2016年度创先争优活动总结

【第1篇】2016年学校创先争优活动总结

根据市委教育工委和教育局的安排和部署，自开展创先争优活动以来，结合我校教育教学和发展实际，在学校党支部的领导下，我校深入开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动。现将具体情况总结如下：

一、基本做法

1、支部即时制定创先争优活动实施方案，成立以曾川平书记组长、林彩蓉校长为副组长的创先争优活动领导小组，全程领导和总负责。

2、结合学校“迁建过渡”实际，确定“服务学校迁建过渡，重构和谐文明校园”的争创主题，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥支部的政治核心战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进学校教育教学科学发展。

3、支部起龙头作用，通过“党员阅读月”“短信党课”“温馨短信”“创先争优宣传栏”“廉政文化进校园宣教”等方式方法，营造学习气氛争创氛围。“党员阅读月”以中宣部编辑的《七个怎么看》《怎么看怎么办》《辩证看务实办》等系列时政学习书籍赠送全体党员学习时事进行形势教育，“短信党课”及时发布各级会议精神或重大纪念活动、纪念日、献礼影视等信息供党员个人研学进行党性教育；“温馨短信”在节庆等值得关注的日子为党员“飞信送祝福”；“创先争优宣传栏”用“感动中国人物”“美丽晋江人”“双百人物”等先进模范营建良好学习争创氛围；“廉政文化进校园宣教”通过漫画、名言警句警示全体老师依法执教廉洁从教的意识行为。

4、各处室各年段班级公开承诺认真践诺。按照自身职责范围，大事小事认真办、能办的事情马上办；各年段班级以年段负责制为职守、文明班级联创为抓手，比学赶超。

5、党员亮岗履职，教书育人、管理育人、服务育人。

二、取得成效

1、在推动学校发展方面。学校新校区已进入全面建设阶段，按市委陈荣法书记现场办公要求力争于2016年9月启用。在两年的过渡期间，我校中考七率评比皆以六率在前十的成绩位列全市同类学校前茅。

2、在促进校园和谐方面。通过深入发展创先争优活动，党员干部教师带头自觉发挥维而护校园安定稳定的防线作用，全校上下营造了积极向上的工作氛围，促进了校园的和谐文明。

3、在服务师生群众方面。通过开展创先争优活动，因迁建过渡后勤保障乏力存在的中午老师吃饭问题得到解决；因陈埭企业多外来子女工多就学存在一定容纳困难，学校承诺服务区内外来工子女“应收尽收、能容尽容”，尽量做到不让一个外来工子女上不了学。

4、在加强基层组织建设方面。通过深入开展创先争优活动，党员同志们提高了对贯彻落实科学发展观，保持共产党员先进性的重要意义的认识，认识到创先争优活动的目的意义，增强了提高教育质量、推动学校发展、促进校园和谐的自觉性，为学校党建规范化科学化建设奠定良好基础。

三、主要经验

1、学校领导重视，建立健全创先争优活动机制是关键所在。学校主要领导坚持亲自抓，负总责，对整个活动动员部署、全面推进、深化提升、总结完善各阶段各步骤认真协调解决具体问题，推动工作落实，从而保证创先争优活动的深入开展。

2、营造氛围，工学结合是抓好创先争优活动的根本保证。学校根据创先争优各阶段步骤的目标任务，通过教职工例会、三合一课、短信党课、宣传栏、校讯通等各种途径，在全体党员和广大师生中大力宣传，形成浓厚的活动氛围，统一思想，提高认识，把创先争优自觉融入日常教育教学工作里去，把教育教学工作结合到创先争优活动中来，做到两手抓，两不误，两促进。

3、发挥党员作用，把现在正在做的事情做好是开展创先争优活动的根本目的。在创先争优活动中，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加活动、有利于活动取得成效的原则，与建设学习型党组织紧密结合，围绕学校中心工作，在教育教学、学生管理、后勤保障、群团活动等实际工作中引导党员立足岗位奉献，提升党性修养，教书育人、管理育人、服务育人，把创先争优活动的成效体现到促进学校发展、和谐的实际工作中。

