星级党支部申报材料

篇一：星级党支部申报材料

庄上村是庄上镇政府所在地，该村现在有437户，1748口人，是一个工农并举，以工哺农，以农稳村的发展格局，2009年农民人均纯收入6350元。一、为民务实的作风体现在班子建设中，打造出一支团结战斗坚强有力的班子队伍。制定并完善了支部。申报,和谐,投资,现在,制度,通过,为民,村委,作风,的，希望大家尊重原创者的知识产权。

庄上村是庄上镇政府所在地，该村现在有437户，1748口人，是一个工农并举，以工哺农，以农稳村的发展格局，2009年农民人均纯收入6350元。

一、为民务实的作风体现在班子建设中，打造出一支团结战斗坚强有力的班子队伍。

制定并完善了支部村委联席会议制度，党员代表议事会制度，村民代表议事会制度，“会审、民评、联鉴”三项制度，以及财务、村务公开制度，制定了各个成员职责，分工明确，各负其职，协调配合，以制度管人，依职责办事。

二、为民务实的作风体现在发展中，使全村经济和社会各项事业取得长足发展。

支部村委通过多次召开村民会议，决定对煤矿进行改制，通过改制，使煤矿涣发出巨大生机活力，效益逐步上升，村民收入逐步增强。对全村1677亩耕地全部实行机械化旱作农业保护性耕作，实现亩产成本比传统耕作降低20元，亩收入比传统耕作增产20%的良好效益，在村庄山顶上发展无公害绿色蔬菜500亩，其中300亩已配套喷灌实施，对坡耕地进行综合治理，实现农业高产高效。通过项目申请，办起了一座现代化养鸡厂，该鸡厂有5000余只鸡，通过以繁殖的无菌蛆作为鸡的饲料，产下的蛋作为绿色生态蛋，为农民群众增收提供了一条良好的发展道路。

三、把为民务实的作风体现在社会各项事业建设中，全面推进新农村建设工程

投资400多万元改善了办学条件，新建了教学大楼、办公楼、学生宿舍和饭厅等，并实行公开招聘校长、教师，对教学管理体制大胆实行改革，制定了一系列奖惩的激励措施，使庄上中学的教学成绩取得突破性成就，全村437户，1748人，全部参加了农民新型合作医疗，参合率达100%。一是投资93万元，新建了910平方米的村委办公楼一座，改善了支部村委的办公条件，投资5.8万元，购制了体育锻炼器材和1000册图书。二是投资30万元新修了文化剧场，文体活动室。程控电话入户率、移动电话普及率均达到了95%。投资16万元为村民户户安装了有线电视。投资80多万元，为户户安装了自来水。投资7万元对农网进行了改造，实行综合电价，城乡同价。

四、把为民务实作风体现在稳定工作中，为构和谐新农村奠定坚实基础

对村情民意进行深入走访了解，召开村情民意分析会，知百姓忧，解群众难，每到年终，支部村委班子都要请庄上村的老干部、老党员到村委会办公室召开会谈会，征求老干部、老党员的意见和建议虚心向他们请教。

五、为民务实的作风体现在精神文明建设中，掀起全村尊老爱幼、团结互助树新风热潮

家庭是社会的细胞，要构建和谐社会，首先庄上村开展了和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的评选活动，通过评选产生一些有口皆碑的和谐家庭、和睦邻里、和谐妯娌、和谐婆媳的典型，树立起全体村民学习榜样，唱响社会主义荣辱观主旋律，为构建和谐社会奠定良好基础。(

