民主生活会汇报材料


Posted in 职场文书 onDecember 15, 2014

民主生活会汇报材料

各位领导,同志们:大家好!

近一段时间以来,在县委县政府的正确领导下,我紧密团结在乡领导班子周围,同时按照乡党委的要求,现将自己思想认识、对照检查、落实整改等方面向各位领导作以下汇报。

一、通过学习形成的体会认识

在近一段时间的学习实践活动中,按照乡党政领导的要求,我学习了关于深入学习实践科学发展观活动的精神,并结合自己的工作实际,充分认识到了科学实践活动的重要性,对自己的工作与学习也有了新的认识。

1、认真学习实践科学发展观,树立符合科学发展的世界观和方法论。深入学习实践科学发展观,必须以实事求是为前提,以解放思想为先导,以改革创新为动力,坚持一切从实际出发,勇于探索、实践和创新,完善科学发展的新思路、新方法、新举措,使思想和行动符合新形势的要求。要适应环保的新形势,适应时代的需要,就必须从思想认识上、从工作方式方法上认真加以剖析,对于好的有利于工作开展的方面要进一步推进,对于不符合科学发展要求的要着力转变。只有方向正确,才能步入成功;只有树立符合科学发展的世界观和方法论,才能引导我们实现战略目标。

2、是认真学习实践科学发展观,树立全乡一盘棋的思想。

3、是认真学习实践科学发展观,把科学发展观切实转化为谋划和促进发展的正确思路、措施办法及能力水平。坚定信心、迎难而上、团结奋斗,立足本职岗位,分析、解决好面临的各种问题与困难,夯实基础工作,强化素质提升,努力实现科学发展、和谐发展,确保今年各项任务能够顺利完成。

二、存在的主要问题

通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析,主要存在以下三方面的主要问题。

1、学习能力不够。目前的新形势、新任务,要求每一名党员干部都要养成良好的学习习惯,不断地学习,提升个人素质,以适应发展的需要。从个人角度来看,虽然乡里拥有良好的学习氛围,良好的学习条件,但自己没能把理论学习与实际工作很好地结合起来,没有更好地吸收为工作动力。

2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格,工作标准过低。表现在工作前瞻性、主动性、创造性不足,还处于指哪打哪的状态,干劲不足;虽然经常深入基层,但对所分管的一些方面指导不充分、考核不严谨;工作制度不够完善,创新过少,没有完善相应的制度和考核办法。

3、沟通能力不够。在工作中,存在着为了工作而工作,工作方法过于简单,工作思路过于粗糙,与领导间的纵向联系上请示不足、与各村组间的横向联系不够,因沟通少而导致在一些小问题上产生理解偏差,造成一些应该做好的工作中出现了一些纰漏。

4、思想作风上,与时俱进有欠缺。主观上力求运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题,客观上也作了努力和探索,但总体来说还是习惯于跟着文件精神走,以至工作中创新和亮点不多。

5、学风上,不能坚持系统学习。今年,我乡在积极招商引资的同时,切实抓好集镇建设、新农村建设、农村安全饮水以及垃圾无害化处理等工作,任务艰巨。虽有系统学习科技知识、政治理论的愿望,但很难持之以恒,静下心来系统学习的时间有所减少。

6、生活作风上,参与集体活动少。在工作之余,同事们希望我也能加入到一些集体的文体娱乐活动中。而我个人总是强调工作忙,忽视了在这方面的积极参与。

三、原因剖析

通过近段时间的学习,自身理论素质和政治水平有了一定的提升,但以上问题仍不同程度地存在,分析如下:

