一年一度的年终总结又让许多人大为头疼。不管是公司的年终总结还是部门或者个人的年终总结都要写了。俗话说会干的不如会说的,会说的不如既会干又会说的。年终总结其实就是让你说,工作一年了,一年来自己勤勤恳恳的工作,如果到年底总结写不好,干好了说不出来,得不到别人承认,岂不是很窝火。如果写的好,那就是锦上添花了。年终总结是对一年的工作学习进行总结和分析,从中找出经验和教训,为以后的工作做指导,年终总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。
那么如何写好年终总结呢?一般职场老油条都这样做,做到了绝对是锦上添花。接下来和大家分享一下,供大家参考。(以公司的环境提升为具体内容的总结,入门级的文稿,贻笑大方之家,重点看的是,写总结的思路以及基本格式)自我公司开展环境提升工作以来,我们结合实际,因地制宜,明确分工,通过各项具体的工作措施,大力打造干净、美丽、文明的公司工作环境,为全公司各项工作的高效开展,打下坚实基础。(第一段进行工作的总体简介,也就是开场白,在具体的实践中,可依据自身实际工作情况,加入资金、人员投入以及取得的效果等方面的内容)(第二段开始切入正题,说实际的工作内容,注意条例要清,可采用分段小标题的格式,也可采用,一是,二是,三是或者第一,第二,第三等格式进行分段)一是搞好卫生保洁,让公司干净起来。按照“大家事情大家谈、大家事情大家建、大家事情大家管”的思路,公司管理层成员,分包重点路段、重点区域,各部门负责自身区域的卫生,发挥长效机制作用,始终保持公司的干净卫生、环境优美。(第一段先说分工和基础的工作)
二是注重美德教育,让员工文明起来。坚持把卫生先进部门、个人;文体表现标兵;公司业绩能手;公司文明标兵;公司团建先进部门、个人等事迹,写在文化墙上,予以表彰。通过开展卫生先进部门评比,演讲比赛,歌咏比赛,书写文明标语等活动,不断加强美德教育,为公司营造浓厚文明氛围,让全公司人更加自信,更加文明。(第一段说的是具体工作,第二段讲思想教育,一个外在,一个内在,相互呼应,又有一种逻辑关系在内)
一、年终总结的四大部
一般来说,年度总结可分四大部分,字数以1500字为宜,如需发言,20分钟左右合适。
1.标题、引言。标题是文章的眼睛,一定要写全面。总结的标题:部门(个人)名称+年度名称+总结, 标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。引言应短而精,官话、套话要少。引言是年度总结的开场白,在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。这里对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2.工作完成情况,取得的成绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。大白话讲,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。
3.存在的问题及原因和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,要有实际例子去佐证,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。 在叙述问题时要抓住重点。
4.明年的计划和目标。这是总结的最后部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和公司今后的总体规划要求,提出今后的设想打算,成为新一年制定计划的依据。要明确今后的努力方向,可以展望未来,得出新的奋斗目标。
工作中的亮点是什么?
是指比喻在工作中很光彩或引入注目的地方。
为什么很多人工作很努力,却难以找出自己工作中的亮点呢?
原因是只会从工作的表面去看待自己,缺乏用逻辑思维划分工作的方法。从表达理解工作,主要体现在以下三方面:
一是觉得自己只是团队中的一员,业绩好也是团队合作干出来的;
二是工作内容比较复,领导安排做什么就做什么;
三是岗位很平凡,日复一日地做着同样的工作。
因此,总结自己工作中的亮点时,感觉头脑一片空白!
如果你懂得运用逻辑思维的划分方法,剥丝抽茧地挖掘出工作中的亮点,再组织成内容丰富的语言,你的工作汇报就底气十足了。�
2019年年中工作总结讲话稿模板
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