篇二：星级党支部申报材料

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是思想政治工作最主要的着力点，直接担负着宣传、联系、团结、组织群众去贯彻落实党的路线、方针、政策的艰巨任务。自觉加强党的基层组织建设，充分发挥干部党员的先锋模范作用，带领广大教职工为全面贯彻第三次全教会精神、全面推进素质教育提供思想组织保证，是党支部的经常性大量的工作。三年来，我校党支部在局党委的正确领导下坚持在经常性大量思想政治工作中从本校实际出发，不断分析研究新情况，不等、不靠，把握教育时机，务本求实，创造性地开展工作，较充分地体现了党支部在思想、组织、作风等方面的保证作用，使学校各方面工作充满生机、富有活力。经全体党员讨论一致同意自荐先进党支部。一．坚持党管干部的原则，加强领导班子建设坚持“党管干部”的原则，以“三讲”、“三个代表”为行为准则，不断加强领导班子建设，在实践中把班子建设成在群众中有威信的战斗集体。加强领导班子建设，在学校党的基层组织工作中，始终处于重中之重的位置，在班子建设中我们坚持：1．以“三讲”和“三个代表”为主要学习内容，加强中心组理论学习，提高干部自身素质。理论武装是解放思想的动力和源泉，我们坚持每周五上午半天的干部学习制度，作到时间、人员、内容、制度、考核五落实。三年来，我们坚持学习邓小平理论、十五大精神、第三次全教会精神和市区教育工作会议内容、学习有关党的建设、干部队伍建设，以及有关教育改革有关论述，并联系我校干部队伍和教师队伍思想工作实际，做到针对每个不同时期的学校重点任务，选学了有关的理论。提高干部的理论素质，提高干部的思想政治觉悟，使干部即有满腔的政治热情，积极投身学校各项工作，发挥模范作用，又有清醒的政治头脑，冷静分析判断识别该做什么、提倡什么、反对什么。即要解放思想敢于闯，大胆的试，又要务本求实，尊重科学、尊重群众，讲究工作方式、方法，在学习中理论联系实际，理论指导实践，开创性的推动学校各方面工作的进展，在实践中提高干部的能力水平。在认真组织集体学的同时，党政主要领导干部还坚持自学，已经学习了《邓小平党的建设理论纲要》、《邓小平教育理论教程》，现在正在学习《论校长工作创新》。自觉提高党政一把手自身的素质水平。2．在实践中把班子建设成讲学习、讲政治、讲正气的有战斗力的集体。在市场经济大潮中，党员干部经受不住经济利益的驱使犯错误已屡见不鲜，同样在我们的队伍里个别人出现问题也不奇怪，问题是我们应以什么立场、态度去对待个别人的错

误，在这一点我校党支部经受了锻炼和考验，在99年里我校党支部查处了原工会主席、总务主任某预备党员的问题，领导班子成员各个站在党的原则立场上，讲政治不讲私情，讲原则不讲面子，同这位同志的错误进行了面对面的斗争。这件事出现在我校预备党员身上，反映出支部工作中的失误（98年7月发展入党），但在问题面前，我们旗帜鲜明，捍卫党的尊严，荡涤了党的肌体上的污点，在群众中树立了从严治党，党要管党，干部不官官相护的良好形象，在斗争中，章雯同志作为这位预备党员的介绍人，即要顶住来自部分不明真相的群众的冤枉，还要面对面的与这位同志的错误态度进行周旋、斗争，做为一名年轻干部，这种精神、毅力、胆识都是难能可贵的，在群众中树立了良好的党的干部的形象。我们的干部就是这样以我们的实际行动证实我们是讲政治，有正气，坚强有力的战争集体，是勇于剖析自我，不护短，对党对人民负责任的集体。问题已经出现，我们除了吸取教训之外，更重要的是以我们的实际行动把这位同志的问题在群众中所造成的影响降低到最低点，实践证明我们的作法不仅维护了党和党支部在群众中的威信，反而扩大了党的影响力，党支部的政治核心作用在增强。在与错误行为的斗争中，我们的同志也从反面再次认识到在市场经济大潮中，一批又一批党的干部，甚至是党的高级干部倒下去，学校也不再是一块净土，科艺学校的杨莲义、永二中的王宝珍、和我校的这位预备党员的犯错误事实，一次又一次的为我们敲响警钟，我们决心不辜负党和人民的信任，并从制度上保证把党员干部置于广大群众监督之下，上半年结合党员评议，广泛、认真听取群众对党员、干部的反映，下半年结合书记、校长述职，（付主任以上干部也要述职）全面听取群众对党员干部的反映和评议。并由书记、校长及时找问题相对比较集中的同志谈话，指出问题，提出改进意见。通过多种渠道努力把我校领导班子建设得更加团结、坚定、有力。3．坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员每个人的积极性。在学校党政班子建设中，我们坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责制，充分发挥每个成员的积极性，重大问题，如学校的人事安排、奖励办法、考核制度、结构工资方案、职称评定、奖励晋级、学校资金的使用以及学生收费等重大人、财、物的安排都要经过校务委员会、党政领导、党支部会议等各种形式的集体讨论决定，绝不书记校长个人说了算。校长章雯同志正确理解把握校长负责制的内涵，正确行使手中的权力，民主意识强，虚心好学，遇事总是先听一听班子成员的看