1、缺乏开拓激情。在思想上放松了学习的动力,对自身素质提升的重要性认识不足,对于专业知识匮乏的影响估计不够,上进心不足,进取心不强,宁肯求稳而守成,不肯创新而出错,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,满足于“只帮忙不添乱”,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2、缺乏敢于负责的勇气。在思想上形成一种思维定势,忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中,主动接受大家监督的时候少,对于自身不足或错误的地方自己看不到,导致一些纰漏得不到整改,不能早日纠正;因为缺少负责的勇气,在工作中对于不规范、不符合实际要求的不能及时予以指出整改,有时不求过得硬,甚至放低标准,实质上是对错误的一种默认、一种沿袭。

3、工作态度不够严谨。沟通需要建立在工作的联结过程中,因为工作态度不够严谨,影响工作成效,导致纵向上对领导的服务和横向里与部门间的关系相处不到位,直接影响有效的沟通。在工作中因为态度不够严谨,对出现的问题又没有做好解释,使正常的沟通成为了工作中的一道“坎”。

四、整改措施及努力方向

通过学习,按照要求,我反思了不足,决心边学边改,自查自纠。在今后的工作中,认真做好以下几个方面工作:

1、养成良好学风,努力提高自身素质。在政治学习上,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,勤奋学习科学文化知识,不断提高自身的政治和思想文化素质,以适应新时期工作的要求。在学习上,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,提高驾驭工作的能力。

2、坚持勤奋学习,不断提高认真履职、依法行政的能力。作为一名领导干部,应该把学习当作生活和工作的第一需要,坚持学习、不断充实,努力用最新成果武装自己。学习时事政治、科技、管理知识等,不断加快知识更新。要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中,紧密团结在乡领导班子周围。大力弘扬求真务实精神,做到突出重点,真抓实干,狠抓落实,努力完成各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题,勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”,工作中出现问题正常,怕的是回避问题、遮掩矛盾,怕的是推卸责任、避重就轻,因此,在今后的工作中,我要进一步坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,多征求领导和同事们的意见,以获得更多的批评帮助,改正错误、提升素质。

4、严格要求自己,做好本职工作。作为一名党员,作为一名基层政府机关的领导干部,必须按照本乡党委的整体安排部署,扎实开展工作。坚持心系群众,切实解决群众问题。心系群众、服务人民,保持党和人民群众的血肉联系。新的历史条件下,群众主体多样化,利益需求多元化,更要求我们心系群众,在任何时候都应把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦,这是衡量领导干部作风是否端正的试金石,也是体现执政党先进性的鲜明标志。时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,在今后的工作中为民多办好事、办实事。

5、坚持秉公用权、廉洁从政。自觉遵守党纪和法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。发扬民主、团结共事,严格执行民主集中制的各项制度规定,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成全乡上下心齐气顺、风正劲足的局面。

民主生活会汇报材料(2)

各位领导、同志们,大家好!

按照集团公司《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作组织开好专题民主生活会的通知》的要求,结合自身工作实际情况,下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。

一、遵守党的政治纪律的情况

我热爱党,忠诚人民,紧跟党的领导,认真学习中央下发的《厉行节约,反对浪费》、《论群众路线》,做到与中央保持高度一致,时时处处都做到党员的带头作用,让人民群众放心,让领导放心。

自觉服从组织决定,不搞变通,坚决贯彻公司决策部署,在推动企业转调创改等方面积极进取。严格履行程序,从不任人唯亲、搞小圈子。严格执行国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,按章办事。

二、贯彻中央八项规定精神和转变作风方面的基本情况

与公司其他同志认真学习并执行贯彻贯彻中央八项规定,切实做到调查研究,深入群众了解问题和分析问题,解决问题。在工作和生活各方面都厉行勤俭节约,起到了带头作用。团结同志,密切联系群众,对员工做好传帮带。

职务消费不超标,尽量控制花费,勤俭节约。从严管理家属子女和身边工作人员,不得作出任何的违规事项,严格按程序办事,不搞特殊,实实在在的做人。

三、“四风”方面的情况

(一)形式主义方面

1、缺少对中国特色社会主义理论体系、企业经营管理知识、市场经济规律等的深入探讨和把握。

2、不注重调查研究,对周边单位情况、行业发展现状和发展趋势一知半解。

(二)官僚主义方面

1、重大决策盲目随意,不充分论证,主观武断,听不得不同意见;

