个人对照检查材料

群众路线个人对照检查材料

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，自己能够充分认识和把握中央开展党的群众路线教育实践活动的目的和意义，科学处理好工作与学习的矛盾，并以饱满的政治热情、高度的政治责任积极投身到学教活动的每个环节。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，共收集到针对我个人的意见建议8条，其中关于“四风”问题8条，经过深刻反省，深挖思想根源，提出整改措施。现就个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、区委九条规定精神的情况

（一）个人遵守党的政治纪律情况

能够严格遵守党的政治纪律，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，个人信仰坚定，自觉维护党中央的权威，在思想和行动上与党中央保持高度一致，从未发表过与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，在实际工作中，坚决贯彻执行党的各项方针政策，确保政令畅通。也存在一些不足：一是理论学习不够，对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些，尤其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是本人还存在着在工作中，对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

（二）、贯彻落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、区委九条规定等情况

遵照中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、区委九条规定的相关要求，我积极响应，深入学习领会，在工作中认真贯彻落实。在分管工作方面精简会议，厉行节俭，深入基层调研民情，转变工作作风，提高为民众办事效率。

严格对照纪律要求，认真反思在这方面还存在一些不足：一是我在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象；我还存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题；虽然经常下基层，但是不够深入，未能切实关心群众的想法，未能解决所有群众的请求，如在面对葵花里社区老百姓要求解决排水的问题上，虽然当时找了开发商协商解决问题，但由于开发商难打交道，推脱责任说不是他们的事情不愿意处理。我没有积极的再争取方案，老百姓反映的问题一下难以解决。二是在勤俭节约方面，虽然参加了群众路线教育实践活动，但是在生活中还是喜欢穿着时尚时髦。

（三）关于“三个问题”的自查情况

1、关于是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。在作风建设和改革发展的问题上，我认为作风建设同推动改革发展是相辅相成的，是不可缺一的，我没有把作风建设同推动改革发展对立起来，但在工作实际中，有时工作忙碌时，难免在作风建设上投入的精力少了，而且也存在着顾虑，怕作风建设抓的太严、太紧，耗费了大部分的时间和精力，就没有办法做好本职工作。

2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。我没有消极对待作风建设新的规章制度，对于新的规章制度我是支持的，虽然思想上是正确的，但在行动上做的不足，没有对新的规章制度进行系统学习，没有将新规章制度落实到日常工作中，有时还是存在按照既有模式开展工作的情况，缺乏创新。

3、关于“为官不为”的问题。作为住建局的工会主席，不仅要负责工会工作，还要负责计划生育工作。由于去年分管城建的副局长调走，新的副局长还没有到位，所以暂由我负责城建工作，由于工作压力大，任务重，在工作中出现了消极情绪，城建工作都是惠民工程，与广大老百姓的生活息息相关，有时老百姓的要求不能全部满足时，老百姓说话难听，我也产生了能拖则拖的思想，有时工程量大，没有深入到工地前线去，对有些工程质量出现把关不严的疏漏。

（四）需要说明的九个问题

一是“三公”经费支出情况：除了参加单位组织的“七一”活动，从未出差、出国、旅游。

二是职务消费情况：没有利用职权用公款招待过亲戚朋友，但正常的公务接待消费过。

三是人情消费情况：只限于同事之间正常人情往来，没有办过任何酒席。

四是公务用车情况：单位公务车辆一直紧张，不存在公车私用问题。

五是办公用房和住房情况：六人共用一间20平方左右的办公室；本人有两套住房。一套是原来单位中房集团2003年照顾职工购买商品房153平方，在太平小区106栋；另一套住房是2014年在珠江愉景新城购买的商品房150平方。

六是家属子女直系亲属是否违规进行餐饮娱乐等经商活动的情况：家中无一个从事餐饮娱乐等经商活动。

七是家属子女直系亲属是否插手参与辖区内项目工程建设的情况：没有安排家属子女直系亲属插手参与辖区内项目工程建设。

八是家属子女从业情况：丈夫王智勇在衡阳市石鼓区国土局工作，儿子王鹤润，正在八中读初二。

九是出入私人会所或持有私人会所会员卡的情况：没有出入私人会所或持有私人会所会员卡。

二、对“衡阳破坏选举案”的深刻反思

（一）对“对衡阳破坏选举案”的认识

“衡阳破坏选举案”性质恶劣，影响极坏，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对社会主义法律法规和党的纪律的挑战，必须从严查处。作为一个党员，我坚决拥护党中央和省委的决定，并引以为戒，举一反三，深刻反思根源所在，加强政治教育和法纪教育，做到大是大非面前立场鲜明，面对歪风邪气敢于抵制，不为人情关系所缚，不为金钱所诱，不为歪风邪气所扰，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别能力。

（二）对“衡阳破坏选举案”的内在原因分析

1、党员干部的法纪观念淡薄。这次贿选的人大代表当中，绝大多数是中共党员，正是由于多年的小事不检点习惯才造成了“千里之提溃于蚁穴”，同时也说明了大多数党员不同程度受到社会不良风气的影响，随大流，因此，在关键时刻没有抵制住人情面子和金钱的诱惑，从而滑入犯罪的深渊。主要原因有三：一是平时政治学习和法纪学习流于形式，没有达到教育意义。二是没有树立正确的世界观和人生观。三是平时对自己要求不严格。

