董事长年会致辞

董事长年会致辞

亲爱的ｘｘ家人：

在各位ｘｘ人一年的拼搏与努力后，在此辞旧迎新之际我们迎来了一年一度重要的年会，我谨代表控股集团董事会向在现场和没能到达现场的ｘｘ资本团队的每一位家人一年以来的努力和付出致以衷心的感谢和新年的问候！

2015年是不平凡的一年，也是控股集团具有里程碑意义的一年。ｘｘ控股在这一年正式明确了产融结合的国际化多元产业集团的定位，确立了五年之内挺进中国民企30强的发展目标！

控股集团从环保实业公司，发展到今天逐步形成以ｘｘ控股为核心的资产运营、资产管理、投资并购三大板块的集团化企业。2015，我们收获很多：

在金融投资方面我们已经收购香港9号牌照资管公司；申请国内公募基金牌照；收购香港上市资产管理公司；成为天津银行的第十大股东；成为西北第一大银行黄河银行的第二大股东。在控股公司金融全牌照的大规划中，我们走得很快很稳健。

在地产投资方面投资25亿元开发云南丽江“ｘｘ红树林度假世界”；2015年，还将在三亚、大理、青岛、杭州等旅游目的地陆续复制开发。同时，开始打造以全球最大的室内主题乐园“环球欢乐世界”为核心产品的第六代新城市综合体，首两个项目在天津和长春动工，每个项目总投资50亿元。2015年，我们还将在呼和浩特、北京、济南等中国一、二线城市不断复制，在地产板块的发展中，我们走得很速度很创新。

在资产管理方面的板块上，以中国为中心，以重要城市为渠道，形成以香港为平台，向悉尼、伦敦、新加坡、东京、纽约等全球活跃的金融城市为辐射发展海外资产管理的核心业务和团队。在资管板块的发展，我们走得很稳健很精彩。

ｘｘ控股的使命是“制造创新企业”，代表了中国产融领域的民营企业定位与发展，我们现在还是在布局阶段，我们在下一盘大棋，布一张大网，环保实业、连锁零售、商业地产、金融全牌照、资产管理、私人银行等都是我们战略的一部分，通过投资海外能源市场，收购参股金融，达到全产品线的混业资产管理，为集团五年战略规划奠定行业领导者的目标打下坚实基础。

大家知道，我们ｘｘ资本还很年轻，我们优秀年轻的执行团队，我们优秀年轻的职能部门，我们优秀年轻的董事总经理曹春霞、郑佩颖、赵磊，还有我们独挡一面、潜力巨大、年轻智慧的执行总裁杨军，在公司正确前瞻的行业大战略下，经过大家全民一心的努力和拼搏，ｘｘ资本已经在业界形成一定的影响力，已经让行业刮目相看。新的一年，ｘｘ资本有更高的目标，更远大的抱负，就是成为地产金融业界的领导品牌，做一个有持续投资盈利能力的地产金融公司，持续为投资人创造资产保值和增值的信任价值。

我想，只要我们不断努力，不断刻苦，不断激发ｘｘ人的斗志，我们就一定可以形成一套ｘｘ资本独具竞争力的地产金融发展模型；只要我们的平台够开放，够公平，够创新，我们就会源源不断的人才会加盟ｘｘ资本。

新一届的中国政府给全民的信心，刚刚结束的三中全会，市场化的不断推进，金融领域向民营企业的开放，经济面临不确定性的全球格局，定位于产业加金融民营企业迎来快速发展的黄金十年，环境持续恶化的市场机遇，零售市场变革的市场机遇，地产行业转型的市场机遇，互联网金融的市场机遇，这些都是我们实现做大做强的重要历史机遇。我们要牢牢把握这个史无前例的发展机遇，每一位ｘｘ同仁都要成为这个行动的重要参与力量，我们有决心有信心，发展好ｘｘ资本，建设好ｘｘ资本，实现我们大家的共同愿景。

跟大家沟通的最后，虽然不能亲临咱们ｘｘ资本精彩年会的现场，我好像也听到了大家的掌声；因为，我和咱们ｘｘ资本的同仁永远在一起。

谢谢大家！

董事长年会致辞（2）

爱的ｘｘ公司家人们：

大家下午好！

凯歌辞旧岁，ｘｘ迎新春。值此新春佳节，我们ｘｘ人又一次欢聚一堂，共同分享丰收的喜悦！回顾过去的一年，凭借所有人的开拓进取，我们再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此，我谨代表ｘｘ公司，向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们，致以最诚挚的新春问候！衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、事业有成、马到成功！

