2014年节能工作总结

2014年节能工作总结

2014年我局认真贯彻落实党的十八大精神，围绕节能低碳、绿色发展的主题，坚持依法节能，加强监管、统筹推进节能工作，较好的完成了节能工作任务。

一、节能指标完成情况

预计单位GDP能耗降低率为舟山ｘｘ%，规模以上工业增加值能耗降低率为ｘｘ%，均完成市核任务。

二、节能工作开展情况

（一）强化组织领导，健全工作机制

一是强化方案制定，周密安排部署。我县成立由县长任组长，主管副县长为副组长，相关职能部门一把手为成员的领导小组，负责全县节能工作的组织领导和督促检查工作。制订了详细的实施方案，相继出台了《舟山县“十二五”节能工作实施方案》、《舟山县2014年度节能工作方案》、《舟山县2014年财政补贴高效照明产品推广工作实施方案》、《2014年各乡镇人民政府、县直各部门节能目标考核办法》等一系列文件，明确了节能目标、行动措施、部门职责、督导协调机制、时间步骤、检查验收标准等一系列相关内容。多次召开专项调度会，听汇报、评进度、查问题、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目标基本完成，取得预期效果。

二是强化责任落实，严格节能考核。我县年初把节能指标、淘汰落后产能设备分解到各乡镇和规模以上企业。通过简报、电视新闻等方式定期公布节能目标完成情况，半年小评，年终总评，一票否决。建立起“目标明确，责任清晰，措施到位”的节能目标责任和评价考核制度。2014年开展了2次各乡镇和重点企业以及部分县直单位节能目标考核评价工作，年终对公共机构节能工作进行了考核与评价，拟对三个乡镇进行表彰。

三是强化工作协调，确保目标完成。注重发挥领导机制作用，及时召开节能领导小组会议，总结以前，安排下期，对重大问题集体研究决策。2014年共召开会议3次，认真贯彻落实省市文件精神，集中讨论研究我县节能工作。县委常委会、县政府常务会议定期听取全县节能工作情况汇报，实行“及时发现问题、及时研究问题、及时解决问题”机制，制定节能工作协调机制，整合各部门力量，全力做好节能工作。

（二）强化节能意识，突出重点领域节能管理

强化对辖区内重点企业节能情况的监督与检查。我县ｘｘ家重点企业含ｘｘ家“千家”企业均完成节能目标任务，并按要求定期报送能源利用状况。针对节能专项检查中查出的问题，各企业迅速进行了整改，整改率达舟山ｘｘ%。

强化公共机构领域节能。我县多措并举，完成了2014年度公共机构节能工作目标，实现了公共机构节能工作的新进展和新突破。成立了以常务副县长为组长的公共机构节能领导小组，政府办公室和各公共机构单位均设立了能源管理科室。公共机构节能领导小组办公室统一安排公共机构节能资金实施节能改造、新能源推广等工作。

（三）强化节能技术开发和推广

市绿色照明产品推广任务下达后，我县积极组织推广，编制下达高效照明产品推广计划，迅速分解任务。因太极小功率荧光灯断货，我县小功率节能灯不纳入考核内容，欧普大功率节能灯和大明双端直管荧光灯完成推广任务。

协调科技局积极组织节能环保技术推广并纳入工作计划，并将节能技术研发工作列入年度科技工作计划。

（四）强化节能评审和监督检查工作

制定并实施固定资产投资项目节能评估和审查制度，2014年对舟山个固定资产投资项目进行了节能评估和审查，杜绝违规项目。县节能监察中心强化节能执法监督检查，下达年度监察计划并组织实施，重点对辖区内橡胶行业和规模以上企业开展了节能工作督导。2014年6月和11月，节能监察中心组织专门人员总共对ｘｘ家企业开展了ｘｘ次节能监察，发现不同程度存在用能管理不规范、岗位职责不明确、使用淘汰落后设备、能源浪费等现象，提出整改建议ｘｘ条，全部整改完成。

（五）夯实基础，强化节能基础管理

辖区内ｘｘ家重点企业加强能源管理力量和计量工作，明确能源统计、检测、计量。“千家”企业建立能源计量相关制度，能源计量器具配备符合国家标准。各企业建立能源统计制度，能够按时报送相关数据。开展节能宣传ｘｘ次，培训涉能人员ｘｘ人，组织企业技术人员参加了ｘｘ次省节能协会组织的培训。年底，对节能工作开展扎实、效果明显的三个乡镇进行了表彰和奖励。