法，群众的呼声、反映，在广泛民主的基础上，三思而后行，减少工作的盲目性，增强了集中的科学性，实践证明这样做效果是好的，群众是满意的。在坚持集体领导的同时，我们强调分工负责，每位干部对自己所承担的工作要尽职尽责、工作到位。三年来，我校党支部能从我校实际出发，通过不断学习加强班子建设，班子成员的思想水平、工作作风、群众观点等都发生了明显变化。解决了三个问题：第一学校党政领导团结、协作，讲政治、讲正气，民主气氛浓，精神状态好，不等、不靠，从学校实际出发，带领群众奋发向上，在群众中有威信。第二打破教师沉闷、僵化局面，思想解放。敢于改革，大胆实践，我能行不服输的精神状态基本形成；同志之间配合协作，通过磨合，宽松和谐的工作氛围初步形成。敬业精神，师德水平明显加强。第三学校工作全面展开，并已经取得明显成绩。现在我校领导班子的年龄结构、知识结构基本合理，有两位35岁以下的同志在班子里。二．坚持党要管党的原则，加强党的队伍建设1．坚持在群众中树立党员的完美形象。党员在学校各项工作中发挥着骨干和先锋作用，但我们没有满足现状，仍坚持“响鼓也要重锤敲”，坚持每周一次党活动，坚持每学期最少有针对性的讲一次党课，坚持每学期一次党内生活会的制度，坚持经常交流思想，开展谈心活动，有话讲在明处，同志之间坦诚相待，光明磊落，遇到问题可以争得面红耳赤，但为了我们的共同事业，为了党的利益要讲团结，要相互支持和协作。实践证明我们这支党员队伍的素质是高的。2．加大积极分子的培养力度，为发展壮大党的组织打下坚实的基础。我校党员数量少，且多集中在领导层，加大培养积极分子的力度，做好教学一线教师的发展工作就显得格外重要。三年来，我们坚持每学期分析二次积极分子状况，并由联系人及时进行谈话，指出每个积极分子的进步，同时指出努力方向。在谈话中突出体现党政工作中心，联系我校实际从每位积极分子的实际水平出发，加强思想政治工作的实效性，针对性，使积极分子每通过一次谈话都有一定的启发和提高。我们曾对党的重点培养对象如郝洪雁，隗春艳同志让她们参加党的会议，对她们采取面对面评议的办法，让她们直接听到党员对她们的看法，既使她们感受到党对她们的关心和温暖，同时也要让她们清醒看到自己的不足，既鼓励她们更快健康成长，同时也为她们的成长，提供必要的条件。实践证明这样做，有益于她们的成长，99年12月10日我们召开了发展会，接收郝洪雁同志入党，今年3月份又召开发展会，接收隗春艳同志

入党，壮大了我校党员队伍。实践证明，面对面评议积极份子这种办法很好。上学期我们采取了同样的办法对闫建龙、艾华、周孟晖、董朝红、侯巍等5位同志面对面评议，他们进步都很大。在党员和积极份子的影响下，新参加工作的同志又有黄可欣写了入党申请书，使党的积极分子队伍扩大。今年我们正在抓紧工作，准备发展一名同志入党。三．努力开创教师思想政治工作新局面，加强教师队伍建设当前我国正在进行着一场伟大的历史变革，社会生活发生了深刻变化，经济成份、组织形式、就业方式各种利益关系等都在进行调整，这些变革也必然体现在教育战线，也必然影响到教师的工作和生活，影响到教师的思想观念和心理，并呈现了新的变化和特点。面对新形势我们按照江泽民同志指出的新形势下思想政治工作“重点是努力创新和改进”，不断进行探讨，总结出：1．思想政治工作要适应新形势，拓展新思路多年来我们往往把思想政治工作看的很呆板，常常把思想政治工作等同于谈心，自觉不自觉地形成了一种模式——谈心，是居高临下的谈话，是我说你听，对者，总是领导，错者，总是群众。在人们思想日益活跃的今天，如果还照搬、延袭旧办法，非但不能有效地解决教师们的思想政治问题，还会造成教师对思想政治工作强烈的逆反心理。面对新形势和教师队伍反映出的新问题，我们采取群众恳谈会的形式，每周利用星期五中午休息的时间，教师自愿参加，恳谈会每次一个专题，由一个老师主持（本周定下周的专题和主持人），围绕着教师们在思想、认知和工作中的热点问题、难点工作，有经验说经验，有问题摆问题，八仙过海各显其能，围绕一个中心实话实说。大家对“减负”、学生主体地位、分层教学、创新精神、新形势下怎样体现爱生、师德等问题各抒已见。大家围坐在一起，一是没顾虑、没压力，平起平坐的谈，气氛融恰，心态平和；二是谈的真心话、实在话，不装腔做势，联系自己的思想认知，工作实际，务实；三是选题新颖，是教师关心的焦点、敏感问题，是教师工作中的棘手问题，时代气息强，解渴；四是教师轮流主持，给每个教师以展示自己的机会。教师们对恳谈会这种形式很满意，表现出极大的热情。2．思想政治工作要紧密结合工作实际，充实新内容在现实生活中各种媒体传播着各种思想观点、价值观念和生活方式。人们接触东西多了，思想活动的选择性就会增强。因此不是你宣传什么，教师就接受什么，而是什么吸引教师，教师就选择什么，教师选择什么就接受什么教育，受到什么样的影响。思想政治工作的内容就要紧扣时代的脉搏，

