2015年领导干部廉洁自律工作总结

2015年领导干部廉洁自律工作总结

一年来，我ｘｘ把廉洁自律摆上重要位置，从强化基础性工作入手，坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，健全制度，强化监督，扎实开展纪检监察工作，有力推动了反腐倡廉工作的不断深入，取得了较好效果。现将领导干部廉洁自律工作总结如下：

一、全面深入地学习贯彻上级纪委有关会议精神，进一步把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路。

1、认真学习。局纪委廉政工作会议召开后，我ｘｘ召开了会议进行认真学习，研究贯彻意见，随后ｘｘ主要领导亲自动员部署了我场党风廉政建设和反腐败工作，并提出了新的更高的要求。

2、逐级传达。将上级有关会议精神印发作为全场党员干部的学习资料。通过传达学习，广大党员干部尤其是领导干部进一步认清了形势、统一了思想，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性和紧迫性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。

3、深入调研。为贯彻好上级全会精神，我们积极组织开展调研，进一步理清思路。年初，结合实际，将纪检监察工作分解给相关分管领导或股长为责任人，以股为单位进行调研，就我场廉政建设工作中存在的问题、干部职工对纪检监察工作的意见和建议，如何在工作中树典型、创特色等方面进行深入调研，为全面工作定位提供科学依据，制定出了具体的工作要点。

二、建好一支队伍，为加强基层反腐倡廉工作提供有力的组织保障。

以开展“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动为抓手，认真抓好干部队伍建设和基层纪检组织建设。

1、加强学习。坚持业务学习，不断增强纪检监察干部思想政治素质，提高执纪能力和工作水平。提高自身理论素养;学习专题业务知识，提高工作能力，提高服务水平。

2、完善制度。建立健全了支部党风廉政建设制度，强化对廉政工作的指导，及时帮助解决存在的一些突出问题，推动基层纪委政治纪律、组织纪律、廉政纪律、等落实到位。在创先争优活动中，全体党员作出集体廉政承诺，为进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，树立廉洁从政、勤政为民良好形象作出了表率。

3、严格纪律。重点抓好《党风廉政若干从政准则》的落实，结合ｘｘ实际情况，提出了具体的贯彻执行方案。年初全体领导干部参加行政执法考试全部合格通过考试。

三、突出两个重点，提高基层反腐倡廉工作的针对性和实效性

1、以强化党员干部廉洁意识和纪律观念为重点，不断加强和改进党风廉政宣传教育。一方面，认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展廉政承诺等专项活动，健全有关制度，取得了一定成效。另一方面，加强党风廉政教育。坚持以“两个条例”的学习宣传为主要内容，以领导班子为重点，大力推进廉政文化活动。坚持正面宣传教育为主，及时总结和大力宣扬廉政勤政的先进典型，广泛开展激励教育;通过组织党员干部开展警示教育活动、观看警示教育电教片、典型案例通报等方式，充分利用反面典型教材开展警示教育，通过激励教育、警示教育、等形式，增强了宣传教育的实效。

2、以解决人民群众反映强烈的问题为重点，不断加大整治力度。坚持“纠建并举”方针和“谁主管、谁负责”的原则，及时发现和纠正党风政风方面存在的妨碍改革和发展的突出问题，保证ｘｘ重大决策措施的贯彻落实。认真执行上级有廉政的规定，坚决取消涉及到职工不合理收费项目。

四、坚持反腐败的体制机制，增强党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识

按照谁主管谁负责、层层抓落实的工作机制，重点抓好责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节。一是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作“制度”，下发了《中纪委四廉文件》、调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容，把贯彻“两个条例”、解决职工反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围，明确了各股在党风廉政建设方面应负的责任。根据任务分解和安排，对所负责的各项任务进一步细化，落实到责任领导、责任人员，形成齐抓共管局面。二是抓好责任考核。研究制定了《党风廉政建设责任制考核办法》，制作了统一的考评量化表，不断改进考核考评方式，在考核中坚持做到查组织领导，看力度够不够;查职责范围，看职责履行好不好;查目标要求，看工作成效大不大;查廉政情况，看领导干部廉不廉;查评议意见，看职工满意不满意。

2015年领导干部廉洁自律工作总结（个人）

本人在局党委的领导下，认真贯彻十八大和科学发展观，采取强有力的措施，切实履行职责，积极抓好党风廉政建设。

一、自身廉洁方面：

在党风廉政建设和反腐败工作中，在单位里我担负着领导、教育、管理和监督的责任。因此我以身作则，带头廉洁自律，严于律已，严格遵守廉政准则，没有滥用职权谋私。对企业公司开业、庆典所发请柬，我一概不参加，宴请不到，送礼不收；做到了少用公车，基本上出去办事都骑自行车。同时我敢抓敢管，努力带好单位成员班子。

一、 单位廉政建设方面：

1、加强廉政宣传和学习教育，提高党员干部职工的廉洁从政意识和拒腐防变的能力。

上任以来，我就把党风廉政建设与精神文明建设紧密结合起来，一起部部署、一起落实、一起检查、一起考核，把抓好反腐倡廉理论教育、净化党员干部思想放在首位。办公室成立了以我为领导的支部责任制，多次召开支部会议和职工会议，加强政治学习、加强党员教育，全面提高我办干部职工素质和党风廉政建设的认识，提高干部职工的理论修养和拒腐防变的能力。在学习内容上，主要学习《中国共产党第十六届三中全会精神》、《浙江省反腐倡廉防范体系实施意见》等理论文件。平时注重抓好加强党员干部的正面典型教育和反面警示教育，积极组织党员干部参加廉政法规专题报告会和观看警示电教片，用郑培民等先进事迹激励我办党员干部廉洁奉公、勤政为民，用典型领导干部腐败案例加强反面教材的警示教育。全体党员干部对照正反典型，联系个人实际，围绕“自已在廉洁方面存在哪些问题，今后怎么做”等问题，挖根源，深刻反思；定措施，谈打算，大力整改，开展了批评与自我批评。通过以上学习和教育，我办党员干部的宗旨观念、法制观念和廉洁意识进一步提高，拒腐防变的思想道德防线进一步牢固。

2、加强单位制度建设，严格内部管理，加大各项制度的执行力度。

我针对以前的问题进行了一系列单位内部整顿，强化了内部管理，并对单位各项制度进行了重新修订，着重加强了有关廉政方面制度的建设，以制度管理人、以制度监督来保证我办的各项工作的正常中化、规范化。为防止个人和少数人说了算，制定了党员民主集中制原则，对单位重大事情都必须经过支部会议讨论作出决定。为加强对财务的管理和监督，制定了财务管理制度我办重新制定了各项管理制度，进一步强化了我办的财务管理工作，规范了财务管理行为，逐步建立健全了财务管理制度。在此基础上，制定了民主集中制度和公务接待制度。通过以上做法，加强了党的廉政建设，落实了党风廉政建设责任制。

通过对我办干部职工廉政教育，单位工作人员迟到、早退等现象已基本等到遏制，领导干部都能带头坚守岗位，认真履行工作职责，全办上下正在努力营造一种廉洁、高效、勤政的ｘｘ新形象。

以上是我本人廉洁自律个人总结，如有不足之处，恳请各位领导指正。