三、存在问题

2014年节能工作取得了一定成绩，但依然存在一些问题：一是科技研发资金投入仍嫌不足。

二是节能灯的市场需求趋小，呈现基本饱和状态。三是废旧节能灯如果处理不当会造成土地污染，回收节能灯工作应提上工作日程。

四是企业和居民节能意识仍需提高。

四、2014年节能工作安排

（一）节能目标

以2014年市核目标为节能指标。

（二）节能工作安排

一是强化组织领导，周密安排部署。制定并下发2014年度节能工作实施方案，分解落实节能任务，实现评价考核长期化、常态化，注重发挥领导机制作用，强化工作协调，确保年度目标完成。

二是调整产业结构，淘汰落后产能。制定2014年淘汰落后产能计划，大力发展第三产业，以提高项目入园门槛，严禁高耗能、高污染项目建设。关闭高污染、高耗能企业，淘汰落后生产设备。

三是制定长效机制，强化用电调控。制定2014年有序用电实施方案，充分发挥用电会商机制作用，通过召开节能领导小组成员单位会议，根据实际制定阶段性用电政策。

四是加大节能投入，推广节能技术。加大节能资金投入力度，实施重点节能工程；制定2014年度节能技术开发和推广计划，成立工作小组，负责节能技术开发、推广工作。

五是强化节能监察，加强节能管理。发挥节能监察中心作用，对重点企业、重点领域、公共机构进行节能监察。通过简报、电视新闻等方式对节能监察情况进行通报。

六是严格奖惩制度，强化节能考核。制定2014年节能工作考核方案，成立节能考核工作小组，实行半年一小评，年终一总评，一票否决。

2014年学校节能工作总结

2014年是我校推进国家职业教育改革发展示范校建设关键的一年，也是深入贯彻落实十八届三中全会、全面深化改革的第一年。学校以国家职业教育改革发展示范校建设为契机，学校不断扩张办学规模，在校学生人数增加，对我校内部的资源配置和管理使用上提出了新的更高的要求。我校从建设节约型校园的要求出发，加强节能管理工作，推动学校科学发展，现将我校节能工作的开展情况汇报如下：

一、领导重视，不断完善管理体制

我校从建设节约型校园的要求出发，重视和加强对节能减排工作的领导，校长艾建瑜担任组长，党委书记蒲学均同志和分管副校长龙绍锋同志担任副组长，并设立由总务处、办公室、财务室等科室参加的节能工作小组，完善节能管理体制。节能工作小组负责节能规划和能源使用管理改革方案的制定和组织实施，着力优化资源配置和节能管理，不断推进“两型校园建设”。

二、加大投入，降低重点部位能源消耗

今年上学期开学初，学校投入1万多元购买了蒸饭柜、冰柜等节能环保设施。暑假期间，学校通过政府采购竞争性谈判招标投入16.8万元，采购了学生宿舍空气能热水供应设备，由湖南国喜新能源科技有限公司负责安装，淘汰了能源消耗大，使用时间已久的锅炉设备，使今年下半年用煤能耗为零。

三、完善节能制度，努力抓好节水节电节煤公车节油工作

1．年初，学校修改了《公房租住管理及有关水电费收取的规定》规范水电收费行为，调节用水用电，促使节水节电，减少了水电经费支出。制定了《公务用车管理办法》，加强公车管理，实行公务派车制和里程油量考核制，定点加油、定点维修，严禁公车私用，本年度公车用油比去年少用1965.86升。

2．加强节能巡查，学保科保安和总务处水电工查处违章用能行为，杜绝学生私接电炉、电暖气、电饭锅、热得快违纪现象，并将巡查情况及时通报进行批评教育。

3．加强生活服务设施用能管理。在学生宿舍方面，加强学生节约水电意识，量化节约成果，并配套实施相关奖惩措施。将节能内容纳入学生宿舍住宿规定中。实施了定时熄灯制度，晚间限时断电等措施，强化宿舍能耗管理。在学生食堂方面，加强内部管理，从源头上节约和控制采购成本。对食堂员工严格要求，加强制度建设，强化操作程序，在清洗、烹调、消毒过程中，充分注重节约水、电、气等资源。

