2014年妇委会工作总结

2014年妇委会工作总结

本年度我们在市级机关妇委会（女工委）的指导帮助下，在市国税局党组和分管领导的关心支持下，在新一届委员的共同努力下，围绕国税“服务科学发展，共建和谐税收”中心工作，以服务广大妇女同志为出发点，顺利完成了年初的工作计划，取得了一定的成绩。

一、发挥岗位载体作用 增强感召力

2014年，继续以巾帼建功为抓手，发挥市局进出口处巾帼岗的标杆作用，有效调动国税妇女投身事业的热情和岗位建功的积极性。一是健全制度，优化服务。在推出“导税服务、绿色通道服务”等十项服务制度的同时，建立了一套颇有效率的岗责体系，提高了服务效率；二是爱岗敬业，工作业绩不断攀升。在积极支持新兴经济发展，强化出口退税预警监控，多途径开展出口退税业务培训等方面多有成效。三是在做好本职工作的同时，还积极开展“为社区贫困户送温暖、送清凉”，未灾区捐款捐物等社会公益爱心活动，体现社会责任心。四是注重岗位自身建设，发挥标杆作用。该岗在参加2014年度市级机关“巾帼文明岗”电子台帐展示交流中荣获了二等奖。同时多位女干部也取得了不错的工作业绩，获得了多项荣誉。在巾帼岗示范带头作用下，全体国税女干部、职工工作间积极性和岗位责任心都得到了提升，取得了骄人的工作新业绩。2014年，市国税系统深刻领会和贯彻落实三中全会作出的战略部署，税收收入迈上千万亿元台阶，“营改增”各项工作进展顺利，税收为地方经济发展大局服务、为纳税人服务理念得到进一步提升，各项减负政策得到有效落实。这些不俗的业绩中也有我们国税局全体女干部、职工作出的贡献。

二、丰富业余文化生活 增强凝聚力

2014年年初，市国税局妇委会（女工委）根据市级机关妇委会（女工委）以及市国税局党委、工会的要求，召开换届大会，进行了换届，产生了第5届妇委会（女工委）班子，使各项工作得以顺利开展。

根据年初活动安排，结合市级机关妇委会（女工委）的活动安排，我们组织了纪念三八妇女节踏青游户外活动；举办“传承文化、品质生活”DIY系列活动之“阳台绿化”讲座、参观和种植体验活动，开展“美化庭院”的绿化行动；以妇委会名义在全体干部中发起“捐10元钱去沙漠种梭梭捐款活动”倡议，在妇委会的热情感召下，共有100多位干部参加了募捐，加入到“绿满杭州内外，助力美丽杭州”行列中，共募集到1990元；参加了市级机关为女职工开设的各类健康及品味生活的讲座，并与财政局女工委协作承办了“传承文化、品质生活”之“女性保健、冬季养生、亚健康常见病预防”讲座；除坚持工间进行广场舞健身活动外，还组队积极参加市级机关妇工委的广场舞表演赛，通过精心组织，刻苦排练，最终在33支参赛队伍中脱颖而出，荣获了一等奖，以良好的精神风貌为国税全体女同胞赢得了骄傲。

三、加强妇女之家平台建设 增强亲和力

一是不断丰富和充实“妇女之家”内容，发挥这个坚强阵地和温暖之家的作用，同时加强局域网智能办公系统“妇女园地”建设，丰富内容，为妇女干部提供维权、咨询、交流的“平台”。二是加强组织建设，将妇建目标纳入党建目标，参与党建主题活动，加强与党办、工会的联系，最大可能实现资源共享。三是借助“妇女之家”平台，关心妇女干部身心健康，丰富妇女群众的精神文化生活。（一）2014年度，为158位女同志办理“女职工安康互助保险”和重大疾病保险，办理保险赔付1万元。为149名处级以下女同志在体检中增加了乳房B操项目；上门探望生育、生病的女同志23人次，为她们送去组织的关怀和温暖；（二）采购图书，订阅报刊杂志，鼓励女同志积极开展阅读活动，提高妇女干部自身素质。（三）是配合局党委、机关工会，积极参加杭州市机关美术书法摄影大赛、美丽杭州摄影大赛和工会1+1活动，活跃了机关文化生活。

2015年，我们将在机关党委领导下，认真学习并贯彻落实党的十八届三中全会精神，在全面深化改革中发挥妇女半边天的作用。在全国妇联和杭州市妇联带领下，围绕国税中心工作和妇委会（女工委）“凝心聚力为国税贡献力量，提升素质创女性精彩人生”工作目标，开展各项工作和活动，展示国税妇女新风采，引领妇女在各自岗位上更积极开展创先争优活动。

一、要以党的十八大和三中全会精神为统领，围绕十八大对妇女工作的新要求，以创建五好基层组织、巾帼建功、五好文明家庭等创建活动为抓手，积极为妇女干部职工搭建岗位建功、岗位成才的平台，鼓舞广大妇女干部职工岗位建功热情，更充分地调动国税妇女干部职工投身事业的主动性和积极性。

二、要立足当下，根据妇女干部、职工呈现出的生活方式多样、利益诉求多元的新特点，代表和维护妇女利益，创新工作方式和载体，以帮助妇女解决最关心、最直接、最现实的问题为出发点和落脚点，创造性地开展各项工作，凝聚妇女干部职工的正能量，开创妇女工作新局面。

三、继续探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，更好地发挥妇委会组织的作用，引导妇女干部职工积极乐观向上；关心、关注、关爱妇女干部职工的学习、生活状态，尤其要加大对机关女性幸福感和心理健康的关注力度；深化阵地建设，进一步挖掘和发挥“妇女之家”的作用，发挥通过丰富多彩的精神文化生活，提升机关女性的全面素质以及幸福感；通过请进来，走出去等活动形式，努力提高妇女的法律、维权意识，强化心理健康服务和人文关怀，提升机关女性心理健康水平。