四、困难不足

1、活动载体难于创新。活动中老办法不灵、新办法不新，“老一套”使活动的深入乏力。

2、部分党员的先锋动力不足。

五、今后打算

今后，创先争优活动将转入经常性常态化。从总体上打算，要注重与保持共产党员先进性长效机制相结合；要注重与学习贯彻科学发展观长效机制相结合。从实际工作上打算，要坚持与办好人民满意的教育相结合；要坚持以落实学校各项任务相结合；要坚持与民主评议党员、目标考评支部相结合；要坚持与时俱进，与延伸提升168党建工作机制相结合。

【第2篇】2016年度企业创先争优活动总结

自创先争优活动开展以来，公司党委严格按照集团党委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员同志，围绕“五好四强”党组织和“五争五带”党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展。

全公司创先争优活动动员会后，公司党委高度重视，立即召开领导班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由公司党委书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合公司的实际，制定了《关于在公司各级党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。各党支部迅速召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、公司网站等平台，结合各单位的中心任务，组织开展党员示范岗、党员责任区、党员岗位技能练兵、劳动竞赛等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、“五好四强”党组织和“五带五争”党员要求等，使创先争优活动深入人心。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据各支部的不同实际情况和工作特色，提出了基层党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。各党支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。

三、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情。

公司党委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的热点问题公开承诺，并认真抓落实。基层党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。各党支部狠抓承诺的兑现，并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。活动开展以来公司树立先进基层党组织典型2个，树立优秀党员典型47人，各党支部利用简报、公开栏广泛宣传先进典型，并组织干部职工召开座谈会，对照身边的典型，围绕“五个先锋”和“五个表率”的星级标准展开了热烈的大讨论，进一步明确星级党组织和党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

四、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题。

公司将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在公司广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党支部书记汇报本支部开展活动情况，公司领导班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是公司领导参照先进典型进行点评，引导基层党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。结合年度考核，对各党支部和党员全年主要工作情况进行点评。

在基层党组织和广大党员的努力下，公司的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。下一步创先争优活动将做好以下四点：

一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进公司发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对公司发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。

二是结合基层组织建设年的开展，进一步深化创先争优活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，切实落实“三分类、分升级”实施方案，切实抓好重点工程项目和有影响工程项目的基层组织建设，切实研究党员质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上发展党员，尤其是把优秀的青年积极分子充分吸纳到党组织中来。

三是今年是国家实施“十三五”规划开局之年，要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，要采取集中学习、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、集团创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、集团的决策部署上来，统一到推动公司持续、健康的发展上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础，为党的十八大和省第十次党代会胜利召开营造良好环境氛围。

四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决职工最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平。

【第3篇】2016年机关单位创先争优活动总结

中共ｘｘ县委深入开展创先争优活动领导小组：

按照中央、省、市创先争优活动工作安排和部署，ｘｘ县创先争优活动开展以来，信访局党支部以县直机关党委创先争优活动实施方案为依据，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，以深入学习实践科学发展观为主要内容，紧密联系实际，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作计划。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。进一步激发党组织和广大党员的生机和活力，推动了全县群众工作再上新台阶。

一、明确思路，找准自身建设

创先争优，关键在人。为把“创先争优”活动长期开展下去，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“创先争优”活动。

（一）抓理论学习，提高干部的整体素质。围绕建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动信访工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每月集体学习制度一次。二是拓宽学习内容。创先争优活动的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。

（二）抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、车辆管理制度等一系列制度；二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

（三）开展党务公开，增强党组织透明度。为深入贯彻落实党的十七大、十七届四、五中全会精神，着力构建民主开放的党务工作新机制，进一步增强我局党组织工作的透明度，全面提升我局党务公开工作水平，根据(《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《党的基层组织实行党务公开的意见》等有关党内法规，结合我局实际，紧紧围绕提高党在信访系统的执政能力和拒腐防变能力，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增加党的工作和党内事务的开放度和透明度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗，我局党支部按照县委的统一安排开展了党务公开工作，对应该公开的全部进行了公开。

