先进党支部事迹材料

先进党支部事迹材料

柘溪派出所党支部现有党员三人，预备党员二人，我所党支部班子团结、廉洁、务实、创新。平时注重对党员的管理，严格执行对发展党员工作制度，在党员和群众中有较高的威信，有较强的凝聚力、创造力、战斗力。坚持民主集中制，坚持每月学习我党的先进精神，而且党支部所属党员没有发生违法违纪等问题，为我所更好的履行辖区安保任务提供坚强的政治和组织保证。

今年，所党支部在局党组和镇党委的正确领导下，在全体党员和公安干警的共同努力下，紧密围绕镇政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。

一、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍

邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为办公室工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“深入贯彻十大精神”的学习作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题，坚持工作实践提升思想作风水平。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

二、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务

“要担重任须先强自身”，忠诚坚定，还要业务精湛。支部党员干部在镇政府领导身边工作，为领导和基层服务，起着喉舌的重要作用。党支部一是要求党员干部要做到“以四个围绕”为主线深入推进，做人民满意警察，即立足岗位职能、坚定理想信念、推进民生警务、崇尚先进模范。三个贴近为目标，力求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济工作。二是重视抓好班子建设。搞好基层公安队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我所新一届党支部班子自2004年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全所问题及干部推荐、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全所的队伍建设管理中，我所党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人；积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对派出所工作的领导和监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对派出所工作的理解和支持，努力营造了柘溪镇派出所良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、和责任意识。

三、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全所起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保派出所的各项工作圆满完成。

正是由于我所党支部所有党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全所干警奋发向上，使得队伍具有更强的战斗力和凝聚力。我所党支部是一支能打仗，打胜仗的领导集体。真正成为我所的先锋和主力军。我们坚信在上级党委领导下，柘溪所党支部一定会领导全体干警扎实工作，为柘溪镇经济社会持续发展和人民安居乐业做出更大的贡献。

学校先进党支部事迹材料

秦岭中学党支部在市教育局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面开展“创先争优”活动，积极落实“三查三进三解”目标，在强力推进“新课程改革”，全面建设“高效课堂”的新课改背景下，坚持与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。

一、抓好党员政治思想学习，提高全体党员的政治素质。

在2012年度“创先争优”和“三查三进三解”活动的理论学习阶段，党支部坚持做到每周五下午组织全体党员集中学习一个小时，每周每位党员自觉学习一个小时，特别是在近期市委开展的“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”纪律作风整顿活动中，党支部带领全校教职工，认真学习各级党委相关文件精神，基本做到了党员学习笔记不少于2万字，普通教师每人至少1万字，每人至少写一篇学习心得体会的要求。

二、抓好干部队伍建设，促进教育教学快速发展

1、领导班子带头学理论，不断提高管理能力和水平。党支部通过“创先争优”活动的深入开展，积极贯彻市委“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”纪律作风整顿活动。使党员干部达到正确认识自我、严于律已、以诚待人，走民主管理、科学管理之路。党支部协同校行政通过教师节、中秋节、元旦、春节、五一节等节日契机，开展节日慰问、集体联欢、联谊比赛、趣味活动等方式，团结教职工，增强凝聚力。

2、强化服务意识、提高教育质量、服务水平。党支部在“创先争优”活动中，进一步提出"共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模"的奋斗目标，全体党员身体力行、以“教学育人、管理育人、服务育人"为宗旨，以自己的实际行动践行科学发展观，积极践行"一个党员就是一面旗帜"的诺言，树立起党员教师为人师表的良好形象。在2012-2013年度教师期末综合考评中，党员教师的学生满意率均高达80%以上，综合考评成绩党员教师普遍在前列。

3、发挥党支部的政治领导核心作用和战斗堡垒作用，通过深化校务公开，推行民主监督，实行民主管理等党政协作管理模式，保障学校在招生、收费、采购、基本建设等方面规范操作，推动学校教育教学工作走上快车道。学校荣获2012年“陕西省实施素质教育优秀学校”，2012年第11次荣获咸阳市“提高普通高中教育质量先进单位”，2012年底在陕西省“316”督导评估中再次获评“优秀”等级。

4、党员教师充分发挥出在教育教学工作中的先锋模范作用。2012-2013年度，学校获得省级荣誉称号2人次，100%为党员，学校获得市县级荣誉15人次，70%为党员，校级评选先进30余人次中，60%以上为党员教师。2012年11月申报结题的省级课题《中学课堂有效教学实施途径和方法研究》主要承担着10人中，8人为党员。

