道正派这一职业准则保持好、发扬好，把公道正派这一形象树立好、体现好。

一、坚持对己清正，加强思想政治建设。欲修其身者，必先正其心。对己清正，就是政治上坚定、思想上坦荡。一要有坚定的政治立场。政治上要清醒、坚定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好权力观、地位观、利益观的问题，要淡泊名利，甘为人梯，以一颗平常心看待周围的一切，把事业看重一些。二要有良好的职业道德。良好的职业道德是组工干部为人立业之本，要不断锤炼堂堂正正做人、踏踏实实做事的人格品行。对组织襟怀坦荡，光明磊落；对同志以诚相待，表里如一。三要有廉洁自律的觉悟。要头脑清醒、慎重用权，把行使权力的过程，看成对事业负责，对组织负责，对干部本人负责的过程。要始终绷紧廉洁自律这根弦，讲修养、严治家、慎交友，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑、管得住自己人，做到一尘不染，一身正气，慎独、慎微、慎初，从严律己，修身正心。

二、坚持对人公正，形成好的用人导向。能否公道、正派的选人用人，势必对党风、政风、社会风气产生不可估量的作用。要运用辩证的观点，全面地、联系地、发展的眼光考察评价干部，考虑人的角度要深化，用好“望远镜”，深入考察了解干部的德才素质和发展潜力；用好“显微镜”，认真负责地考察分析和核实各种反映，实事求是地对待干部；不用“有色镜”，考察干部不带框框，不先入为主；不用“老花镜”，破除陈旧的用人观念，不拘一格用人才。既要考察干部是否靠得住，又要看干部是否有本事；既要考察干部的业绩，又要看干部的潜绩；既要考察干部对上负责和对下负责的态度，更要看群众的公认程度。任何时侯、任何情况下，组工干部都要出以公心、一身正气，要客观公正地了解评价和使用干部，公道合理地看待和处理问题，要合理使用那些长期勤勤恳恳、埋头苦干、不事张扬的“老黄牛”式的干部，让老实人不吃亏。

三、坚持对外平等，提升服务水平。谦虚谨慎，待人随和，是组工干部应有的亲和力。在组织部工作，方方面面往往“高看一眼”，因此，组工干部尤其需要克服高人一等的优越感，要清醒地看到各方面的尊重，不是因为我们个人有何过人之处，更多是源于组织部门工作的特殊性。我们要把这种“高看一眼”化作工作“更高一筹”的动力，不断完善自我、提高自我，时刻警醒自己，在任何时候都不能自我感觉良好、忘乎所以，在任何时候都要心气平和、不骄不躁。和其它单位打交道时，一定要谦虚谨慎，和蔼可亲，不能看不起别人，不尊重别人，更不能盛气凌人，要切实加强同广大党员、干部、知识分子的密切联系，满腔热情地为他们搞好服务，想他们之所想，急他们之所急，从小处入手，从点滴做起，树立起“可亲、可敬、可信”的良好形象。要想一想自己进组织部门图什么，在工作岗位干了些什么，在周围群众中的形象是什么，喊响“组织部门是服务干部的部门，组工干部是服务干部的干部”这一口号，从而摆正自身位置，淡化权力观念，强化服务意识，以组工干部特有的人格魅力，平等对外，谦和待人。

【篇四】

尊敬的领导、亲爱的朋友们：

大家好，我今天演讲的题目是《用忠诚和奉献谱写组工赞歌》。 我常常在想，如果有“凌寒红梅”来形容革命烈士的坚贞不屈；有“利剑钢盾”来比喻人民警察的刚正不阿；有“白衣天使”来赞美医生护士的纯洁美丽；有“春蚕蜡烛”来代指为人师表的默默牺牲……那么，是不是也应该有一个美丽的称呼来描绘我身边的这些人。

我不会作词，不会作曲，不懂乐器，唱歌也常跑调，但是今天我仍想用我最质朴的语言，内心最深沉的感动来谱一首组工赞歌，诉说对这些人的感慨与敬佩之情。

她是一颗赤心留羌塘，把青春绽放在雪域高原的高山雪莲祁爱群；他是放弃繁华都市，泪别稚女爱妻，一生扎根小岗村的沈浩；他是与死神抗争，跟时间赛跑，把工作当药，在巴山深处写忠诚的李林森。她还是30多年如一日，在档案室的一方小小天地里始终践行“做好本职工作就是最大进步”工作理念的杜洪英；他更是让开拓者无忧、让实干者无悔、让公正者无谓、让谏言者无虑，同病魔抗争、为党工作到生命终止的王彦生…还有，还有很多，刘克明、朱子龙、尹忠强、马彭、王辉、李俊，面对这一个个燃尽生命写忠诚的组工干部，我的耳边回响的是那些经久不息的掌声，心中回荡的是无时不在的感动，这一个个鲜活生动的事迹，一段段催人奋进的历程深深感动着我，鞭策着我，让我的内心不断激发着认同感、使命感和责任感。