过去的一年是ｘｘ人奋力拼搏的一年，更是ｘｘ人收获累累硕果的一年！品牌荣耀升级，ｘｘ公司业务面涉及全国十几个省及直辖市。2015年注定是不平凡的一年，是公司发展历程里最具里程碑意义的一年，我们用自己的力量再一次引领天津行业发展的风向标！作为中国博物馆、规划馆、纪念馆行业专业技术研究者，我们曾一路探索和尝试，但却从未因任何困难而停下前进的步伐！因为我们坚定不移的相信，每一次拼尽全力的付出，必将收获加倍奖赏！而回首七年来ｘｘ人所缔造的荣耀辉煌，每一项光环都饱含着ｘｘ人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，ｘｘ公司才得以乘风破浪，一路前行！在此我代表董事会成员，向每一位长期工作在幕后，为ｘｘ事业发展默默奉献的家人们，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！你们是ｘｘ公司最大的骄傲！2015年，我们的主题是“新起点、新高度、新目标、新跨越”！新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。面对崭新的挑战与机遇，我们将重新出发，继续满怀激情引领行业动态，一如既往的发挥天津展览行业标杆企业的模范作用！艰难何所畏，险阻何所挡？在新的一年里，ｘｘ公司在中国市场将进一步完善和巩固，由华北大区、东北大区继续发展到西北大区和西南大区。学历是铜牌、能力是银牌、人脉是金牌、智慧是王牌。党的十三届全会刮起了全国勤俭廉洁之风，特别是中央对楼堂馆所的限制、从于更高的要求我们销售人员不但要懂得专业技能，还得具备营销智慧。

2015我们将上下齐心，一起用努力见证公司的跨越式发展，一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月，一起用感恩分享收获成功的喜悦！我深信2015年，ｘｘ人必将带着永不言弃的工作态度，奋勇开拓前路，乘风破浪，满载而归！

最后，再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快，幸福安康！祝愿ｘｘ公司的明天如冉冉升起的启明星步步高升，谢谢大家！

董事长年会致辞（3）

尊敬的各位来宾、ｘｘ公司全体家人们：

大家下午好！

值此锐舞迎春、辞旧迎新的美好时刻，今天我们欢聚一堂，共同庆祝ｘｘ年会，我代表公司全体同仁，向今天到会的所有嘉宾表示热烈的欢迎！同时，对多年来一直大力支持我公司发展的亲朋好友，对一年来辛勤付出、奉献的员工及家属致以节日的问候和祝福！对全体同工在2015年所做出的成绩和贡献表示感谢！

今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，各个部们、各个项目、各个案场在各项业务上均取得了可喜的成绩，都有不小的进步。在新的一年里，将会有更多的新生力量加入，我们的队伍将会越来越壮大！今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家在新的一年里，事业更上一层楼，也祝我们ｘｘ新的一年再谱新的乐章！

2015年是ｘｘ公司把握机遇、逆势而上的一年，同时也是公司第二个五年战略规划落地、全面实施的第一年，几年来公司始终坚持“与开发商携手、营造优质楼盘、构筑理想生活；与消费者同心、成就心中愿景、实现理想生活”的理念，坚持走专业化道路，积极推进战略延伸调整和商业模式建立，过去的一年里在公司总体的战略指引下，在全体ｘｘ人的努力奋斗下，迎难而上、锐意进取，各项业务发展均取得了可喜的进步，销售业绩和佣金收入大幅增长，综合竞争力进一步增强，项目拓展也取得了历史同期最好的成绩。

面对激烈的市场竞争就如同逆水行舟，不进则退，我们经过5年多时间的艰苦创业，搏来今天的这点成果只是沧海一粟，必须不断的改进自己，必须不断的提高自己，必须不断的发展自己，必须不断的壮大自己，必须向着更高更大的目标前进才有出路！

朋友们，为了我们企业能够健康快速的发展，为了我们的家人更好的生活，为了我们宏伟的目标和使命，我们务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的学习精神，务必保持艰苦奋斗的创业精神，务必发扬敢为市场先的创新精神，务必锻造出敢于挑战、敢于胜利的战斗精神，使我们在新的发展阶段，把握住新的机遇，实现新的跨越。

2015年,我们同心协力克服了种种的压力和困难，进一步扩大了公司规模，壮大了员工队伍，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的发展，同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升，为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础，我们所取得的每一个可喜的成绩，都离不开公司全体同仁的共同努力，同时也证明了我们这支团队是一个有凝聚力，执行力，且勇于创新，锐意进取的优秀团队。

今天，我想感谢和ｘｘ公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就是因为有了大家的共同努力和奋斗，才让ｘｘ公司在业内取得今天优秀的成绩。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！“

回首2015年，对ｘｘ来说，是十分给力的一年，是继往开来的年。这一年，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为了公司的发展写下了浓墨重彩的一笔。2015年项目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影响力也不断提升。在新的业务领域取得一定突破。管理水平较以往有所提高。公司已步入了良性发展通道。企业文化不断深入人心。案场管理销售业绩都有了很大的提升。

5年的ｘｘ已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织圣诞晚会、公司年会、旅游、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是ｘｘ5年磨剑，厚积薄发的初始。总结ｘｘ5年历程，我们走过的道路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和ｘｘ一路走来的每一位员工，因为有了你们，ｘｘ才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力和辛勤付出。

ｘｘ团队是一个有思想、有作为的团队，ｘｘ人是有能力、有智慧、有热情的，我们将继续坚持企业发展的理念，用我们的能力和智慧创造更新更大的业绩!

