2015年护士节活动策划方案


Posted in 职场文书 onMay 04, 2015

2015年护士节活动策划方案

为纪念“5.12”国际护士节,深化优质护理服务,展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下。

一、活动目的:为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题:“立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:①2015年度护理技术三新业务,②2015年护理三基理论与操作考核前10名,③2015年夜班出勤前10名,④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者,⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者,⑦2015年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间安排

1、4月30日前完成各项评选与统计工作。

2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优质护理服务先进护士”评选条件:

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天,

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件:

1、开展优质护理服务>1年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。

3、弹性排班,每个护士平均负责患者数<8-10个。

4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。

(三)“优秀护士长”评选条件:

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;

2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理人员中能起到模范带头作用;

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学规范,在上级检查考核中得到好评;

4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;

6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。

六、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃。

(三)第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与。

2015年护士节活动策划方案(2)

一、目的和意义

加强护理人员的核心价值观教育,增强护理人员对医院精神的

理解,推进医院建设。贯彻落实“以病人为中心”的服务理念,确实为病人提供安全、优质、满意的护理服务。

二、参加对象

全院各科护理人员

三、演讲内容

以“推进文化建设,提升医院内涵”、“护理质量安全”为主题,结合时代特点,弘扬南丁格尔精神,展现当代护理工作者奋发向上、爱岗敬业的精神。

四、演讲时间

每位选手演讲时间在10分钟以内。

五、评选办法

本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行。

(一)预赛:

以科室为单位,每个科室至少两人参加。参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛,组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评,当场评选出10位选手进入决赛。

(二)决赛:

采用现场比赛方式进行,由组委会评审组现场评选,由组委会成员统计得分,评出各奖项。

六、奖项设置

比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖。

七、比赛相关事宜

(一)参赛要求

1、参赛选手仪容仪表端庄大方,真正体现天使风采。

2、文体不限,可叙述,可议论,可抒情,但必须内容健康向上,语言风格鲜明,感情真挚,紧密结合自身工作实际。

3、语调语言正确,整个演讲自然流畅,表情自然庄重。

4、因故不能准时参加复赛、决赛者,按弃权处理。

(二)评分标准

1、演讲内容(40分)

紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整;

2.仪表形象(20分)

仪表端庄,表情自然,举止大方;

3语言表达(30分)

普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言;

4、演讲效果(10分)

吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强。

(三)时间安排

1、预赛作品报送截止日期:2015年4月20日,逾期视为放弃。

2、决赛时间:具体安排时间地点另行通知。

八、有关要求

(一)各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义,认真组织本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效。

(二)演讲内容须突出护理工作主题,力求形式生动活泼,语言通俗易懂,事例真实感人,体现思想性、教育性。

联系人:黄慧琴 苏红 谌倩

联系电话:0713-638667 157238780

2015年护士节活动策划方案(3)

活动主题:护士节

活动时间:5月12日—5月26日

活动地点:会议室

活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。

活动前准备:

1.成立策划小组:

2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题,并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。

活动流程:

一、活动序幕:

1.主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。

二、竞赛阶段:

(一)知识竞赛:

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:

1、必答题规则及计分标准

(1).必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。

(2).必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。

(3).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规则及计分标准

(1).抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。

(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。

(3).获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。

(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。

(5).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

(6).选手答错时,该题交由观众答。

3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。

(二)演讲比赛

各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。

评分标准:

1.每轮演讲10分。去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。

3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。

(三)操作比赛—穿针引线

每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6*17○针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、奖励:

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。

四、总结记录

记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。


Tags in this post...

职场文书 相关文章推荐
编辑求职信样本
Dec 16 职场文书
银行门卫岗位职责
Dec 29 职场文书
大学校运会广播稿
Feb 03 职场文书
艺校音乐专业自我鉴定范文
Mar 01 职场文书
构建高效课堂实施方案
Mar 13 职场文书
社区学习雷锋活动总结
Apr 25 职场文书
最美家庭活动方案
Aug 31 职场文书
单位法定代表人授权委托书
Sep 20 职场文书
四风剖析查摆对照检查材料思想汇报
Sep 24 职场文书
中职毕业生自我鉴定范文(3篇)
Sep 28 职场文书
2015年母亲节活动总结
Feb 10 职场文书
大学团日活动总结书
May 11 职场文书
2015年母亲节活动策划方案
May 04 #职场文书
2015年感恩母亲节活动方案
May 04 #职场文书
2015年团队工作总结范文
May 04 #职场文书
2015年保洁员工作总结
May 04 #职场文书
2015年建筑工作总结报告
May 04 #职场文书
2015年教研组工作总结
May 04 #职场文书
2015年医院药剂科工作总结
May 04 #职场文书
You might like
发款php蜘蛛统计插件只要有mysql就可用
2010/10/12 PHP
php事务处理实例详解
2014/07/11 PHP
YII Framework教程之异常处理详解
2016/03/14 PHP
Javascript 兼容firefox的一些问题
2009/05/21 Javascript
jQuery+jqmodal弹出窗口实现代码分明
2010/06/14 Javascript
来自国外的页面JavaScript文件优化
2010/12/08 Javascript
禁用页面部分JavaScript方法的具体实现
2013/07/31 Javascript
Javascript中数组方法汇总(推荐)
2015/04/01 Javascript
JavaScript简单实现鼠标移动切换图片的方法
2016/02/23 Javascript
nodeJs爬虫获取数据简单实现代码
2016/03/29 NodeJs
AngularJS基础 ng-mouseleave 指令详解
2016/08/02 Javascript
利用Vue.js指令实现全选功能
2016/09/08 Javascript
headjs实现网站并行加载但顺序执行JS
2016/11/29 Javascript
JS及JQuery对Html内容编码,Html转义
2017/02/17 Javascript
基于JS实现移动端左滑删除功能
2017/07/28 Javascript
Vue CLI3中使用compass normalize的方法
2019/05/30 Javascript
JS倒计时两种实现方式代码实例
2020/07/27 Javascript
原生js实现移动小球(碰撞检测)
2020/12/17 Javascript
django反向解析和正向解析的方式
2018/06/05 Python
python批量下载网站马拉松照片的完整步骤
2018/12/05 Python
Python如何基于rsa模块实现非对称加密与解密
2020/01/03 Python
Python爬虫使用bs4方法实现数据解析
2020/08/25 Python
Pycharm Git 设置方法
2020/09/15 Python
基于Python中Remove函数的用法讨论
2020/12/11 Python
利用python+request通过接口实现人员通行记录上传功能
2021/01/13 Python
周生生珠宝香港官网:Chow Sang Sang(香港及海外配送)
2019/09/05 全球购物
Farah官方网站:男士服装及配件
2019/11/01 全球购物
个人找工作求职简历的自我评价
2013/10/20 职场文书
销售员岗位职责范本
2014/02/03 职场文书
五好家庭事迹材料
2014/12/20 职场文书
一年级语文下册复习计划
2015/01/17 职场文书
医者仁心观后感
2015/06/17 职场文书
导游词之苏州盘门景区
2019/11/12 职场文书
Python中Permission denied的解决方案
2021/04/02 Python
css display table 自适应高度、宽度问题的解决
2021/05/07 HTML / CSS
Nginx配置之实现多台服务器负载均衡
2021/08/02 Servers