5、党支部响应市委号召，积极投入到我市“三创”工作中，通过有计划的组织全体党员和教职工进行多次义务劳动，清理卫生死角，美化校园环境，并自发组织进入社区，走进家庭，以身作则。维护市容市貌，争做文明市民，在实际行动中践行科学发展观，体现党员先锋模范作用。

三、重视积极分子培养，抓好组织发展工作。

党支部在2012-2013年度，继续抓紧积极分子的培养，在高三年级多名递交申请书的学生中，确定张雪岑、武子琨2位同学为积极分子，进行了重点培养。通过学校团委推荐，和一年的组织培养，按计划发展了余佼同志为中共预备党员。完成了对雷蕾、徐晶、樊浩坤三位同志党员预备期转正工作。另外确定了青年教师贺琳为重点培养对象，计划在2014年发展。

四、加强对工会、团委、学生会等工作的领导

充分发挥党支部的领导作用，定期研究工会工作，指导教代会的民主选举，保障教代会及时召开，协同校行政及时解决教职工的实际困难，充分发挥工会组织在学校工作中的重要作用，增强人人都是学校的主人的主人公意识。

加强对团委、学生会的支持力度，保障团委、学生会的工作积极性，通过团委关心支持团员教师的健康成长，指导协助开展的团的活动，发挥团员青年的突击队作用。通过团委指导学生会成立学生乐队、学生合唱团、舞蹈社、体育社、摄影社等各种学生社团，积极开展各种有益活动。

五、认真完成了上级党委布置的支农帮扶工作，通过教育资源扶持、解决贫困子女就学，驻村结对帮扶等方式，基本完成对店张镇阿尚村的驻点干部帮扶工作。

总之，学校党支部在局党委的领导下，积极协同校行政，以求真务实、全员参与、多管齐下的工作思路，不断提高党支部的凝聚力，与时俱进，开拓创新，把秦岭中学办成一流特色学校。

企业先进党支部事迹材料

ｘｘ党支部成立于2010年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名；男党员23名，女党员2名；支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位，2012年度曾荣获ｘｘ公司“争先创优”先进党支部荣誉称号；2011年度、2013年度ｘｘ公司宣传报道先进单位，ｘｘ被全国总工会评为“全国工人先锋号”， ｘｘ荣获ｘｘ公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被ｘｘ集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

在2013年至2014年度，ｘｘ党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实ｘｘ公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕ｘｘ公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

一、狠抓党建基础，强化党建管理。

（一）认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善ｘｘ党支部标准化建设各项资料，将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

（二）定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及ｘｘ公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2013年至2014年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。

二、创新工作思路，展现党建风采

（一）夯实党建基础，强化党建特色。

随着公司大党建工作的不断深入，ｘｘ党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2014年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先；作风务实，默默领先；开拓创新，事实为先；业绩一流，勇于争先；困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。

（二）突出工作主线，抓好工作载体

在2013年至2014年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求？”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动ｘｘ公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。

同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项；党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。

（三）发挥支部优势，助推三大工程。

ｘｘ党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象；我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶；我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。

（四）关心青年骨干，发展后备力量

ｘｘ支部始终将加强民主管理，维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位，定期征集总经理联络员会议建议，定期听取职工建议，各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态，关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发，彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动，团结员工队伍，凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求，继续深入开展标准化班组建设工作，逐步形成各具特色的班组文化。深入开展团青工作，充分发挥共青团助手后备军作用。组织高文凭，积极进取的毕业生成立3支青年突击队，随时准备在分场攻坚克难的关键时刻大显身手，积极引导他们向党组织靠拢，成为支部发展的生力军。

三、总结良好举措，形成良好工作机制

分场党支部曾于2012年度被评为东北公司的争先创优先进党支部，分场支部认真总结了在创优争先活动的良好实践，一是提高领导班子经营管理，服务全局的能力。二是提高管理人员精通业务，开拓创新，服务基层的能力。三是提高专业技术骨干综合作业能力。四是提高普通员工本岗位工作达到“三化”（规范化、程序化、科学化）标准的能力。正是由于分场党支部的认真总结，良好发扬，进一步加强了规章制度的完善，并且做到管理措施到位，保障机制落实到位，支部在分场的各项工作中切实起到保驾护航的作用，最终使得分场的各项工作运行顺畅有序。