2014年学校妇委会工作总结

校妇委会在学校党支部的正确领导和上级妇联组织的直接指导下，本着“服务大局、服务妇女、服务学生”的工作方向，紧紧围绕学校工作大局，带领广大女教师以前所未有的热情投身到学校教学改革和振兴学校教育的工作之中。广大女教师解放思想、与时俱进、求真务实、努力提高自身素质、立足岗位、力争“有所作为、有所收获”，建功立业，为振兴学校教育事业，建设和谐平安校园，有效发挥了“半边天”的作用，取得了突出的成绩。

一、注重理论学习，努力提升业务水平

学校现有女教师42人占全校教师总数的32%，卓有成效地做好这“半边天”的思想工作，对全校各项工作的顺利开展具有非常重要的影响。为此，校妇委会非常重视自身建设，并以此作为妇女工作的基础工程来抓，根据社会形势新变化和妇女群众的新要求，坚持“党建带妇建”，以加强能力建设为重点，夯实妇委会工作的组织基础。利用网络资源经常性地学习，促进广大妇女同胞牢固树立学校“荣辱观”，增强了工作的责任感和使命感。

广大妇女同胞积极踊跃参与学校的各项教研、教学和各种类型的竞赛活动，并取得了殊多优异成绩，受到学校和教育局的好评与奖励，通过这些形式多样的文体、竞赛活动，提高了广大女教师的文化素质和技能水平。她们在各自的岗位上开拓进取，求真务实，脚踏实地地工作。涌现了一大批“巾帼英雄”，许多优秀女教师荣获学校的嘉奖及省市有关部门的表彰。

二、创新活动形式，充分发挥职能作用

1、组织开展了“三八妇女节卡拉OK”活动

2、开展了以张婷老师主讲的“九年级学生中考考前心理辅导”讲座。

3、收集整理了教师的计生档案资料，并上报都濡镇计生站。

4、完成了学校女教师及男教师家属的妇检工作。

总之、在实事求是地评价过去工作的同时，我们也应清醒地看到工作中存在的问题和不足，在今后的工作中努力加以改进，力求不断完善。

2014年工业总公司妇委会工作总结

2014年，在区妇联和工业总公司党委的正确领导下，我系统妇委会认真学习贯彻落实党的十八大精神，扎实开展“三问三解”活动，积极维护女职工合法权益，大力开展帮扶救助，努力提高服务职工能力，较好地完成了各项工作任务，为区属企业改革发展稳定、灞桥区的大发展做出了应有的贡献。2014年我们主要做了以下几方面工作：

1、在党的十八大胜利召开后，工业总公司妇委会严格按照《区委关于认真学习贯彻宣传党的十八大精神的通知》要求，认真组织系统女职工学习贯彻党的十八大精神，尽快使全系统党员干部职工把思想和行动统一到十八大精神上来，全力做好当前工作。

2、认真贯彻落实各项社保政策，解决好职工的实际困难和问题。元旦、春节期间，我系统女干部积极配合区级领导和有关部门，对系统困难职工开展了“交友帮扶”活动，慰问了298户困难职工，发放慰问金64900余元、慰问品248份。按照省人社发145号文件精神为系统内24名未参保城镇集体企业退休人员和20名未到龄人员办理了参加企业职工基本养老保险相关手续。按照省人社发178号文件精神为35名曾在国有、集体企业工作过的农业籍人员办理发放养老补助相关手续。协助5名职工办理经济适用房相关证明材料。为系统困难职工落实了金秋助学资金1000元，大病救助金1000元，缓解了职工的实际困难。8月份我们走访困难职工、困难党员调查摸底，及时掌握困难职工情况，为2013年“元旦”、“春节”慰问做好准备工作，通过扎实的工作，使职工的困难得到了缓解，保持了职工队伍的稳定。

3、认真排查，耐心化解，扎实做好系统维稳工作。按照区委、区政府对维稳工作的安排，总公司领导班子以“稳定是第一责任”的大局意识，下大力气做好本系统的维稳信访工作。我系统女干部、女职工围绕中心做好维稳信访接待工作。2014年，共参与接访172人次（其中：集访14次、78人次，个访94人次）；下访23次，接待160人次。认真做好重点信访案件“旭日嘉园”购房户集访的处理协调工作，经过不懈努力，目前上访购房户已顺利收房入住，矛盾得到了有效化解。在党的十八、省市党代会及“两会”等重大会议召开期间，总公司认真制定维稳工作方案并认真组织实施，确保了在重大活动期间无重大事件的发生。

4、深入开展“安全生产年”活动，保持系统生产安全。我系统女职工积极参与 “安全生产年”活动，2014年，共开展安全生产大检查13 次，按照区安委办安排，在全系统认真开展了安全生产“大排查、大整治”、“打非治违”、“两打击、一整治”等专项行动，通过一系列活动的开展，督促企业建立健全隐患排查治理长效机制，强化安全生产基础，进一步提高了安全管理水平。

5、总公司充分利用 “职工书屋”，面向系统职工开放，提高了职工文化素养。

6、总公司妇委会按照要求完成了2014、2013年度报刊征订任务。

7、认真做好区妇联交办的其他临时性工作。

二、存在问题及改进措施

虽然一年来我们做了大量的工作，但也存在不足，主要是多数企业停产，职工下岗，生活困难；女工工作难以开展，作用发挥的也不够理想。

2014年，我们将带领系统女职工认真学习贯彻党的十八大精神，艰苦奋斗，真抓实干，以昂扬向上、奋发有为的精神状态在各项工作中充分发挥好妇委会的作用，为打造西安国际化大都市东部新城作出积极地贡献。