选择教师关注的重点、热点问题，讲究超前性、预见性。因此思想政治工作就要与教育改革紧密结全，并且工作到位才会迸发出强大的生命力。根据形势的发展我们在思想政治工作中坚持主动参与，积极渗透，围绕教育改革开展“五调研，两参与”的活动，使思想政治工作内容由“虚”变“实”，由“弱”变“强”。五调研即：A、抓住重大改革工作部置和重大决策之前的调研，为正确决策提供依据；B、抓好先进典型的调研，宣传典型经验，以点带面，推动学校工作的进展；C、抓好论文、“教育教学一得”等成果的推广应用的调研，走科教兴校之路；D、抓住学校管理工作中存在问题，分析原因，找准对策，提高管理水平；E、抓住职工关心的热点、疑点调研，有针对性的做好释疑、解难工作，使教师轻装上阵。两个参与即：A、主动参与教育教学管理，掌握了解学校教改的进程和问题，及时进行宣传教育和思想发动，把教师的工作热情和精力引导到推进素质教育改革和两个文明建设上来；B、主动参与学校管理，扩大学校在本地区的影响，以实现群众满意的办学方向与管人、管思想政治工作的统一，使学校思想政治工作活起来，促进学校的健康发展。3．思想政治工作必须通过丰富多彩的活动为载体，创造新形式思想政治工作要紧密结合精神文化生活的新发展，充分利用各种有效的渠道和载体，寓教于乐和各种活动之中，努力把形式搞的活泼、新颖、轻松一点，在愉快和谐的气氛中密切教师之间的关系，调整教师们的思想情绪，陶冶教师们的情操，从中受到教育。如同志之间工作不协调，甚至出现矛盾是通过磨合，逐步适应，还是你挑我的毛病，我看你不顺眼，这是一个单位凝聚力、向心力形成团队精神必须要解决的问题，我们通过99年10月教职工运动会准备过程较好的解决了这个问题。4．思想政治工作要体察群众情绪，探讨新方法在人们思想日益活跃的今天，为了有效的做好教师的思想政治工作，在做思想政治工作时我们还要考虑教师的情绪，许多时侯，人们是否接受某种道理，不仅取决于这种道理对不对，是否讲的清楚明白，还取决于听者的心情，情绪不好时就会什么道理也听不进去，或者是勉强听进去，也承认有理，但就是不去照办，这就要求我们努力调节好教师的情绪，而情绪的调节就同教师的精神需求是否得到满足有关。学校就要创设一种宽松和谐的人际氛围，尽量满足教师的精神需求。如满足教师人际交往的需求，使教师的苦恼、欢乐、意见都要有交流的机会，需要同他人分享，或者至少要有倾诉的对象，教师遇到挫折时需求得到安慰、理解和激

励。遇事不回避，尽量给教师创造一种表述心情的时机，让人家把埋在心里的话倒出来，在本来不平衡的社会环境下，尽量使教师“心平、气顺”，以平和的情绪面对现实。也是做好思想政治工作必不可少的一个方面。5．思想政治工作要适应新要求，健全新体制加强教师思想政治工作，是一项长期艰巨的系统工程，需要多层面、多渠道的协调工作。党支部要加强领导，党政工团要协调配合，每学期召开两次思想政治分析会。一次在期中，另一次是期未结合考核总结、论文交流进行。我校成立了党建、思政工作研究会，并能针对我校思政和教育教学实际开展调研活动。我校工会、共青团的工作纳入学校支部工作计划，他们的工作计划都是经支部讨论通过，围绕党政工作重点，开展多种形式的教师活动，如举办教师书法比赛、演讲比赛、单项体育运动比赛、开展公开课、观摩课、电教课等评比活动、扑克牌比赛、秋季登山活动、组织教师钓鱼、每周一歌、家属联谊会等多种群众喜闻乐见的活动，通过活动把大家的心凝聚在一起，真正做到党、政、工职责上分，思想上合，工作上分，目标上合，制度上分，关系上合，形成齐抓共管思想政治工作的“大政工”格局，各自发挥自己的优势。经过近三年的努力我们从北小实际出发，处处体现思想政治工作的“新”字，努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围，激励教职工那种有所作为不服输的精神状态，创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系，形成团结协作，相互补台，奋发向上的教师群体。学校各方面工作都有了良好开端，并初步取得了一些成绩，如：99年教职工运动会上我校拔河比赛荣获了乙组亚军，是我小仅有30多名教职工那种不服输、我能行精神状态的良好体现，继拔河比赛之后，于2000年5月25日在石景山区第十七届古城之春艺术节合唱比赛中我校教师合唱团力挫群雄，夺取全区冠军，再次展示我校全体教师的精神风貌；学校党政领导率领班子和“两会”成员联系学校实际认真开展思政调研、科研，厉文明同志的《最值得注意的教育问题——对学生创新能力的培养》获1999年度党政领导干部优秀调研报告论文二等奖，章雯、苏卫东同志的《扎实有效地开展爱国主义教育》获三等奖，学校荣获优秀组织奖；书记、校长的论文分别在市区级刊物上发表。在局第五次思想政治工作会议上，学校被评为思想政治工作先进单位，学校思想政治工作经验以书面形式下发各单位。2000年学校工会被评为局先进单位；继续保持市电教优类校的称号；2000年学校被评为敬老文明单位；学校连续两年被评