四、开展文化建设，丰富员工文化生活

大力开展企业文化建设，丰富员工文化生活，振奋精神，凝聚力量，营造和谐发展氛围。分场在公司组织文化活动的基础上，结合分场生产实际，开展了一系列助推生产，凝心聚力的党建活动活动。实现了党建与生产管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使生产工作体现出效益。2013年至2014年度，支部先后组织开展了“系统在我心”集控系统图绘制大赛，“全能值班我先行”集控知识大赛，“扫雷英雄榜”消缺大赛，红旗帜，月度电量优胜值等等一系列职工技能劳动竞赛调动员工积极性，形成爱岗敬业无私奉献的良好氛围。健康生活，快乐工作的理念自此植根于每个员工的心中。在公司举办的各项活动中发电分场支部也是硕果累累，各类比赛的前三甲举不胜举。党建活动的有效开展拉近员工之间距离，增强了员工的凝聚力和责任感，有力地促进了企业文化建设。

一分耕耘，一分收获。ｘｘ党支部取得了令人满意的成绩，这离不开公司党委的正确指导。展望未来，发电运行党支部的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，发电运行党支部坚定信心，抓住机遇，努力探索，我们有信心在以后的工作中思维上瞄准前沿，思路上创新发展，实践上领先一步，抓住机遇、锐意进取，在实践中检验新举措，在创新中求得新突破，在发展中开创新局面，团结带领广大员工，不断开创分场工作新局面，为实现ｘｘ公司的二次创业，为ｘｘ公司的二次创业做出更大的贡献。

村先进党支部事迹材料

东街村辖6个村民小组，410户，1312人，居住在兴平市十八个自然街巷，村内现有土地300余亩，有党员44名。其中女党员9名。

多年来，东街村党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实“十八大”精神，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕维护社会稳定这一当前最重要的任务，着力加强基层党组织建设和干部队伍建设，坚持改革创新、求真务实、统筹推进各项工作，努力提高组织工作效率，全面做好稳定、和谐、发展、民生。

村党支部利用村委会远程教育设备及各方面资源向村党员、村民宣传党史、先进性事迹、法律法规、民族团结等主题讲座，用集中培训、分散学习的方式不断提高党员的先进性。

东街村党支部坚持把维护和发展好村民的根本利益，作为支部工作的出发点和落脚点，充分发挥村党支部领导核心作用，不断推动他村党建工作和村委会工作的开展。

1、在党员干部中开展帮助村民“解困难、办实事”为主题的“为民”活动。

各党小组、村小组积极行动，互相协商合作，发挥一切可能发挥的作用，近几年，完成了兴华巷、农乐巷、剧院巷、顺城巷、五圣巷等8条背街小巷的道路水泥硬化和上下水工作，并做好义巷道路硬化和路灯安装，为群众的日常生产生活提供了极大地方便，给周边的环境卫生治理工作也减轻了负担。

2、开展以“失地农民再就业”为主题的“富民”活动。

以村两委会为中心，各村小组牵头，开展再就业培训，为村民再就业开拓一片新天地。

3、开展了以“综合治理保一方平安”为主题的“安民”活动。

村支部与辖区派出所联合进行治安巡逻，并开展清查出租房及非法宗教的活动，净化了辖区的治安环境，确保村治安工作健康发展，无重大违法犯罪行为发生，违法犯罪率为零。

4、开展了以“活跃群众文体活动”为主题的“乐民”活动。

村党支部大力开展以村民文化为链条的各项活动，村委会成立了锣鼓队、秧歌队和舞蹈队，参加人数有近200多人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势，自编自导文艺节目，为村民演出。他们还多次参加公益演出，受到了广大群众的欢迎。

5、强化监督、务求实效

村支部组织村广大离退休老干部、老工人、老党员、老队长、老村民成立村信息队伍，对村两委会做好监督检查反馈工作，村两委会把信息队伍人员带来的意见和建议及时梳理出来并给予答复解决，对村民不满意的事项做好相关解释工作，绝不敷衍了事。解决了一批影响社会稳定的矛盾纠纷问题，使村卫生等方面明显改善，村民素质大幅提高。

6、做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考验，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。