很多人都说，组织部是一个很神秘的部门，常好奇组工干部到底是些怎样的人？那么，我想告诉你，我所认识的组工干部在外人看来都是“很傻”的人，上班来得早、下班走得晚，晚上常在家熬夜弄材料、节假日常蹲点在单位加班；我所认识的组工干部在家人看来都是“很坏”的人，对父母公婆没有承欢膝下的孝道，对另一半没有花前月下的浪漫，对孩子没有嘘寒问暖的照顾；但是我们却知道“身在其位、谋其政、思其职”的道理，默默无闻、无私奉献，为他人做嫁衣裳就是我们应该做的。我们辛苦么？确实辛苦！我们会抱怨么？也会偶尔长叹！但是我们幸福么？我想我们都在收获幸福！因为我们用勤勉和忠诚换来了党委的放心，用清廉和奉献赢得了百姓的信赖，这样的“幸福”培养的是组工干部“忍得住清贫、耐得住寂寞、守得住梦想”的优良品质，这样的“幸福”树立的是组工干部“模范带头”、“公道正派”的高大形象。

三年的组工生活虽不长，但我却收获颇多。我想说，组织部是一所历练人生的学校，讲党性，是我入学的第一课。周密严格的考核方案及考察要求，严谨细致的工作作风和工作纪律，激励着我们用规范来书写党员和干部交付的考卷。选拔干部凝聚人才的责任，发展党员凝聚人心的使命，激励着我们用忠诚来勇挑党和人民交付的重担。

我想说，组织部是一部令人受益终生的好书，重品行，是写在扉页的心灵之语；是您引导我们在坚持学习中培养政治立场的坚定性，在规范严谨中展示组织工作的原则性，在创先争优中追求改革创新的敏锐性，在服务大局中凝聚为民服务的自觉性。

我想说，组织部是一棵生命长青的大树，作表率，是展现出的卓越风姿。作为您的一个个孩子，我们在春天倚着你畅想，在夏天倚着你繁茂，在秋天倚着你成熟，在冬天倚着你沉思。作为您的一片片绿叶，我们会尽吐绿意，用忠诚实践，用实践奉献，用奉献证明，我们会让党放心！让人民满意！

我的演讲完了，谢谢大家！

【篇五】

尊敬的各位领导、在座的各位同仁：

大家下午好！我演讲的题目是《选择了组工事业 就选择了奉献》

人们常常用“蜡烛”来形容教师；用“白衣天使”来形容护士；用“无冕之王”来形容记者……那么，是否也有一个合适的词语，可以形容那些身居幕后、无私奉献的组工干部呢？

我以为：组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像水一样，一心付出，不求回报。组工干部要有这样的思想境界，才能摆脱名利的束缚，才能一心一意干好工作和事业。 “不为名利所惑，不为浮华所动”。“看庭前花开花落，望天上云转云舒”，以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。在平凡的生活上，多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者。

我以为：组工干部是一块肥沃的土地。参天大树挺拔、耸立、枝繁叶茂，正是来自深扎大地默默无闻的根的奉献。凌云高楼巍峨壮观气势撼人，正是来自厚重坚石无语的支撑。组工干部这块肥沃的土地上，栽种着梅兰竹菊和苍天大树。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜、大树的苍翠挺拔，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动的体现。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是这样恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。

我以为：组工干部是一颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。组织部门承担着为党培养、选拔和使用干部的重任，当看到学历不如自己、资历不如自己、能力不如自己的人得以重用提拔时，要有伯乐之心、欣慰之心，不应有失落感。不求职务上进步，但求工作上更好，以工作大局和党的事业为重，做到“宠辱不惊、得失莫念；淡泊名利、无欲则刚”，始终保持一种健康、豁达的心态，争当无私奉献的表率。

我所接触到的组工干部，他们是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。位不在重，有为则显。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强县战略、那一心为民的社区建设，无不彰显着组工干部团结拼搏的力量。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯! 风吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边这些平凡而无私的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质。在书写自己的人生时，我会像他们一样，淡定荣誉和鲜花，淡泊名利与浮华，去寻找生命中的“坚持”和“奉献”。

谢谢大家！