为社区工作先进单位；2000年艾友凤老师被评为区级师德标兵；张桂文被评为紫禁杯优秀班主任；侯巍在12届青年教师评优课中获一等奖，并在2000年上市级公开课；她的论文《低年级教与学的共振效应》获99年市级论文二等奖，她的论文《浅谈教师在自主学习过程中应扮演的角色》获2000年市级论文一等奖；苏卫东获北京市少先队工作论文二等奖，区三等奖；学生合唱团获区第七届合唱节一等奖。在刚刚结束的一级教师评优课上侯巍获自然学科一等奖；周孟晖获数学学科二等奖，实践证明广大教师的教学、教科研水平在大幅度提高。我们将在局党委的正确领导下，按照学校新的三年党建规化努力开创学校工作的新局面。

篇三：星级党支部申报材料

某支部只有11个党员，面对党员少、班组多的实际情况，如何充分发挥党的作用，是一个刻不容缓的问题，我们抓住三项工作，把重点放在提高党员素质上，终于打开了支部建设和生产经营的新局面。

一、加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，营造一个良好的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用，首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则，工段的各项经费开支，都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费，一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对工段赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使工段奖金发放做到有制可依，有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用，还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地发挥了职工的积极性，对因身体特殊情况不适应工作岗位的，支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示，针对井下环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“星级服务”活动，要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓，并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”，使群众看得见，从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分，要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员，按每分10元进行嘉奖，对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中，支部进行了多次大规模的整治活动，共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理，将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设，还接上了上百个灯泡，使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处，支部对井下值班室进行了整治，增设了三个长靠椅。现在，值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去，支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果，要求掘进工的风、水带要放置整齐，断钎杆要100的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时，支部不忘创收工作。在支部的带领下，将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件，党员们想方设法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用，提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”，让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒，在生产中积极主动，去年完成了年计划的140，又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样，赢得了职工们的赞誉，同时，树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天，只有党员才会在无任何报酬的情况下，为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转，党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去，支部在民主生活会上，肯定了这些同志的做法，要求所有党员要带领和团结广大职工群众，为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力，就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95的职工是青工，由于工资不高劳动强度大，思想极不稳定。支部针对这一具体情况，开展了“人人必谈，家家必访”的走访活动，将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定，支部每月至少走访两家，而实际上超过了七八家。在走访过程中，要求家长配合做青工工作，职工赵有为的思想不稳定，支部就和其父亲赵德汉经常联系，象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家，以便支部更深地了解职工的思想动向。

工段有未转正的临时劳务工58人，占总人数的66％，由于工资低，劳动强度大，思想波动极不稳定，经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工，当看到气动装岩机总是出故障，上班也干不出成绩，一连两天没上班。支部知情后，就多次到小赵家，和他一起分析工作原因，发现小赵很有上进心，就鼓励他在装岩机出故障时，协助钳工修理，一方面可以学会对装岩机进行点检，降低故障率，另一方面学到一门技术，以后有小毛病自己修，可缩短维修时间。从此，小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访，工段闹情绪的职工基本上没有了。

如今支部为更好地发挥自身优势，在了解到职工的具体困难时，就发动党员积极帮助，至今已使工段十多名职工稳定了思想，从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