正是由于村党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才能带动全村村民奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。村党支部是一支能征善战、特别团结的领导集体，真正成为了办事处的先锋队和主力军。坚信在上级部门及党工委的领导下，东街村支部一定会带领全体党员、村民扎实工作，为东街村的长期持续发展做出最大的贡献。

社区先进党支部事迹材料

近年来，西关社区在东城党工委办事处的领导下，以十八大精神为指导，深入贯彻科学发展观，以创建“五个好”基层党组织为标准，以“文明社区和谐家园”活动为抓手，以党建带社建，以社建促党建，深化和创新社区党建工作，推动了社区经济社会各项事业健康、有序、和谐发展，区域性大党建格局逐渐形成。西关社区先后获得陕西省科普示范社区、陕西省社区科普益民先进集体、咸阳市科普示范社区、兴平市先进党支部、兴平市文明社区、兴平市“五六”普法先进集体、兴平市优秀妇女之家等多个荣誉称号。

在实际工作中突出做好以下几项工作：

一、紧抓领导班子建设，发挥党组织核心作用。

1、西关社区党总支始终把思想教育当作党总支和干部队伍建设的中心工作来抓，以学习型党组织建设为平台，开展主题教育活动为主线，坚持每周集中学习，做到学前有计划、学中有笔记，学后有心得。每年召开2次民主生活会，做到民主决策、民主管理和民主监督。融洽了党员间的关系，增进了党群间得感情，增强了党总支的凝聚力和战斗力。

2、对社区党员实行分类管理。西关社区党总支对在职党员实行“双向式”管理；对离退休党员实行“贴心式”管理；对下岗失业党员实行“温暖式”管理；对流动党员实行“跟踪式”管理。

4、西关社区党总支做好培养和发展新党员工作。党总支严格按照发展党员的程序和标准，认真做好了培养、发展新党员工作，为党组织输入新鲜血液，增加党员队伍的新生力量。

二、建立健全党建工作长效机制

1、加强党总支、居委会的制度建设：认真落实党的“三会一课”制度，坚持党务公开制度、民主评议党员制度，推行党员承诺制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度，充分发挥党总支战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

2、创新载体，广泛开展党建活动，扎实推进社区党建工作：开展社区无职党员设岗定责、在职党员回归社区、党员志愿者服务、"党员一帮一"、"帮贫困、聚民心"等一系列活动，组织党员投身社区建设，在社区形成了"党员带头、人人参与"的良好风尚。

三、完善驻区单位党组织协调联席会议制度。

西关社区党总支构建以东城办党工委为核心、社区党总支为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。充分发挥社区党组织的桥梁作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。每年和10家共建单位召开4次党建工作联席会，同辖区单位共同探讨、交流如何搞好社区党建工作。

四、“六进社区”活动成效显著

一是福利救助进社区。西关社区不断完善社区城市低保和劳动保障工作，实施城乡居民慢性病医疗救助和重大疾病救助工程，慰问救助因病因灾致贫家庭。把党和国家的惠民政策落实到位。

二是文化体育进社区。西关社区积极利用阵地资源，创造各类文化学习条件、培养社区体育娱乐群体：如建成社区科普图书室配备图书3000册，不定期展映爱国电影；组成锣鼓队、秧歌队和舞蹈队等，开展纳凉晚会、广场文化演出等形式多样的集体性活动，不但提升了居民对社区的认同感和归属感，而且极大的丰富了广大社区居民的精神文化生活。

三是健康服务进社区。西关社区党总支协调共建单位开展“送健康进社区”、大型义诊等活动，发放健康教育资料，开设科普大讲堂，组织科普宣传队进小区。在职党员何存才义务为居民讲授健康知识，并对特殊群体提供入户咨询、上门治疗等人性化服务，使居民健康意识越来越强。

四是文明创建进社区。西关社区深入开展争创“文明小区”“文明家庭”、“文明居民”等创建活动，提高了社区居民的文明素质，形成了社区居民讲文明、争当好市民的氛围。

五是法律维权进社区。西关社区积极推进社会治安综合防控体系建设和社会矛盾调处5级网络建设。组建以党员为骨干的社会管理巡查团和义务治安巡逻队，提高辖区的安全系数，维护居民合法权益。

六是企业服务进社区。组织下岗失业人员参加再就业技能培训。

西关社区各项工作逐渐走向规范化，党员干部和群众走的更近了，共谋发展的热情更高了，为民、利民的事情做得更多了。居两委员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用体现得更充分了。