（四）开展“为人民服务创先争优”活动，树立窗口单位形象。根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于在全县窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》的通知，按照县委创先争优活动领导小组的相关工作部署要求，以创建“五好”党支部，争当优秀共产党员为载体，争创信访工作一流业绩，以阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务为主要内容，积极引导科室围绕中心、服务大局，以群众合理诉求为第一信号，以提升服务能力为第一要求，以群众满意为第一标准，强化争创意识，找准工作定位，着力在强素质、惠民生、办实事中创先争优，努力把信访局党支部创建成为促进全县优质服务的示范窗口，结合我局实际，开展了“为民服务创先争优”活动。

二、突出重点，做好信访工作

创先争优，服务经济建设，是信访工作的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从九个方面做好服务工作。

（一）争取领导重视，加大信访工作力度。一是活动以来，县联席会议和县信访局领导先后多次到省、市信访局汇报工作，请省、市信访部门的领导来我县指导工作。二是县委、政府高度重视信访工作，书记韩开柱、县长吕品红多次听取信访工作汇报，并对如何做好信访工作提出了具体意见和要求，重大信访问题作出明确批示，分管信访工作的县政法委熊书记、彭副县长多次到信访局调研，现场解决信访工作的困难和问题，亲自协调处理信访突出问题。

（二）开展县级领导定期公开接待群众来访，密切党群、干群关系。从2012年开始，在全县开展县、县级领导定期公开接待群众来访活动，每周1名县委、政府领导在县信访局公开接访，县委书记每季度安排1天时间接待群众来访。根据全县信访工作实际，县级领导干部接访采取随机接访、定点接访、重点约访、带案下访等方式进行。

（三）开展与群众恳谈对话、为群众排忧解难、切实化解信访积案。县联席会议、县群众工作领导小组在全县开展了“与群众恳谈对话、为群众排忧解难、切实化解信访积案”的活动。与上访人面对面交流，现场解答他们提出的问题，妥善处理他们的难题。

（四）倾心解难，把群众当亲人，搞好群众工作五个结合。在“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”活动中，我们注重五个结合：一是与转变发展方式相结合。通过“两帮两促”、“创业富民”等工作机制处理好经济发展与社会建设、调结构与促民生等关系；二是与创新社会管理相结合。加大基本公共服务投入，推进民政、教育、医疗等基本公共服务的普惠性与均等化；三是与转变干部作风相结合。依托“群众工作站”、“矛盾调处中心”、“政府网站”、“两办督查”、“群工信息”等工作载体，推动党员干部强化服务意识、转变工作作风、坚持依法行政；四是与化解积案积怨相结合。按照“一宗矛盾纠纷、一名党政领导、一个工作班子、一套调处方案、一个结案期限”的领导包案工作机制，定人定责，限期解决，及时解决群众困难，理顺群众情绪，有效化解矛盾。

（五）推行信访工作责任制，实行领导包案制，加大信访工作责任追究力度。认真落实信访工作责任制，实行领导包案制度，哪里出问题，就追究哪里主要领导、分管领导、具体工作人员的责任。对信访工作意识淡薄、责任心不强、工作力度不大、包案不办案、造成不良后果的严格责任追究。特别注重源头控制，建立健全了引发信访问题责任倒查机制，严格追查导致信访问题的原因，确因领导干部或工作人员失职渎职引发的信访问题，依据有关规定进行了严肃处理。

（六）加大交办、督办力度，全力推进“事要解决”。今年以来，我们对群众来信来访反映的问题，按照“谁主管、谁负责”、“分级负责，归口办理”和属地管理的原则，按照“一揽子解决”的要求，一抓到底“的思路，通过多种渠道，今年共向责任县区、责任单位交办信访突出问题64个，对交办的信访问题通过跟踪督办，确保每一个交办的问题都能得到较好的处理。按照县委提出要求，全力推进“事要解决”，强化责任追究，严格依法处置，力求把问题解决在基层，把问题化解在萌芽状态，2012年上半年，信访局共受理人民群众来访65批（其中：当场答复27件，交办38件），与上年同期153批相比下降57%。在65批群众来访中，集体访11批（次）135人（次），与上年同期24批（次）208人（次）相比,批（次）、人（次）分别下降了54%、35%。市信访局下转信访件102件（其中：重件45件），交办57件，办结回报38件，未到期19件。