2、“法不责众”思想作怪。这次涉案人员多，涉案金额巨大，为什么会发生这么大面积的集体知法犯法，一个重要的原因就是大多数认为要追究起来也不是一个人的事。就是上面知道了也不会拿我们怎么样的思想在作怪，所以才没有人敢正面站出来说“不”。

（三）对自身的警示或汲取教训

自“衡阳破坏选举案”以来，我一直在换位思考，要是我处在当时的环境和选举中，我个人是否能做到洁身自好，答案是极有可能做不到。所以这是对我思想震动较大，在我思想深处重重敲响了警钟，让我深受教育，看到了自己在思想和政治敏感性方面存在的差距，并警示自己在今后的工作和生活中要加强政治理论和廉政准则学习，要处处以一个党员的标准严格要求自己，以不违反党纪国法为底线。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

在前段听取意见，深刻自查，列出问题的基础上，继续按照“自我找、群众提、上级点、相互帮、集体议”的要求，全方位深入查摆，并对照习总书记列举的“四风”问题25种表现和中央教育实践办梳理的37项共性问题，应该说我本人自身还存在不过硬的方面，具体情况如下：

（一）形式主义方面

一是“脱离群众，不接地气”。不深入基层，坐等机关写文件、发指令，下乡不进村，进村不入户。深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够，文件、材料等理论工作做得多了，实践、调研等工作就相对放松了，基层调研考察的频率少了，走基层时，有目的性的看重点，看特殊，而没有进行普遍走访，与基层群众工作的密切性不强。如2013年开展“双联双争”工作时，我被分到了安全里社区，但是因为之前提质改造工程没有参与大走访，数据是由街道摸底提供来的，没有了解群众的实际情况。

二是有些制度流于形式。如对上、下班进行考勤存在紧一阵松一阵现象。如因为我家住在江西太平小区，离单位距离比较远，上班时间不能严格遵守劳动纪律，工作之余，喜欢上网看时事新闻，却很少浏览政府门户网站的工作动态。

（二）官僚主义方面

一是联系群众不够广泛，深入基层还是不够。思想存在一点“事不关己高高挂起”的意识，只关心自己的本职工作，对非自己管辖的事情缺乏积极主动性，有时候由于事情难度大的原因容易急躁对下属发脾气，不顾及别人感受。

二是存在“不求有功，但求无过”的观念。工作固循守旧，出现新情况不会处理，不愿处理，坐等指示，群众反映的问题未及时上报，主动服务意思不强。如2013年区里安排衡州大道美化工程，在和平小区33栋拆除防盗网时，老百姓认为自家的房屋没有临街，防盗网不必拆除，对拆除防盗网不能理解，虽然我将市里面的政策和方案告知老百姓，也将工程的效果图拿给老百姓了解查看，但是当时老百姓情绪非常激动，还搬走了施工队伍的架子。在处理这个问题上我缺乏了耐心，之后和老百姓协商的时候没有耐住性子，讲话冲动直接，一味的责怪群众觉悟不高。

（三）享乐主义方面

革命意识衰退，奋斗意识消减。缺乏进取心和拼搏精神，满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标，缺少新动力，业余时间贪于放松，虽然平时工作量大、压力大，休息时间比较少，但一有空闲，时间就浪费在跟朋友同学喝茶或聚会上。如2012年8月，一个朋友组织安排同学在广州聚会，到深圳吃海鲜，住在五星级酒店，面对邀请，我扯不下面子，所以向单位请假，参加了这次同学聚会。

（四）奢靡之风方面

无明显的奢靡之风，不讲排场不追求高档消费，但对于购买心仪的高品质手机和时尚箱包也不排斥，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。如苹果5手机新上市时，我也随大流购买了一部，价格不菲。

四、产生问题的原因分析

经过深刻自我剖析，认为“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有大环境的外在原因，更多的是个人主观方面的内在原因。主要是个人在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

（一）理想信念不坚定

没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解；学习的自觉性不高、学习制度坚持不够。过分强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作多，缺乏克服困难、持之以恒自学政治理论的精神，学习不够主动自觉，致使对学习的领悟程度与组织要求有差距。

（二）宗旨意识和群众观念有所淡化

由于政治理论学习不够，所以对党的群众路线认识还不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。也因此，造成思想上忽视群众，忽视群众主体地位，忽视群众根本利益，与群众的思想感情疏远了，致使工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，心里装的群众利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多。

（三）党性修养放松

党的先进性来自于每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，由于改造主观世界不够积极主动，也由于沉浸在各类事务工作中，重事务工作轻学习致使自己的党性修养减弱，考虑群众利益和全局利益观减弱。导致工作有时不够深入，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

（四）法纪观念下降

该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

五、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动关键是落实为民务实清廉要求，重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案；对一些突出问题，进行集中治理，把改进作风的成效，体现到推进发展、改善民生、维护稳定等中心工作上来。针对前面已经发现的问题及其产生原因，我已明确好今后的努力方向，并提出了初步整改办法。

