人事部主管岗位职责

作为人事部门的主管，其主要的岗位职责也是最常见的，如员工的培训，不合格人员的辞退，人事部门的工作制度的制定与完善等。以下为您提供几点人事部主管岗位职责，请参考。

1、负责人事工作制度的制定与完善；

2、负责人员招聘；

3、负责人员培训；

4、负责人员日常管理和考核；

5、负责工资审核；

6、负责人员提升和晋级的准备考察；

7、负责不合格人员的辞退。