（七）搭建信访工作平台，完善信访工作机制，加大宣传力度，规范信访行为。为进一步畅通信访渠道，提高对重大信访问题的处置效率，推进我县信访工作规范化、制度化建设，维护社会和谐与稳定。根据中央、省精神，结合ｘｘ县信访维稳工作实际，开通网上信访。为使(《信访条例》深入人心，让信访群众自觉遵守信访规定，做到依法信访、有序信访，规范信访行为，切实增强群众的依法维权意识，5月份，我局广泛开展了以《信访条例》为主的依法信访宣传月活动。

（八）加大重要节点信访维稳力度，确保重要节点期间全县信访秩序良好。在重要节点前我局召开了各县区和部分县直部门负责人会议，明确责任和任务，认真排查和处理好本部门、本系统存在的各类矛盾纠纷，对县区和县直部门有关信访问题进行专项督查，制定信访工作方案，成立接访劝返应急工作队，积极组织矛盾的排查化解，加强对重点人员的稳控，确保了重要节点期间良好的信访秩序，加强值班备勤力度。

三、对比创先争优的差距，努力寻找改进方法。

信访局党支部在开展创先争优活动过程中，我们深知有些工作做得还是不够到位，与其他兄弟单位和上级领导的要求相比，还存在不足。一是信访局党支部成立的时间相比较其他兄弟党支部来说，是时间短，任务重，在进一步提升党支部建设工作水平方面探索不够。二是在此次创先争优活动中，有个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。这有待于我们今后工作中，作为重点来抓好，管好，带好，扭转其心理包袱。

总体来说，以上存在的问题，还有待于我们在今后的工作中逐步完善和解决。下一步，我们将继续坚持在上级党委的领导下，密切联系群众、密切联系信访维稳工作的实际情况，认真贯彻落实科学发展观，把信访工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把创先争优活动不断深入开展，为促进ｘｘ县社会经济的发展而努力。

【第4篇】2016年度社区创先争优活动总结

创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑，作为基层党组织，府前社区党总支从抓党员思想政治建设入手，抓班子，强队伍，注重基层党支部的管理、教育和培训，提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的开展，促进了社区党员先锋模范作用的发挥，提升了社区的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺，对不符合实际、达不到标准的承诺事项，进行调整和修改，坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。

今年ｘ月份以来，社区按照区委、街道党工委的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。

创先争优活动主要做法和取得的成效：

一、领导重视，行动迅速。按照上级要求，我社区党总支部召开了“创先争优”动员大会，制定了实施方案、安排与计划，成立了领导小组，明确以“增强服务意识，创建先进基层党组织”为主题的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，以为民服务为核心，为争创活动顺利开展提供了保障。

二、目标明确，特色突出。社区党总支部根据党组织和党员队伍实际，以当前的中心工作为目标，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及处理空发事件等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造平安型和服务型社区，推进文明和谐社区建设。

三、创先争优活动初见成效，党员群众关系更和谐。

社区利用板报、宣传栏、社区博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性，扩大群众知晓率。积极调动社区在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中，发挥集体的智慧。

【第5篇】2016年度街道创先争优活动总结

创先争优活动开展以来，街道党工委严格按照市委的统一部署和要求，精心组织，严密部署，狠抓落实，积极引导基层党组织和广大党员干部，围绕创建先进党组织和正当优秀共产党员标准，认真开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺利开展

全市创先争优活动动员会后，街道党工委高度重视，立即召开班子成员会议，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记乔忠民任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合街道工作实际，研究制定了《北坛街道党工委关于深入开展创先活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道、社区迅速逐级召开了创先争优活动动员会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情，确保创先争优活动取得实效。

