办公自动化专业大学生职业规划书


Posted in 职场文书 onMarch 06, 2014

姓名:xxx 年龄:20 专业:计算机应用技术(办公自动化) 年级:大一

爱好:打篮球、排球 上网 文娱活动 看书

以下是我职业规划蓝图:

一、 自我分析:

1) 价值观:通过职业价值观测试,主要体现在思考创新、社交人脉、舒适安逸、团队融洽这几方面。

具体为:

工作的目的和价值,在于不断进行智力开发、动脑思考、学习、探索和创造新事物,解决新问题;在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会联系和关系,甚至能和知名人物结识;希望将工作作为一种消遣或享受的形式,追求比较舒适、安逸、轻松、自由、优越的工作条件和环境;希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。

2) 性格:通过测试,我的人格类型为: esfj (外向感觉情感判断)

我的人格特征:

有一副热心肠,待人友好真诚,慷慨大方,希望能真实具体地帮助别人。您健谈亲切,好交际,善于合作,是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌,易于共事,需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。比较多愁善感,尽责,做事有条理。在鼓励和赞扬声中能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。

也可能存在以下问题:过分在意别人的情感和想法,可能忽视自己的内心需求,需要学会给人空间,必要的时候说“不”,并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的;为了维护和睦的人际关系,对冲突常常采取回避和妥协,不能积极、正面地处理;对批评或漠视过于敏感,容易沮丧和郁闷;容易陷入情感和细节中,通常很难变通。

3) 兴趣:从职业兴趣测试来看我属于社会型和企业型。

社会型:

该类型的人有强烈的社会责任感和责任心,关心社会问题,渴望发挥自己的社会作用,为人友好,热情,开朗,善良,善解人意,助人为乐,易于合作。

该类型的典型职业:教师、学校校长、心理辅导员、公务员、咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等。

企业型:

该类型的人为人乐观,对自己充满自信,喜欢冒险,精力旺盛,有支配愿望,好交际,喜欢发表意见和见解,善辩,独断。

该类型的典型职业:项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。

4) 能力:通过职业能力测试,结果如下:

人际交往能力很强。乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧,很容易和陌生人打交道,有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。

创造能力一般。

二、 环境探索:

1) 社会环境:

当今社会,竞争日益激烈,找工作已经成为许多应届毕业生的老大难问题,这也将是我们两年后毕业所要面临的,而且形势一年比一年严峻。

2) 家庭环境:

爸爸妈妈是工人出身,后来爸爸经商,妈妈当家庭主妇,周边亲人有在政府部门工作,有的办民营企业,有的上班族,也有自由职业者等。父母希望我可以找份好工作,他们支持我选择自己喜欢的工作。自己选择的就业方向很广。

3) 学校环境:

我就读的黎明大学本身不属于一所很好的学校,但是在泉州这个地区知名度高,口碑也不错。毕业证书对于我将来找工作可以说有点作用,而我就读的计算机专业(办公自动化)对于男生来说并没有很大优势,当然更重要的还是自身运用计算机的能力。

三、 目标职业认知:

1) 职业目标:合作创业,创立it公司

2) 职业计划:

① 近期职业目标:在校期间(2010—2013)

a.在校期间完成基本的学业,掌握好基础课,为考研作准备。通过英语四级考试,利用课余时间深入的学习软件编程技术(c++,java),linux系统,数据库语言,汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。

b.积极的参加各项活动,提高自己沟通能力,语言表达能力,交际能力,团队合作能力。

c.利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提,提高自己,了解最新的行业发展动态,学习最新的技术。

② 中期职业目标:毕业后(2013-2016)

a.利用三年工作实践的时间熟练的掌握软件编程,积累大量的软件编程经验,学习企业管理知识,关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师,自己接一些小项目,积累一些资金。

③ 长期职业目标:(2016—-)

a.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力,在同行中拥有自己的优势,一点点的积累经验,扩大自己的客户群,使公司一点点的发展壮大。

四、 调整与评估:

计划往往赶不上变化,这要求我们要做好职业目标的评估和调整,及时了解情况的变化,通过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身发展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。

一、评估的内容

职业目标评估:

1、假如在专业方面不能能够精研,考虑选择其他专业领域。

2、假如毕业后在公司不能很好的达到自己的目标要求,考虑在家接小项目自己做,当自由职业者。

3、假如最终不能找到一个合适的团队进行创业,考虑进一家较大的公司上班。边上班边寻找更多的出路。

4、创业没有那么简单,在创业过程中会有许多挫折,可能遇到不可预测的风险,所以还必须有另一个副业。

职业路径评估:

1、在大学阶段时,假如我发现我并不适合从事计算机工作时,我会选择走金融管理方向的路线,并重新制定职业生涯规划

2、在工作初期,假如我发现我并没有能力从事该工作,我会继续学习,取得更高的文凭,谋求新的发展方向。

二、评估的时间

一般情况下,我会一年做一次评估规划,并在年头制定该年具体计划,并逐月修订,将具体计划按照年月周细分,并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划,保证目标有效实施。

三、规划调整的原则

1、成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是经济目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

2、差距

a.跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;

b.作为创业者所必备的技能、创新能力;

c.社交圈太窄。

3、缩小差距的方法

a.教育培训方法

(1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参 与社会团体活动、广泛阅读相关书籍。

(2)充分利用各种培训机会,争取更多的培训机会。

b.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。

c.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往。


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