2、缺少与员工沟通交流;

(三)享乐主义方面

1、在深化内部改革、处置困难问题等方面缺少足够的经验;

2、满足于企业发展现状;

(四)奢靡之风方面

1、艰苦奋斗的意识淡薄;

四、产生问题的原因分析

(一)形式主义方面

产生上述原因:主要是自己知识面不够,认识上存在差距,导致学习力度较低;工作重心偏于生产服务,对周边企业缺乏重视,认为我们机械集团较强。

(二)官僚主义方面

产生上述原因:有点自以为是,缺少自我剖析。

(三)享乐主义方面

产生上述原因:知识较少;感觉在公司上班很知足。

(四)奢靡之风方面

产生上述原因:未经历过贫困的日子,对艰苦奋斗缺乏真实的感受,导致意识淡薄。

五、今后的努力方向和改进措施

1、加强对中国特色社会主义理论体系、企业经营管理知识、市场经济规律等的深入探讨和学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,要持之以恒、坚持不懈地抓好科学发展观、社会主义和谐社会理论、论群众路线、厉行节约反对浪费等党的最新理论成果的学习,学习好近期民主生活会报道内容,认真体会其精神,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,提高运用理论指导实践的能力。

2、注重调查研究,对周边单位情况、行业发展现状和发展趋势进行了解。做到知己知彼、百战不殆,从同行业中取长补短,把握公司在同行业中的地位,充分发挥和调动公司发展的潜力,真正做好调查研究工作,继续实现公司与时俱进、永保前列的科学创想。

3、杜绝重大决策不充分论证的发生,绝不主观武断、听不得不同意见,加强与员工沟通交流。科学发展观要的就是要论证,达到兼听则明。今后必须与员工加强沟通交流,共同解决工作中的问题,同时更加促进与同事的和谐关系。

4、培养在深化内部改革、处置困难问题等方面的经验,加强学习业务知识,学习对外交流技巧,学习售后服务体系中的先进思想和精华,提高解决各类问题的能力,推动企业发展再创辉煌。

5、回顾党的历史,学习温故前辈的朴素作风,特别是长征精神,实现感化心灵的陶冶,培养吃苦耐劳的精神,增进艰苦奋斗的意识。

6、进一步结合煤炭低谷的实际,做好勤俭节约。处理问题必须做到琐事简办,出差尽量少花钱,绝不超出规定,并且根据具体情况适当降低花费标准。

民主生活会汇报材料(3)

今年以来在xx正确领导下,本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策,坚决执行民主集中制的原则,协助车间主任抓好分管的设备管理工作,不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况

一年来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,通过学习,丰富自己的知识,开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解,对党的执政能力建设等理论和决策,有了较准确的把握,对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验,有了新的认识。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。注意多深入基层,多深入一线,多与员工谈心,增强了工作的针对性。

今年以来,虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和员工群众期望相比,还存在不少差距。

二、存在的问题和不足

1、学习方面不够积极主动,刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习,但在实际中总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,急用什么学什么。学习全面不够系统、全面,钻得不够深,不够精。另外,理论联系实际不够,还不能很好的用理论去指导实际工作。

2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,主要是在民主生活会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评,但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

3、工作安排强调多,检查督促少,影响了工作效率。由于部分技术人员年轻,工作经验相对不足,工作中自律能力相对差,容易出现思想上的松懈,对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法,遇到问题绕着走,工作缺乏主动性,满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去,要求按时完成,但往往不进行检查指导,延误了工作的进展,影响了工作效率。 三、产生问题的原因

之所以存在上述问题,原因是多方面的,我觉得主要涉及以下方面:

一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作,导致理论学习和工作顾此失彼,学习上投入的时间相对比较少,被动的学习,不能很好的主动学习、理解性的学习,对一些问题学习的不够深刻,理解的不够透彻。

二是工作还存在为难情绪,对批评和自我批评的重要性认识不足,认为开展批评和自我批评容易得罪人,影响团结,不利于各项工作的开展。

三是工作过于强调忙,没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作,只要任务分配好,各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好,也多是考虑困难因素,主观上替他们解脱,降低了工作标准。

四、今后努力方向和整改措施

1、切实加强理论学习,提高理论修养。改进学习的方式方法,注重学习各类新知识,提高学习的效率,加强理论学习的连续性、系统性,提高学习的质量。

2、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持"惩前毖后、治病救人"的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

3、切实改进工作方法,提高工作效率。在工作中树立超前意识,改进工作中不良习惯,提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度和求实的精神,积极努力的干好本职工作,对安排下去的工作勤检查、多督促,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进,在工作落实和工作效果上有新提高。

以上是我对自己一年来工作中存在问题的剖析,可能还有一些问题没有查找到,真诚希望各位领导给予批评指正,我将虚心接受,在今后工作中加以改进。

民主生活会汇报材料(4)

根据县纪律检查委员会、县委组织部关于召开20xx年度党员领导干部民主生活会的通知要求,县民宗侨局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,召开我局20xx年民主生活会,现将我局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

一、局班子工作情况汇报

这次民主生活会的召开正值全县开展“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动之际,本次教育实践活动要求全局干部职工认真学习宣传龚全珍、李炳海等我市县涌现的服务群众先进典型,紧密结合自身工作实际,把学习《党章》、十八大精神转化为推进财政工作的动力。结合“学先进、转作风、强服务、促发展”主题教育活动和财政工作实际,局领导班子制定切实可行的方案,进一步改进党员干部工作作风,进一步落实20xx年全年工作目标,为后续开展的以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教育活动打好坚实的基础。

面对新的政治和经济形势,局领导班子在三个方面做出了不懈的努力:

(一)狠抓作风建设,牢固树立为国理财为民服务的观念

财政工作关系到千家万户的民计民生,也是地方发展的强力助推器,县级财政干部不仅要有干大事求发展的闯劲与激情,更要有为人民服务的诚心与敬意,作风建设在财政工作中十分重要。本局以“干部入户结亲,争做优秀群众工作员”活动为引导,动员全体领导班子和后备干部深入群众、深入企业,切实做到察民情、听民意、解民困、帮民富。本局联系贫困户12户,社情联系户9户,老党员户9户,产业大户1户。通过上门拜访、专人帮扶等形式,切实帮助群众解决生产生活中急需解决的重点难点问题。

龚全珍同志是萍乡市涌现出来的先进共产党员典型,其艰苦朴素的精神、无私奉献的情怀是值得财政干部认真学习的。为真正领悟龚全珍同志的奉献精神,做到在学习中触动灵魂,在领会中入心入脑,局领导班子以参加先进事迹报告会、开展学习讨论等形式,组织全体干部职工学习龚全珍同志的先进典型事迹。基层财政局是直接面对社会、面对百姓的行政服务机构,领导干部通过学习龚全珍同志先进事迹,立足财政工作岗位要求,对照先进典型,对照人民群众的期盼,努力找准并改正不足,在日常工作中真正做到以情待人,以情做事。

(二)加强财税征管,大力优化支出结构保障民生

围绕20xx年全年财政收入目标,在局班子成员的集体努力下,通过细化分解收入任务,推进财税库银联网建设,深化税收源头控制和动态监管,强化重点行业、重点税源征管等各种措施,今年6月份已超前两个月完成半年财税任务。

