2014年局领导班子自身建设情况汇报


Posted in 职场文书 onNovember 21, 2014

xx局领导班子在自身建设方面,始终坚定不移抓学习,抓制度,抓作风,不断提升局班子成员的自身素质,不断加强局领导班子凝聚力,不断加强党组合党支部的威信力,团结协作,锐意进取,在干部群众中树立了良好的形象。

一、常抓学习不放松,努力提高自身综合素质。

在抓学习方面,xx局重点在三个方面下功夫。第一是在“常”字上下功夫。树立每天都要去学习,每天都要有进步的理念,对学习常抓不放,坚持不懈。认真组织党委领导班子学习中央、省、市和区的有关文件精神,撰写心得体会,互相交流,互相提高。第二是在“学”字上下功夫。xx局领导班子及全体干部职工,对当前时政,社会管理,党史知识等进行学习交流,提高学习效果;邀请有关专家授课,增强政治敏锐性和大局意识,进一步加强党性教育,提高党性修养;认真组织观看党风廉政建设专题教育片,提高大家拒腐防变的意识;第三是在“活”字上下功夫。开展多种形式的学习活动,不光通过书本学知识,更通过开展活动来提高学习效率,保证学习质量。通过活学活用,不拘一格的学习形式,提升党委领导班子的理论素养和领导水平,加深对当前我区经济发展建设实际情况的认识。

二、严抓制度不走样,切实加强班子领导水平。

制度本身就是一种力量。xx局密切关注各项制度的执行落实情况。一是坚持制度要从严。有了制度,没有认真的去执行,那制度就形同虚设。所以局领导班子成员在制度上要始终要求一个“严”字。对于我局的各项制度要不讲条件,不找借口的去执行,对于违反制度的人绝不留情的去惩罚。二是坚持制度结合实际。对于制度,要本着实事求是的原则,紧密结合我局的实际情况,去制定,去实行。每制定一项制度,都征求党员干部群众的意见,每一项制度的落实,都要经过局领导班子集体决策,进一步提高xx局领导决策水平。三是主张发挥制度的合力。局领导班子的制度分工,在我局网站政务公开栏中面向各界公示,便于党员干部群众监督;各项重大事项都经过xx局领导班子讨论,大家各抒己见,民主集中,发挥每一个领导班子成员的积极性,创造性,为形成团结协作、优势互补、务实高效的领导集体奠定了坚实的基础。

三、狠抓作风重实效,进一步加大改善民生力度。

在加强作风建设方面,xx局重点做好三个方面的工作。一是坚定不移的推进创先争优活动。扎实开展对标定位,对目标模糊的进一步明确,对目标不够高的进一步提高标准,在全局上下形成了人人有目标,人人有定位的良好气氛,调动了广大党员的积极性;认真落实“践诺”活动,对于承诺的目标,定期进行检查考核,看是不是兑现了当时对群众许下的承诺,增强了党员干部的紧迫感,赢得了群众的好评。二是坚定不移推进科学发展。xx局始终把引领科学发展作为目标,作为动力。通过科学发展给群众带来实实在在的实惠。三是坚定不移的维持社区社会稳定局面。xx局领导班子成员从自身做起,要求广大党员干部转变作风,按要求,按规定,认真落实“网格化”各项工作职责,到居民家中去倾听呼声,了解民情,解决民忧,尽最大努力为群众排忧解难。

面对我区发展建设的新任务、新形势,xx局领导班子将始终坚定不移抓好自身建设,常学习,严制度,转作风,脚踏实地,信心满怀,围绕吴江区“四新”定位目标,大力推进创新驱动战略,为吴江区争当“两个率先”排头兵、建设更高水平“乐居吴江”作出贡献。


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