人事任命书怎么写


Posted in 职场文书 onJune 05, 2014

人事任命书怎么写

三水点靠木为你提供人事任命书范本8篇,教你人事任命书怎么写。

人事任命书

XX部门:

根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:

1、任命xx先生/小姐为xx,负责xx工作,并XXX履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责;

2、任命xx先生/小姐为xx,协助xx工作,并履行该职务全部职责,向董事长、总经理负责;

3、调xx先生/小姐、xx先生/小姐至XXX部门,协助XXX先生/小姐开展工作。

希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

签发:马生

xxxx某某有限公司

二OXX年九月十三日

副主任任命书

为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

特此通告

签发:总经办主任_______

日期:____年____月_____日

抄报:_______

存档:行政办

经理任命书

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:______________

(印章)

____年____月_____日

总经理助理任命书

编号:[2010]总字第062501号

公司各部门、各分公司:

经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

_______有限公司

____年____月_____日

附件:

总经理签批:

经办负责人:

抄送/协作部门:公司所有职能部门、所有分公司

副总经理任命书

公司各部门:

根据公司的发展需要,经公司研究决定,对以下人员做出人事调整任命:

任命***为公司副总经理,办公地点为总公司。其主要工作职责为***工作,以及****的业务协调,其各项工作向总经理负责。

此任命自2011年10月17日起执行。

特此通知。

***公司人事部

20XX年10月17日

人力资源部部总经理任命书

公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现任命_________同志为人力资源部部总经理,主持人力资源部的日常工作。

人力资源经理岗位职责为:

1、人力资源规划与行政后勤规划管理:

2、部门内部管理与规范:

3、招聘与配置管理:

4、培训与开发管理:

5、绩效考核管理:

6、薪酬福利管理:

7、人力资源日常事务的管理。

8、企业文化建设和员工关系管理:

总经理:

X年X月X日

学院主任任命书

为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:_______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日

董事长任命书

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并

任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长:_______董事会成员签字:_______


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