第二个“五年规划”是：规范内部管理，梳理经营模式，站稳河南市场阶段。从公司内部管理及业务模式上逐步规范起来，建立完善的公司管理流程，从深度和广度上拓展业务范围，稳扎稳打，为进一步推进公司业务打好基础。本阶段ｘｘ公司将立足河南，着力于建立独特的流程化、系统化的经营模式，树立品牌效应，使开发商和合作伙伴接纳认可“ｘｘ”品牌，在中原市场占据重要的一席之地。建立自己的数据库和培训中心，逐步参与公益事业，推广深化ｘｘ“爱”的价值观。公司在第二个五年规划实施阶段，将给高层以上及部分中层管理人员分配公司股份；公司倡导“人人有股份，人人可经营”。作为公司的每一个员工，均有持有公司股份期权的机会。

ｘｘ经营的不仅仅是一家房地产顾问公司，更是从事着消费者安居（住宅地产）乐业（工业地产）的事业。未来五到十年，逐步发展成为一家企业文化先进美好、制度科学合理、知名度与美誉度较高、拥有一支专业化职业经理人团队，以房地产服务为核心业务的集团化的优秀企业。为我们的股东、顾客、员工以及合作伙伴在内的所有人，提供创造和实现美好梦想的机会。

公司还会将10%股利捐出,作为“爱”的基金，用以回馈社会、发展公益慈善事业等等，以社会进步发展和百姓安居乐业为己任。

我曾经多次说过，ｘｘ是一个成就梦想的大舞台、大学堂、大家庭。ｘｘ是个大舞台，我们在这里展示风采；ｘｘ是个大学堂，我们在这里汲取知识；ｘｘ是个大家庭，我们在这里感受温暖。我很欣喜的看到每一个员工的成长，他们有的从普通的公司员工成长为公司的部门经理、总监、高层管理者，他们有的从一名置业顾问已成长为优秀的案场主管、案场经理、营销总监甚至公司副总。寻找工作的乐趣，享受生命的过程，实现人生的价值，一直是我们ｘｘ的核心理念。当下公司已进入第2个五年发展规划期，经过5年打拼与积淀的ｘｘ已具备一定的实力，未来的ｘｘ必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体ｘｘ人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在ｘｘ工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的ｘｘ人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为ｘｘ的带头人，即使做不到为天地立心，也要为所有追随ｘｘ的同仁，担当起立心之责，同样，我们ｘｘ团队的各位同仁，能否为ｘｘ的发展担起立制之任呢？

我从“二立、二为”四个方面来与大家做个分享：

第一、立ｘｘ之心。

孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为ｘｘ立心就是构建ｘｘ的精神价值体系。现在ｘｘ存在着一些思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，也就是说，我们ｘｘ还没有真正形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日ｘｘ已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给ｘｘ“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，实现提升企业软实力。

第二、立ｘｘ之制。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。5年发展的ｘｘ积淀了一些成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个5年辉煌的关键。公司管理架构清晰，权责关系明确，科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，完善规范公司各项管理制度工作流程，这些都是ｘｘ发展的根基，是我们以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为ｘｘ持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是ｘｘ的第一资本，是ｘｘ发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈，不仅仅是资源的不足项目的多少优劣，更是贤才的缺乏。近年来，随着ｘｘ舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强ｘｘ的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，ｘｘ是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让ｘｘ和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

第四、为登高开先河

志存高远，才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持走专业化发展、科学经营的发展道路，大力发展房地产住宅项目全程营销服务，加大新板块、新项目的投入，推动公司各板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。更需要公司上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览ｘｘ发展，衡量ｘｘ的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，ｘｘ成立5年，特别是近一两年取得了前较好的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业，他们的巨大进步和成就。就会在比较中看到ｘｘ还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们ｘｘ的第2个五年发展规划的总体部署，我们要为ｘｘ，特制符合我们自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将ｘｘ置身于市场经济与国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感。2015年是ｘｘ第二个五年发展战略实施的第二年，我们要更加务实高效，特别是要优化公司核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强公司的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快ｘｘ的股份化进程，作为五年发展战略的核心内容，从而使我们的团队真正分享到ｘｘ发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风，托负起了它巨大的翅膀。志存高远的ｘｘ人将以“为ｘｘ立心，为追随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑ｘｘ展翅腾飞，ｘｘ愿与所有有梦想、有理性、能坚持、志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作，共同寻找工作乐趣、享受生命的过程、实现人生价值。我相信，在不远的未来，所有与ｘｘ共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了ｘｘ从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！