2014年镇党建工作汇报材料

2014年镇党建工作汇报材料

县委组织部：

半年来，金龙镇党委紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以贯彻落实群众路线为统揽和抓手，有效地促进了党建、经济、社会协调发展。现将半年来的党建工作情况汇报如下：

一、突出作风建设，深入开展的群众路线教育实践活动

(一)扎实推进教育实践活动

金龙镇党委高度重视党的群众路线教育实践活动开展，按照县委统一部署，紧扣“为民务实清廉”的活动主题，围绕实现“党群零距离，真情惠万家”目标，精心组织活动安排，召开好了活动动员部署会，认真抓好了“学习教育、听取意见”环节的各项工作。先后召开党委专题学习会5次，党委中心组专题学习8次，集中学习辅导12次，专题讨论5次，撰写学习心得体会106篇，学习笔记47本。在活动中，共收集困难群众信息208条、民生祈求信息700条、稳定工作信息133条，办理完毕1018条；收集“四风”问题、关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里” 等问题的意见和建议200余条，坚持边学边查边改、注重活动效果，先后开展了公务用车清理、办公用房清理、“走读”问题治理、低保核查整治等专项整改活动，整改落实到位、整改效果好。

在做足“规定动作”的同时，坚持做亮“自选动作”，金龙镇自选活动项目“访贫问苦”工作开展得有声有色，金城书记先后两次肯定批示，并在全县进行了推广学习；严格报名、严格招投标限价、严格招投标、严格控制项目增量、严格项目验收等“五个严格”程序，实现了对村公项目规范操作的有效监督，受到群众的高度好评。

(二)深化“走基层”活动

将“走基层”与党的群众路线教育实践活动相结合，由镇党委班子带头，党员、干部集体参与，通过院落走访、进村入组走访等方式，积极收集社事民意，建了民生信息、稳定信息和困难群众信息 “三本台账”。并做到了“入帐”准确、“建账”及时、结帐“快捷”。通过召开村议事会广泛收集群众意见，寻找解决方式并及时落实解决方案，做到“议账”公正；最后通过定期“销账”汇总办理情况，确保对每一笔“账”的跟踪办理。截止目前，共走访人数2387户人，收集信息1364条、纳入台账1097条，其中民生诉求691条、困难诉求271条、稳定诉求135条，解决问题共计831个。“走基层”送温暖慰问困难群众342户人 慰问物品金额达12万余元。

(三)深化“三视三问”群众工作法

将“三视三问”群众工作法与作风建设相结合，与实际工作相结合，由党委书记带头，主动深入基层，深入群众，灵活形式，畅通渠道，了解群众诉求，变上访为下访，变被动为主动，变管理为服务，切实做到与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，与困难群众交朋友、结对子。进一步完善联系群众工作长效机制，深入推进“三视三问”群众工作法。

二、突出管理服务，保持党员队伍先进性纯洁性

(一)严把党员“入口”

认真落实新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，加强发展党员工作指导，坚持发展党员预审机制，预审未过关的不予发展。上半年共发展党员6名，其中女党员2名，高中中专以上的6名，村组干部2名，外出务工创业人员2名，回乡大中专毕业生2名。2013年发展的9名预备党员按期转正。党员素质较往年明显提高，结构进一步优化。

(二)加强党员培训

认真落实《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，采取集中授课、观看电教片、实地观摩、流动课堂、党员集中学习日，手机短信等途径和载体，针对外出流动党员和在家党员分类开展党员培训，重点抓好基层党组织书记、新党员和“两新”组织党员培训。坚持运用实体和网络多种培训方式开展培训工作，进一步完善和拓展蓉城先锋网络平台，拓展和延伸“学时制”管理服务模式。半年以来，各远程教育站点考核月度个体达标率100%，打造县级远程教育示范站点1个。

(三)严格党员管理

一是按照县委组织部、县群教办制定的《关于进一步加强党员教育管理处置不合格党员工作的通知》，积极开展不合格党员处置工作。二是加强党支部活动规范化建设，探索推行年有安排、月有主题、周有活动、评有总结“四有”工作法。三是严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，认真落实党员领导干部参加支部组织生活会制度，严格党员管理。

(四)强化党员服务

有效利用元旦、春节、“七·一”等重要节日，加强党内关怀激励。走访慰问老党员、困难党员、空巢老人和留守儿童158人次。另外，通过飞信、QQ群等方式，及时更新完善党员管理信息系统和流动党员信息库。在流动党员较集中的成都锦江区建立流动党小组，定期开展党员组织活动，学习党的方针政策，传达县、镇重大方针政策，增强了党员的归属感。春节期间组织外出返乡流动党员召开了座谈会2场次，组织前往成都慰问外出党员10人次。

三、突出有效覆盖，加强基层服务型党组织建设

(一)优化村(社区)党组织设置

加强对良园村、獐子湾村农民集中居住区党小组的联系指导，并在谢杨坝村、高粱村等新建的农民集中居住区建立了3个党小组，进一步完善了基层党组织的功能设置。

(二)提升机关事业单位服务能力

认真落实省、市委组织部关于“机关党组织、党员到社区报到开展志愿服务”的要求，深化“双联系、双报到”活动，结合教育实践活动，深入开展“践行党的群众路线，争做‘五星’党员”“党员群众心连心，社区共建公益行”等活动，强化党员服务队伍建设，统筹服务队伍和服务平台。机关39名党员在骑龙社区认领了文体倡导、文明劝导、政策宣传、爱心救助、致富引领等5大类39个岗位，平均每名党员参加志愿服务9小时，进一步促进机关干部直接联系服务群众。