篇四：星级党支部申报材料

2010年玉兰村党支部在肖家庄镇镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“科学发展观”重要思想，以“创先争优”为着力点，不断 推进村两委会的自身思想建设，全面提高党员干部思想素质和为民服务的能力，发挥好基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，回顾一年来的工作，在加强组织建 设，提高党员素质、完善村务公约、规范民主管理、尽力为民服务，促进村务工作等方面，都取得了较好成绩，现将主要工作汇报如下：

一、党组织建设情况

玉兰村支部班子成员于2008年底上任，由支部书记樊正雄，副书记张玉亮、寇新文、赵海明共同组成。玉兰村现有党员39人，其中预备党员4人。

村 支部不断加强服务意识，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，作为村两委工作的出发点和立足点，进一步培养全村党员干部，树立起“解放思想、 转变作风、跨越发展”为主要内容的“主题实践”活动。组织党员干部学习省委书记袁纯清的重要讲话精神，学习“右玉精神”，学习“重庆精神”，并且在工作中 将“四议两公开”的方式方法进行学习和运用，十七届五中全会召开以来，组织党员干部观看电视直播和开展学习讨论等方式，认真学习“十七届五中全会精神”， 取得良好的效果。

组织广大党员干部，认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策，提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力，解决群众最关 心热点、难点问题，提高村两委班子的凝聚力和战斗力。在基层建设方面严格按照原则办事，分工明确，各负其职，做到层层有责任，层层有考核，层层要落实；在 工作中坚持做到党支部书记亲自抓、总负责，党支部成员、分工合作共同抓，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处，认真践行中 央、省、市、镇重大决策部署，加强党的建设和全面落实科学发展观。狠抓农村基层党风廉政建设。

一是狠抓教育，提高基层党员干部认识。对全村广大党员干部进行《党风廉政工作简易读本》知识为主要内容的培训。

二是建章立制，规范基层党员干部行为。建立了《三会一课制度》《党员发展教育常理制度》《民主评议党员制度》等。

三是健全管理机制。建立了《民主理财小组》《村务监督小组》《民主监督小组》等等，定期对本村所发生的经济往来业务进行审核。

四是完善管理制度。建立健全了《村务公开制度》《村干部廉政制度》《财务管理制度》等。

五是支部党员带头做好事，每人要为村里做一件以上的好事。例如，清理一条渠、清扫一条街等。以此来带动全村党员干部的积极性，将党员干部做好事列为一项考核标准，并且要做为一项长期工作来抓。

六是党员干部联系贫困户。建立党员联系贫困户台账，将每个人联系的户主进行登记，并且随时抽查联系情况，做到联系人有帮扶方案，党支部心中有数。

如此，做到对党员干部的管理有法可依，有制度可循，有爱心可现，有帮助可用。让党员干部真正体会到自己的作用和价值体现，让他们充分发挥自己的作用。

把 党员干部培养成优秀创业者，把优秀创业者培养成党员干部。农村党员是党联系农民群众的桥梁纽带，是推动农村经济社会发展的骨干力量。党支部高度重视探索新 的历史条件下发挥农村党员先锋模范作用的方式和机制，使广大农村党员成为带头贯彻执行党在农村的各项方针政策、带头勤劳致富和带领群众共同致富的领头羊。 为此，围绕把党员干部培养成优秀创业者、把优秀创业者培养成党员干部来开展教育培训工作。针对目前一些党员干部致富能力弱、在发展农村经济中带头作用不突 出等问题，对其开展思想教育和市场经济知识、农村实用技术等方面的培训，提高其致富本领；引导党员干部勇闯市场、勇于创业，带头兴办农业科技示范园、种养 基地，带头领办劳务输出、农产品经营等中介组织，使他们成为各类大户和懂经营、会管理的行家里手，成为带动一方经济发展的能人，成为新农村建设中的优秀创 业者。与此同时，着眼于改善农村党员队伍结构，坚持不拘一格选人才，积极做好在优秀创业者中发展党员的工作，把那些政治素质好、年纪轻、有文化、懂经营、 善管理的优秀创业者培养成党员干部。

改进党组织领导方式，开创我村党建工作新局面。建设社会主义新农村，涉及农村经济、政治、文化、社会 等各个方面，必然给农村生产关系带来深刻变革。这对我村支部的领导方式提出了新的要求。我村支部坚持与时俱进，研究新情况，探索新路子，不断增强生机与活 力，开创农村党建工作新局面。紧紧抓住发展农村经济这个“第一要务”，抓住致富农民群众这个关键环节，切实改进领导方式，不断提高领导水平，变领导为引 导、变强迫为示范、变要求为服务；建立顺畅有效的村级管理机制、决策机制和议事执行机制，善于运用民主和法律的手段来处理各种矛盾和问题。通过有效的组织 和引导，促进集体经济发展壮大和农民增收致富，使农村经济蓬勃发展、农民长期得实惠。