4．加强空调管理，节约能源。严格控制空调安装、采购。确需使用空调的场所，要求各部门在使用空调时不开门、窗，长时间离开房间要关闭室内空调，会议室等场所在没有会议任务时，不开空调。严格控制空调温度标准，夏季制冷温度设定在摄氏26度以上，冬季供暖温度控制在摄氏20度以下。

5．在教学楼、办公楼、实验楼、男女生宿舍等建筑设施的走廊、楼梯间等处普遍使用声光控开关、节能灯，起到了一定的节能效果。校园室外路灯采用了间隔控制，可根据需要调节路灯开启的时间，达到节能的效果。

四、节能工作取得的成果

据统计，由于学校推进国家示范校建设，2014年我校在校学生人数和工作人员共增加256人，锅炉用煤109.39吨，比2013年降低62.15%；公车用油1571.48升，比2013年降低55.57%；用电量为431214度，比2013年人均减少了1.2%；用水81759吨，比2013年人均增加了3.74%；由于新建了一栋汽车维修实训车间和创业培训教室，增添了机电、电脑、服装制作、汽车维修等教学实训设备，因此全年总用电量用水量比去年有所增加，但总的来说，单位建筑面积能耗指标较2013年下降4.6%，达到了年初制定的节能目标。

总之，学校是传授科学知识和培养人才的场所，也是构建“两型”社会的重要组成部分。我们将继续在节能工作领导小组的领导和指导下，坚持科学发展观，不断深化节能环保意识，加大节能工作的力度，将建设“两型”校园工作做得更好。

2014年企业节能工作总结

2014年，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了年度节能工作目标。

一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2011年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实2011年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。

2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。

①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60W的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；

②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；

③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。

④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；

⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。

2014年医院节能工作总结

我院十分重视节能减排工作，一直认真贯彻落实节约能源的基本国策和国家有关开展节能减排行动实施文件精神，我院的节能减排工作在上级相关部门的指导下，全院节能减排工作顺利推进并取得初步成效，现把我院节能减排工作总结如下。

一、领导重视。

医院领导十分重视节能减排工作，多次在医院的全体职工大会上要求广大干部职工要高度重视节能减排工作，树立“时时节约、人人有责”的意识。

二、加强宣传。

首先是利用“节能宣传周”进行节能宣传，其次是在换季或者天气突变的时候及时下发节约用水、用电的通知等文件，并针对文件要求的内容进行不定时的抽查。

三、强化考核。

将节能减排工作与绩效考核挂钩，为各科室安装水、电表，将水、电用量计入科室绩效考核，与每一位职工的实际收入挂钩，促使职工养成节约的意识，使医院各部门自觉节能减排。

四、注重落实。

（1）严格控制照明用电，做到人走灯灭，杜绝出现长明灯现象；新安装的灯具使用节能灯或用电少的LED灯,均使用声光控感应灯；除特定的科室外，夏天空调设置最低制冷温度为26°，要求开空调必须关门；在使用电脑、打印机、传真机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源。

（2）切实加强用水管理，坚决避免长流水现象；新安

装的水龙头均采用了感应式水龙头；将饮用水和生活用水水

源分开，减少水资源消耗。

（3）严格执行公务用车配备标准，科学派车，减少车辆使用次数；严格杜绝公车私用现象发生；执行定点加油制度；要求需要停车3分钟以上时要熄火等候。

（4）规范办公用品管理，提倡修旧利废；减少纸质文件下发，多利用办公自动化系统进行文件的传阅和发放。

（5）为响应国家节能减排工作要求，新建病房楼、办公楼采用外墙保温，保温建筑面积达3.3万平方米；并对暖气管道进行单户控制改造；同时还为各楼层安装电表、氧气表。

（6）在进行设备采购时，坚决不采购国家明令淘汰的用能产品，一直遵循着“科技先进，能在数年内保持领先水平、不会淘汰，对相同产品进行消耗对比，选择低消耗、高效率的产品”的原则。

在今后的工作中，我院将继续把节能减排作为医院发展的一项大事来抓，进一步加强宣传和督促落实，把节能及环保意识贯穿到医院各项工作中，分化目标落实责任到人，提高广大医护人员的节能减排意识，促进我院节能减排工作的开展。切实加快节约型医院建设，为社会和医院发展作贡献。