20xx年上半年财政支出用于社会保障、医疗卫生、教育、住房保障、公共安全、科技文化、农林水利、城乡社区事务、交通运输等方面的资金,已经占到支出总量的50%以上。全局将均衡发展、和谐稳定作为民生保障重点,下半年继续加大对民生领域的投入力度,在支持新农村建设、加快教育事业发展、完善社会保障体系、确保医疗卫生支出等方面脚踏实地做好民生保障工作。

(三)促进经济发展,做好项目建设完善监督体制

坚持把服务重点项目作为财政工作的主攻方向,加大投入,推动新型城镇化建设。支持传统支柱产业和新兴产业发展,充分发挥财政职能作用,巩固提升鞭炮烟花、煤炭等传统财源,安排资金培育壮大新能源、新材料等新兴产业,大力支持杨岐风景名胜区等旅游服务行业发展;积极争取上级项目资金,组织人员研究国家、省的宏观政策,重新整理归类全县项目,全力挖掘有潜力有前途的项目进行申报,上半年已申请农村公益事业项目4个,申报淘汰落后企业11家。

切实把深化财政改革、完善监管体制作为提升理财水平的着力点,不断提升财政资金使用绩效。一是部门预算管理改革,二是继续完善国库制度,三是进一步扩大政府采购规模,四是扎实开展民生资金检查,五是提升财税干部队伍履职能力。

二、对照检查情况

近一段时间来,我局班子在工作上取得了一定的成绩,但是通过对照检查,发现仍然存在着一些不足和问题,具体表现如下:

(一)理论学习主动性不够高

理论学习不够深入,缺乏系统化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏全面、系统的研读,局限于一般化、表面化,有时甚至用传达上级会议精神来代替理论学习。学习方法比较单一,学习兴趣不够浓厚。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会。认为完成财政收入是硬任务,理论学习是软任务,满足于现状,没有理论联系实际,在学活、学透上下苦功夫。

(二)工作作风有待转变

工作有时停留于一般化,创造性和创新精神不够强,实际工作中满足现状,强调平稳,工作缺乏创新。对全年分工的工作抓落实、抓检查、抓成效不够。每年都有制定各项工作计划,对工作做出全面部署、每个阶段都提出具体工作要求,但是对这些部署和要求,抓检查落实有时措施不够到位,力度有待于强化。

(三)开展批评与自我批评还不够

互相批评的风气尚未形成,缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上,也只是自我批评比较多,互相批评不是很直接,怕影响团结,有应付走过场的现象。

三、今后努力方向

1、认真学习贯彻党的十八大精神,自觉地用科学理论武装头脑,进一步坚定建设有中国特色社会主义信心,提高政治敏锐性、政治鉴别力,在大是大非面前做到立场坚定,旗帜鲜明。增强纪律观念、大局观念,自觉贯彻党的路线方针政策,确保政令畅通。

2、努力实现重大决策的科学化和民主化。进一步落实班子工作规则、重大问题集体研究制度、重大决策论证制度。年度财税计划、预算安排、支出办法等重大决策之前,要广泛征求各方面的意见,进行广泛论证,集思广益,集体作出决定,提高班子议事水平。在重大决策实施过程中,要加强督促检查,确保决策落到实处,发挥最大效益。

3、大力弘扬求真务实、深入基层,深入一线的工作作风。要建立一套有效的督查机制和激励机制;班子成员应多深入基层,坚持实行分工负责的办法,每年下基层调研不少于20天,每季度下基层召开现场办公会议一次,及时了解基层实情,多为基层解决实际问题,多关心干部职工生活,转变工作作风,提高服务意识,甘当群众公仆。

民主生活会汇报材料(5)

为了更好地贯彻执行市纪委、市委组织部《关于开好2014年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神,深入贯彻学习党的十八大精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我园党支部高度重视开好民主生活会,会前认真按照有关要求精心组织,周密部署,现将我园开展民主生活会情况汇报如下:

一、认真学习文件

组织领导班子成员进一步学习党章,学习《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》,认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,学习习近平总书记一系列重要讲话精神、《对福建工作的重要指示》和《摆脱贫困》一书,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,进一步增强宗旨意识和群众观念。

二、广泛征求意见

通过向教职工发放征求意见表,每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议,并进行了认真的汇总和梳理。通过自己找,相互帮、群众提等方式,深入查找了存在的突出问题,认真撰写了分析材料。

三、召开民主生活会

1、12月5日上午,以“求真务实,完善自我”为切入点,我园开展了20xx年度支部总结暨党员民主生活座谈会。会上,支部书记雷彩银首先从党建品牌的创建背景、具体做法、主要成效等方面做了20xx年度党支部工作总结报告。园长戴敏敏同志做了相应的补充,指出:党员教师要起到先锋模范作用,坚持运用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践,在思想上抵御拜金主义、自由主义、形式主义等。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以提高保教质量为目标,兢兢业业做好本职工作。随后,在戴敏敏园长的带领下,党员教师紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,分别从理想信念、工作作风、立足本岗、发挥作用等方面,对照自身存在的问题开展了批评与自我批评。有的党员说:“作为一名老党员,快退休了,在工作中存在着惰性和懈怠,还是要不断提醒自己,坚持值好最后一班岗;有的党员说:“在工作中处理事情较不淡定,容易急躁,没有换位思考,以后要多方位、多角度去考虑问题,学会包容;还有的党员说:“在工作中条理性不够,比较忙乱,希望大家多指导,找出更好的工作方法”。大家都认为:一年的工作虽然忙碌,却很充实,只要辛勤耕耘,一步一个脚印,就一定会有所收获。戴园长对大家的努力给予了充分肯定,她说:“我们市幼人除了倡导“求真、求实、求新、求精”的良好园风,还要学会包容、厚德,传播正能量。只有通过不断总结、反思,开展批评与自我批评,查找出自身的不足和差距,努力提高自身素质,才能为完成各项任务和推动今后工作的开展打下坚实的基础。”最后,雷书记做了总结性发言,提出了接下来的工作思路。她说:“通过民主生活会,对今后的工作是一种促进、一次自我完善和自我总结,是一次相互学习、相互信任、相互理解、破解难题的机会,是营造一个既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治局面,是增加党组织的凝聚力和战斗力的一个平台。

2、12月12日下午,市委教育工委副调研员廖敏健、市教育局人事科林盼来我园组织开展20xx年度党员领导干部民主生活会。会上领导班子认真开展批评和自我批评,气氛融洽。领导班子成员本着实事求是的原则,本着对同志高度负责的态度,从团结和幼儿园发展的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,非常坦诚地分析了自己工作上的不足以及产生的根源,同时很坦率地指出班子成员的不足之处,班子成员之间诚恳,坦诚相待,能够虚心,乐于接受批评意见。最后,调研员廖敏健作了重要讲话,他说:“我园这次民主生活会准备充分,紧扣主题,查找问题深入、客观、实事求是。同时也提出了一些建议:一是要保持传统,每次的民主生活会都是一次发扬党内民主集中的谈心会,是一次加强领导班子自身建设的研讨会;二是要认真查找和整改,对查找出的问题要立足实际,分类解决,能够解决的要及时解决,不能马上解决的要制定方案,跟踪落实。”

四、今后努力方向

民主生活会主要是查问题,找根源,通过征求意见表、谈心会,进行认真的讨论和分析,查找出领导班子存在的问题,共同提出今后的努力方向。

1、要坚持改革创新,与时俱进的推进各项工作,树立发展、楷模、奉献、自强、务实、科学的理念。

2、要加强政治、业务学习,组织教职工多开展娱乐健康活动。

3、加强调研,强化务实求真的工作作风,抓住关键、热点问题,有的放矢开展工作。

4、切实解决关系职工切身利益的热点问题,积极追求人性化管理,努力为职工办实事,办好事。


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