二、村集体工作情况

（1）组织和改 善村环境卫生状况。为了响应上级党委、政府的号召，同时为了村民生活、工作能有一个良好的环境，村两委对全村的环境卫生进行了大清理，并组织党员干部义务 劳动十多次，还实施了《玉兰村环境卫生管理制度》。从2010年三月份开始到现在，玉兰村的环境卫生有了一个很大的转变，这离不开全体村民的共同努力，同 时还会将这一项工作坚持下去，作为一个长效机制来抓。

（2）修缮、修建农网设施。我村是工业大村，为了保证每年冬浇工作的顺利进行，村委 于2010年五月份至十月份，对村灌溉渠道的七座桥进行了重建，并且还对十个出水口的闸门和一个分水闸进行了改扩建，还对村二斗渠道进行了防渗处理，长度 为740米。同时还对从村边到村公共坟的道路进行了矸石硬化，方便村民的出行和耕作。

（3）硬化道路和完善文化广场。由于以前村道路修建 时留下了绿化带，但是现在绿化带起不到本身的作用，而且对于出行还带来了极大的不方便，所以在征求村民的意见之后，对道路进行了硬化处理，共硬化面积为 1500平方米。文化广场于2009年开始修建，由于资金匮乏，所以只好每年进行完善，2010年在文化广场安装健身器材一套，并且修筑围墙，硬化120 平方米。

（4）合作医疗和人口普查的顺利完成。合作医疗作为一项惠民利民工程已经实施了几年了，现在村民已经认识到其中的好处。我村 2010年有村恒泰洗煤有限公司每人支付10元的医疗款，个人再出20元，经过努力，2010年的合作医疗达到了97%，圆满完成任务。全国第六次人口普 查工作经过普查员的两个多月的辛苦工作，现在也已经圆满完成。

（5）秸秆还田和冬浇工作圆满完成。秸秆还田工作是国家提倡一项优质项目，现在我村已经将2010年的秸秆还田工作圆满完成。由于我村是以农业为主的村子，所以冬浇工作尤为重要，经过11月的准备工作以及11月的冬浇，现在我村冬浇工作也已经完成。

（6） 申请立项项目立项成功。2010年我村申请立项的项目有：学校的重建项目，三北防护林建设项目，供销社便民店建设项目。其中供销社便民店建设项目由我村出 土地，有供销联社兴建，现在主体已经建设成功，等装修完毕后就能使用。而学校重建项目和三北防护林项目则因天气转冷的原因，将于明年开村进行兴建，这其中 的三北防护林建设项目已经将所要植树的地方进行了整理，明年开春就可以直接进行栽种。

（7）其他工作。其他完成的工作有：《玉兰村村志》 的编写已经完成，校对稿件后可以出书；村两委对我村2010年考上大学本科和专科学生发放助学金，2010年享受这一助学金的学生有6位，这也是鼓励村民 对教育的重视；正月还进行了锣鼓队的慰问演出，八月份还邀请戏剧团到我村演出，丰富了村民的娱乐文化生活；对村学校锅炉的维修等。

篇五：星级党支部申报材料

东许办事处宜兴村位于孝义市城区南,全村531户,1365人,村党支部共有党员36名,支部建制5人。近年来,在办事处党工委的领导和支持下,我党支部 与村委紧密协作,同心合力,认真组织开展了一系列的各项活动,取得了圆满的效果,党支部发挥组织核心作用,党员发挥了先锋模范带头作用,率领村民兴业致 富,党支部引企业、上项目,打造特色产业,心系群众,宜兴村呈现出了村民安居乐业、和谐稳定的喜人局面。

农村基层党支部是党在农村坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持科学发展观，不断推进特色社会主义新农村建设的战斗堡垒。农村基层党支部在农村经济、政治、文化建设中具有重要作用。现将我支部创先争优，打造农村星级支部情况简述如下：

农村党支部在各项工作中处于领导核心地位，发挥着核心的作用。

一、全面执行上级党组织决议，发挥先锋带头作用。

我 党支部坚持宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，全面认真执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和村委人员，村民完成本村的各项任务。积 极自觉按要求严格参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，从不迟到早退，无故缺席，出色地完成了上级交给的各项工作任务。

支部领导班子认真贯彻执行党的决议，坚持求真务实，坚持坚定正确的政治方向，坚持密切联系群众，坚持团结协作，坚持开拓创新的精神，充分发挥支部一帮人的骨干带头作用和党员的先锋模范作用。