2014年乡镇公共机构节能工作总结

在市委、市政府的正确领导和有关部门的精心指导下，我镇以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家省市节能减排工作的政策要求，以降低公共机构运行成本，提高公共机构能源利用效率为宗旨，以节电、节水、节油、节材等为重点，加强组织领导，强化宣传教育，突出重点环节，狠抓任务落实，全力推进我镇公共机构节能工作和“文明餐桌”活动，根据《2014年度机关事务工作目标管理责任书指标体系及考核说明》的要求，现将有关情况总结如下：

一、领导重视强责任。

我镇高度重视公共机构节能工作，按照“节约水电油能耗同比下降3.2%以上的目标，定期召开会议，认真研究部署，制定了《淳口镇公共机构节能计划》和《淳口镇公共机构节能工作方案》，成立了由镇长任组长，分管领导任副组长的领导小组。下设办公室在党政综合办公室，由张轲同志任主任，兰庆华同志为能耗统计员，党政办其他成员为工作人员,门负责督查监管，把节能减排、创建两型机关贯穿于机关工作的全过程。

二、制度完善抓落实

为实现节约水电油能耗同比下降3.2%以上的节能目标，确保节能工作取得实效，我镇建立完善了公共机构节能制度。

1、节约用电用水管理制度。机关大楼楼道、办公室白天不开灯，夏天空调温度控制在26度范围，任何时间要人走关电。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭。经常检查水路管道，防止跑冒漏水的现象，杜绝不关水龙头出现长流水现象，并在各水龙头处张贴节水温馨提示。

2、公务用车的节能管理制度。公务车辆基本实行定点维修、定点保险和定点加油，坚持规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；加强日常管理，严禁公车私用。

3、办公耗材的节能管理制度。规范办公用品的采购、配备、领取、使用和管理。办公用品采购贯彻“按需采购”的原则，由办公室负责统一采购并专人管理，强化文印耗材管理工作，杜绝浪费。

4、文明餐桌管理制度。倡导餐桌礼仪，维护用餐环境，不肆意喧哗，不在禁烟场所吸烟；讲究用餐卫生，杜绝使用一次性筷子。建立廉政食堂，中餐机关食堂一律不提供酒水，酒后禁止开车；点菜严格按接待标准实行，禁止铺张浪费。

三、督查监管重考核

为落实各项制度，完成节能计划，制定了日常检查督促制度。一是统计制度。建立了节能工作月报、季报、年报制度和能耗统计监管体系。二是节能巡查制度。由办公室负责节能管理日常工作，并负责检查和督促，要求每个月对用水、用电等情况随机检查1-2次，一旦发现问题，立即整改。今年以来，检查了4次，均未发现异常情况。三是建立节能统计工作台账制度。指定人员负责记录本单位的能源资源消耗计量原始数据，按照上级要求按时上报数据、并进行收集、整理。根据消耗量与节能计划进行比较，及时督促耗能较高的部门控制能耗。另外，对落实工作扎实，成效明显的办公室将给予表彰奖励；对工作落实不力、造成能源浪费的予以通报批评。

四、宣传教育浓氛围

积极开展节能宣传和“文明餐桌”行动，今年在节能宣传周期间，我镇利用电子显示屏滚动宣传、政府信息平台群发短信、出一期节能宣传栏、在水龙头、电开关处张贴节水节电温馨提示、发放宣传单、倡导离单位近的干部职工骑自行车环保出行等多种形式，广泛开展“做节能表率，建节约型机关”，和“文明餐桌，从我做起”等为主题的一系列节能降耗宣传活动，发放“文明餐桌，从我做起”倡议书，在机关兴起“光盘”行动、机关食堂墙壁以及餐桌上粘贴“节约光荣、浪费可耻”、“文明用餐、绿色消费”等宣传标语，工作时间中餐不饮酒，不上高档菜等，普及节约知识，大力倡导健康、节约、环保的消费模式和良好的社会风气。通过多种形式的宣传，有效提高了全民的节约意识，在全镇上下营造了浓厚的氛围。

通过实施以上制度，加强检查监管，我镇今年的水电油消耗量均达到了与去年同期相比下降3.2%以上的目标。今后工作中，我们将继续结合实际，扎实推进，切实增强节能工作的责任感和使命感，确保公共节能真正落到实处，取得实效。