争先创优个人总结


Posted in 职场文书 onMarch 04, 2015

争先创优个人总结

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。自活动开展以来,自己能够按照组织的统一部署、安排和规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过参加创先争优活动,使自己的思想再一次的受到了洗礼,深感进一步加强政治理论学习、加强自身世界观、人生观、价值观的改造,加强党性修养,加强实践锻炼提高的极端重要性和迫切性,只有在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,才能够做一名合格的共产党员。

一、加强学习,提高工作本领的意识明显增强

通过参加创先争优活动使我充分认识到:学习是做好工作的前提,是不断进步的基础。创先争优活动是新时期党的建设的一项崭新的工作,如果不努力学习,自身就不会有先进性。为此,针对自己以前政治、理论学习方面不够系统、扎实、深入的问题。学习雷锋的“钉子精神”充分利用一切可以利用的时间,坚持有的放矢,学以致用,理论联系实际的学风,从工会工作的群众性以及表现出来的基层组织点多、面广、线长的特点出发,切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及科学发展观的学习,努力夯实理论功底,强化党性修养,努力提升自身业务素质,不断丰富群众工作知识,使自己在理论和政治思想上有了较大的提高。

二、加强修养,永葆共产党员的先锋模范本色

通过参加创先争优活动使我深深体会到:活动本身就是对自身党性的一次检验,为不辱使命,就必须加强党性锻炼,增强党性观念,转变工作作风。要把为职工群众谋利益作为保持共产党员先进性的根本目的。党领导人民进行社会主义革命和建设,根本目的是解放生产力,发挥生产力,不断改善人民群众的物质和文化生活水平,为人民群众谋利益。在工作中,坚持从实际出发,深入基层、深入企业、深入广大职工群众之中,把上级党和政府的有关大政方针、政策、规定精神传达下去,把基层广大职工群众的愿望、要求和呼声、建议征集上来,切实发挥好“桥梁”和“纽带”的应有作用,进一步解放思想,转变观念,锐意改革,积极进取,吃苦在前,享乐在后,实事求是,尽心竭力干好本职工作,在各项工作中起先锋模范作用。

三、开拓创新,求真务实,全面提升工作水平

通过参加创先争优活动使我深切地感受到:跨入新世纪以来,我国已经进入全面建设小康社会的新的发展阶段,在社会主义市场经济条件下,面对改革开放和现代化建设的新任务,作为一名新时期的共产党员要牢记党的教导和宗旨,党安排在哪里,就应该竭尽全力做好党交给的工作和本职工作,在任何时候都要坚定为人民服务的方向,不管东西南北风,坚持为人民服务的方向不偏离。工作变,党员本色不变;环境变,坚持为人民服务的宗旨不变;情况变,坚定正确的政治方向和正确的人生观不变。共产党员要有一种坚韧不拔,奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的革命热情,特别是在当前在市场经济条件下要接受各种锻炼,牢记老一辈革命家的教诲,做一切工作都要坚持把“人民答不答应,赞成不赞成,满意不满意”作为标准;坚持和发扬党的三大优良传统,牢记两个“务必”;坚持做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样才能在复杂的社会中站稳立场,经受住考验,始终保持共产党员的先进性,才能无愧于共产党员的光荣称号。

四、今后工作学习目标

通过参加创先争优活动,使我学到了其他党员优秀的地方,用党员先进性来对照检查自己,从中找出自己在工作中的不足。学习科学文化知识是一种积累,但先进性的学习更是一种积累,那是一种人生的积累,通过参加创先争优活动,使自己的人生观和价值观又得到了一次升华。按照江泽民同志提出的“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向”的要求,认真贯彻党的基本理论,基本路线和基本纲领及各项方针政策。

在今后的工作中,决心积极“发挥主要部室职能,带动全局工作,搞好传、帮、带;”,切实“加强对非公有制企业集体合同制度落实工作;”,“进一步做好厂务公开工作,为职工维权工作打下坚实基础;”,忠诚老实,言行一致,表里如一,实事求是,“大胆工作,严格管理。”,毛泽东同志讲过“人是要有一点精神的”,作为共产党员更要有不怕困难,敢想敢干,敢为人先的与时俱进的精神。尽心竭力干好本职工作,“严格要求,不断提高;”,努力适应全面、系统地熟练驾驭生动丰富的客观实际和形势任务的要求,为党的事业献出自己的一分光和热。

争先创优个人总结(2)

为了深入推进学习实践科学发展观,党支部在全体党员中开展了“创先争优”的系列活动。活动中,我严格要求自己,更加发挥共产党员的先进性,现把自己的工作总结汇报如下:

1、加强政治理论学习,提升党性修养

通过这次活动,我认真学习了更多更深入的理论知识,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,个人的政治素养得到了更进一步的提升。

2、树立“以人为本”的服务理念

坚持以人为本是党的先进性的重要体现。工作中我坚持以就业服务为本,以此作为工作的出发点和落脚点,始终把群众的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心他们的就业诉求,关注新的就业创业政策,更好的践行“微笑服务〃和谐就业”系列活动,真正做到就业服务,情暖万家。

3、提升业务水平,争创佳绩

因循守旧、墨守成规是做不好就业服务工作的。作为一名年轻的党员,我努力提高自己的业务水平,勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好的心态,不气馁,不退缩,在实际的就业服务中,身体力行实践党员“五个带头”,在我负责的具体工作中,我积极参加业务政策学习,提高业务素养,取得了阶段性的成绩。

4、存在问题

在这次保持共产党员进行性学习的系列活动中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自己在思想、工作等方面还存在不足和问题,如理论学习不过主动,理论联系实际不够深入,存在满足现状、创新精神还有差距等。

总之,在党支部的带动下,我较好的完成了自己的本职工作,经过不断的努力学习和工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。我将更加努力,克服自身缺点,争优创先。

争先创优个人总结(3)

增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业的应有作风,“创先争优”活动能够进一步激发广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,能够加快“富裕、文明、和谐”的创建步伐,提高全社会创先争优意识,使之成为全社会的价值取向,在争先创优的学习过程中,将我个人的学习作如下总结:

一、充分认识争先创优的重要意义争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。

(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。

(三)争先创优是构建和谐的重要载体。总书记总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这就需要全体干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题,进一步密切干群关系。

二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力,全体党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。

(一)要有新的观念。观念是行动的先导,陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。

(三)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

三、完善机制,加强领导,确保争先创优取得实效争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全公司上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

(一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二是与构建和谐相结合。三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把区委、区政府的决策部署落到实处。

(三)切实加强组织领导。强化争先创优意识,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,充分发挥典型的带动作用。团结带领全体人员为加快我公司全面发展做出更大的贡献。

“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远。所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展。


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