村级发展快不快，支部书记是关键。我支部书记赵孝明同志各项工作率先垂先，心系村级发展，脑中装着百姓，担任支部书记十几个年头，出色全面完成党组织交给的各项工作任务，受到各级的表彰奖励，是党员干部群众信得过的领头人，百姓认可的当家人，村民称他为好人贵人。

二、强化班子自身建设，健全创先争优激励机制。

我 党支部一班人时时事事处处注重自身队伍建设，支部积极开展认真的学习，创先争优理论指导。支部健全每月的学习制度，营造了浓厚的学习氛围。主要开展学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观，用理论武装全体人员。坚持学习文化科学知识和农村农业知识，坚持注重对人员素质的全面提高，党员有较强党 员意识，能发挥党员的先锋模范作用。支部副书记杨林俊同志工作吃苦，热情待人，热心办事，交办工作能顺利完成，得到了村民们的好评。

先进的理论渗透到每一个党员心坎里，所属党员多年无违法违纪现象发生。人人自觉遵纪守法，带头执行规章制度，支部健全创先争优的激励机制，年年认真做好年终、“七一”的总结表彰工作，大大推动了各项活动深入开展。

三、大兴引企促农工程，发展村级特色产业。

党 支部坚持以发展农业，大兴特色产业，增收增效为总的工作目标。支部将千方百计发展农业作为支部工作重头来抓紧抓好，将提高村民的经济收入，改善生活水准当 作重中之重，常抓不懈。党支部大兴引企富村工程，提高土地的效率。近年来给村里带来了无限的生机，村民生活不断提高，发展了村级公共事业，文化、教育、卫 生发展有序，给村民提供了发展的平台。支部大力响应市委、市政府大兴产业，发展核桃富民战略，号召村民栽核桃林，培养扶持典型户，带动全体村民的发展思 路。共产党员钮思正模范带头率先栽种核桃林，经济效益连年巨增，为村民树起了标杆。

四、丰富村级文体活动，注重提高村民素质。

党 支部全面组织开展多种形式的组织活动，群众性的文体活动。近年来我支部根据上级党组织的安排，组织了形式多样，丰富多彩，群众喜闻乐见的活动。尤其是在党 员中开展了一定的系列活动，大大提高了党员多技能水平，增强了党组织的凝聚力，为党员发挥先锋作用搭建了平台。在纪念建党90周年之际，党支部组织了五十 人的唱红歌合唱队，参加了办事处组织的大型纪念活动，获得了优异的成绩。支部书记亲自组织以身作则，模范带头参与。共产党员霍喜梅、郭翠梅、王槐积极配 合，给队员们做出了表率，受到了村民们的一致赞扬。

党支部、村委为村民文体娱乐活动给予支持，开辟健身场地，购置更换维修器材，有力地保障了村民的健身活动，同时为村民的精神文化生活努力创造必备条件，安装照明设备，购买娱乐器材物品，村民多次参加市、办事处组织的竞赛活动，均取得了满意的成绩。

2011 年，党支部为创设村文化氛围，改善文化环境，投资修置了村口处文化长廊，过往行人、村民都赞不绝口。为打造文化产业兴村，党支部发动村企业启动修复村文保 单位龙天庙工程，圆了村民多年的祈愿，村民拍手叫好。共产党员王槐同志不辞辛劳整理了“龙天庙逸闻”参加了市第二届孝义民俗文化节获得了三等奖，为本村文 化传承贡献出了自己的力量。

“三大活动”开展以来，为推动活动的深入开展，党支部组织了“三大活动”文艺宣传队，党员王槐同志自编“三大 活动到我村”顺口溜，受到了市、办事处的好评，同时群众自编自演了以快板、三句半、小合唱、书法等群众喜闻乐见的文娱节目，拉近了干群关系，凝聚了民心， 有力地促进了活动的开展，使宜兴村呈现出了干群同心，共建家园，和谐发展的良好氛围。

五、坚持自我教育活动，完善支部管理规范化。

党 支部每年认真制定科学的工作计划，开展党员民主评议活动，切合实际开展自我教育活动。支部坚持系列性的一些活动，规范党员行为，改进管理方法及工作程序， 完善健全支部档案，活动记录，坚持做到规范化、标准化。坚持特色化、创新化、创造性的工作是我支部一大特色，无论什么工作都要在创新上有明显突破，并注重 不断总结，形成了支部各项工作充满活力和生机，得到了上级党组织的认可，并有一定的推广价值。多年来赢得各级党政部门多项目的表彰奖励。

成绩的取得是集体智慧、团结、共同努力的结晶，我支部将以“三大活动”为契机，加倍努力工作，为群众创造更加美好的生活环境，取得更加辉煌的业绩。