Posted in 职场文书 onSeptember 14, 2014
尊敬的党组织:
解决“四风”问题,不能只喊在口头上,关键要落实在行动上,要通过“学、查、改”三个环节,查清找准存在的突出问题,带头发扬整风精神,以破除“四风”的具体实效来检验活动开展的成效。
一是深进去“学”。
针对部分同志存在的厌倦、应付、畏难、观望等模糊认识、思想问题,加强对组工干部的教育引导,采取分散学与集中学相结合的方式,认真研读各级精神、必读书目,深入开展思想讨论、交流研讨等活动,引导组工干部深化对开展活动重大意义的认识,切实扫清开展活动的思想障碍。
二是多渠道“查”。
查准问题才能有的放矢。要深入自查,组织每名组工干部都结合工作实际、结合“八项规定”、结合岗位风险点进行对照检查,明确需要重点解决的问题。要广泛听取意见,深入基层进行走访调研,从基层党员群众入手,采取召开座谈会、入户走访、发放征求意见表和调查问卷等方式广泛征求党员干部群众的意见建议,切实找准组织部门和组工干部在“四风”方面存在的突出问题。
三是下决心“改”。
找问题,更着力于改问题。要深入开展批评与自我批评,一人一策确定整改方向、明确整改目标、落实整改措施、监督整改落实,真正解决触及思想和灵魂深处的矛盾和问题,求使部门作风有新提升、干部作风有新改进,发挥好组织部门开展活动的样板和示范带动作用。
汇报人:xxx
2014年x月x日
2014入党积极分子破除“四风”思想汇报
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