二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标

将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，根据街道机关、社区支部的不同实际情况和工作特色，提出了街道机关、社区党组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。街道机关坚决贯彻落实科学发展观，结合市委、市政府中心工作，着力在加快经济发展，构建和谐社会上取得新成绩，去年提出“求实效、比奉献、树新风”主题，今年则提出了“党旗引领·和谐北坛”活动主题。

三、分类指导，强化宣传，确保创先争优活动深入民心

一是根据机关、社区、企业的不同实际情况和党员岗位特点，本着有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，加强对活动的分类指导，着力使所辖每个党总支（支部）都见到实效。针对社区，制定了街道领导干部和工作人员包片制度，并要求街道各科室加强社区对口工作的业务指导，指导社区在为民服务上创先争优；针对辖区非公有制企业，派出了党建指导员和联络员，指导企业党组织在生产经营上创先争优。

二是充分整合宣传资源，树立创争典型，激发争创热情。通过街道办事处的LED屏、社区的宣传栏、黑板报、市民学校等平台，结合保持党的纯洁性学习教育活动、创建“国家级卫生城市”、学习型党组织建设等活动，加大宣传力度，着重宣传创先争优活动目的意义、先进党组织和优秀党员要求等，在全街道营造了开展创先争优活动的浓厚氛围，使创先争优活动深入人心。开展活动以来共编辑上报简报二十二期。

四、公开承诺，典型引路，进一步激发党员干部争创热情

街道党工委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕群众关心的民生问题公开承诺，并认真抓落实。街道机关、社区党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进行了公示。今年7月1日，街道组织召开了庆“七一”暨创先争优表彰座谈会，对先进基层党组织机关党支部和刘启斌等3名优秀共产党员进行了表彰。广泛宣传先进精神，并要求党员干部对照身边典型，进一步明确先进基层党组织和优秀党员的标准和要求，引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

五、认真分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题

街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在街道广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由党（总）支部书记汇报本支部开展活动情况，街道班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，所在党（总）支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。目前，街道先后2次召开专题会议，街道党工委书记、副书记分别到8个社区支部、机关支部和新组建的社区卫生服务中心支部进行了点评。各支部也按照活动总体部署要求，对所属党员进行了点评。

在各级党组织和广大党员的努力下，街道的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：基层常规工作过于繁重琐碎，阶段性、突击性工作任务日益增多，而开展工作的人力、物力、场所等仍然缺乏。主要表现在：一、目前，政府的社会服务、社会管理等工作重心下移，导致街道、社区工作任务日益繁重，人手少、工作量大、时间紧、保质保量完成工作任务已近拼命，创新工作、细致服务更是“心有余而力不足”；二、虽然现在社区办公条件有所改善，但面对创建“和谐社区”新形势的要求，社区规范化建设相对滞后，居民文体活动场所、设施等还有待进一步完善。

六、努力方向

在接下来的创先争优活动中，我们要坚持做到“四个结合”，不断推进创先争优活动更上新台阶。

一是要坚持把创先争优活动与街办、社区中心工作相结合。把创先争优活动作为推进街道经济社会发展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各党（总）支部和党员对经济社会发展的认识，切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来，下大力气抓好创卫等各项当前的中心工作，确保圆满完成上级下达的各项工作任务。

二是要坚持把创先争优活动与保持党的纯洁性学习教育活动和学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、参加培训、个人自学、交流讨论、实地考察等方式，重点加强政治理论、党政方针、法律法规、先进事迹等知识的学习。通过学习中央、省、晋中市及我市创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、晋中市和介休市委的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。

三是要坚持把创先争优活动与“创建国家级卫生城市”相结合。要在落实国家级卫生城市的标准和要求上下功夫，下大力气治理脏乱差，着力改善辖区环境，提高群众满意率、认可度。加大基层文化建设力度，着力丰富群众文化生活，提高居民文明素质，倡导绿色健康生活，推动辖区社会和谐发展。

四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准，深入基层、深入群众，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为群众解决各种实际困难，着力提高为民服务水平。