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。自我加压，认真学习，勤于思考。重点学习毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习职业教育理论、管理理论知识，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

（二）要增强宗旨意识，进一步改进工作作风

应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）要坚决抵制不良之风，自觉接受社会监督

一是发扬艰苦奋斗的优良传统，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，大力弘扬艰苦奋斗精神，扎实工作，自觉抵制贪图享乐，讲排场，比阔气的不良之风，追求健康、文明、有实、科学的工作和生活方式。二是自觉接受社会监督，只要违反制度，愿意接受组织的批评教育和处理，绝无怨言。

（四）要进一步改进工作方法，不断提高服务水平

一是主动干好分管工作，积极协助一把手健全理论学习中心组的规章制度，积极参加理论学习中心组学习，坚持自我学习。

二是自我约法三章，建立深入基层的工作计划。积极主动坚持到社区调研走访，优先解决群众反映强烈的问题，积极向上级领导反映群众的实际困难。

三是参照中央、省、市、区各项规定，严格要求自己、约束自己，做到提升自己。

四风问题个人对照检查材料

尊敬的党组织：

全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足：

一、“四风”方面存在问题

（一）形式主义方面存在的问题

理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

（二）官僚主义方面问题

调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。

工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。

协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。

存在“不求有功，但求无过”的观忥。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。

（三）享乐主义方面的表现

享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。

（四）奢靡之风方面的表现

通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。

作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。

二、存在问题的主要原因

（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力

（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

（三）群众工作经验缺乏，宗旨观忥有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观忥淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、改进措施

（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。

（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

八项规定个人对照检查材料

我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下：

一、认真对照检查，明确整改方向

为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题，我们对照委办xx号文件的内容逐一对照检查，在机关内开展“作风问题大家提”意见征求活动。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面：

一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。

二是执行力度不够。表现在：由于人少事多，很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待加强。

三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。

二、制定整改措施，认真进行整改

针对存在的问题制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》（以下简称《意见》）。意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、开展督促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。

（一）强化宗旨意识，提高服务质量。

一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求别人做到的自己首先做到，凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。

二是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作；受理相关服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。

三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，不迟到、早退，有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的情况下，坚持3个工作日内办理完毕。四是加强对政府投资项目的协调和指导。配合有关部门积极做好项目前期工作，主动向上级发改等有关部门争取项目资金。

五是紧密联系服务群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入推进“挂、包、帮”活动和深入推进“行政效能建设年”活动，包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众，要继续深化首问责任制，畅通群众诉求渠道，解决群众急需解决的问题，维护群众的利益。在工作态度、服务热情、办事程序和时限等方面有极大的改善，严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。

（二）强化求真意识，弘扬务实作风。

一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承办、不参加“轮流做东”、联谊性的会议活动。除统一安排外，一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外，文件一般不超过2500字，杜绝空话套话。

二是大兴调查研究之风，着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传统，局机关各股、室、所、中心要自觉围绕项目攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理规范有序、招标投标工作依法推进、机关内部管理进一步规范等课题，从全县经济社会发展的大局、民生改善的关键着手，各自确定2—4个专题，经常深入基层，深入群众，请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具有决策参考的调研报告，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。

三是倡导勤俭节约的风尚，建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风，严格规范外出考察活动，严禁用公款旅游。严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。

四是树立清正廉洁之风，严格按照“八项规定”、“六项禁令”推进党风廉政建设。教育广大干部职工要努力践行“立党为公，执政为民”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持“两个务必”，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。

（三）加强理论学习，提高政治理论素养。

一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑。二是继续以深化“作风建设年”、“效能建设年”活动为契机，进一步加深对党的性质、宗旨的学习和实践，真正树立执政为民的理念。

三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题。

四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力。

五是完善学习制度，继续坚持参加机关集体学习，并通过自学、互相学和党组会议、办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。

（四）加强自身建设，树立部门良好形象。

一是继续坚持群众路线和民主集中制，果断维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，努力创造一个宽松和谐的工作环境。

二是进一步建章立制，提高科学执政水平，进一步健全决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。（三水点靠木 www.3water.com）

三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。

四是坚持求真务实的作风，班子带头落实，讲实话，办实事，求实效，树立部门良好形象。

（五）强化监督检查，维护纪律权威。

一是开展督促检查。把贯彻落实“八项规定”情况作为重点工作专项检查，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。局纪检组要组织办公室采取定期和不定期的方式开展监督检查，对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知书、限时督办等方式，督促整改。

二是严查违规行为。加强对信访举报、网络舆情、媒体热点的梳理排查，对违反“八项规定”的行为发现一起，坚决查处一起，对典型案件要公开曝光，形成惩戒和震慑氛围。三是严格实施问责。对贯彻执行“八项规定”态度不坚决、措施不得力，“上有政策、下有对策”，有令不行、不禁不止的，以及问题严重、群众反映强烈、造成恶劣影响的，要按照党风廉政建设责任制规定和党政领导干部问责相关规定，严肃追究责任人的直接责任。