四、突出能力素质，推进基层干部队伍建设

(一)加大村组干部培训

坚持分级分类，分批次开展村(社区)“两委”负责人、“两委”一般干部、村民小组长及议事会成员培训，提升干部整体素质和为民服务的能力。通过以会代训、采取党校培训、外出参观、思想教育、上党课等方式，提高党支部书记的综合素质。截止6月底，开展的培训教育共8场次，参训干部达600人次。

(二)强化村组干部考核

年初，镇党委书记与村(社区)支部书记、分管党务工作的副书记、镇党委委员签订了党建工作目标责任书，明确了村(社区)支部和党委成员的党建工作目标任务。积极探索建立了《金龙镇村(社区)组干部管理考核办法》，细化组干部管理，从目标任务、工作纪律、廉洁自律等方面均作了详细规定。

(三)充实基层工作力量

加强村级后备干部队伍建设，配合县委组织部，积极做好村(社区)书记、主任后备人选的考察培养。通过个人自荐及组织推荐，共选拔14名后备干部，有计划的安排后备干部参与协助村(社区)工作，提高后备干部工作能力。另外，选派了工作能力强的14名机关干部驻村指导工作，进一步夯实了基层基础。

五、突出群众参与，深化基层民主政治建设

(一)深化新型村级治理机制

一是加强新任村组议事会成员的培训，提高议事员们的议事能力。上半年共组织集中培训2次，以会代训2次，使新任议事员们掌握议事会的议事原则及议事会的职能职责，充分发挥议事会的议事监督作用。二是进一步理顺村级自治组织与政府、基层党组织、集体经济组织和社会组织的关系，探索建立农民集中居住区议事会跨村议事决策。经议事会讨论，各个农民集中居住区均成立了“两队伍一协会”：即治安巡逻队、环境整治队和文体协会。大大的增强了村民的自我管理意识和自我管理能力，将政府职能直接转化为村民自治职能，密切了党群、干群关系。

(二)进一步完善基层民主实现形式

1、全面落实党代会常任制、党代表培训、提案提议及视察调研制度，充分发挥代表参政议政作用。

一是坚持每年召开一次党代会，向党代表报告全年工作情况，对党代表履职情况、联系普通党员及群众、建言献策等方面内容进行评议。中共金龙镇委员会第六届第四次会议，向全镇党代表报告了2013年以来党委、纪委工作情况。镇党委对收到的12条提案、提议进行梳理、分解、落实、反馈，使党代表满意率达100%。二是开展好党代表履职尽责培训。通过集中培训和外出考察等形式共召开党代表培训2次，代表参会率达95%，党代表参政议政的能力进一步增强。三是组织党代表到中江石笋乡去参观学习产业发展及手工业制造，进一步拓宽了党代表的视野，激发了创业意识和胆识，并邀请石笋乡党代表到我镇召开联谊座谈会。

2、加强对村“社区”三务公开工作的监督

一是突出公开的时效性。遇有重大议决事项做到随时议决随时公开，常规性事务按照时间节点，在每季末月的20号对本季度的三务公开内容进行公开；二是突出公开的准确性。对公开的内容由监事会、村(社区)“两委”审核通过后进行公开；三是突出公开的全面性。公开的内容详尽、详实。四是突出公开渠道的多样化。通过及时、准确、全面向群众公开三务的内容，收到意见建议8条，整改8条。在传统的村委会公开栏张贴公开外，利用政府网站、村社区基层平台、微博短信等网络平台积极创新公开渠道，提高群众知晓率。

六、突出责任落实，强化基层党建工作保障

(一)强化党建督查考核

一是推进“三级联述联评联考”。认真落实《金堂县基层党建工作在责任制实施办法(试行)》开展好党建工作专项双向述职评议，确保“书记抓、抓书记”落到实处。通过对村(社区)班子及成员民主评议与绩效“双末位”激励在制度上进行监督。截止目前，上半年村(社区)“两委”班子及成员民主评议、党员民主评议、村组议事会成员培训工作已完成5个村，其余2个村将于6月30日前完成。

二是加强对后进村党组织的转化提升工作。对照金堂县党组织分类定级标准，经镇党委研究确定，2014年金龙镇党组织确定良园村为先进村，骑龙社区、谢杨坝、净因寺村、河源和高梁村为中间村，獐子湾村为后进村。成立了后进党组织转化提升工作组，帮助獐子湾村党组织理清思路，制定了切实可行的升级方案。针对后进村经济发展缓慢的问题，镇党委书记亲自带队协助制定獐子湾村发展规划，把引导和帮助群众实施发展致富项目作为带领群众致富奔小康的重要途径，积极帮助群众选项目、上项目，用脱贫致富奔小康的实际工作统一群众的思想，凝聚全村的力量，加快经济发展，增加农民收入。半年来，已引进了金堂县朝晖农业发展有限公司，建立示范种植基地580余亩，直接带动200余户农户脱贫致富，间接带动群众达600余户。

(二)深化党建项目化管理

继续推行党员积分评星工作，筑牢村级党组织的战斗堡垒，增强党员的党性意识。在总结骑龙社区党员积分定星试点工作的经验后，目前已在其余6个村推开。半年以来，有2名党员分数较低，村支部已对其进行提醒谈话，其他党员也受到了教育，现全镇党员呈现出你追我赶的可喜局面，进一步增强党员的党性意识、纪律意识和大局意识。

(三)加强党建阵地建设

认真落实《关于进一步加强村(社区)活动中心管理和使用工作的通知》，推动未达标的高梁村活动中心提档升级，督促指导新建的獐子湾村和净因寺村建立规范化活动中心。